ACCIDENTES DEL TRABAJO

Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES

2.015
1

Anlisis histrico de la Ley de

Accidentes del Trabajo
Ambiente ideolgico-poltico de Chile
hacia 1904
Dos visiones antagnicas:
1. La lucha de clases sociales;
2. Bsqueda de la justicia social.

EL PENSAMIENTO SOCIAL EN LA
PRIMERA LEY DE ACCIDENTES
Ley N 3.170 de Accidentes del Trabajo
del 30 de diciembre de 1916

Objetivo
Mejoramiento de la clase obrera.
1.- Lucha de clases, inspirado en la
caridad.
2.- Un imperativo del derecho a la justicia
3

Problemas
Extensin de la obligacin del patrn
Deba el obrero probar que el accidente
se produjo por dolo o culpa del patrn,
para hacerse acreedor a una
indemnizacin.

LEY 16.744

Fecha de Publicacin : 01.02.1968

Fecha de Promulgacin : 23.01.1968
Organismo : MINISTERIO DEL TRABAJO
Ultima Modificacin : LEY-20123 16.10.2006
5

Resumen del Sistema de Seguridad en

Chile

TIPO DE
SEGURO

Seguro de
Salud General

PBLICO

FONASA

FINANCIAMIENTO

FUNCIONES

OTROS

Cotiz. individual de
cargo del trabaj.
siendo un 7%, +mas
precio del plan
adicional, CAEC o
GES

Prestaciones mdicas y
subsidios por patologas
de origen comn

FF.AA.

Cotizacin
Individual de cargo
del
trabajador
siendo de un 12%

Pensiones de vejez, de
invalidez
de
causa
comn, pensiones de
sobre vivencia

Cotizacin de cargo
del empleador. El
deber pagar como
mnimo un 0,95%
de
las
remuneraciones
imponibles por cada
trabajador a uno de
los
Organismos
Administradores

Prestaciones
mdicas,
Prestaciones econmicas
por patologas de origen
Ocupacional

PRIVADO

ISAPRE

I.N.P.

Sistema
Previsional

Seguro Social
contra
Accidentes del
Trabajo y
Enfermedades
Profesionales

ExServ.Seguro
Social
ExCaja de
Empleados
Particulares y
Pblicos

IPS - SNSS

A.F.P.

MUTUALES
A.CH.S.
Mutual C.CH.C.
I.S.T.
Administracin
Delegada
(Codelco)

FF.AA.

 Qu es la Ley 16.744 ?

Seguro social obligatorio contra riesgo de

accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.

Basada en 4 Principios de
Seguridad Social

Universalidad

Solidaridad

Integridad

Uniformidad en las
prestaciones

Seguro Social protege

Trabajador/a

Accidente de Trabajo
Enfermedad profesional

Accidente de Trabajo
Toda lesin que una persona sufra a causa o con
ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad
o muerte.
Accidente de Trayecto, ocurrido de ida
o regreso directo, entre su domicilio y el
lugar del trabajo, que le produce
incapacidad o muerte. El trayecto entre dos
lugares de trabajo pero es de responsabilidad
del trabajo de destino.

Los accidente sufridos por dirigentes

de instituciones sindicales, a causa o
con ocasin del desempeo de sus
cometidos gremiales y capacitacin

10

Qu hacer si sufre un accidente

de trabajo?
Informar al empleador.
Dirigirse al Centro de Salud mas cercano .
Presentar cdula de identidad mas Denuncia
Individual de Accidente de Trabajo (DIAT)
La denuncia es de accin pblica la puede
hacer cualquier persona que tenga
conocimiento de los hechos.

11

Derechos del trabajador

accidentado
Prestaciones Mdicas a las que tiene derecho el
accidentado:
Atencin mdica de urgencia
Entrega de medicamentos
Utilizacin de pabellones quirrgicos
Hospitalizacin
Rehabilitacin fsica
Reeducacin profesional
Entrega de prtesis, arreglo y su reparacin
Exmenes, ya sea Scanner, RX, y resonancia
magntica.
12

Enfermedad Profesional
Es aquella causada
de una manera
directa
por el ejercicio de la
profesin o el trabajo
que realice una
persona y que le
produzca incapacidad
o muerte
(Ley 16744/68 Art 7)

13

Accidentes de
Trabajo

Enfermedades
Profesionales

Presentacin
PresentacinRepentina
Repentina

Presentacin
Presentacininsidiosa
insidiosa

Incapacita
Incapacitapara
paracontinuar
continuar
trabajando
en
el
mismo
trabajando en el mismo
momento
momentoque
queocurre
ocurre

Incapacita
Incapacitacuando
cuandotiene
tiene
Cierto
tiempo
de
evolucin
Cierto tiempo de evolucin

Relacin
RelacinCausa/Efecto
Causa/Efecto
evidente
evidente
Fcil
FcilDiagnstico
Diagnstico
Amerita
Ameritainvestigacin
investigacin
Evaluada
Evaluadapor
poruna
unaMutuales
Mutuales

Relacin
RelacinCausa/Efecto
Causa/Efecto
no
evidente
no evidente
Difcil
DifcilDiagnstico
Diagnstico
Amerita
Ameritaestudio
estudio
No
Nopuede
puedeser
serevaluada
evaluada
por
una
Mutualidad
por una Mutualidad

14

Cules son las Enfermedades

Profesionales reconocidas en Chile ?

Intoxicaciones
Dermatitis profesional
Lesiones rganos de los sentidos
Lesiones de los rganos del movimiento

Neurosis profesionales: por riesgo tensin psquica

y se compruebe relacin causa-efecto:

Depresin reactiva

Trastornos de adaptacin

Trastorno de Ansiedad

Somatizacin

Dolor crnico

Cncer, lesiones pre-cancerosas de la piel

Cncer pulmonar
15

 Leucemia
Lesiones SNC y perifrico, encefalitis, mielitis, neuritis
Neumoconiosis
Laringitis con disfona y/o con ndulos larngeos
Enfermedad Infecto contagiosa y parasitaria:

Rabia
Ttanos
Sida
Hanta Virus
Hepatitis B C
Otras

Enf. Por agente biolgico

Enf. Por exposicin aguda o crnica a altura

16

Enfermedades profesionales que

no estn en la ley
Acreditar ante el respectivo organismo administrador el
carcter profesional de alguna enfermedad.
Que la enfermedad se hubiese contrado como
consecuencia directa de la profesin o del trabajo
realizado.
La resolucin la dicta la Superintendencia de Seguridad
Social ,el organismo administrador lo solicita
La decisin deber ser dentro del plazo de tres meses
con informe del Servicio Nacional de Salud.

17

Qu hacer frente a una sospecha de

Enfermedad Profesional ?

Sospecha

Asistir al Consultorio
Interconsulta a Hospital
Enfermedad Mdico especialista
Diagnstico de Enfermedad Profesional

Diagnstico de
Enfermedad Profesional

Documentos

Declaracin Individual
de
Enfermedad
Profesional
Licencia Mdica, Tipo
DIEP6(declaracin individual
de
Enfermedad Profesional)

18

Subsidio

Son prestaciones pecuniarias de carcter

transitorio y se pagan mientras subsiste el

estado de necesidad.
Duracin mxima 52 semanas.
Mas de 104 semanas se presume invalidez

19

Pensiones
Son prestaciones pecuniarias de carcter
permanente y generalmente vitalicias que se
concretan en el pago de una suma peridica .
Dependiendo de los grados de invalidez, si es
igual o mayor al 40 %.
Se calcula el promedio de los ltimos 6 meses
previos al accidente o diagnstico de la
enfermedad.
20

Indemnizacin
Son prestaciones pecuniarias que
consisten en el pago de una suma
alzada de dinero.

21

 Quines estn protegidos Ley 16.744 ?

Trabajadores dependientes.
Funcionarios pblicos de la administracin del
Estado, municipal y de instituciones semifiscales.(

La

LEY 19345, publicada el 07.11.1994).

Estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuentes de ingreso para
el plantel donde estudian.
Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.
Alumnos en prctica.
Los accidente sufridos por dirigentes de instituciones sindicales, a causa o con
ocasin del desempeo de sus cometidos gremiales y capacitacin

22

Trabajadores Independientes
Los independientes accedern a los beneficios del sistema
previsional en igualdad de derechos y obligaciones que los
trabajadores dependientes.

Igualdad en los beneficios del

Sistema de Pensiones para
trabajadores dependientes e
independientes.
Cobertura del Seguro de Invalidez y
Sobrevivencia.
Afiliacin a Cajas de Compensacin y
Asignacin Familiar.

23

Financiamiento Ley
16.744
Todo empleador debe estar afiliado a un Organismo
Administrador
El Empleador paga una cotizacin mensual por
cada trabajador/a segn riesgo presunto

24

FINANCIAMIENTO DEL
SEGURO
De acuerdo al artculo 15, el seguro se financia con los siguientes ingresos:
a) Con la cotizacin bsica general. (0.95%)
b) Con la cotizacin adicional diferenciada. En funcin de la actividad (D.S. 110-68)
y riesgo de la empresa (tasa de accidentabilidad) (Entre un 0 - 3.4% r.i > 6.8 r.i)
Promedio chileno: 1.7% r.i.
c) Con el producto de las multas que cada organismo administrador aplique en
conformidad a la ley.
d) Con las utilidades o rentas que produzca la inversin de los fondos de reserva;

25

Administracin Seguro
Organismos
Instituciones pblicas o privadas encargadas
de otorgar los beneficios de la Ley 16.744

Pblicos

Privados

ISL
Servicios de
Salud
Seremi
ACHS
Mutual de Seguridad
IST
Adm. Delegada + 2000

26

PRESTACIONES DE LA LEY
16.744

PRESTACIONES
MEDICAS

PRESTACIONES
ECONOMICAS

PRESTACIONES
PREVENCION

27

PRESTACIONES DE LA LEY 16.744

Prestaciones Mdicas:
Atencin mdica, quirrgica y dental
Hospitalizaciones
Medicamentos y productos farmacuticos
Prtesis, aparatos ortopdicos y su
reparacin
Rehabilitacin fsica y reeducacin laboral
Gastos de traslados
Otros
28

Prestaciones Econmicas
QUE DAN ORIGEN A:
INCAPACIDAD
TEMPORAL

SUBSIDIO

MAYOR O IGUAL A 40 %

PENSION

INVALIDEZ
MAYOR O IGUAL A 15 %
Y MENOR A 40 %

Accidentes del
trabajo o
enfermedades
profesionales

MUERTE

INDEMNIZACION

PENSION SUPERVIVENCIA

29

Prestaciones econmicas
POR INCAPACIDAD TEMPORAL.
Subsidio diario (100% del promedio de las remuneraciones mensuales netas)

POR INCAPACIDAD PERMANENTE

PERDIDA DE CAPACIDAD DE
GANANCIA
(GRADO DE INVALIDEZ)
INVALIDEZ PARCIAL
Entre 15% e inferior a 40%
Entre 40% e Inferior a 70%
INVALIDEZ TOTAL
70% o ms
GRAN INVALIDEZ
Necesita de terceros para vivir

TIPO DE PRESTACION
ECONOMICA

MONTOS
(REFERIDOS A SUELDOS
BASE)

Indemnizacin
Pensin Mensual

Entre 1,5 hasta 15

35% (mximo 50%)

Pensin mensual

70% (mximo 100%)

Pensin Mensual

100% (mximo 140%)

30

Prestaciones Preventivas
Asesorar en aplicacin de la ley
a empleador y trabajadores
Programas de Prevencin
Valoracin de riesgos
Capacitacin de ley y temas
preventivos
Facilitar y visar la
implementacin de los Comit
Paritarios.

31

Cmo opera el seguro en caso de Siniestro?

ACCIDENTES O
ENFERMEDAD
PROFESIONAL

REINSERCION
LABORAL
PRESTACIONES ECONOMICAS
EN REEMPLAZO DE RENTA
DESDE EL PRIMER DIA Y HASTA
SU REINSERCION

ATENCION
MEDICA
INTEGRAL

REEDUCACION
PROFESIONAL

REHABILITACION

32

Obligaciones y Deberes
De los Empleadores/as:

Condiciones de Trabajo seguras

Informar sobre los riesgos a que estn expuestos los

trabajadores

Capacitacin para un trabajo seguro

Entrega elementos proteccin personal

Afiliarse a un Organismo Administrador y pagar el seguro

Departamento Prevencin de Riesgos ( + de 100

trabajadores)

Comit Paritario (+ de 25 trabajadores)

33

Obligaciones y Deberes
Del Organismo
Administrador:

Implementar Programas de Prevencin (lugar

trabajo)

Capacitar sobre la Ley 16.744/68

Dar prestaciones mdicas

Dar beneficios econmicos

Incorporar Programas de salud segn riesgo

34

Obligaciones y Deberes
De los Trabajadores/as:
Autocuidado
Respetar las medidas de Prevencin
Usar los elementos de proteccin
personal
Exigir y participar en actividades de
prevencin

35

Principales responsables de prevenir

los accidentes y las enfermedades
profesionales
Comunidad
Empresas
Organismos Administradores
Trabajadores/as
Personal de salud

36