ssuensnw AEA NSSIRNAL “ Pagina 1 6041 ACTA DE ACUERDOS Y DESACUERDOS DE LA NEGOCIACION DEL PLIEGO DE SOLICITUDES PRESENTADO POR EL SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS UNIVERSITARIOS DE COLOMBIA SINTRAUNICOL UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA: ACTA FINAL En Bogotd, a los (09) dias del mes de agosto del afio 2013, a las 11:00 a.m., en las instalaciones de la Hemeroteca del Universidad Nacional de Colombia, en el marco del Consejo Académico, se reunieron las Comisiones Negociadoras de las partes, que mas adelante se relacionan, con el propésito de suscribir el acta de Acuerdos y Desacuerdos con ocasién del Pliego de Solicitudes presentado a consideracién de la Universidad Nacional de Colombia por parte del SINDICATO DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS DE COLOMBIA “SINTRAUNICOL —UNIVERSIDAD NACIONAL". Las negociaciones se adelantaron dentro de lo dispuesto y ordenado por el Decreto 1092 de mayo de 2012 y la presente Acta contiene la totalidad de los acuerdos y desacuerdos a los que se llegd en la Negociacién Colectiva, alcanzados, negociados y concertados. Los puntos en desacuerdo serdn tratados de conformidad con la reglamentacién interna de la Universidad y el Decreto 1092 de 2012. El Acta serd remitida al Ministerio de Trabajo y, en los plazos establecidos por la Ley, la Universidad Nacional de Colombia expedira los Actos Administrativos a que haya lugar, conforme a la naturaleza de los acuerdos descritos a lo largo del presente documento. Esta acta es fimada por los miembros de las Comisiones Negociadoras que participaron en la Negociacién asi: Miembros de la Comisién Negociadora por parte de la Universidad Nacional de Colombia: Principales: Doctor JORGE IVAN BULA ESCOBAR Doctor DIEGO GERMAN ARANGO MUNOZ Doctora FLOR ALBA ROMERO MEDINA Suplentes: Profesor JOSE FRANCISCO ACUNIA VIZCAYA Profesor AUGUSTO RIVERA UMANA Profesor JUAN EVANGELISTA CARULLA FORNAGUERA Miembros de la Comisién Negociadora por parte del Sindicato de Trabajadores Universitarios de Colombia, SINTRAUNICOL:inavetsan sf NACIONAL i —______ Pagina 2 de 41 Principales: Sefior HORACIO ORTIZ PENUELA Sefior GUSTAVO RESTREPO PALACIO Sefior WILLIAM HERNANDEZ CHICA Suplentes: Sefior EDILBERTO BELTRAN LINARES Sefior LUIS ANGEL SALDARRIAGA GRISALES Sefiora LILIANA PATRICIA OLARTE MUNOZ Secretarias Técnicas por parte de la Universidad y por parte de la Organizacién Sindical SINTRAUNICOL, respectivamente, funcionarias: Sefiora MAGDALENA BARRERA Sefiora MONICA PATRICIA MAYA CESPEDES. Asesores: Dr. JAIME GAVILAN VALLEJO-Vicerrectoria General Dr. HERNANDO CARDOZO LUNA- Abogado Dr. FELIX ENRIQUE RODRIGUEZ NAVARRETE-Abogado Sra. MARIA ELIZABETH MONTOYA CEBALLOS, Presidenta SINTRAUNICOL Junta Directiva Nacional Sr. WILLIAM PARGA RODRIGUEZ- Fiscal SINTRAUNICOL Junta Directiva Nacional Las partes hacen constar que a partir de las solicitudes hechas por el Sindicato, los Acuerdos y Desacuerdos a los que se llegaron fueron los siguientes: CAPITULO! PRINCIPIOS GENERALES El Acuerdo, resultado de esta negociacién, se fundamenta en los principios consagrados en la Constituci6n Politica de Colombia, en especial en las normas que consagran el derecho a la igualdad (preémbulo y articulos 13 y 53), el derecho de Asociacién Sindical con garantias para @1 desempeno de la gestién y la consustancialidad con ef derecho de la negociacién Cofectiva {articulos 39 y 55), la primacia de la realidad sobre las formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales (articulo 53), el derecho de la negociacién colectiva con la obligacion estatal de promocién de la concertacién y demas medios para la solucién pacifica de los Contictos colectivos de trabajo (articulo 58), el fin esencial del Estado Colombiano de faciltar Ia participacién en las decisiones que afectan a los trabajadores en la vida econémica, politica y | : :i a aves Ep AGN NACIONAL Pagina 3 do41 administrativa del pais (articulo 2); y, con fundamento en el Convenio de OIT 151 aprobado por la Ley 411 de 1997 y el Decreto Reglamentario 1092 de 2012. ACUERDO. Se acuerda el texto propuesto como Principios Generales y se agrega que “La Universidad Nacional daré cumplimiento a las disposiciones que le correspondan segiin io pactado en el Acta de Acuerdo Colectivo - Pliego Nacional Estatal 2013. De la misma manera, en aplicacion al Decreto 1092 de mayo de 2012, emitird tos Actos Administrativos a que haya lugar’. ARTICULO 1: PARTES DE LA NEGOCIACION Harén parte de este acuerdo laboral, de una parte, la Universidad Nacional de Colombia y, por otro lado, fa Organizacin Sindical SINTRAUNICOL que es un Sindicato Nacional por rama de actividad ‘econdmica, con cobertura nacional, y debidamente constituido, con su registro sindical vigente ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, N* 004964 de 27 de septiembre de 1991. Asi mismo, las discusiones de naturaleza laboral e institucional serén incorporades a los acuerdos de ‘odo tipo vigentes a los contratos de trabajo y a todas las figuras que regulen las vinculaciones y las relaciones laborales. La Universidad Nacional ajustara la Planta de personal dando cumplimiento @ as Sentencias C-614/09 y C-171/12, de la honorable Corte Constitucional, ampliando las plantas de personal. ACUERDO. Se acuerda el primer parrafo, no se llega a acuerdo respecto del segundo. ARTICULO 2: REPRESENTACION DE LAS PARTES Para efectos de la negociacién y celebracién de! Acuerdo Laboral, la Universidad Nacional de Colombia estaré representada por sus negociadores y sus respectivos suplentes designados por ef Consejo Superior Universitario con plenos poderes para tal efecto y el Sindicato Sintraunicol estaran representando por NUEVE (9) negociadores y sus respectivos suplentes designados por la Organizacién ‘para el mismo propésit. PARAGRAFO |: Acompafiamiento en las deliberaciones, Las partes convienen en invitar a cada reunion a dos (2) asesores por cada una de eltas, de su libre designacién, para que los acompaiien en as doliberaciones como veedoras y facilitadores del didlogo y fa negociacion. Estas personas podrén ser ‘cambiadas en cualquier momento por la parte que los escogié. PARAGRAFO Il: Para todos los efectos la Organizacion Sindical Sintraunicol representa a todo ef personal administrativo vinculado a la Universidad Nacionel de Colombia, cualquiera que sea la ‘modalidad legal o contractual de su vinculacién. En consecuencia, la Universidad Nacional de Colombia se abstendré de celebrar acuerdos con individuos 0 grupos de servidores piblicos sobre los temas objeto de este Acuerdo laboral y que desmejoren las condiciones socio laborales que aqul se reconocen. Por lo tanto, se declaran que carecen de eficacia y Se consideran inexistentes los acuerdos individuales o de gripos que tiendan a desconocer los derechos consagrados en la Constitucidn, en los principios, declaraciones, convenios y recomendaciones de la Organizaci6n Intemacional del Trabajo OIT, en las leyes, en los actos administratives y los Acuerdos celebrados 0 que en adelante se celebren con SINTRAUNICOL.