La gestin de Recursos Humanos est dirigida a satisfacer las necesidades de Nestle
seleccionando, potenciando y capacitando los mejores talentos. Se pretende, de forma activa, colmar las necesidades de los colaboradores, aumentar sus competencias y crear condiciones para su desarrollo personal y profesional, procurando estimular su creatividad e iniciativa personal en la consecucin de los objetivos de la organizacin. La gestin de las personas es orientada a travs de un conjunto de polticas basadas en los siguientes principios: Desarrollo profesional; Igualdad de oportunidades; Creacin de nuevas competencias a travs de un modelo de formacin continua; Seguridad y salud; Libertad de expresin; Implicacin de los colaboradores en actividades de investigacin; Respeto de los Derechos Humanos consagrados por los principales convenios internacionales; Un buen clima de trabajo centrado en el desarrollo de las relaciones humanas; Realizacin profesional y social; Capacidad de iniciativa y creatividad; Valorizacin profesional a travs de planes de carrera; No discriminacin.