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DEFINICIN
La entrevista de seleccin puede definirse como una comunicacin formalizada de
interaccin por medio del lenguaje, generalmente entre dos personas (entrevistado y
entrevistador) donde se produce un intercambio de informacin a travs de preguntas,
demostraciones, simulaciones o cualquier tcnica que permita categorizar y evaluar la idoneidad
de un candidato para un puesto de trabajo.
puesto.
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relacin con el puesto a cubrir. Si no ha habido entrevista preliminar, la primera parte es para
valorar el currculum y despus se profundiza en la motivacin, habilidades, competencias y
aptitudes relevantes del candidato para el puesto.
Entrevista final: Se utiliza cuando quedan pocos candidatos. En ella se habla de temas ms
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FASES DE LA ENTREVISTA
1. Fase inicial: el saludo y la presentacin. Se explican los motivos y objetivos de la entrevista.
Generalmente se utilizan preguntas abiertas y poco trascendentes a fin de crear un clima de
confianza y comunicacin. A veces, el entrevistador hace una descripcin del puesto al que se
opta.
2. Cuerpo central de la entrevista: se explorar el rea educacional, historial profesional,
competencias, motivaciones y lo que el entrevistador crea necesario para un profundo
conocimiento del candidato.
3. Fase de cierre: el entrevistado debe hacer alguna pregunta al entrevistador que denote
inters por el trabajo y la empresa, motivacin, iniciativa y seguridad. El entrevistado puede
hacer una descripcin ms detallada de las condiciones ofrecidas.
b)EL CANDIDATO: Debes aprender algunos puntos clave sobre ti mismo. Tus fortalezas y
debilidades, formacin, experiencia competencias y todo aquello que pueda resultar significativo.
Expresa motivacin hacia el puesto.
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Durante la entrevista
PUNTUALIDAD
Pide permiso para entrar.
Llega puntual y no ms de 10 o 15 minutos antes del comienzo de la entrevista.
Deja que el entrevistador lleve la iniciativa y sea l quien te d la mano en primer lugar,
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COMUNICACIN VERBAL
Cuida la comunicacin verbal: no hables demasiado alto ni deprisa. Tan importante es lo
que se dice como la manera de decirlo, sabiendo guardar silencios para escuchar al
interlocutor y no precipitarse en las respuestas.
Cuida que el lenguaje sea culto y adaptado al puesto de trabajo, que no sea demasiado
la posibilidad de
Expresa logros: Estuve responsabilizado/a de , Aquello me ha ayudado a conseguir
S sincero para no caer en contradicciones.
COMUNICACIN NO VERBAL
Es todo aquello que transmitimos por medio de movimientos o gestos. Deben ser acordes a
la idea o al sentimiento que estamos transmitiendo.
Debes tratar de evitar TICS que puedan demostrar nerviosismo, mala educacin o
incluso algn trastorno de la personalidad.
Algunos de los obstculos que dificultan la comunicacin pueden ser, por ejemplo, tener las
manos metidas en los bolsillos, mecerse sobre los pies, rascarse la cabeza, taparse la boca con
las manos, morderse los labios. Para evitar esta situacin puedes apoyar las manos en las
piernas o en los brazos de la silla. Los tics faciales necesitan un poco ms de entrenamiento.
Debes mantener la cabeza quieta y de vez en cuando hacer gestos de asentimiento.
Los gestos aconsejables son aquellos que denotan inters y atencin, que no parezcas
ausente y distrado y sonrer moderadamente, pero no de manera irnica o maliciosa.
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SOBRE LA FORMACIN:
inteligencia?
Destaque la formacin que posea que ms se ajuste al puesto.
Est dispuesto a completar su formacin en lo que precise?
Qu idiomas conoce y a qu nivel?
Aceptara condicionar su retribucin a los progresos de su formacin?
Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
Hbleme de su formacin complementaria. Qu le motiv a realizarla?
Tuvo algn puesto representativo durante su tiempo de estudiante?
SOBRE EL EMPLEO:
Cul cree que puede ser para usted la mayor dificultad al pasar de la vida de estudiante a la
Es importante estar al da en la informacin sobre el sector al que pertenece la empresa donde queremos
que nos contraten, demostrar que ests al tanto de las novedades y haces cursos de formacin y reciclaje
para demostrar inters y ambicin respecto a tu profesin y no quedar desfasado.
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PREGUNTAS PERSONALES:
Hbleme de s mismo.
Qu cambiara de su forma de ser si pudiera?
Despus de un da funesto. Qu le gusta hacer?
Si llegara a ser famoso, qu aspecto de usted le gustara que destacaran los medios de
comunicacin?
Qu le gusta hacer en su tiempo libre?
Cul es el sueo por el que estara dispuesto a abandonarlo todo?
superiores?
Confa o duda en general de la eficacia de los dems compaeros?
Cmo acepta las normas de disciplina? Con convencimiento, como un mal necesario, como
una imposicin
PGINAS DE INTERS
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