Anexo 1f

POLITICA ACERCA DE LLEVAR JOYAS EN EL LUGAR DE TRABAJO

Este documento describe la poltica del SGP en el uso de joyas en el trabajo para evitar lesiones a los
empleados, contratistas y visitantes como resultado de la joyera usada por ellos.
GSP poltica se aplica a todos los empleados y contratistas y visitantes que participan en las
operaciones de puestos de trabajo de la empresa.
Restricciones en el uso de joyas cubiertos por esta poltica se aplica a todas las situaciones de trabajo
que requieren usar cualquier tipo de equipo de proteccin. La poltica no se aplica a los trabajos que se
realicen exclusivamente en el cargo y no es necesario usar equipo de proteccin.
Joyera permitido
La joyera siguiente est permitido en el lugar de trabajo de SPG:
aretes tipo blanco pequeo
relojes con pulsera de cuero o de plstico si estn cubiertos por los equipos de proteccin
abrazaderas mdicas que no excedan de la barbilla para doblar
pulseras mdicas (se pegar cinta o se eliminan cuando el manejo de maquinaria y equipo)
Joyera prohibido
La joyera continuacin se prohbe el empleo de la FSG:
seleccin de pendientes abiertos, incluyendo el ornamental
relojes con pulsera de metal
la perforacin del cuerpo exhibicin de la joyera no est protegida por la ropa
pulseras
anillos
largas cadenas y collares
collares mdicos que excedan el mentn para doblar
cualquier otro tipo de joyera que pueden ser atrapados o enredados en las mquinas, en las partes
mviles de la maquinaria o salientes afilados que puedan entrar en contacto con los circuitos elctricos
Cuando los anillos / anillos de boda no se puede quitar, sus propietarios podrn cubrir con cinta aislante
a lo largo de su presencia en el lugar de trabajo.
Relojes bajar antes de ponerse trajes de supervivencia y el helicptero de transferencia para que el
reloj no afecta a la eficacia de las botas de goma y caucho para evitar la entrada de agua.
Esta poltica se mostrar en todos los lugares de trabajo del SGP y se incluir en todas las charlas de
seguridad en los locales del SGP.

CEO,
Gabriel Comanescu

Fecha: 05.07.2013