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ETAPA 4 – FORMACION INTEGRAL ‘’VALORES’’ Actividad de Organización y Jerarquización Ruth Abigail Cepeda Hernández Matricula:

ETAPA 4 – FORMACION INTEGRAL ‘’VALORES’’

Actividad de Organización y Jerarquización

ETAPA 4 – FORMACION INTEGRAL ‘’VALORES’’ Actividad de Organización y Jerarquización Ruth Abigail Cepeda Hernández Matricula:

Ruth Abigail Cepeda Hernández

Matricula: 1804001 Grupo 116

Orientación educativa

Actividad de organización y jerarquización

Etapa 4 Formación Integral - Valores.

  • 1. Responsabilidad.- Es la capacidad para sentirnos obligados a dar una respuesta o a cumplir un trabajo sin presión externa alguna.

  • 2. Autonomía.- Es la condición de todo individuo que lo hace independientemente y le permite actuar por sí mismo. Es decir, la capacidad de autogobierno o cierto grado de independencia

  • 3. Creatividad.- Es la capacidad de ver nuevas posibilidades y hacer algo al respecto. Es un potencial que todo ser humano posee.

  • 4. Respeto.- Es el sentimiento que nos lleva a reconocer los derechos y la dignidad de las demás personas como las propias.

  • 5. Colaboración.- Es todo proceso donde se involucre el trabajo en conjunto tanto para conseguir un resultado muy difícil de realizar de manera individual como para ayudar a conseguir algo a quien, por sí mismo, no podría hacerlo o le costaría más trabajo.

  • 6. Honestidad.- La honestidad se refiere a una faceta del carácter moral y se refiere a los atributos positivos y virtuosos tales como la integridad, veracidad y sinceridad, junto con la ausencia de la mentira, el engaño o robo.

  • 7. Lealtad.- La lealtad es la fidelidad o devoción a una persona, país, grupo o causa.

  • 8. Libertad.- La libertad es la capacidad de los individuos para controlar sus propias acciones.

  • 9. Tolerancia.- una actitud justa y objetiva, y permisiva hacia aquellos cuyas

opiniones, prácticas, raza, religión, nacionalidad, etc, difieren de los propios. 10.Perseverancia.- La perseverancia es la tendencia del individuo a comportarse sin ser reforzado en los propósitos motivación y al no

desfallecer en el intento.

Escala de valores

Importancia de los valores para mi 12 10 8 6 4 2 0 ,
Importancia de los valores para mi
12
10
8
6
4
2
0
,

¿Cómo desarrollas estos valores en tus actividades de aprendizaje?

Ejemplos.-

Honestidad:

Se aplica la honestidad cuando haces un trabajo/tarea tú mismo sin copiar

de otros. También se debe aplicar cuando justificas una falta.

Responsabilidad:

En los trabajos por equipo, se debe tener responsabilidad de mandar

información a tiempo y colaborar en ello. Levantarse y llegar temprano a la escuela

Perseverancia

Es como ser responsable, debes cumplir/realizar tus actividades sin depender de que otros te lo estén recordando