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ENSAYO
JORNADA LABORAL
Jornada Laboral:
Teniendo en cuenta que la jornadas son las horas que el trabajar est dispuesto para
desempear sus funciones, debemos conocer que existen en nuestra ley diferentes tipos
de jornada laboral y que pueden ser definidas de la siguiente forma.
La jornada laboral no exceder de cinco das a la semana y el trabajador tendr derecho a
2 das continuos de descanso y remunerados durante cada semana.
Jornada Diurna: La jornada diurna es aquella que comprende un horario entre las
5:00am y las 7:00pm
Jornada Nocturna: Esta es la que se cumple en el horario comprendido entre las 7:00pm
y 5:00am.
Jornada Mixta: Para esta jornada existe un compuesto o mezcla entre periodos de
trabajos diurnos, y periodos nocturnos, pero si la jornada mixta posee un periodo nocturno
superior a 4 (Horas) se considerara como jornada nocturna.
Excepciones a las jornadas mximas de trabajo:
Debido a los parmetros establecidos sobre las jornadas laborales en nuestra ley
orgnica de los y las trabajadoras (LOTT) en ella se especifican unas excepciones
referentes a la extensin de las jornadas laborales y se crean diferentes artculos.
La duracin efectiva del trabajo, no puede exceder de diez (10) horas diarias, lo cual
incluye las horas extraordinarias.
No se puede laborar ms de diez (10) horas extraordinarias semanales ni ms de cien
Trabajos que por razones tcnicas no puedan interrumpirse a voluntad, o tienen que
llevarse a cabo para evitar el deterioro de las materias o de los productos, o comprometer
el resultado del trabajo.
Cuando se trate de trabajos indispensables para coordinar la labor de dos equipos que se
relevan.
Las horas extraordinarias sern pagadas con un recargo del cincuenta por ciento (50%)
de recargo, por lo menos, sobre el salario promedio convenido para la jornada ordinaria
respectiva. Art.118 LOTTT. Recomiendo que el pago de las horas extraordinarias siempre
conste en el recibo de pago que otorga el trabajador.
En toda entidad de trabajo o empresa debe llevarse un Registro donde se anote todas las
horas extraordinarias utilizadas. En dicho registro se dejar constancia de los trabajos
efectuados en esas horas, los trabajadores que las realizaron y la remuneracin especial
que se haya pagado a cada trabajador.