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Gestin Tecnolgica
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El transporte
En una empresa que ha incorporado la gestin tecnolgica en su cultura, las actividades
propias de ella estn incorporadas en su cadena de valor y son realizadas en forma sistemtica
mediante unos procesos bsicos que desarrollan funciones de gestin tecnolgica. Procesos que
integran competencias tecnolgicas, competencias de gestin y recursos disponibles para la
escenarios futuros a partir del uso de tecnologas y herramientas que se han ido incorporado a las
metodologas de planificacin estratgica nos permite predecir rutas alternativas y elegir la que a
nuestro criterio resulte la ms probable. De aqu en adelante con este mapa terico del futuro nos
tocar navegar manejando con flexibilidad las desviaciones que la prctica nos imponga. Un buen
plan es aquel que logra elaborar un excelente anlisis de situacin y en consecuencia permite que
la ruta elegida sea lo suficientemente precisa para evitar serios desvos -a los cuales nos enfrenta
la realidad en la prctica-, por lo que el diseo de planes de contingencia, sistemas de monitoreo y
estructura organizacional descentralizadas y flexibles complementan un exitoso proceso de
planeacin estratgica.
Concluido el proceso de elaboracin del plan estratgico queda por delante la importante
tarea de gestionar la implementacin del plan, aspecto que requiere el compromiso explcito de la
alta gerencia y habilidades de liderazgo para movilizar a las personas y los recursos de la
organizacin en funcin de los propsitos definidos. Siendo as, el proceso de planeacin
estratgica es continuo, la planeacin estratgica precede y preside las funciones de direccin de
la empresa.
La planificacin estratgica tiene dos connotaciones relativamente diferentes;
realizar un "mapa" de las probables decisiones futuras de una organizacin (Empresa privada o
Institucin pblica) o disear una ruta de accin personal para el futuro. En ambos casos nos
enfrenta a la incertidumbre de qu pasar en el futuro y cmo actuaremos de manera conveniente
para cumplir nuestros propsitos fundamentales.
Al final las dimensiones personal e organizacional se entretejen en tanto el rumbo que
elegimos para nuestras organizaciones influir en las personas y viceversa. En general se trata de
la interaccin entre entorno y el interno de los entes y la habilidad de estos para configurar
estrategias que nos permitan aprovechar nuestras fortalezas internas y las oportunidades externas.
Durante los ltimos aos, en los pases industrializados, la planeacin corporativa ha tenido que ver con hechos determinantes del
cambio. Como resultado desde su generalizada Introduccin en la dcada del 60, el estilo de la planificacin estratgica ha pasado por varias
fases.
Fases
Dcada del 60
Dcada 70
Planeacin para un
Planeacin para empresas en
perodo de estabilidad y situacin de ataque.
crecimiento
Principios 80
Dcada 90 y principio del 2000
Planeacin para recortes y racionalizacin Planeacin para:
1. Crecimiento rentable
2. Desnormatizacion y privatizacin
3. Mercados mundiales
Principales diferencias de los estilos de planificacin estratgica por cada dcada
- Proyecciones LP
- Estrategias explcitas
- La alta Gerencia esta a cargo de la
- Alta importancia a los factores del entorno
- Presupuestos 5 aos - Divisiones en unidades
estrategia.
- Uso de tecnologas informticas
- P.Operativos
empresariales estratgicas
- Enfoque total del negocio elaboracin y - Incremento del calculo de riesgos
detallados
- Proyeccin explorativa
puesta en marcha de la Estrategia
- Altas velocidades en la renovacin del
- Estrategias para el
- Planeacin para el cambio
Liderazgo visible ejercido por la alta
conocimiento
crecimiento y la
sociopoltico
Gerencia.
- Altas velocidades en adquirir y perder
diversificacin
- Simulacin de
- Compromiso de los funcionarios a todos ventajas competitivas
estrategias alternativas
los niveles
- Inversiones masivas en nuevas
Tecnologas
Principales tcnicas por dcada
- Proyeccin
- Planeacin de escenarios
- Creacin de escaos competitivos
- Formacin de Liderazgo
tecnolgica
- Apreciacin del riesgo poltico y - Filosofas y objetivos empresariales
- Benchmarking
- Planeacin de fuerza Proyeccin social
explcitos
- Holistica gerencial
laboral
- Evaluacin de impacto
- Portafolios de tecnologas y recursos
- Inteligencia emocional
- Presupuestacin del ambiental
- Entrenamiento interno de mercadeo y
- Mejoras continuas
programa
- Anlisis de portafolio de
servicios
- Cuadro de indicadores
- Anlisis de vacos
negocios
- Programas de mejoramiento a la calidad
- Matriz de producto
- Curvas de experiencia
- Bases de datos internas y externas
mercado
- Anlisis de sensibilidad
y riesgo
- Presupuestacin base cero
Estrategias tecnolgicas
De infraestructura
De comercializacin
De diseo
De organizacin y gestin
De produccin
De personal
De servicios
De negocios
De marketing
De conocimiento
Innovacin tecnolgica
Una de las fuentes principales para la generacin de conocimiento en la empresa es la
Innovacin Tecnolgica. Esta puede tener identidad y vida propia dentro de la organizacin,
pero es bajo el resguardo de la Gestin del Conocimiento cuando queda integrada totalmente
dentro de los procesos de negocio de la empresa
A continuacin tendremos distintas interpretaciones del concepto de Innovacin
1. Creacin o modificacin de un producto y su introduccin en un
mercado.