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WIDER STEAMY © CREE xe: NP, DIR2013-23 o1 DIRECTIVA Bogota 0.C. 25/10/2013, DIRECTIVA PERMANENTE ASUNTO: AL: Instrucciones y procedimientos para la implementacién del programa “Redes de Alados para la Prosperidad” en las Unidades Miltares y de Policia ‘Seor Mayor General LEONARDO ALFONSO BARRERO GORDILLO Comandante General de las Fuerzas Miltares Sefior Mayor General JUAN PABLO RODRIGUEZ BARRAGAN Comandante del Ejercito Nacional Seftor Vicealmirante HERNANDO WILLS VELEZ ‘Comandante de la Armada Nacional Seftor Mayor General del Aire GUILLERMO LEON LEON Comandante de la Fuerza Aérea Colombiana Seftor Mayor General RODOLFO PALOMINO LOPEZ Director General dela Policia Nacional |. oBJETIVo Impartr las instrucciones y los procedimientos tendientes a implementar el programa ‘Redes de Aliados para la Prosperidad' en las Unidades Mlitares y de Policia, Il, APLICACION Las politicas contenidas en la presente Directiva deben ser difundidas y aplicadas por todos los niveles del mando en las Fuerzas Miltares y en la Policia Nacional CONTINUACION DIRECTIVA No. _ 8 02 Ill, VIGENCIA Permanente a partir de {a fecha de su expediciOn. La presente Directiva deroga la Directiva Ministerial 10 de 2008 “Programa Red de Cooperantes”y las demas disposiciones que le sean contrarias. IV. REFERENCIAS (1), Constitucion Politica de Colombia (2) Politica Integral de Seguridad y Defensa para la Prosperidad, (3) Politica Integral de Derechos Humanos y Derecho Intemacional Humaritari. ANTECEDENTES: En el afio 2006, durante la ejecucién de la “Politica de la Consolidacion de la Seguridad Democratica’ (PCSD), se implement6 el programa "Redes" que se considera como una estrategia de seguridad para blindar as regiones consolidadas. Este programa esta fundamentado en la confianza y la interocucion entre la Fuerza Publica y la comunidad, para dar respuesta oportuna a los requerimientos de seguridad y emergencia, Los logros akcanzados durante la aplicacién de las Politicas de Seguridad permitieron al pais importantes avances durante el periodo 2002-2010, logros que se consolidaron gracias a la confianza del pueblo, ccolombiano en la Fuerza Piiblica ‘A partir del aio 2010, el Ministerio de Defensa Nacional, conforme en los lineamientos de la Gerencia Publica Activa, inicio una etapa de revision estratégica del Programa “REDES’. Este ejercicio permitio reconacer el papel preponderante de la ciudadania activa y la cortesponsabilidad en la coproduccion de a seguridad VI. DEFINICIONES, REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA “REDES DE ALIADOS PARA LA PROSPERIDAD” Es priortario para la ‘Politica Integral de Seguridad y Defensa para la Prosperidad’ (PISDP), dar continuidad a la partcipacion ciudadana en los procesos de seguridad, inspirados en los principios de Buen Gobierno, Sostenibiidad, Legitmidad y Corresponsabilidad. Este dltimo significa que la seguridad es responsabiidad de todos los sectores de la sociedad, Disciplina e Innovacién a 54 No. 26-25 CAN Conmutador (87 1) 3150111 wivnwemindefensa gov co- @imindefensa PROSPERIDAD (PARA TODOS, > 03 CONTINUACION DIRECTIVA No. 7 23 del2 0} Flujograma recorrido de la Informacion: 4. Redes Sociales iy a Aliados Sj Gremio - Empresario - Ciudadano Pee ERG 10 es 3. Sistema 2. Redes de Apoyo empresai y de Comunicaciones. ayaa Comes oe Sect + Canis FFP NOTA: Las lineas punteadas indican una conexidn no directa A. DEFINICIONES Red: Sistema de interaccion y comunicacion entre la ciudadania y la Fuerza Piblca mediante el cual las petsonas en forma voluntary corresponsable contibuyen a la seguridad y convivencia ciudadana con el Suministro de informacion veraz, confiabe y oportuna, ‘Aliado: Persona natural o juridica que en cumplimiento de un debet civico, voluntariamente y motivada por los mismos deberes, coopera con los organismos judciales y de seguridad del Estado, suministrando informacion tendiente a oreservar las condiciones de seguridad y la convivencia. Coordinador: Miembro de la Fuerza Publica responsable de la ejecucion del programa y de asesorar al Comandante de Unidad en la conformacion y administracion de los aliados en su jurisdiccion. (Division, Etica, Disciplina e Innovacién Carrera 54 No. 26-25 CAN Conmutador (87 1) 3150111 wwwermingefensa gov co - @mmindefensa 23 git ois 04 CONTINUACION DIRECTIVA No. Brigada o Batallon y su equivalente en las otras Fuerzas Miltares. Para el caso de la Policia Nacional al Comandante de Region, Departamento de Policia o Metropolitana de Policia). Adicionalmente, hace parte del Grupo de Trabajo Local del Programa Redes y segiin su antigiiedad seria el lider de! Grupo de Trabajo Local entre los demas coordinadores de las otras Fuerzas a nivel regional Gerente: Adminisrador de la red quien lidera, dinamiza y responde por el funcionamiento del programa En el caso de las Fuerzas Miltares es el Comandante de la Brigada y su equivalente en las otras Fuerzas. Para la Policia Nacional seria el Comandante del Departamento 0 Metropolitana, Nodo: Es el centro de coordinacion y contacto que tiene un grugo empresarial 0 gremial con la Unidad Militar o de Policia. Es la organizacion basica para la conformacion de una red, donde confluye la ‘comunicacion entre el coordinador y el aliado 0 grupo de aliados. Cada Grupo Empresarial o Gremial debera contar con un NODO (Lider, Jefe de Seguridad o representante legal) quien estara en permanente contacto con su coordinador de Redes Locales. Grupo de Trabajo Local: Integrado por los Coordinadores en representacion de cada Fuerza a nivel local, se encargan de liderar, articular, sensibilizar y organizar lo relacionado al funcionamiento e implementacion del programa en cada jurisdiccion de acuerdo a las capacidades de sus Unidades. Se reuniran petiodicamente dejande plasmado un documento yo acta de las coordinaciones y compromisos que tengan relacion al programa B. REQUISITOS Podra ser integrante del programa “Redes de Aliados para la Prosperidad” quien cumpla los siguientes requisits Persona natural, mayor de edad o representante de persona juridica No tener antecedentes penales, fiscales o disciplinarios. Haber dilgenciado el formato de inscripcion en la pagina web. 'No tener interés en recibir alg tipo de remuneracion econémica. No pertenecer a grupos armados orgenizados al margen de la ley, bandas criminales w otras formas de delincuencia C, COORDINACION DEL PROGRAMA La coordinacién estara bajo la responsabilidad de las siguientes dependencias en cada una de las Fuerzas yen|a Policia Nacional, asi 1. Ejercito Nacional: En las Brigadas en el 82 0 Seccion de Inteligencia. Etica, Disciplina e Innovacion Carrera 54 No. 26-25 CAN Conmutador (87 1) 3180111 vn mindetensa gov co- Gmrindefensa Ws cau PROSPERIDAD CONTINUACION DIRECTIVA No. 23 ae? 0 05 2, Armada Nacional: En las Fuerzas Navales ~ Brigadas de Infanteria de Marina en las Secciones de Inteligencia 3. Fuerza Aérea Colombiana: En los Comandos Aéreos de Combate (CACOM) en las Secciones de Contrainteligencia 4, Policia Nacional: En la Direccion de Seguridad Ciudadana (DISEC) y a nivel unidades desconcentradas en los Comandos Operativos de Seguridad Ciudadana (COSEC). Sera designado para el ejercicio de funciones de coordinador de la “Red de Aliados para la Prosperidad’, un Oficial Superior. En lo posible, y de acuerdo a las necesidades del servicio deberd procurarse que los COfciales destinados como Coordinadores permanezcan un tiempo prudencial en sus cargos, periodo que debera ser defnido por las Fuerzas de acuerdo a las politicas de trastado existentes. Sera el responsable de fa administracién y dinamizacion del Programa en su Unidad, con las siguientes responsabilidades principales Hacer parte del Grupo de Trabajo Local de la Red de Apoyo Empresarial y segon su antigiiedad sera el lider del Grupo Interinsttucional Local ¥- Ser el enlace directo entre ls integrantes y Coordinadores Empresariales y/o Gremiales (Nodo) con el Comandante de ia Unidad ~ Orientar las actividades de promocion y difusion del programa en su jurisdiccién, acompafiandose siempre de ls demas integrantes de as olras Fuerzas 0 Unidades Perfil y conocimientos basicos que debe tener el Coordinador del Programa Redes: > Capacitad de liderazgo. > Haber recibido capacitacion por parte del Ministerio de Defensa sobre el manejo de la Red de Apoyo Empresarial y de Comunicaciones y la vinculacion a la Red de Aliados para la Prosperidad, > Conocimiento en manejo y procesamiento de informacion. > Conocimientos basicos en comunicaciones e informatica Funciones del Coordinador det Programa Redes: > Actuar en cada caso, segin los protocolos establecidos para el programa y la atencion de los requerimientos de la cudadania > Poner en conocimiento de la comunidad y sector empresaral la existencia del Programa, mediante campaftas de dilusion establecidas y direccionadas por las Oficinas de Comunicaciones Estrategicas del Ministerio de Defensa Nacional, el Comando General de las Fuerzas Militares(CGFM) y la Direccion General de la Policia Nacional > Convocar a las organizaciones gremiales, asociaciones, entidades publicas y privadas y demas agtupaciones sociales, para socializar el programa y buscar su vinculacion Etica, Disciplina e Innovacion Carrera 54 No. 26-25 CAN Conmustador (57 1) 3180111 venin mindefensa gov £0» @mindetensa CONTINUACION DIRECTIVA No. WI cued PROSPERIDAD PARA TODOS 23 pie o's 06 > Preparar academias y cherlas para socialzar el programa al interior de cada Unidad. > Impartr instrucciones de coordinacién al personal que no labora en el programa y en otras Unidades para establecer permanente contact. Garantizar la reserva de la identidad de los Aliados vinculados, manteniendo esticto control. Confdencialad sobre la base de datos de cada Unidad % Coordinar con su Unidad la reaccidn oportuna cuando se presente una informacion de la red de ‘Aliados segin la evaluacién y pertinencia de la misma, al igual que con otras Insituciones, siguiendo en todo momento os conductos respectves. > Organizar y diligenciar todos los formatos de vinculacién con sus documentos soporte para mantener los archives actualizados > Cumplir con las metas e indicadores establecidos por el sector defensa, los cuales seran concertados con las diferentes Fuerzas. > Registrar toda actividad desarroliada con sus Aliados e informaciones recibidas a fin de presentar estadisticas del programa en cuanto a vinculacién y tiempos de respuesta > Mantener una comunicacién permanente de doble via con sus aliados y lderes empresariales. > Preparar un portafolio de servicios para corresponder a la confianza de sus aliados (Chars, Academias, informacion general de la situacion de orden piblico, boletines informativos de seguridad, et) > Responder administraivamente por los elementos logisticos adquirides para el desarollo del programa. > Coordinar por lo menos una reunién mensual entre los Comandantes Regionales, el Grupo de Trabajo Local y las autoridades judiciales a fin de integrarlos a esta iniciatva de seguridad como complemento ala actividad desarrollada con las Redes de Aliados. Garantizer el apoyo del aparato jucicial para el desarrollo y resultados del programa. > Fortalecer el cumplimiento del deber ciudadano de denunciar y prestar apoyo a las autoridades judicial para la efectva judicializacion de miembros de organizaciones delincuenciales, v PROCEDIMIENTO DE VINCULACION ‘Orden Permanente: Eider de! Grupo de Trabajo Local debera realizar en forma conjunta lo siguiente 41) Socializar el programa a los gremios y empresas de su jurisdiccion, presentar a todo el equipo local 2) Promover la vinculacion al programa a traves de los canales propios. 3) Recibir y diigenciar las solicitudes de vinculacién de as empresas o gremios para programar las visitas Para proceder a la vinculacion del programa “REDES DE ALIADOS PARA LA PROPERIDAD’, las personas naturales 0 juridicas deberan seguir el siguiente procedimiento el cual es reservado y Ubicacion geografica, > Equipos y personal comprometido en la Red de Apoyo Empresarial (RAE) > Posiblidad de apoyos, 5. Definir que Fuerza estara directamente encargada de sus requerimientos (Contacto Directo). 6. Identificar los requerimientos logistics y apoyos que requiere su Red de Aliados para la Prosperidad (RAP) y de la Fuerza Publica que apoyara en este proceso. F, MEDIOS DE RECEPCION DE LA INFORMACION La recepcion de la informacion se puede dar por diferentes formas o medios 1. Telefonicamente (linea fa, celular 0 Avante), 2. Mediante radios de comunicacién UHFIVHF. 3. Via Internet (email, chat, redes sociales), 4, Mediante Grupos de chat empresariales. 8. En caso especial, a traves del Sistema Integrado de Emergencia y Seguridad (SIES o linea 123), Los anteriores deberan quedar establecidos durante las reuniones de coordinacién y presentados a todos los integrantes del grupo Empresarial 0 Gremial que recibiran la capacitacian del funcionamiento del programa para conocimiento del mismo. G. PROCEDIMIENTO PARA LA ADMINISTRACION DE LA INFORMACION Con la informacion obtenida por cualquiera de los medios anteriormente descritos, se procedera de la siguiente manera 1. El coordinador de Redes Local de cada Unidad Militar 0 Policial ylo si es el caso, el operador de SIES (Sistema Integrado de Emergencia y Seguridad), recibe la informacién, cumpliendo los protocolos establecidos para la recepcin de informacion, 2. Se evalua el contenido de la informacién, determinando procedencia, pertinencia y urgencia de la misma, 3. En forma inmediata, la informacion previamente evaluada se difunde a la Unidad Militar 0 Policial pertinente, jaddor (57 1) 3150111 wetenga.qov co - @mindefensa 7 uw : 3 Etica. Disciplina @ Innovacién ? CS & 54 .No. 26-23 CAN ge CONTINUAGION DIRECTIVA No. 23 ae? 0145 09 ‘Se debe crear un mecanismo para la trazabilidad de las acciones recibidas mediante los Aliados de la Red de Apoyo Empresarial (RAE), 5. Sia informacion fue recibida a través del Sistema Integrado de Emergencias y Seguridad (SIES), ‘se registra en el aplicativo SECAD (Seguimiento, Control de Atencién y Despacho de Casos) como esta establecido. 6. A toda informacion proveniente de la Red de Empresarios 0 de Gremios, debera ofrecerse una fetroalimentacion sobre la actuacidn realizada, producto de la informacion suministrada VII. INSTRUCCIONES GENERALES A. Comandante General de las Fuerzas Policia Nacional: fares, Comandantes de Fuerza y Director General de |a 1. Designar a un oficial en representacion de cada Fuerza, en el grado de Coronel o Teniente Coronel por el Comando General de las Fuerzas Miltares, el Ejercito Nacional, la Armada Nacional, la Fuerza Aérea Colombiana y la Policia Nacional, con e! fin de que integren el Comite Central del programa "Redes de Aliados para la Prosperidad”. Dicho comite sera reglamentado mediante resolucion del Ministerio de Defensa en el cual se estableceran sus funciones y responsabilidades. Los integrantes del Comite Central, serén los encargados de hacer seguimiento y evaluacién del programa de acuerdo alo siguiente: 1.1. Disefiar el cronograma de capacitacién en conjunto con el Comando General de las Fuerzas NMiltares y la Policia Nacional -Direccién de Seguridad Ciudadana 4.2. Liderar las acciones necesarias para canalzar los apoyos lgisticos y presupuestales para el Programa que garanticen su sostenibilidad ene! futuro 1.3. Coordinar con la oficina de telematica del Ministerio de Defensa, del Comando General de las Fuerzas Militares y de la Policia Nacional, la sistematizacion de la informacion general de los vinculados al programa, para generar reportes en tiempo real y demas fines perbnentes. 1.4 Elaborar los informes de gestion y avances del programa al Viceministo para las Polticas y Asuntos Internacionales. 1.5 Disefia los procedimientos de seguimiento para el programa 1.6 Articular fa coordinacién interinsitucional con otras entidades del Estado cuando se requiera 4.7. Gestionar la financiacion de los elementos del kit basico para implementar e! programa. Etica. Disciplina e Innovacion Carrera 54 No. 26-25 CAN Conmutador (57 1) 3150111 ren rundetensa gov co @mindefensa WAM vERRSTISBSS Nacional CONTINUACION DIRECTIVA No 23 gee O19 o10 1.8. Socializar con las Autoridades Politico-Administrativas, Gremios y Empresas que se quieran vincular apoyando con recursos financieros la sostenibilidad del programa 1.9. Otros que estime conveniente el Comité. 2. Ordenar la creacién de los Grupos de Trabajo Locales, integrado por Oficiales y Subofciales de las Fuerzas Miltares y la Policia Nacional, en las Brigadas del Ejercto Nacional o su equivalente en las demas Fuerzas, los Departamentos de Policia yio Policias Metropolitana, Dicho Grupo de Trabajo Local sera liderado por los Comandantes de las Unidades Mlitares y de Policia de Cada Departamento o region donde se implement e) programa. Dicho Grupo de Trabajo debera fundamentarse mediante actas ylo documentos a que haya lugar donde se registren las tareas pendientes y compromisos para viabilzar la implementacion y desarrollo del programa en sus jrisdicciones. 3. Impartr las instrucciones para establecer dentro de las Unidades Miltares y de Policia, una oficina 0 dependencia en forma exclusiva para la implementacion, contol y supervision del programa. Asi mismo, proponer que e! Oficial de Redes en cada Brigada o Unidad Miltar, Metropolitana 0 Departamento de la Policia Nacional permanezca en el cargo de acuerdo al tiempo de traslado, permitiendo la continuidad en dicha actividad 4, Impartir las instrucciones con el fin de fortalecer los SIES (Sistema Integrado de Emergencia y Seguridad) con los funcionarios y operadores necesarios, a nivel nacional y por cada SIES departamental. Se podra destinar personal de Policias y Soldados Profesionales heridos en combate para fortalecer los SIES. 5. Impartrinstrucciones a la Direccién de Comunicaciones Estratégicas del Comando General de las, Fuerzas Miltares y a la Oficina de Comunicaciones Estratégicas de la Polcia Nacional, para que {en coordinacion con la Direccion de Comunicacién Sectoral de! Ministeno de Defensa Nacional, se establezcan los lineamientos y protocolos para formular una estrategia de comunicacion para el manejo de las Redes Sociales en funcion del Programa, 6. Impartrinstrucciones a las oficinas de Telematica del Comando General de las Fuerzas Militares y de la Policia Nacional, con el fin de que se apoye con la infraestructura necesaria para el funcionamiento del Programa, y se establezcan los protocolas de coordinacion para garantizar las comunicaciones entre los coordinadores de redes y los Aliados, 7. Orientar los apoyos en recursos humanos logisticos necesarios para dinamizar el programa en las unidades miltares y poiiciales, Etica, Disciplina e Innovacion Carrera 54 No. 26-25 CAN, . Conmutador (87 1) 3150111 ous @mindetensa a UAC PAGS? CONTINUACION DIRECTIVA No. 23 dei 2019 011 vill. IX. Etica, Disciplina e Innovacion : Carrera 54 No. 26-25 CAN . Conmutador (57 1) 3150111 om wimindetensa go 8. Ordenar que el programa Redes se incluya dentro del Plan de Accion general de las Fuerzas Miltares y de la Policia Nacional 9, Informar mensuaimente a la Direocién de Seguridad Publica e Infaestructura del Ministerio de Defensa los resultados y avances del programa. B. _Direccién de Seguridad Publica y de Infraestructura del Ministerio de Defensa Nacional Conformar un Comite Central del programa “Redes de Aliados para la Prosperidad’ mediante resolucion, con los Oficiales destinados en representacion de cada Fuerza. En dicha resolucién se estableceran las funciones y procedimientos del Comité, La Direccion ejercera las funciones inherentes a la secretaria técnica de este comité. Asi mismo, centralizara el seguimiento de las actividades realizadas por las Unidades Miltares y Policiales en relacion con la ejecucion del Programa. ©. Direccién de Comunicaciones Estratégicas del Ministerio de Defensa Nacional. Coordinar con las Direcciones y Oficinas de Comunicaciones Estratégicas de las diferentes Fuerzas, os lineamientos y protocolos, para el manejo de las cuentas institucionales en redes sociales del sector defensa. Cada Direccién u oficina de comunicaciones liderara la promocion y divulgacion de! programa en coordinacion con el Ministerio de Defensa Nacional DISPOSICIONES FINALES. La Unidad de Gestion General del Ministerio de Defensa Nacional, el Comando General de las Fuerzas Miltares, los Comandos de Fuerza y la Direocion General de la Policia Nacional asignaran los recursos financieros y apoyos logisticos para la implementacion y funcionamiento del programa, que incluyen entre otros los costos de la estrategia de comunicaciones y publicidad del programa, de acuerdo a la isponibilidad presupuestal ANEXOS, 41) Acta de compromiso y confidenciaidad 2) Formato vinculacion (se descarga via web) 3) Manual de procedimientos para el mangjo de informacion en los SIES. 4) Protocolos del Programa, @rrindoter CONTINUACION DIRECTIVA No. 29 ge? O12 012 X. _DEBER DE CONFIDENCIALIDAD Y RESERVA DE LA INFORMACION La informacion, documentos yio bases de datos que hacen parte del programa “REDES DE ALIADOS PARA LA PROSPERIDAD' tienen cardcter reservado y confidencial de conformidad con lo dispuesio en la Ley 87 de 1985 y la Ley 1266 de 2008 (Ver Anexo cuadro normas que lo fundamentan) Con lo anterior, debera darse el manejo apropiado conforme a los protocolos de seguridad, siendo los Coordinadores y Gerentes los diectos responsable jurdicamente dei uso y administracion de la informacion. JUAN CARLOS PINZON BUENO, Ministro de Defensa Nacional wv DISTRIBUCION ORIGINAL DESPACHO COPIAOt COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES. COPIA 02 COMANDO DEL EJERCITO NACIONAL COPIA 03, COMANDO DE LA ARMADA NACIONAL COPIA 04 COMANDO DE LA FUERZA AEREA COPIA 05 DIRECCION GENERAL POLICIA NACIONAL Vibo. Jorge Enrique Bedoya Vieaya Vieomnsto para las Polis yAsunlsInteradonales {C7 Revisd Carlos Alberto Saboya Gonzalez! Director ASuntos Legeles Diana Abaunza Milares’ Asesora Viceministo 247~ { Elaboré: Juliana Garcia Vargas / Drectora de Seguridad Piiblica y de Infraestructura > Etica, Disciplina Carrera 54 No. 26+ Conmutador (87 1) 3150111 madefensa gov co- @mindetensa CONTINUACION DIRECTIVA No. _ 23 dei201% 013 | CONSTITUCION POLITICA. | CODIGO PENAL (Ley 599 de | 2000) Titulo XVII Capitulo Il Articulo 463ESPIONAJE Ley 599 de 2000 Utiizacion indebida de informacion obtenida en el ejetvicio de funcién piblica | céDIco DET PROCEDIMIENTO — PENAL. (Ley 906 de 2004) LEY GENERAL DE ARCHIVOS(Ley 594 de 2000) LEY 57 DE 1988, | CODIGO —_DISCIPLINARIO | UNICO (Ley 734 de 2002) | | | REGLAMENTO DEL REGIMEN | DE LOS SERVIDORES | PUBLICOS, (Decreto 1792 de | | 2000) | REGIMEN POLITICO. MUNICIPAL. Ley 4 de 1913. LEY 836 DE 2003 Reglamento Articulo 58. Articulo 60. | de Regimen Discipinario para las Fuerzas Militares LEY 1266 de 2008 HABEAS | Etica, Disciplina e Innovacion Carrera 54 No. 26-25 CAN Conmutador (87 1) 3150111 vow mundetensa gov ¢9- @mindefensa Titulo. Articulo 4, Literal d. y Literal f. Titulo | Articulo 6, Articulos 74 - _ | ‘Art. 194, Divulgacion y empleo de documentos reservados. Art. 196. ‘Acceso abusivo a un sistema informatica. Art. 196Violacion ilcita de | comunicaciones 0 correspondencia de caracterofcial Art. | 418.Revelacion de Secreto Art. 418B. Revelacion de secreto culposa Aart. 419, Utlizacion de asunto sometido a secreto 0 reserva, Art. 420. | formacion ofcial privlegiada Articulo 383 - Obigacion a rendir testimonio. Articulo 385. Excepciones | Constitucionales Titulo IV Articulo 14Propiedad, Manejo Y Aprovechamiento De Los Archivos Pbicos. Articulo 15, Responsabilidad Especial Y Obiigaciones De Los Servidores Piibicos. Articulo 18. Obiigaciones De Los Funcionarios A Cuyo Cargo Esten Los Archivos De Las Entidades Publicas. Articulo 17.Responsabilidad General De Los Funcionarios De Archivo, Titulo VI Articulo 27, Acceso Y Consulta De Los Documentos. ‘Articulo 28 Modiicacion de la Ley 87 de 1985. Modificase el inciso 20, del aticulo 13 de la Ley 57 de 1986. Titulo VII Articulo 30 Documentos Administrativos. Numeral il Articulo 12. Articulo 13. Articulo 20 y Numeral ll Articulo 29 | Asticulo 34 Articulo 35 Numeral 21 de la ley 734 de 2000 Capitulo Tercero. Numeral 4. y Numeral 5. Titulo Il Capitulo Il Articulo 8, Numeral 7.Art. 9 Numeral 22. (Ley 190 de 1995) Articulo 79. (Resolucion 5861 ministerial de 2007) Art. 20. Titulo Vill Capitulo Vill Articulo 316, Articulo 317. Articulo 320. RAUL «PRRSESBA? > de oo) CONTINUACION DIRECTIVA No. 23 geile 01% 014 __ _ en | ‘Seguridad Militar. Capitulo | Seccion C. Literal e. Clasificacion de Seguridad:es la asignacion del grado de seguridad que se debe dar a una informacion contenida, manejada o registrada por cualquier medio, segin la importancia de su contenido respecto de la seguridad nacional, institucional o personal. La informacion se clasifica en los siguientes rados: Ultra secreto ~ Secreto ~ Reservado - Confidencial y Restringido. DATA = DISPOSICION No. 036 DE 2002: Por la cual se aprueba el Manual de Contrainteligencia FFMM. 26 Reservado Segunda Edicion Segunda Pare. Etica, Disciplina e Innovacion Carrera 4 No. 26-25 CAN Conmutacior (87 1) 3150111 ene mundetensa gov co- @mindetensa