Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
NIVEL del
candidato
Iniciativa
Orientacin a resultados
Orientacin al servicio
1,5
1,5
Visin global/estratgica
Desarrollo de personas
1,5
Direccin y coordinacin de
equipos
1,5
DETALLE
MODALIDAD DE TRABAJO:
Mostr muy buena predisposicin hacia el trabajo, evidenciando responsabilidad y compromiso. Tiende a adquirir
los conocimientos y herramientas necesarias para cumplir con sus obligaciones, esforzndose por aprender de
manera continua.
En su actual empleo desarrolla tareas individuales, pero manifest que le gustara aprovechar el trabajo grupal, ya
que considera que el mismo lleva a un enriquecimiento mutuo.
Administrar con prudencia los recursos que se le otorguen, siendo capaz de organizarse correctamente en su
contexto de trabajo.
CARACTERSTICAS DE PERSONALIDAD:
x se recibi el ao pasado de Ingeniero Civil-Mecnico, hace 5 meses que trabaja en una empresa en el rea de
Ingeniera de Aplicaciones. Planea un cambio laboral, ya que sus funciones actuales no estn bien definidas y se
encuentra disconforme con su remuneracin. Es por ello que aspira a trasladarse a Argentina, con el fin de asumir
nuevos desafos, adquirir mayores conocimientos y dedicarse a tareas de Ingeniera, principalmente. Valora llevar
a cabo una experiencia internacional, sus expectativas son a corto plazo, ya que su idea es instalarse por 1 ao y
medio y hasta 3 aos como mximo. Proyecta viajar solo, dado que no tiene pareja, y adems refiere que no es
muy apegado a su familia, con lo cual cree que no presentar inconvenientes en adaptarse al cambio.
Impresiona como un joven agradable en el trato, amable, que se maneja con responsabilidad y compromiso en
sus quehaceres, procurando cumplir con sus obligaciones. Se mostr muy entusiasmado con la posibilidad de
incorporar nuevas herramientas de trabajo, con el fin de crecer profesionalmente.
Denot cierta capacidad de reflexin, ya que logra delimitar sus fortalezas y limitaciones. Se describe como
alguien gil, abocado al aprendizaje y al trabajo. Asimismo, reconoce que le faltan aptitudes para desempearse
en equipo, ya que su trabajo es bastante individual.
Se adaptar a la empresa de manera gradual y progresiva, acatando sus pautas y normas sin dificultades. Se
sugiere ofrecerle un respaldo en los comienzos de su labor, para facilitar su adaptacin a la misma, ya que posee
poca experiencia laboral y recin se inicia como profesional. Igualmente, se mostrar voluntarioso a la hora de
incorporarse.
ESTABILIDAD EMOCIONAL:
En el plano emocional reflej esforzarse por ejercer un control sobre sus estados anmicos, intentando que los
mismos no interfieran de manera significativa en su desempeo. No obstante, ocasionalmente, podra manejarse
de un modo ms frontal y directo, expresando sus opiniones y desacuerdos, pero intentando conservar el respeto
y la cordialidad.
RELACIONES INTERPERSONALES (RELACIN CON PARES / AUTORIDAD):
Al comienzo le costar adaptarse al trabajo grupal, ya que no posee experiencia en tal tipo de dinmica, pero se
esforzar por integrarse de manera paulatina. Se inclinar a cumplir con lo que le corresponda de acuerdo a su rol
y a prestar colaboracin a los dems cuando sea requerido, procurando contribuir para alcanzar los objetivos
planteados.
Sus interacciones estarn dirigidas a las cuestiones propias del trabajo, aunque con quienes tenga mayor afinidad
puede llegar a establecer lazos ms cercanos.
Apreciar desempearse en un grupo abocado a las tareas laborales. Expresar su desacuerdo si algn miembro
del equipo no trabaja a la par de los dems. Se muestra interesado en aprender a llevar a cabo actividades
conjuntas, ya que considera que ser beneficioso para l y sus pares.
Reconoce y acepta sin conflictos las diferencias jerrquicas. Se mostrar respetuoso y amable con sus superiores,
acatando sus directivas con buena predisposicin.
Valorar que las autoridades motiven a sus colaboradores, demuestren compromiso con el trabajo y definan
claramente los objetivos a cumplir.
Pgina 2 de 1
competencias.doc 18/04/2013
SE ADECUA A LA POSICION?
X es un joven respetuoso y cordial en el trato, que aspira a asumir nuevos desafos y crecer
profesionalmente, para lo cual planea trasladarse a Argentina e insertarse en una empresa
que le permita realizar tareas vinculadas con Ingeniera.
Se muestra muy entusiasmado con la posibilidad de adquirir nuevos conocimientos y mayor
experiencia en el trabajo grupal, ya que suele desenvolverse individualmente. Es capaz de
establecer prioridades, redefinindolas si es necesario, con el fin de cumplir con sus
obligaciones laborales. Tiende a mejorar sus competencias, focalizndose en la prctica y en
el aprendizaje.
Tcnicas utilizadas
Nombre Consultora:
Psicotcnicos-Net
Fecha:
21/04/11
Pgina 3 de 1
competencias.doc 18/04/2013