Mesa Redonda: Auditora en

Salud Ocupacional
Dra. Elizabeth Barba
ICOH Per
Trujillo, 17 de agosto de 2012

Auditora:
Directrices relativas a los sistemas de gestin de la seguridad y la salud
en el trabajo - ILO-OSH 2001

Procedimiento sistemtico, independiente

y documentado para obtener pruebas y
evaluarlas objetivamente a fin de
determinar en qu medida se cumplen los
criterios establecidos.
No significa necesariamente que sean
auditoras externas independientes
(realizadas por uno o varios auditores
ajenos a la organizacin).

Objetivo:

La realizacin de auditoras peridicas es

para comprobar que el sistema de gestin
de la SST y sus elementos se han puesto
en prctica y que son adecuados y
eficaces para la proteccin de la
seguridad y la salud de los trabajadores y
la prevencin de los incidentes.

 Sistema de Gestin de la Seguridad y

Salud en el Trabajo:
Es aquella parte del sistema de gestin de
la empresa que se encarga de garantizar
la salud de los trabajadores y controlar las
condiciones de trabajo que permitan
asegurar que las mismas no suponen un
riesgo inaceptable para los mismos.

Ley N 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
CAPTULO V
EVALUACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
.....................
Artculo 43. Auditoras del Sistema de Gestin de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
El empleador realiza auditoras peridicas a fin de comprobar si el
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido
aplicado y es adecuado y eficaz para la prevencin de riesgos
laborales y la seguridad y salud de los trabajadores. La auditora se
realiza por auditores independientes. En la consulta sobre la
seleccin del auditor y en todas las fases de la auditora, incluido el
anlisis de los resultados de la misma, se requiere la participacin
de los trabajadores y de sus representantes.

 Se debe desarrollar una poltica y un programa

de auditora que comprenda:
1- La definicin de la esfera de competencia del
auditor,
2- El alcance de la auditora,
3- Periodicidad de la auditora,
4- Metodologa de la auditora
5- La presentacin de informes.

Competencia del auditor

Persona competente:
Toda persona que tenga una formacin
adecuada, conocimientos, experiencia y
calificaciones suficientes para el
desempeo de una actividad especfica.

 La auditora comprende una evaluacin

del sistema de gestin de la SST en la
organizacin, de sus elementos o
subgrupos de elementos, segn
corresponda.

La auditora debera abarcar:

a) La poltica de SST;
b) La participacin de los trabajadores;
c) La responsabilidad y obligacin de rendir
cuentas;
d) La competencia y la capacitacin;

La auditora debera abarcar:

e) La documentacin del sistema de gestin de la

SST;
f) La comunicacin;
g) La planificacin, desarrollo y puesta en prctica
del sistema;
h) Las medidas de prevencin y control;
i) La gestin del cambio;

La auditora debera abarcar:

j) La prevencin de situaciones de emergencia y la
preparacin y respuesta frente a dichas
situaciones;
k) Las adquisiciones;
l) La contratacin;
m) La supervisin y medicin de los resultados;
n) La investigacin de las lesiones, dolencias,
enfermedades e incidentes relacionados con el
trabajo y su efecto en la seguridad y la salud;

La auditora debera abarcar:

o) La auditora;
p) Los exmenes realizados por la
direccin;
q) La accin preventiva y correctiva;
r) La mejora continua, y
s) Cualesquiera otros criterios de auditora o
elementos que se consideren oportunos.

Conclusiones de la auditora

En las conclusiones de la auditora se debera determinar si la

puesta en prctica del sistema de gestin de la SST, de sus
elementos o subgrupos de elementos:
1. Es eficaz para el logro de la poltica y objetivos de SST de la
organizacin;
2. Es eficaz para promover la plena participacin de los
trabajadores;
3. Responde a las conclusiones de evaluaciones de los
resultados de la SST y de auditoras anteriores;
4. Permite que la organizacin pueda cumplir las leyes y
reglamentos nacionales, y
5. Alcanza las metas de mejora continua y mejores prcticas de
SST.

Ley N 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
CAPTULO V
EVALUACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
.....................
Artculo 44. Efectos de las auditoras e investigaciones
Las investigaciones y las auditoras deben permitir a la direccin de
la empresa que la estrategia global del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo logre los fines previstos y
determinar, de ser el caso, cambios en la poltica y objetivos del
sistema. Sus resultados deben ser comunicados al comit de
seguridad y salud en el trabajo, a los trabajadores y a sus
organizaciones sindicales.

 Las auditoras deben llevarse a cabo por

personas competentes que pueden estar
o no estar vinculadas a la organizacin y
que son independientes respecto de la
actividad objeto de la auditora.

 Los resultados y conclusiones de la

auditora tienen que comunicarse a las
personas competentes para adoptar
medidas correctivas.

 La consulta sobre la seleccin del auditor

y sobre todas las fases de la auditora del
lugar de trabajo, incluido el anlisis de los
resultados de la misma, requiere la
correspondiente participacin de los
trabajadores.

Reglamento de la Ley SST

DS N 005-2012-TR

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
TRANSITORIAS
<<<<<<
Cuarta.- Las auditoras a que hace referencia el
artculo 43 de la Ley N 29783 son
obligatorias a partir del 1 de enero de 2013.

Resumen
Toda organizacin debe llevar a cabo auditoras
peridicas del sistema de gestin de SST, con la
finalidad de:
1.- Determinar si su sistema de gestin de SST:
es conforme con las disposiciones planificadas
ha sido adecuadamente implementado y mantenido
es eficaz en el cumplimiento de la poltica y los
objetivos de la organizacin
2.- Revisar los resultados de auditoras anteriores;
3.- Proporcionar informacin a la direccin de los
resultados de las auditoras.

"La salud no lo
es todo pero sin
ella, todo lo
dems es nada"
Arthur Shopenhauer
(1788 - 1860, filsofo alemn)