Puesto

Gerente

Tipo de incentivo
Compensacin de los
profesionales

Intendente

Pago
basado
habilidades

en

Victimario

Plan
de
incentivos
individual
(plan
de
hora
estndar)

Ventas

Compensacin
ventas

por

Motivo
Porque se le va a
pagar inicialmente por
los conocimientos que
trae a la organizacin.
Va a ser un sistema
que remunera al
empleado sobre las
bases sobre las
habilidades y
conocimientos que
tenga relacionado con
el empleado (actitud e
iniciativa de trabajo).
Se calculara el tiempo
necesario para el
sacrificio de cada
conejo y se
establecer el
estndar. Se le pagara
conforme cuantos
conejos sacrifique en
un tiempo
determinado y la
calidad (cero defectos)
de la pieza
(habilidades).
El vendedor recibir
un sueldo fijo sin
importar sus niveles
de ventas, y el otro
pago se determina
totalmente con el
porcentaje de las
ventas, que esta solo
a comisin. Si no
efecta ventas, esta
persona no recibe
pago alguno. En
cambio el vendedor

muy productivo puede

ganar mucho dinero
Plan de incentivos