ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

ACTIVIDAD FLUJOGRAMA DE LA VIDA LABORAL DESDE EL INICIO AL

FINAL

Por: Martha Yineth Moya Luna

Pereira/ Risaralda
Noviembre de 2015

INICIO

1
VINCULACIN

EXAMEN MEDICO DE
ADMISIN

Terminar el proceso

NO

S
I

FIN

Afiliacin de Servicios de
Salud, Cotizacin a los
fondos de pensiones y
afiliacin a la ARL.

FIRMA DE CONTRATO

Sin acuerdo

FIN

NO

S
I

S
I
Escoger los distintos tipos de trabajo:
Contrato a trmino fijo.
Contrato a trmino indefinido.
Contrato de prestacin de servicios.

CAPACITACION

Conocimiento del cargo ya

adquirido.

NO

S
I

Dar completo
conocimiento al trabajador
con tiempo de prueba.

REALIZAR TRABAJO
POR EL NUEVO
EMPLEADO.

DESVINCULACION

FIN DE CONTRATO

Terminar el proceso

NO

S
I

FIN

Conocer si es:

Por justa causa.

Sin justa causa.

Revisar:
Cdigo sustantivo del trabajo
ARTICULO 62 y ARTICULO 64.

Si durante el tiempo
laborado adquiri
deudas con la empresa.

LIQUIDACION

NO
S
I

FIN

S
I

Si se cumplen fechas de
contrato o hay mutuo
acuerdo entre el empleado
y el empleador.

INDEMNIZACION

NO

S
I

No hay cumplimiento de
contrato o no hay justa
causa de desvinculacin.

EXAMEN MEDICO DE RETIRO

Mandar informe a directivos y
mantener seguimiento.

NO

S
I
FIN