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MINISTERIO

VOZ DE RESTAURACION

CURSO DE CAPACITACION
PARA LIDERES DE ceLULAS
TEMARIO:

I. BASES ESCRITURALES E HISTORIA DEL MOVIMIENTO


CELULAR
II. QU ES UNA CLULA Y COMO SE MULTIPLICA?
III. EVANGELISMO A TRAVS DE LAS CLULAS QU ES UN
INVITADO?
IV. CUALIDADES DE LOS LIDERES CELULARES
V. PROGAMAS DE PLANIFICACIN Y CELULAR
VI. LOS DOCE ERRORES MORTALES DEL SISTEMA
CELULAR
VII. ATENCIN A LOS MIEMBROS DE LA CLULA
VIII. LAS METAS: QU SON Y COMO SE ALCANZAN?
IX. CMO GENERAR NUEVOS LIDERES?
X. PREPARNDOSE PARA UNA REUNIN EXITOSA
XI. CONSERVANDO LOS FRUTOS
XII. ORGANIZACIN Y CONTROLES
XIII. VOCACIN
XIV. VISIN
XV. HOMILETICA

2
TEMA I. LAS BASES ESCRITURALES E HISTORIA DEL MOVIMIENTO
CELULAR

BASES ESCRITURALES:
Por qu trabajamos con clulas?
El nombre de los grupos familiares surgi por casualidad, debido a que nosotros
aprendimos esta forma de trabajo por uno de los libros del Pastor Cho.
Precisamente uno de los libros que l escribi tiene por titulo Los Grupos
Familiares y el Crecimiento de la Iglesia, fue de ese libro que se tom el
nombre de los grupos familiares.
Sin embargo, en el mbito internacional se utiliza otro tipo de denominacin a
nivel de trabajo y el nombre que recibe es CLULA, de manera que, para poder
hablar el mismo lenguaje nosotros tambin adoptaremos este nombre: CLULAS
O MOVIMIENTO CELULAR para referirnos al sistema de evangelizacin a travs
de las casas.
EL NACIMIENTO DE LA IGLESIA.
La iglesia naci con 120 personas que oraban en el aposento alto. Y
entrados, subieron al aposento alto...En aquellos das Pedro se levant en
medio de los hermanos (y los reunidos eran como ciento veinte en numero),
y dijo:.. 1
Fue inaugurada oficialmente el da de Pentecosts. El Espritu Santo vino
sobre la iglesia y esta lleva hasta hoy en da 2000 aos.
HECHOS SOBRESALIENTES QU OCURRIERON EL DA DE PENTECOSTS.
3,000 personas se convirtieron y los 3,000 se bautizaron en agua. Es
importante considerar que solo haba 12 apstoles.
Notemos que de 120 personas que iniciaron, la iglesia haba incrementado a
3,120. En pocas horas se haba multiplicado por 26.
CMO HICIERON PARA ATENDER A TANTAS PERSONAS?
Tomando en cuenta que:
No tenan lugar a donde ir (es decir, no haba locales de reunin). A dnde
podran llevar a esas 3,000 personas? cmo hicieron los 12 apstoles para
bautizar esas 3,000 personas? Y si fue as, significa que les toc bautizar un
promedio de 250 personas. Pudo haberse dado considerando que esto
sucede una sola vez en la vida del creyente. Pero cmo poder darles
seguimiento a estas 3,000 personas sin tener un lugar donde reunirse?
Solamente quedaba distribuir a estos convertidos entre los 120 lideres.
Distribuyeron a los 3,000 entre los 120 llevndolos a sus hogares. Siendo los
120 los ms antiguos, compartieron las enseanzas del evangelio, recordando
lo que Jess les haba dicho, y de esta manera dieron atencin a los recin
convertidos.
LA IGLESIA COMENZ A TENER DOS TIPOS DE REUNIONES.

Hechos 1:13-15
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Las reuniones en las casas. Su inicio fue de esta manera, por no tener
locales donde reunirse. Y perseverando unnimes cada da en el templo, y
partiendo el pan en las casas, coman juntos con alegra y sencillez de
corazn. 2 Inclusive, aqu se encuentra la cita bblica de cmo la iglesia del
Nuevo Testamento, igual que hoy, comparta el refrigerio.
Las reuniones en el templo. Y perseverando unnimes cada da en el
templo... 3 , Pero, si no haba locales donde los cristianos pudieran reunirse,
a qu se refiere la Biblia cuando dice que se reunan en el templo? Bueno, lo
primero que hay que aclarar es que los cristianos no tenemos templo, porque
los templos son edificios donde se ofrecen sacrificios, y el nico sacrificio ya
fue hecho por Cristo en la cruz del calvario. En el versculo se refiere el templo
judo, pero el templo judo no era un lugar para reunirse, pues, para empezar,
era pequeo.
1. No era un edificio para recibir personas.
2. Era un edificio para impedir la entrada de personas.
3. Solamente el sacerdote poda entrar una vez al ao.

Pero si no se poda entrar al templo judo por qu la Biblia dice que los cristianos
perseveraban en el templo? Haba un lugar en el templo que era conocido como
el patio de los gentiles ubicado en una explanada grande donde pudieran caber
todos los cristianos, adems, este era un lugar publico donde podan dar
testimonio de su fe.
RESUMIENDO.
La iglesia apostlica usaba dos tipos de reuniones:
La celebracin, que se haca en los lugares pblicos. En Jerusaln lo hacan
en el patio del templo, pero en las otras ciudades, en lugares amplios, por
ejemplo en Filipos, Pablo predicaba junto al ro, por ser un lugar donde se
reunan en grupo: Y un da de reposo salimos afuera de la puerta, junto al ro,
donde sola hacerse la oracin; y sentndonos, hablamos a las mujeres que
se haban reunido. 4
Las reuniones en las casas, que son las que hoy llamamos CLULAS.
A esto se refera Pablo al decir: y como nada que fuese til he rehuido de
anunciaros y ensearos, pblicamente y por las casas. 5 No era costumbre de las
iglesias tener locales de reunin.
Puede una iglesia que no tiene locales perseverar o tener xito? Histricamente,
cuando la iglesia no ha tenido locales, sino solamente reuniones en las casas, es
cuando ms ha crecido.
DATO INTERESANTE.
El local para culto cristiano ms antiguo que ha sido encontrado fue
desenterrado de las ruinas de la ciudad de Dura, junto al ro ufrates y data
del ao 232 de nuestra era.
Los primeros locales cristianos comenzaron a generalizarse hasta el ao 312
de nuestra era.
2

Hechos 2:46
dem.
4
Hechos 16:13
5
Hechos 20:20
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Durante sus primeros siglos, la iglesia no tuvo lugares de reunin, es la
misma poca cuando el cristianismo se propag ms rpidamente.
Eso significa que los locales de reunin no son determinantes para la iglesia
cristiana.
En China comunista, actualmente, son pocos los locales que el gobierno ha
autorizado, de manera que, la iglesia China se rene nicamente en las Clulas
que funcionan en las casas; estas clulas producen un promedio de 20,000
conversiones diarias, que al igual que la iglesia del Nuevo Testamento no tiene
locales por la persecucin.
Lo que permiti tal propagacin fue la evangelizacin que se hizo en las casas.

DNDE SE REUNA LA IGLESIA?


BASES ESCRITURALES:
En la casa de Mara. Y habiendo considerado esto, lleg a casa de Mara la
madre de Juan, el que tena por sobrenombre Marcos, donde muchos
estaban reunidos orando. 6
En la casa de Priscila y Aquila. Saludad a Priscila y a Aquila, mis
colaboradores en Cristo Jess, que expusieron su vida por mi; a los cuales no
solo yo doy gracias, sino tambin todas las iglesias de los gentiles. Saludad
tambin a la iglesia de su casa. 7
En la casa de Ninfas. Saludad a los hermanos que estn en Laodicea, y a
Ninfas y a la iglesia que esta en su casa. 8
9
En la casa de Filemn. ..y a la iglesia que est en tu casa.
En la casa alquilada de Pablo. Y Pablo permaneci dos aos enteros en
una casa alquilada, y reciba a todos los que a l venan, predicando el reino
de Dios y enseando acerca del Seor Jesucristo, abiertamente y sin
impedimento. 10
Igual que las aves necesitan dos alas para volar....
La iglesia necesita dos tipos de reuniones.
La iglesia del Nuevo Testamento equilibraba sus reuniones en grandes y
pequeas: La Celebracin y las Clulas.
Toda iglesia celular en el mundo da nfasis a ambas reuniones: a la
Celebracin y la Clula.
Estas dos reuniones de la iglesia del Nuevo Testamento le permitieron:
Superar la persecucin.
Penetrar el mundo.
No esperaron que el mundo entrara a sus edificios, pues no los tenan, sino
que ellos entraron al mundo de casa en casa.
As lograron cambiar la sociedad.
HISTORIA DEL MOVIMIENTO CELULAR.
Ao 312.
6

Hechos 12:12
Romanos 16:3-5
8
Colosenses 4:15
9
Filemn 2
10
Hechos 28:30-31
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En la conversin de Constantino la iglesia se legaliz.


La iglesia comenz a recibir reconocimiento y poder terrenal.
Dejaron de reunirse como comunidad de Cristo en las casas.
As pas de las casas a... las catedrales.
La iglesia perdi su efectividad.
Perdi su nfasis en el trabajo de todos los creyentes y se lo dej solamente a
los sacerdotes.

Ao 1517.
Martn Lutero logr una transformacin en la teologa pero no en la estructura
de la iglesia.
Posteriormente los Anabautistas que no tienen nada que ver con los Bautistas
actuales, surgieron de las iglesias reformadas.
No solo mantuvieron un cambio en la teologa, sino que tambin comenzaron
a hacer cambios en la estructura de la iglesia.
Por esa razn fueron grandemente perseguidos.
La iglesia comenz a reunirse de nuevo en pequeos grupos despus de
1200 aos.
Los grupos se reunan clandestinamente.
Posteriormente surgieron los puritanos:
Estos ya se consideraban iglesia evanglica.
Uno de sus dirigentes fue Felipe Spener.
Spener predicaba sus sermones a sus lideres para que luego estos los
ensearan en las casas al resto de los cristianos.
Se sienta un principio, y es que el pastor principal da la enseanza a sus
lideres.
Tambin eran grupos clandestinos.
El reunirse en pequeos grupos no solo los protega, sino que los hizo
propagarse rpidamente.
Al producirse el avivamiento Moravo los misioneros eran enviados a predicar a
las casas.
Ao 1738.
Inspirado por los Moravos, Juan Wesley comenz a reunirse con amigos en lo
que se llam crculos santos.
Estos eran pequeos grupos donde se reunan para orar , estudiar la Biblia y
animarse unos a otros.
Wesley crea que las conversiones sin asistir a un grupo pequeo no valan
mucho. (En esta poca ya haban locales para las celebraciones).
LAS CLULAS DE WESLEY.
Haban lideres de hombres para grupos de hombres, y lideres de mujeres para
grupos de mujeres.
El tamao ideal era de 12 personas.
La reunin duraba una hora.
Eran reuniones abiertas a los no creyentes, tenan un sentido evangelizador.
Los miembros de las clulas se confesaban unos a otros sus pecados.
DATO INTERESANTE.
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Para asistir a un culto donde Wesley predicara se solicitaba a cada persona


un boleto de entrada.
El boleto solamente se poda recibir al asistir a un crculo santo.
Es decir, nadie poda ir a la Celebracin sin antes haber asistido a una clula.

AL FINAL DE SU VIDA.
Wesley haba logrado abrir 10,000 clulas con una asistencia promedio de
100,000 personas.
Fue la iglesia ms grande del mundo de su poca.
SIGLO XX.
MOVIMIENTO CELULAR MODERNO.
El padre del movimiento celular moderno es el Pastor David Yonggi Cho.
1958 Inici su iglesia en una carpa vieja del ejrcito.
1961 Haba alcanzado sus 600 miembros.
1964 Sufri un colapso debido a su intenso trabajo, lo que le hizo permanecer
en cama por dos aos. Trat de apoyarse en los hombres de la congregacin,
los cuales no quisieron hacerlo, lo que le hizo buscar el apoyo de las mujeres
para el trabajo de la obra, a lo cual ellas accedieron.
Comenz con 20 clulas.
Todos los lideres eran mujeres.
Como resultado de ello la iglesia no solo se mantuvo sino que tambin creci.
Para 1970, la iglesia haba alcanzado 18,000 miembros sin tener al Pastor
Cho predicando.
Para 1980, la iglesia alcanz los 150,000 miembros.
Para 1987, la iglesia alcanz los 700,000 miembros.
Para 2001, la iglesia alcanz los 800,000 miembros en 25,000 clulas, mas
otras 20 iglesias satlites, cada una tiene de 10 a 115 mil miembros.
Los das domingos, un promedio de 250,000 personas asisten a los 7 cultos
dominicales que se realizan en la iglesia madre de Yoido.
Desde la dcada de los 70s la iglesia del Pastor Cho es la iglesia ms grande del
mundo y la ms grande en toda la historia del cristianismo.
Dios ha restaurado a su iglesia el modelo del Nuevo Testamento: reuniones de
Celebracin y reuniones de Clula.
No es un invento humano sino el modelo que Dios nos muestra en las Escrituras
para su iglesia.
Participemos del mover de Dios en estos das finales de la historia de su iglesia.
Amen.

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TEMA II. QU ES UNA CLULA Y COMO SE MULTIPLICA?
Introduccin.
Clula es el nombre que le hemos dado a los grupos familiares. Mucho se ha
hablado de ellos, pero hay algunas cosas bsicas que necesitamos repetir.
Hablaremos de algunos conceptos bsicos: La diferencia entre una iglesia con
clulas y una iglesia celular, y distingir entre grupo pequeo y clula.
1. Diferencia entre una iglesia con clulas y una iglesia celular.

IGLESIA CON CELULAS


A. EL TRABAJO CON CLULAS ES
OTRA ACTIVIDAD DE LA IGLESIA.
(Es una iglesia que tiene un
departamento femenil, un
departamento de ancianos, un
departamento de jvenes, etc., y las
clulas es otro departamento de los
muchos que esa iglesia tiene, por
eso es otra actividad ms).
B. EL PASTOR NOMBRA A UN
ENCARGADO DEL
DEPARTAMENTO DE CLULAS.
(As como los dems departamentos
tienen un encargado).

IGLESIA CELULAR

A. LAS CLULAS ES LA ACTIVIDAD DE


LA IGLESIA. (Como un solo
departamento).

B. EL PASTOR ESTA AL FRENTE DEL


MOVIMIENTO CELULAR,
SUSTENTANDO LA VISIN Y
ESTABLECIENDO LAS METAS.

Nosotros somos una IGLESIA CELULAR, y por eso no tenemos concilio


femenil, departamento de caballeros, etc., solamente tenemos clulas, no hay
encargados, y el encargado es el Pastor.
En una iglesia celular el trabajo con clulas es la columna vertebral, todo gira en
torno al trabajo con clulas, nada puede sustituir el papel que ellas juegan en la
vida de la iglesia.
2. Distinguir entre grupo pequeo y clula.
Definicin. Algunos definen grupo pequeo como cualquier cosa, que siendo
pequea es tambin un grupo. Un libro popular que habla de grupo pequeo
define: cualquier reunin con menos de doce personas.
Segn estas definiciones, un grupo pequeo de 12 o menos personas podra ser
una reunin de diconos, una reunin de msicos, o una reunin para tomar caf;
pero no podemos llamarle a todo esto clulas.
Nuestro Ministerio da la siguiente definicin de Clula:
Es un grupo de 4 a 15 personas que se renen semanalmente fuera del edificio
de la iglesia con el propsito de evangelizar, confraternizar y edificarse, y que
estn comprometidos con las funciones de la iglesia local.
Repasemos la definicin:
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Grupo de 4 a 15 personas para poder cumplir los objetivos de la clula.
(Cuando alcanza 17 o ms personas se tiene que multiplicar).
Se renen semanalmente. (No una vez al mes).
Se renen fuera del edificio de la iglesia, es decir, fuera de las instalaciones.
(No en Escuela Bblica ni en ningn otro local de la iglesia).
Tiene tres propsitos:
A. Evangelizar, Significa: ganar almas.
B. Confraternizar, Significa: Fomentar el amor de unos a los otros.
C. Edificar, a travs de or la palabra de Dios.
Todos estn comprometidos en las funciones de la iglesia local (poseen
privilegios como el Diaconado, Protocolo, Sala Cuna, etc.). Los componentes de
la clula son: Evangelizar, Confraternizar y Edificar, dicho de otra forma:
Conocer a Dios.................................
Es Edificarse.
Conocerse unos a otros....................
Es Confraternizar.
Que otros conozcan a Cristo............
Es Evangelizar.

En una clula hay crecimiento en la relacin con Dios. (Edificar). Tambin hay
crecimiento con los dems (Confraternizar). Y adems, crecimiento en numero
para alcanzar a otros con el evangelio (Evangelizar). Si estas tres cosas no se
estn haciendo, no es una clula, sino un grupo pequeo.
Cristo debe ser el centro de la clula, lo dems ser una deformacin. Las clulas
se deterioran cuando las funciones sustituyen a Cristo.

EDIFICARSE

COMUNION

CRISTO

EVANGELISMO

Si el centro es la comunin, nos reunimos porque nos amamos, somos amigos,


etc. lo que ocurrir en que la clula se enfocar en dinmicas de comunin. Nadie
estar pensando en formar lideres y nadie querr salir de ese grupo pequeo
para formar otra clula.

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CONFRATERNIZAR

CONOCIMIENTO

EVANGELIZAR

CRISTO

Lo mismo ocurrir si el centro es el conocimiento, tienen grupos para estudiar la


Biblia y sienten que aprenden ms que cuando van a la iglesia, ponen en el
centro el conocimiento y la clula se debilita. Mantendrn la mirada hacia adentro
olvidndose de los perdidos, ya que se pierde ese inters.

CONFRATERNIZAR

EVANGELIZAR

CRISTO

EDIFICARSE

Si el centro es la salvacin, (queremos salvar a los borrachos, etc.,) muchos


sern evangelizados pero saldrn por la puerta trasera porque no est
fomentando la comunin y el conocimiento, sern personas inestables y luego
saldrn.

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CONFRATERNIZAR

CRISTO

EVANGELIZAR

EDIFICARSE

Solamente cuando Cristo es el centro, la clula alcanza todo su potencial y


puede hablarse de una clula de verdad. Siempre debe ser Cristo el centro.
MAS SOBRE LAS CLULAS.
Es el elemento bsico y el motor de la iglesia. Ejemplo: los tejidos forman los
rganos, estos forman los sistemas y los sistemas forman el cuerpo humano .
As, la suma de las clulas da un sector, la suma de sectores da una zona, y
estas dan distritos que a su vez dan la iglesia. Por ello la clula es el motor y
moviliza a los cristianos.
La clula permite a la iglesia ensanchar su influencia y presencia en la
sociedad. (Tenemos clulas en toda el rea metropolitana y por eso conocen
la iglesia).
Las clulas alcanzan las proyecciones (Evangelizar) y las metas de la iglesia.
El objetivo fundamental de la clula es la multiplicacin. (Antes se utilizaba el
termino PARTIR, el cual est mal usado). La multiplicacin debe ser la
motivacin principal de toda clula. Las clulas saludables son las que se
multiplican, cuando lo hacen, penetran la ciudad de casa en casa, no se
espera que la ciudad venga al edificio de la iglesia, sino que se multiplican
para llegar a ellos y decirles Cristo vive, l es la salvacin del mundo. Una
clula que no se multiplica es una clula enferma, algo anda mal. Cristo no es
el centro. Es importante velar en todos elementos que contribuyen a la
multiplicacin.
Las clulas se multiplican cuando sus miembros aumentan, es decir, cuando
mayor nmero de personas llegan a la reunin.
Las clulas que tienen ms de 15 personas comienzan a perder su propsito
(se hace difcil la comunin, confraternizar y evangelizar.
Si los miembros de las clulas se enfocan en si mismos volvern su reunin
en una clula dbil.

COMO SE PUEDE MULTIPLICAR UNA CLULA.


La multiplicacin es un proceso que incluye diversos elementos; la mayora
piensan que se lleva a cabo de la invitacin de amigos incrdulos, que entre ms
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amigos, ms rpido se multiplicar; pero esto es solo una parte del cuadro;
para que se produzca, se debe tener en cuenta los siguientes factores:
1. Invitacin.............
2. Visitacin.............
3. Congregarse.......
4. Pastoreo.............
5. Capacitacin......

Para que se conviertan


A los que se conviertan
Qu asistan a la iglesia
El pastor lo alienta, lo bautiza, ora por el bautismo en el
Espritu Santo
Para ser lder.

Todos los elementos se pondrn en juego y la clula se multiplicar. Es necesario


orar cada da por los miembros de la clula, hermanos y amigos.
Hay que confraternizar con los asistentes (saludarlos, hablarles por telfono,
etc.).
Invite a nuevas personas. Anime a todos los asistentes a su clula que inviten;
aun los amigos pueden llevar invitados.
Cuidar a los que ya se convirtieron a Cristo (realizar visitas programadas,
animarles que reciban el bautismo en el Espritu Santo, que se congreguen,
que se bauticen en agua y que reciban la capacitacin para lderes).
Motivar a otros para que se conviertan en nuevos lideres.
DOS TIPOS DE CMO LAS CLULAS SE MULTIPLICAN.
1. Multiplicacin Madre-Hija: Es la clula que al multiplicarse genera nuevas
clulas hijas.
2. Plantar clulas. Cuando se abren clulas sin necesidad que se hayan
originado de una clula madre, puede ser el lder de una clula, y el
anfitrin de otra clula.

CONCLUSION.
La multiplicacin es el enfoque central del ministerio celular, porque somos una
iglesia celular. La multiplicacin es la meta central de la clula.

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TEMA III. EVANGELISMO A TRAVS DE LAS CLULAS QU ES UN
INVITADO?
Preguntas para reflexionar:
Quin fue la persona ms influyente en su decisin de seguir a Cristo?
Qu relacin tena esa persona con usted? era un amigo, familiar, etc.?
Cuntas veces escuch el evangelio antes de convertirse a Cristo?
Hubo otras personas que le invitaron a venir a Cristo?
Descubrimientos del evangelismo.
El evangelismo es uno de los elementos que forman parte de la teologa prctica.
En el evangelismo se producen muchos estudios y de esos estudios que se han
hecho a lo largo de siglos y en todos los lugares del mundo hay algunos
descubrimientos interesantes.
1. La mayor parte de cristianos tienen conceptos equivocados sobre el
evangelismo.
2. Los convertidos que ms perseveran son los que fueron evangelizados por
cristianos comunes y corrientes.
3. El amor en accin es lo que ms atrae a las personas a Cristo (no son los
tratados, no son los predicadores, no son las personas).
MITO
1. Evangelismo significa
alcanzar a los
desconocidos, y por eso
creemos que evangelizar es
predicar en los buses,
parques, lugares
concurridos para presentar
el mensaje del evangelio.
2. La mayora de personas
son alcanzadas por
predicadores expertos,
cuando oyen un pastor o un
evangelista, o escuchando
la radio. Pero los estudios
han demostrado lo
contrario.
3. Uno se convierte
despus de escuchar el
evangelio una vez, es decir,
despus de haber
escuchado una predicacin.
Pero esto es un mito.

REALIDAD
La mayora de personas
son alcanzadas por
amigos. Eso significa que
no son desconocidos. La
mayora de personas que
se alcanzan con el
evangelio son personas a
las cuales no conocemos.

RETO
Debemos evangelizar
principalmente a las
personas a quienes
conocemos. Nuestro nfasis
no debe estar en evangelizar
u orar por aquellos a
quienes no conocemos.

La mayora de las
personas son
alcanzadas por
cristianos comunes y
corrientes, y no oyendo
a predicadores experto,
ni a travs de la radio.

Debemos animarnos todos a


hablar de Cristo, no
pensemos que las personas
se van a convertir solamente
cuando el Pastor predica.
Tenemos que equipar todos
para que compartan a Cristo
con palabras y hechos.

Las conversiones son


generalmente un
proceso. Las personas se
convierten porque
escuchan el mensaje
varias veces. Claro que
pueden haber
excepciones.

Debemos proveer mltiples


ocasiones para que las
personas escuchen el
evangelio, porque entre ms
lo escuchan, ms fcilmente
las personas se convertirn
a Cristo.

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4. Para evangelizar uno


debe tener un
entrenamiento, y tiene que
saber utilizar equis leyes, o
saber presentar el plan de
salvacin perfecto.

Las personas se ganan


ms por los hechos que
por las palabras. No es
necesario tener un
mtodo o un
entrenamiento sobre el
evangelismo.

5. La gente recibe a Cristo


por la influencia de una
persona. Es decir, que
alguien comienza a hablar a
otro de Cristo hasta que lo
convierte.

Cuantos ms cristianos
una persona conoce,
ms fcil es que se
convierta. Eso
demuestran los estudios
sobre evangelismo.

Debemos identificar las


necesidades de las
personas para ayudarlas,
ver qu es lo que necesitan
y expresarles amor. As
sern ganados ms
fcilmente que si solo les
hablamos y no hacemos
nada por ellos.

Debemos presentar a los


incrdulos, tantos cristianos
como nos sea posible,
porque as, ms pronto se
convertirn.

OTRAS ENSEANZAS.
Que las conversiones ms perseverantes son las que logran cristianos
comunes y corrientes. Las personas que se convierten por la predicacin de
un pastor, o en una cruzada donde hay un evangelista, son las que menos
perseveran en los caminos del Seor; pero aquellos que son evangelizados
por cristianos comunes y corrientes son los que ms perseveran.
Las obras son tan importantes como las palabras a la hora de evangelizar.
Evangelizar toma tiempo e involucra a varios cristianos, no espere resultados
de un momento a otro, o de un da para otro. Ganar almas para Cristo
involucra a varios cristianos, no solamente a usted.
UNA PREGUNTA.
Desea usted ser como Jess?
Esta es una pregunta muy seria para todo cristiano.
Si queremos ser como Jess, tenemos que saber cmo era Jess.
11
La Biblia dice que Jess era amigo de los pecadores.
Es usted digno de recibir ese mismo titulo?
FIGURAS DE LA BIBLIA.
Cuando se habla del tema de ganar almas, la Biblia presenta figuras o
comparaciones como por ejemplo: la siembra y la cosecha 12
Uno es el que siembra, y otro es el que cosecha. Cul es la enseanza? El
evangelismo toma tiempo, porque hablamos de sembrar y cosechar. Hay que
sembrar y esperar meses para que venga la cosecha. Esta figura tambin nos
ensea que el evangelismo involucra a varias personas, porque Jess dijo: uno
es el que siembra, y otro es el que cosecha. Note, pues, la enseanza, de que el
trabajo de evangelismo involucra a varias personas.

11
12

Lucas 7:34
Juan 4:37
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La otra figura es la de la pesca. Y les dijo Jess: Venid en pos de mi, y har
que seis pescadores de hombres 13
En la poca del Seor Jess se pescaba con redes y no con varas o caas de
pescar. cul es la enseanza? Trabajar juntos en la evangelizacin produce
muchos ms resultados que si trabajamos solos. Es lgico que el que pesca con
una vara o caa agarrar uno que otro pez, pero el que pesca con redes agarrar
cientos de peces; pero no se puede pescar solo con una red, tienen que participar
varios.
QU ES UN INVITADO?
Todo el tiempo estamos invitando a la clula pero, realmente estamos aplicando
los principios de evangelismo? Si usted invita a una persona y no est aplicando
los principios de evangelismo que hemos visto, ese no es un invitado real; l ir a
la clula por compromiso, porque no se le pudo escapar. Pero un verdadero
invitado es aquella persona a la cual le estamos aplicando los principios de
evangelismo. Entonces, qu es un invitado? Vamos a iniciar diciendo qu NO
es un invitado.
Un invitado no es alguien a quien invitamos para cumplir la meta de invitados.
Un invitado no es alguien de quien poco sabemos, porque eso va en contra de
los principios de evangelismo.
Un invitado no es alguien a quien vemos por primera vez.
Un invitado no es a quien visitamos tan solo para invitar
Qu es un invitado? En alguien a quien aplicaremos los principios bblicos que
hemos visto. Para hacer un invitado hay que hacer los siguientes pasos:

PASOS

13

QU HACER?
Escriba una lista de personas a quienes usted conoce.
Comience esta lista con sus familiares y amigos
Una ves usted termine de escribir, usted tendr una lista de las
personas de su circulo de influencia.
En su lista de influencia, haga un crculo alrededor de dos
nombres de personas que estn ms abiertos al mensaje del
evangelio.
Comience a orar todos los das por la conversin de esas
personas.
Mientras contina orando por esas dos personas estreche su
amistad con ellas.
Srvales en todo lo que pueda y demustreles amor e inters en
sus problemas.
Presnteles a otros hermanos.
Busque la manera de mostrarles algn detalle amable.
Podra ser, visitarles cuando estn enfermos, darles un pequeo
regalo, recordarse de su cumpleaos.
Como parte de su inters por ayudarles a resolver sus problemas,
invtelos a su clula.
No se canse de llevarlos como invitados.

Marcos 1:17
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PARA REFLEXIONAR.
Hemos estado solamente invitando o evangelizando? Invitar es ir de puerta
en puerta invitando a la gente; a veces van, a veces no van. A veces van porque
ya no se pudieron esconder; pero evangelizar implica poner en prctica los
principios que ya hemos presentado.
Dira usted que su estilo de vida se acopla al de un evangelizador? Porque
ya notamos que evangelizar no es algo que hacemos el da de la reunin una o
dos horas antes de la misma, sino que significa hacer amigos, visitarlos, mostrar
amor, hacer algn detalle amable que los sorprenda, escucharlos; y esto es algo
que usted tendr que hacer toda la vida; significa que usted no puede estar
peleado con el vecino, que no es posible que en nuestro lugar de trabajo
tengamos enemigos, que no es posible que usted tenga familiares a los cuales no
les habla. Si usted es as, su estilo de vida no se acopla al de un evangelizador.

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16
TEMA IV.

CUALIDADES DE LOS LDERES CELULARES

Introduccin.
Qu se necesita para ser un Lder celular eficaz?
Cul es la clave para alcanzar xito en la clula y se multiplique?
Joel Kominsky, es un hermano que se ha dedicado a estudiar el movimiento
celular por varios aos. Ha trabajado muchos aos como misionero en pases
latinoamericanos, es un experto en el conocimiento celular a nivel mundial. El
realiz una encuesta entre 700 lderes en las 8 iglesias ms grandes del mundo
en 8 pases diferentes. El propsito de la encuesta era saber cuales eran los
factores que hacan que los lderes fueran exitosos.
La encuesta se realiz en el ao de 1996 en 8 pases que tienen diferentes
idiomas, culturas y costumbres. No podemos atribuir a la cultura, idioma o
costumbres la eficacia de los lideres celulares. Lo nico que tenan en comn era
que todas eran iglesias celulares. Entre los factores que fueron estudiados estn:
Edad,
Estado civil,
Personalidad,
Sexo,
Dones espirituales, y
Educacin.
La encuesta demostr que la edad y estado civil no tienen nada que ver con que
si tiene o no xito.
Personalidad. Algunas personas se consideran a si mismas como introvertidas,
es decir, calladas, poco sociables; personas que sostienen que no tienen la
personalidad para estar al frente de una clula.
Pero esta encuesta demostr que tanto las personas introvertidas como las
extrovertidas tuvieron xito en las clulas y las multiplicaron.
Introvertidos: Son las personas que son muy callados, poco sociables.
Extrovertidos: Son las personas que hablan mucho y son muy sociables dentro de
la clula.
DIOS UTILIZAR LA PERSONALIDAD QU LE HA DADO
Sexo. Hay mujeres que piensan que el liderazgo es asunto de hombres. La
encuesta demostr que tanto hombres como mujeres pueden tener xito en la
clula. No hay diferencia en cuanto al sexo; hombres o mujeres pueden ser
lideres eficaces.
Dato curioso: Ms del 80% de los lderes en la iglesia del pastor Cho son
mujeres.
Dones espirituales. Qu dones espirituales se necesitan para ser un lder
exitoso? La encuesta demostr que no existe ninguna conexin entre dones
espirituales y el xito en multiplicar la clula. Eso no significa que los lderes no
tenan dones. Algunos tenan, otros no.
Las necesidades de la clula deben ser suplidas por la suma de los dones de
cada uno de sus miembros; es decir, que no es necesario que el lder tenga los
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17
dones, porque de las personas que asisten a la clula, uno tendr don de
lenguas; otro, discernimiento, etc.
Educacin. Algunos piensan que la educacin o el conocimiento teolgico
profundo son indispensables para ser un lder exitoso.
La encuesta demostr que los que no tienen educacin formal son tan efectivos
como los que la tienen; es decir, que el aspecto de educacin no tiene nada que
ver con tener xito en una clula.
CONCLUSIN DE LA ENCUESTA.
La encuesta demuestra que seas hombre o mujer, con educacin formal o sin
ella, introvertido o extrovertido, puedes ser un lder eficaz.
Muchos de los hombres que han hecho cosas importantes en la humanidad
fueron personas que tuvieron defectos o discapacidades fsicas, por ejemplo:
Demstenes: quien se ha considerado el mayo orador del mundo era tartamudo.
Y la oratoria es la capacidad de hablar correctamente.
Julio Cesar (Emperador): era epilptico.
Bethven: El msico ms grande de la historia era sordo.
Platn: Filsofo griego, era jorobado.
El Ch Guevara: era asmtico, en ningn ejrcito lo hubieran aceptado.
Estos rehusaron ampararse en pretextos para justificar sus fracasos, si hubieran
fracasado. Tambin sobrepusieron sus defectos a sus ideales por los que
luchaban.
CUALIDADES O REQUISITOS DE LOS LDERES CELULARES.
1. SER NECIDO DE NUEVO: porque nadie puede dar lo que no tiene, y un lder
es alguien que evangeliza y que comparte el evangelio. Si l mismo no es
nacido de nuevo, cmo podr dar lo que no tiene? 14
2. SER BAUTIZADO EN AGUA: porque el bautismo en agua es un paso
obligatorio a la palabra de Dios. 15
3. SER BAUTIZADO EN EL ESPRITU SANTO. 16
4. TENER BUEN TESTIMONIO. 17
5. TENER EDAD RESPONSABLE. Pablo establece la diferencia entre tener y no
tener una edad responsable. No queremos nios que hablen como nios o
juzguen como nios. 18
6. SER MIEMBRO DE LA IGLESIA POR SER MESES COMO MINIMO. Alguien
puede argumentar que seis meses es poco tiempo para ser un lder espiritual,
pero la Biblia dice: Ninguno tenga en poco tu juventud. 19
7. ESTAR COMPROMETIDO CON LA IGLESIA. Es alguien que tiene funciones
en la iglesia que pueden ser diversos privilegios. 20 Es alguien que participa en
los proyectos de la iglesia, que no deja de congregarse. 21
14

Mateo 10:8; Hechos 26:16-18


Mateo 28:19; Hechos 2:38
16
Hechos 1:8
17
Hechos 6:3
18
1 Corintios 13:11
19
1 Timoteo 4:12
20
Romanos 12:11
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15

18
8. RECIBIR EL CURSO DE CAPACITACIN. Los Pastores estn para
perfeccionar a los santos. 22
9. IRREPRENSIBLE. Esta es como el resumen de las siguientes cualidades, y
significa que en el creyente no se encuentra un tan solo motivo de regao, ya
que ste procura siempre la comunin con Dios. 23
10. MARIDO DE UNA SOLA MUJER. No polgamo, pues de esos abundaban. De
ah que se haca necesario un modelo diferente al cual la iglesia se ajustara.
Uno que fuera fiel a su cnyuge.
11. SOBRIO. Equilibrado en el actuar y en el hablar, prudente. Vivir con lo que
gana.
12. PRUDENTE. Que no abusa de la confianza, tiene tica y guarda en secreto lo
que le cuentan.
13. DECOROSO. No estrafalario, es decir, no desaliado en el vestido o en el
porte, extravagante en el modo de pensar o en las acciones), modesto,
ordenado, aseado, compuesto.
14. HOSPEDADOR. Que est dispuesto a alojar en su casa a quien lo necesite.
15. APTO PARA ENSEAR. Que sepa comunicar claramente la Biblia y la Visin.
16. NO DADO AL VINO. No un borrachito.
17. NO PENDENCIERO, que no se pelea con nadie.
18. NO CODICIOSO DE GANANCIAS DESHONESTAS. Que no hace la obra por
intereses econmicos.
19. AMABLE. Atento, amoroso.
20. APACIBLE. Pacificador, que se mantenga en paz con todos.
21. NO AVARO. No tacao, es decir, que reserva, oculta o escatima alguna cosa.
22. QU GOBIERNE BIEN SU CASA. Que tenga su vida familiar en orden y a sus
hijos en sujecin.
23. NO UN NEFITO. Que no sea nuevo en la fe. (no menos de seis meses de
convertido).
24. QU TENGA BUEN TESTIMONIO DE LOS DE AFUERA. Que no tenga
sealamientos de nada malo de parte de personas de fuera de la iglesia.
25. AMANTE DE LO BUENO. Que aprecie las cosas buenas y las cultive
dndoles valor. 24
26. JUSTO. Que no tenga lo bueno por malo, ni lo malo por bueno.
27. SANTO. Que cada vez se niegue ms y ms a los apetitos carnales.
28. DUEO DE SI MISMO. Que sea templado, que tenga dominio propio.
Temperante.
ATENCIN LIDER:
Su trabajo principal no es encontrar invitados para llenar la clula, (esto no
quiere decir que no debe invitar) sino buscar prximos lideres celulares.
Se debe buscar nuevos lderes, porque nuevos lderes desarrollan nuevas
clulas. (con los nuevos lderes se podr multiplicar la clula).
LA META ES CONVERTIR A CADA MIEMBRO EN UN LDER.
Es necesario comenzar a ver a cada miembro de la clula como un lder
potencial.
21

Hebreos 10:25
Efesios 4:11-12
23
1 Timoteo 3:2
24
Tito 1:8
22

CURSO DE CAPACITACION PARA LIDERES DE CLULAS

19
PARA ENCONTRAR NUEVOS LIDERES.
Permita a los miembros dela clula que realicen ciertas funciones (privilegios).
Asegrese que cada lder potencial reciba el curso de capacitacin.
Los lderes son hermanos que comparten el evangelio, no maestros de la
Biblia.

PARA REFLEXIONAR.
Hemos estado usando alguna excusa para rehuir el ser lderes?
Verdaderamente
estamos comprometidos cada uno en la
evangelizadora de Cristo?
Estamos poniendo la diligencia que Jess pidi para hacer su obra?

obra

ANFITRIONES PERMANENTES.
Son las personas que prestan su casa para que se realicen las reuniones de
clula. Sus cualidades son muy semejantes a las del lder, podemos mencionar
entre ellas:

Nacido de nuevo.
Buen testimonio.
Miembro de la iglesia.
Hospedador
Que estn identificados con las actividades o proyectos de la iglesia.
En caso de ser un matrimonio, estar legalmente casados.

ANFITRIONES ROTATIVOS.
Son los hermanos que prestan sus hogares para que se realice la clula durante
1, 2 3 semanas y luego las rotan a otro hogar. Para esto no hay requisitos, aun
pueden ser personas incrdulas que no se les pide que sean miembros de la
iglesia.

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20
TEMA V.

PROGAMAS DE PLANIFICACIN Y CELULAR

DATO INTERESANTE:
Misin Elim de El Salvador es la nica iglesia celular en el mundo que tiene
reunin de planificacin y reunin celular.
ENSEANZA:
Debemos cuidar nuestras reuniones de planificacin, porque solo nosotros
poseemos este sistema, y de nosotros depende que otros gocen de esta
bendicin.
DEFINICIN DE PLANIFICACIN.
Tiene por objeto evaluar la reunin anterior y planear la siguiente reunin
celular y asignar responsabilidades.
Esta es una reunin fundamentalmente para los cristianos que asisten a la
reunin celular.
Esta reunin debe desarrollarse con varios das de anticipacin a la reunin
celular.
DATO IMPORTANTE.
Una buena reunin de planificacin tendr como resultado una buena reunin
celular.
Una mala reunin de planificacin tendr como resultado una mala reunin
celular.
QU NO SE DEBE HACER.
La reunin de planificacin no es un culto.
La reunin de planificacin no es una reunin de oracin.
La reunin de planificacin no es para celebrar cumpleaos.
LO QUE ES PLANIFICACIN.
Es tener una reunin de trabajo.
Es una reunin de evaluacin.
Es una reunin donde se instruye a los miembros para hacer un invitado.
Es una reunin de alimentacin de la visin.
El tiempo de su duracin es de una hora.
PROGRAMA DE LA REUNIN DE PLANIFICACIN.
1) Oracin inicial.
2) Lectura del proverbio del da sin comentarios.
3) Compartir los lineamientos para la semana.
4) Revisar los resultados de la semana anterior.
5) Planificar para la siguiente reunin de clula.
6) Atencin a necesidades de los miembros de la clula.
7) Asignacin de privilegios para la reunin de clula.
8) Anuncios.
9) Oracin convenida por peticiones generales.
IDEAS PARA REFLEXIONAR.
NO predique en la reunin de planificacin.
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21

NO sea impositivo; mejor identifquese con las necesidades de sus


miembros.
Sea ejemplo.

LA REUNIN CELULAR (O DE ESTUDIO).


Esta es la otra reunin que se celebra das despus de haber planificado.
Esta es la reunin donde se cosecha lo que se planific.
El objetivo principal es la evangelizacin y multiplicar la clula.
Debe desarrollarse tambin en una hora.
ALGUNOS CUIDADOS QUE DEBE TENERSE.
No debe convertirse en un mini culto.
No es una iglesia de casa la clula.
La reunin celular debe de estar envuelta en un ambiente de confianza y
unidad con los amigos.
No coloque las sillas una tras otra.
Debe conservar el orden natural. Controlar la modulacin de voz.
Evite utilizar pulpito.
No es necesario llevar flores.
PROGRAMA DE LA REUNIN DE PLANIFICACIN.
1) Bienvenida................................................
Anfitrin.
2) Oracin inicial...........................................
Lder
3) Canto de dos o tres coros........................
Lder o delegado
4) Estudio de la gua.....................................
Lder
5) Llamado a recibir a Cristo.........................
Lder
6) Motivacin y recoleccin de la ofrenda.....
Lder o delegado
7) Anuncios...................................................
Lder
8) Oracin final convenida............................
Lder
Todo esto debe desarrollarse en una hora.
REFRIGERIO.
Esto no tiene lmite de tiempo. Se recomienda de15 a 30 minutos.
Esto lo puede hacer un delegado.
Este tiempo es para saludarse y compartir experiencias.
Durante el refrigerio el secretario debe pasar lista discretamente a los
asistentes a la clula.
Objetivo: mostrar al mundo por medio de nuestra vida el mensaje ms
poderoso que tenemos. El Amor.
PARA REFLEXIONAR.
Cmo calificara su reunin celular? Al calificarla del 1 al 10, qu nota le
pondra?
Qu hace usted para mostrar el evangelio?

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22
TEMA VI.

LOS DOCE ERRORES MORTALES DEL SISTEMA


CELULAR.

Todos cometemos errores, y algunos traen serias consecuencias. El propsito es


ayudar a superar los obstculos que puedan estancar el sistema celular. Una
cosa es que el errar sea de humanos y otra es que nos acomodemos al error.
ERRORES
1. Que el lder atienda ms de una
clula. El sistema est diseado para
que cada clula tenga un lder y que
cada lder solo tenga una clula a su
cargo, de otra manera no podr atender
las necesidades de sus miembros y
descuidar la multiplicacin de la
clula.
2. Que el supervisor tenga una clula
a su cargo de manera permanente. El
supervisor
no
podr
realizar
eficazmente su trabajo de supervisin y
su sector se estancar. La supervisin
demanda entrega y muchos deseos de
ayudar a los lderes a evangelizar.
3. Que el lder no hable en lenguas.
Esto es contra la palabra de Dios que lo
establece como una condicin para
testificar. 25

4. Que el lder pague los gastos del


transporte. Pronto se quedar en
bancarrota y se desanimar del
liderazgo.

5. Cuando el lder hace todo el


trabajo dentro de la clula. Pronto el
lder quedar exhausto y desanimado.
Adems, no les dar a otros la
oportunidad de capacitarse como futuro
lder.

25

QUE HACER?
Busque un candidato a lder en su
clula y anmelo para que reciba el
curso de capacitacin. Establezca
con el supervisor y pastor de zona,
una fecha para el nombramiento del
nuevo lder para que usted tenga una
sola clula.
Busque un candidato a lder en su
sector y anmelo para que reciba el
curso de capacitacin. Envelo al
curso, entrguele la nueva clula, y
nunca ms se haga cargo de una
clula de manera permanente.
Ore fervientemente por el bautismo
en el Espritu Santo. Indguese de
toda oportunidad en que se estar
ministrando para recibir el bautismo
en el Espritu Santo y asista. Si
despus de un tiempo no lo recibe,
entregue su clula y siga orando
hasta recibirlo y as despus tomar
de nuevo la clula.
Motivar a todos los miembros de su
clula a que contribuyan al pago del
transporte. Si usted paga todo el
tiempo las personas pensarn que
esa es una responsabilidad suya.
Cuando
ellos
aporten
sern
bendecidos abundantemente.
Delegue a otros hermanos las
responsabilidades que segn el
programa debe delegar. Si piensa
que no hay personas adecuadas
para delegarles funciones, recuerde
que usted tiene la culpa por no
ensearles.

Hechos 1:8
CURSO DE CAPACITACION PARA LIDERES DE CLULAS

6.
Cuando
el
lder
aconseja
sobrepasando los limites de su
capacidad. Es muy posible que un mal
consejo produzca dao a una persona
o a su familia. Los miembros pueden
desalentarse y ya no querrn asistir.
7. Cuando un lder se aparta del
sistema celular. Todo abandono de los
principios del sistema celular produce
una deformacin en la clula; una
clula
deformada
no
puede
reproducirse, pues son las clulas
saludables las que se multiplican.
8. Cuando el lder o el supervisor
imponen metas exageradas. Las
metas deben ser razonables, de otra
manera las personas se desalentarn y
usted
tambin.
Imponer
metas
exageradas lo vuelve agresivo e
hiriente y las personas no lo soportarn
mucho tiempo.
9. No realizar la reunin de
planificacin
o
no
realizarla
conforme al programa establecido. El
xito depende de que se haga una
buena reunin de planificacin; una
mala reunin de planificacin provocar
una mala reunin celular.
10. No trasladar los miembros de la
clula para que participen de la
celebracin del culto de la iglesia.
Pronto las personas de la clula
perdern su identificacin con la iglesia
y sus ministros; la clula quedar
aislada en una situacin vulnerable que
la puede hacer morir.
11. Aprovechar la cercana que
permiten las clulas para alcanzar
fines personales. Las personas
pueden desalentarse si notan que el
hermano est ms interesado por la
hermana que en la clula misma. Un
lder
que
se
involucra
pecaminosamente con uno de sus
miembros produce un gran dao.
26

23
Sea humilde y reconozca sus
limitaciones. Cuando se encuentra
con una situacin ante la cual usted
no sabe qu hacer, remtalo al pastor
de zona; usted no perder autoridad,
al contrario, lo respetarn al
constatar su integridad.
Repase continuamente los principios
del sistema celular. No trate de
inventar cosas que le parecen que
funcionarn. Asista fielmente a la
conferencia anual sobre crecimiento
de la iglesia.

No imponga sus propias metas,


comunique solamente las sugeridas
por el pastor general. Elevar las
metas no produce crecimiento, lo que
lo produce es la aplicacin fiel a los
principios del sistema celular. Las
personas reaccionan mejor cuando
se les motiva que cuando se les
empuja.
Por ninguna razn deje de realizar la
reunin de planificacin, ni la
sustituya por ningn otro tipo de
reunin.
Siga
fuertemente
el
programa establecido para la reunin
de planificacin.
Esfurcese por conducir a sus
miembros das de semana y
domingos a la celebracin de los
cultos. Organice la forma de
trasladarlos a la iglesia. La iglesia
debe mantener un equilibrio en las
reuniones pequeas y grandes.
Abogado tenemos para con el
Padre. 26 Confiese su pecado y
aprtese; si es necesario aprtese un
tiempo de restauracin para no
incurrir en el mismo error. Solicite un
cambio de sector, zona o distrito.

1 Juan 2:1
CURSO DE CAPACITACION PARA LIDERES DE CLULAS

12. Mentir sobre los datos. Miente


para aparentar que todo est bien con
la clula o con los lderes. Mentir
proporciona una base de datos falsos,
la cual estropea las proyecciones que la
iglesia pueda tener, impide que usted
pueda ser ayudado.

27

24
Desechando la mentira hablad
verdad cada uno con su prjimo. 27
Decir la verdad de lo que ocurre en la
clula es importante.

Efesios 4:25
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25
TEMA VII.

ATENCIN A LOS MIEMBROS DE LA CLULA.

La atencin a los miembros de la clula consiste en satisfacer las necesidades,


ruegos y mandatos de ellos. Dios es alguien que atiende al humilde. 28 La iglesia,
al crecer, tuvo necesidad de atender a las viudas. 29
NECESIDADES ESPIRITUALES.
30
Pablo se interesaba por saber como estaban los hermanos y los visitaba.
Tambin es necesario motivar a los miembros para que no falten a la
planificacin y estimularles a que no falten a la reunin del sbado ni a la
celebracin de cultos, en el caso de nosotros, los martes, viernes y domingos.
Motivar a los miembros para un mayor crecimiento espiritual. Ensearles a
orar, la lectura de la palabra, que se bauticen en agua y en Espritu Santo, y
apoyar a los que solo estn acompaados para que se casen.
ATENCIN FSICA.
De parte del Seor hubo atencin para todos los que le traan con enfermedades
y los sanaba. Tambin multiplicaba los panes y los peces para dar de comer a las
multitudes.
Ayudar a buscar un trabajo. Entre la multitud, ms de alguno debe tener algo,
el Pastor, el Supervisor, etc.
Ayudar con otros miembros de la clula a comprarles vveres, y si alguien no
tiene trabajo, hay que ayudarle con algo, pues de esa manera estaremos
practicando el amor de la Biblia.
Comunicar cuando alguien haya perdido su vivienda por algn desastre.
Comunicrselo al Pastor.
Cuando algn familiar se muere, o l mismo, se le debe ayudar con el sepelio,
si no tiene la familia capacidad para los gastos.

28

Salmos 138:6
Hechos 6:1; 1 Timoteo 5:9
30
Hechos 15:36
CURSO DE CAPACITACION PARA LIDERES DE CLULAS
29

26
TEMA VIII.

LAS METAS: QU SON Y COMO SE ALCANZAN?

DEFINICIN. Meta es el fin a que se dirigen las acciones o deseos de una


persona.
Cuando dice que es un fin se refiere al objetivo a alcanzar; las acciones son las
proyecciones que nos llevarn al objetivo. Existen metas personales y generales,
o de grupo.
POR QU SE NECESITAN LAS METAS?
Porque la vida hay que planificarla en base a objetivos, por eso se necesitan
metas.
QU ES PLANIFICAR?
Planificar es el proceso de predeterminar un curso de accin dentro de un tiempo
especfico. Se deben establecer metas que nos lleven a alcanzar lo planificado.
Alguien dijo: la gente simplemente no piensa, slo acta; por eso no hay metas.
Generalmente se improvisa, no hay objetivos, vamos hacia todas partes, y a
ningn lugar especfico. Cuando no se aprovecha el tiempo de la mejor manera
nos convertimos en hijos prdigos o despilfarradores de oportunidades. Toda
empresa, para tener xito, planifica sus metas; el no hacerlo la llevar al fracaso.
En lo espiritual debe tambin planificarse las metas.
El pastor David Cho, que dirige la iglesia ms grande del mundo, dijo: Muchos
me criticaron por dar metas a mis gentes y esperar que ellos la cumplieran; pero
si no se les dan metas, no tienen ningn propsito para continuar la clula.
Esto ocurri cuando la iglesia que pastorea experiment una transicin de
mtodos tradicionales al mtodo celular. Este mtodo que Dios le permiti utilizar
lo describe en su libro Los Grupos Familiares y el crecimiento de la iglesia,
cuando el pastor Cho enferm y se vio imposibilitado de llevar adelante la obra.
En un principio l crea que Dios hara todo a travs de l, pero la enfermedad lo
llev a entender que en la iglesia tena un potencial que no se estaba
aprovechando; fue ese el momento del cambio, siendo mujeres los primeros
lideres, por la razn de que los diconos criticaron la actitud de su pastor por dar
metas a los miembros de su iglesia. En la Misin sucedi lo mismo, no se
explotaba el potencial, hasta que se implement el sistema de clulas.
El pastor Cho, dijo:
Muchas iglesias estn fallando en su sistema celular porque los lideres no dan a
sus miembros una meta clara, ni un recuerdo constante de ella. Si no tienen una
meta clara, se renen simplemente por convivir
el objetivo de la clula es evangelstico y no solamente confraternizar,
refrescando continuamente la visin de la meta. La Biblia nos habla que Abraham
sala todas las noches a refrescar la promesa de Dios, observando las estrellas. 31
LA CONSTITUCIN GENETICA DE UNA CLULA.
Las clulas biolgicas humanas poseen un cdigo gentico para dividirse; es
parte de su constitucin. As deben funcionar las clulas de hogar, teniendo
como meta la multiplicacin.
Una encuesta dice: es ms probable que los lideres que tienen una meta con
fecha establecida lo lograrn antes que aquellos que no la tienen.
31

Gnesis 15:5
CURSO DE CAPACITACION PARA LIDERES DE CLULAS

27
Jonh Maxwell, en su libro desarrollando el lder que est en ti dice: podemos
definir el xito como la realizacin progresiva de una meta predeterminada.
Esta definicin nos dice que la disciplina de definir las prioridades es
imprescindible en el xito de un lder; liderazgo es disciplina.
CMO SE ALCANZAN LAS METAS?
Identificando los recursos necesarios y estableciendo las actividades necesarias
para lograrlas.
LOS RECURSOS NECESARIOS.
En la Biblia se nos habla de la construccin de una torre y de la necesidad de
identificar los recursos y calcular el costo para terminar la obra y no dejarla
solamente comenzada. 32
LA ORACIN.
Este es un recurso que el lder tiene siempre a su disposicin. 33
IDENTIFICARNOS CON LA VOLUNTAD DE DIOS.
Debemos estar en el sentir de Dios para alcanzar las metas con su respaldo. 34
UN ASISTENTE.
Para que se convierta en el futuro lder y contribuya a engrandecer la obra y
facilitar la meta de crecimiento.
LAS ACTIVIDADES NECESARIAS.
Al obedecer el sistema celular y ejecutar el trabajo necesario para alcanzar el
objetivo, las metas son alcanzables. Las metas deben ser razonables, de otra
manera, las personas se desalentarn y usted tambin.
Imponer metas exageradas lo volvern a usted agresivo e hiriente y las personas
no lo soportarn. Qu hacer? No imponga sus propias metas, solamente debe
implementar las que son establecidas por el pastor general; elevar las metas no
producir crecimiento; las personas reaccionan mejor cuando se les motiva que
cuando se les empuja.
LA SUPERVISIN.
La supervisin asegura que las actividades se ajusten al plan establecido,
asegura el entusiasmo inicial y el cumplimiento de logros y objetivos que llevan a
la meta, ayuda a motivar a los lderes que han perdido el entusiasmo inicial y
refresca la visin de la meta o puerto de llegada.
CONCLUSIN.
De la misma forma que las clulas humanas tienen un cdigo gentico que las
lleva a multiplicarse, as tambin las clulas en los hogares tienen un cdigo de
multiplicacin: las metas.

32

Lucas 14:28-30
Mateo 9:37-38; Lucas 10:2
34
Filipenses 2:5-9
CURSO DE CAPACITACION PARA LIDERES DE CLULAS
33

28
TEMA IX.

CMO GENERAR NUEVOS LIDERES?

INTRODUCCION.
Segn vemos en el ejemplo que tenemos de la iglesia primitiva, ya sea en el libro
de los Hechos o por lo que leemos en los libros de historia de la misma, todo
nuevo cristiano se converta en un ganador de almas desde sus inicios en el
evangelio. No era posible desarrollar la vida sin ser un misionero ganador de
almas. A causa de la experiencia del nuevo nacimiento, todo creyente era
inspirado a contar o compartir su nueva relacin con el Cristo de la Gloria, y
posteriormente convertirse en un ministro o lder de determinado grupo de
hermanos como lo fueron Esteban, y Felipe el evangelista, quienes no se
conformaron con ser simples miembros de la iglesia.
En nuestro tiempo las cosas tienen que ser iguales al pasado, ya que el Cristo de
ellos es el mismo de nosotros. Todo nuevo creyente debe aspirar a convertirse en
un ganador de almas y llegar a ser un lder eficaz de clulas dentro de su iglesia.
Todo creyente, como norma, debera tener como meta personal llegar a ser un
lder celular, esforzndose en ser un cristiano de influencia que sepa inspirar a
otros a tomar la vanguardia en este trabajo de alcanzar el mundo para Cristo sin
temer a los riesgos y responsabilidades que conlleva dicho privilegio.
RAZONES POR LAS CUALES ALGUNAS VECES HAY ESCASEZ DE
LIDERES.
Muchos creyentes no quieren estar muy comprometidos con, o en la iglesia,
ya que le temen al compromiso de cuidar o llevar adelante determinado
nmero de hermanos y de estar entregando cuentas a otro, y ser exigidos
continuamente.
Otras veces, por el miedo que nace a raz de la incapacidad personal que se
siente de no poder expresarse en publico, o por falta de retentiva de la palabra
de Dios y temor a quedar mal parado en publico.
Otro factor que es bien importante tocar es la falta que se tiene de buen
ejemplo, ya que muchas veces los que ya son lideres han proyectado una
imagen inconveniente de lo que es ser un lder de clula, y esto s le ha hecho
dao a la iglesia. Lo que se ha transmitido es la imagen de un lder presionado
por las metas que le han pedido que cumpla, como por ejemplo: llegar a la
meta numrica, tener sus candidatos para prximos bautismos, esforzarse
semanalmente por aportar una cuota econmica para llevar a los miembros de
su clula a la iglesia, ya que muchas veces al lder le ha tocado poner el
dinero para dicha necesidad. Pero esto se ha dado, no porque esta sea en si
la responsabilidad del lder, sino mas bien porque no se han respetado o
practicado los principios o mecanismos del trabajo celular.
Estos son algunos de los obstculos que los que aspiran a ser lideres han visto, y
es por ello que muchas veces tambin hay escasez de los mismos, ya que pocos
se sienten motivados a realizar un trabajo as. Habiendo observado y superado
estos obstculos, ser fcil poder reclutar y echar mano de los hermanos de las
clulas, quienes estarn verdaderamente motivados a tomar participacin en el
liderazgo, desde otra perspectiva ms positiva, sin que halla escasez de lideres
nunca. Pero esto ser as, hasta que nosotros hagamos las cosas como deben
ser.

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29
ENTONCES, QU DEBEMOS HACER PARA GENERAR NUEVOS
LDERES?
Ser un lder ejemplar en todo.
Ya que todo cristiano puede llegar a ser un lder potencial, hay que echar
mano de aquellos que sobresalen en la clula y motivarlos, orar por ellos,
interesarse por su crecimiento espiritual y resolver sus problemas a travs de
la conserjera, etc.
Hay que enviarlos al curso de capacitacin que continuamente se imparten en
los distritos.
Por ultimo, hay que empezar a entregarle responsabilidades al futuro lder
desde ya para que empiece a tomar confianza, y los hermanos lo vayan
viendo como la opcin prxima en la siguiente multiplicacin de la clula, y
que vaya perdiendo el temor de hablar en pblico.
CONCLUSIN.
La mejor manera de generar nuevos lideres es ser un lder ejemplar en todo; y
segundo, estar bien motivado en el trabajo celular que se est realizando, ya que
la motivacin es contagiosa, y es algo que se transmite; por eso es necesario
reflejar la motivacin en lo que decimos y hacemos siempre.

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30
TEMA X.

PREPARNDOSE PARA TENER UNA REUNIN EXITOSA

La reunin de la clula debe ser esperada con gran expectativa, confiando en el


respaldo de Dios para el xito de todo lo que se ha planificado.
Ya hemos estudiado que hay que planificar, delegar visitas programadas, hacer
invitados, etc. Aadiramos el decoro. Cuide su presentacin, tenga buen gusto.
Hay dos elementos que deben estar siempre presentes cada da en el lder para
tener una reunin de clula exitosa.
PREPARACIN ESPIRITUAL.
Orando continuamente. (previamente). Orar es pedir, rogar, suplicar. Velad
y orad, para que no entris en tentacin; el espritu a la verdad est dispuesto,
pero la carne es dbil. 35 (Orar por necesidades propias y por fortaleza en las
pruebas). Tambin orar es interceder por los dems y por los proyectos de la
clula. Lideres efectivos son los que hacen de la oracin una prioridad. La
oracin satura de efectividad la clula y provee una atmsfera de poder,
fortaleza y sabidura; ministra al necesitado, quebranta el corazn de los
inconversos.
El ejemplo apostlico: decidieron perseverar en oracin. 36 Resultado:
versculo 7: Y creca la palabra del Seor, y el numero de los discpulos se
multiplicaba grandemente....tambin muchos de los sacerdotes obedecan a la
fe
Atencin: tome tiempo para or a Dios. Guarda silencio ante Jehov, y
espera en l 37 Sabe como se gest la primera clula entre los gentiles?
Pedro orando en la azotea. 38

Reflexiones:
Cunto tiempo dedica a la oracin y meditacin durante la semana?
Con qu frecuencia intercede por los miembros de la clula y los invitados?
Cundo fue la ltima vez que ayun fervorosamente por el xito de la clula?
PREPARACIN INTELECTUAL.
Entre tanto que voy, ocpate en la lectura, la exhortacin y la enseanza. 39
Trae, cuando vengas, el capote que dej en Troas en casa de Carpo, y los libros,
mayormente los pergaminos. 40

Lectura de la Biblia y estudio de la gua. Y lean en el libro de la ley de


Dios claramente, y ponan el sentido, de modo que entendiesen la lectura. 41
Leamos para aprender y poner en practica (provecho personal), aprender y
ensear (provecho y bendicin para los dems).

Consejos para el estudio de la gua.


Lea detenidamente todo el capitulo del pasaje bblico varias veces.
35

Mateo 26:41
Hechos 6:4
37
Salmos 37:7a
38
Hechos 10:9-21
39
1 Timoteo 4:13
40
2 Timoteo 4:13
41
Nehemas 8:8
36

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31

Fjese bien en el tema y la verdad central. Raznelos.


Analice la introduccin y sela para atraer la atencin de sus oyentes.
Preste especial atencin a los encabezados de cada uno de los puntos
principales, y observe su lgico desarrollo.
Medite y prepare claramente la aplicacin de la enseanza a sus oyentes.

Estar preparados espiritualmente nos facilitar la preparacin intelectual, y


ambos redundarn en el xito de la clula.

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32
TEMA XI.

CONSERVANDO LOS FRUTOS

LA EFICACIA.
En la Biblia se destaca no solamente el valor del trabajador, sino que adems de
ello, se censura la pereza y al perezoso. 42 En ese sentido, es importante que
exista en nosotros, deseo, decisin y disciplina, de tal manera que el Seor pueda
tener lo mejor de nosotros para mantener o cuidar su obra.
El resultado del descuido: Por la pereza se cae la techumbre, y por la flojedad de
las manos se llueve la casa. 43 No debemos ser negligentes en la atencin a las
personas que se han convertido a Cristo. 44
ATENCIN A LOS CONVERTIDOS.
Cada vez hay ms gente convertida a Cristo pero sin cobertura, hurfanos de
ayuda humana, aunque con experiencia cristiana. Todo esto porque se ha
perdido el sentido de relacin de entrega a los dems.
Implementando la visita programada. El trabajo consiste en realizar cuatro
visitas durante un mes a aquellas personas que se han convertido a Cristo.
Estas visitas se habrn de realizar una cada semana y a travs de aquellos
hermanos con mayor experiencia en la vida espiritual.
Primera visita.
- Confirmar el acto de fe (su experiencia de conversin).
- Asegurarle en las promesas de Dios con respecto a la salvacin. 45
- Hacer una oracin final.
Segunda visita.
- Ensearle sobre la necesidad de una dependencia de Dios: La
oracin, 46 Las reuniones cristianas. 47
Tercera visita.
- Ensearle sobre la necesidad de leer la Biblia dndole orientaciones
generales: a) evidencias de ser la palabra de Dios; 48 su unidad, su
profeca y su poder.
- Se nos exhorta a escudriarla. 49
- Por donde comenzar su lectura; El Nuevo Testamento: las Epstolas de
Juan, el evangelio de Juan, Efesios, Epstolas de Pablo, Proverbios,
Salmos, Etc.
Cuarta visita.
- Ensearle sobre el bautismo en agua, que es la identificacin del
creyente con Cristo en su muerte: a) la muerte del creyente a su vida

42

Proverbios 10:4; 13:4; Jeremas 48:10; 2 Timoteo 2:6


Eclesiasts 10:18
44
Romanos 12:11; Marcos 10:45
45
Efesios 1:3-5; 2:11-13; 1 Juan 3:1-3
46
Mateo 26:41; Lucas 11:1-36; Juan 16:24; Santiago 5:13
47
Hechos 2:46-47; 5:42; Hebreos 10:23-25
48
xodo 20:1; Jeremas 36:1-2; Juan 10:35; Romanos 3:2; 1 Tesalonicenses 2:13
49
Juan 5:39; Hechos 17:11; Juan 20:21; 1 Juan 5:13
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43

33

de pecado, b) su sepultura al mundo, c) su resurreccin a una nueva


vida. 50
El bautismo es necesario para tener comunin real con Dios, pues es
parte de la obediencia a las Escrituras. 51
Se hace tan pronto como sea posible. 52 Esto es lo que todo creyente
debe hacer.

El apstol Pablo, como lder y como ministro, estaba consciente de que los
nuevos convertidos necesitaban de cuidados, y llev a cabo este ministerio con
toda solicitud, como una madre amorosa, anhelando compartir con ellos ms que
recibir. 53
Encontramos tambin, que se hace referencia en las Escrituras, a una relacin de
paternidad espiritual dentro de la relacin en formacin de la vida. 54 Aun se hace
referencia a una paternidad engendrada desde antes de la conversin. 55
Desarrollando una responsabilidad de padrino con la persona en
proceso de integrarse a la iglesia.
Bernab fue un cristiano de la iglesia del principio que siempre estaba haciendo
algo que honraba a Cristo, se llamaba Jos, pero los hermanos lo llamaron
Bernab, que significa el que da alientos o hijo de consolacin 56 Esto lo
vemos cuando Saulo acaba de convertirse, y los hermanos en Jerusaln estn
escpticos. Bernab cree que la gracia de Dios ha cambiado a Saulo e intercede
por l. 57 Mas tarde, Bernab es enviado a Antioquia a pastorear el grupo de
recin convertidos. Aunque pudo hacer la tarea slo, llama a Saulo para que se le
una. 58 Dios, a travs de Bernab, hizo posible el poder recibir la iglesia el gran
ministerio del apstol Pablo.
Otro ejemplo del amor de Bernab es su relacin con Juan Marcos, un obrero que
no haba tenido constancia, pero el tiempo que pas con Bernab cambi
aquello. 59
Bernab se lleva a Juan Marcos con l al trabajo, y hasta Pablo, aos mas tarde,
admiti el cambio en Juan Marcos, cuando pidi que fuera a ministrarle. 60 De
nuevo, vemos el poderoso efecto que tiene un discipulado fiel como el de
Bernab.
Dios puede tomar a cualquier cristiano que se comprometa con l y convertirlo en
un instrumento para la consolidacin de los suyos y que produzcan el fruto que l
espera.

CONCLUSIN.
Se nos ha ordenado hacer discpulos, a ir ms all de una simple enseanza, a
ser ms que un creyente.
50

a) Romanos 6:3-6; b) Romanos 6:4; Colosenses 2:12; c) Romanos 6:4


Mateo 28:19
52
Hechos 2:41; 8:35-38; 9:17-18; 10:47-48; 16:32-33.
53
1 Tesalonicenses 2:7-8
54
1 Tesalonicenses 2:11; 1 Corintios 4:14-15
55
Filemn 10
56
Hechos 4:36-37
57
Hechos 9:26-30
58
Hechos 11:21-30
59
Hechos 15:37-41
60
2 Timoteo 4:11
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51

34
Debemos permitir que el Seor nos haga sentir en el corazn una fuerte carga,
no solo por la salvacin de las almas, sino an por el crecimiento de los dems.
Esto envuelve ms que una clase o reunin, mas bien es toda una relacin y
actividad en la evangelizacin y conservacin de los perdidos que vienen a Cristo.
El amor se manifiesta en la entrega.
Solamente siendo diligentes en el cuidar es como se pueden perpetuar las
posesiones ms slidas.

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35
TEMA XII.

ORGANIZACIN Y CONTROLES.

Para desarrollar la obra de Dios se necesita contar con una estructura organizada
y controlada que permita lograr los objetivos que se han propuesto.
ORGANIZACIN.
Es la accin de organizarse, la accin de arreglar u ordenar. Toda familia,
empresa o nacin que no est organizada se volver ineficiente.
EL EJRCITO CELULAR.
El ejrcito celular, est organizado para crecer y conquistar.
Modelo de Atencin Celular.
El objetivo del modelo celular, es ofrecer la atencin necesaria a los miembros
de las clulas.
A pesar que las iglesias de hoy son numerosas, se debe brindar la atencin a
todos los miembros de las congregaciones.
ATENCIN EFECTIVA.
Para que la atencin a cada miembro sea efectiva, se debe estar organizado
para servir mejor.
Toda iglesia celular debe poseer su propio modelo de organizacin.
COMPONENTES DE LA ORGANIZACIN.
Lder de clula
Supervisor de Sector
Pastor o Supervisor de Zona
Pastor o Supervisor de Distrito
Pastor Principal
Cada uno tiene obligaciones a desarrollar:
LDER DE CLULA.
Es la persona clave del modelo celular (juega un papel muy importante).
Debe brindar atencin personalizada a los miembros de su clula.
Debe involucrar en el trabajo de evangelismo a los miembros de su clula.
Debe presidir las reuniones de planificacin y de clula, apegndose al
programa de cada una de ellas.
OTRAS FUNCIONES DEL LDER.
Apegarse a la gua para la enseanza.
Motivar a los miembros de su clula a asistir a la celebracin en la iglesia.
Mantener el balance entre su posicin con la clula y la celebracin en la
iglesia.
PARA RECORDAR.
El lder nunca debe tener bajo su responsabilidad dos o ms clulas.
Todo lder debe tener una sola clula y toda clula su propio lder.
SUPERVISOR DE SECTOR.
Es la persona encargada de supervisar de dos a cinco clulas.
A cada grupo de dos o cinco clulas se le llama sector.
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36
El supervisor de ese sector, tiene como responsabilidad, visitar
constantemente las clulas de su sector.
Est velando que se realicen las cosas.
El supervisor debe mantener una estrecha relacin con cada lder, como
tambin con los miembros de su sector.
MS FUNCIONES DEL SUPERVISOR.
Debe ser muy cuidadoso examinando el estado de las clulas en su sector.
Debe tener cuidado permanente del estado espiritual, fsico y material del
lder.

OTRAS FUNCIONES DEL SUPERVISOR.


Velar por el crecimiento del sector.
Debe presentar un informe semanal a sus lderes, del avance que el sector ha
tenido.
Debe ayudar a los miembros de su sector en sus problemas y necesidades
por sencillas que stas parezcan.
DEBE SABER MANEJAR EL CARCTER DE CADA PERSONA.
Del hermano malhumorado.
De la hermana sabelotodo.
Del hermano desconfiado.
Del hermano angustias.
EL RETO DEL SUPERVISOR.
Es que sin supervisar el tiempo de cada quien, debe ser capaz de desarrollar
el potencial que haya en cada cristiano, para convertirlo en un lder de clula.
SUPLENTE.
El supervisor puede convertirse en un lder, cuando el lder de la clula, por
fuerza mayor, no la pueda atender.
Pero nunca deber hacerse cargo de una clula de manera permanente.
La responsabilidad del supervisor es hacia su sector y no a la clula.
EL PASTOR O SUPERVISOR DE ZONA.
Tiene bajo su responsabilidad, el cuidado de diversos sectores, junto con los
respectivos supervisores, lderes y miembros.
Sus funciones son pastorales y la obligacin de l es velar por el bienestar de
su zona, a la vez que cuida de su crecimiento y multiplicacin.
OTRAS FUNCIONES.
Es que debe preparar semanalmente la papelera que utilizan los supervisores
y lderes de su zona.
Debe llevar su control totalmente actualizado.
ADEMS.
Debe capacitarse en el trabajo celular, para ayudar a los miembros de su zona
a encontrar respuestas a sus dudas o preguntas.
EL PASTOR O SUPERVISOR DE DISTRITO.
Tiene bajo su responsabilidad de entre cinco a diez zonas.
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37

Su responsabilidad es velar porque en su distrito se est implementando de


manera adecuada el trabajo celular.
Se rene semanalmente con sus Pastores de Zona para examinar el estado
del trabajo celular en todo el Distrito.

OTRAS FUNCIONES.
Es que debe visitar peridicamente la distribucin zonal de su Distrito con el
propsito de verificar que las cosas marchen de acuerdo a los principios del
modelo celular.
Imparte el curso de capacitacin a los candidatos a lderes de su Distrito.
Organiza adecuadamente su accionar para reforzar las clulas.
ADEMS.
Atiende a los miembros de su Distrito, acoge, anima o exhorta.
Prepara un reporte semanal del estado de su Distrito para su Pastor Principal.
EL PASTOR PRINCIPAL.
Su trabajo principal, es estar pendiente de las cosas que Dios desea que se
realicen para la obra, como tambin en las diferentes clulas.
Alimenta la visin y fortalece los principios del modelo celular, enseando y
dando respuestas a diversas inquietudes.
Establece las metas que se han de alcanzar en el trabajo celular.
ADEMS.
Se rene peridicamente con cada Pastor de Distrito para revisar el estado del
trabajo celular de la iglesia.
Eventualmente se rene con los Pastores de Zona, a fin de intercambiar
respuestas e inquietudes.
Organiza e implementa la conferencia de capacitacin para lderes de clulas.

CLULA
LA CLULA ES LA BASE DEL EJRCITO CELULAR
ASISTENTE

LDER

ANFITRIN

SECRETARIO

MIEMBROS

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TESORERO

38
COMPONENTES DE LA CLULA.
Lder
Asistente
Anfitrin
Secretario
Tesorero
Miembros
EL LDER.
Ya se hizo una descripcin de sus funciones.
ASISTENTE DEL LDER.
Todo lder debe tener un asistente.
El asistente debe ser seleccionado entre los miembros de su clula.
No importa lo inadecuado que una persona parezca, se debe nombrar un
asistente.
EL ASISTENTE.
Es la persona que el lder tiene en la mira, para que sea el nuevo lder.
Delega en el asistente ciertas funciones de la clula.
Debe prepararlo para que en un futuro sea lder.
En caso de ausencia del lder, es el asistente quien debe suplirlo.
ATENCIN.
El lder que no posee un asistente, difcilmente podr multiplicar su clula
con xito
EL ANFITRIN.
Es la persona que abre las puertas de su hogar para que se realicen las
reuniones de planificacin y de clula.
Debe ser un fiel colaborador del lder, en el sentido de ganar a sus familiares y
amigos para traerlos a la clula.
Debe conservar buenas relaciones con los miembros de la clula.
Es el encargado de dar la bienvenida a los miembros de la clula en su hogar.
Compartir el refrigerio despus de la clula. (Es un privilegio no una
responsabilidad).
SECRETARIO.
Es la persona encargada de llenar los informes de los reportes de las clulas.
TESORERO.
Es el que tiene bajo su responsabilidad las ofrendas que se recogen en su
clula.
Debe llevar un control escrito de ingresos y egresos, a fin de poder dar
cuentas exactas en el momento que se lo pidan.

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39
ATENCIN.
A pesar que el tesorero es el encargado de los fondos, no es l necesariamente
quien debe pagar los gastos del transporte.
TRANSPORTE.
Los medios para facilitar el transporte es un esfuerzo unido de todos los
miembros de las diferentes clulas.
No es una inversin que debe hacer el lder, ni el tesorero, es un trabajo de
cada miembro.

LOS MIEMBROS.
Son los hermanos y amigos que el lder debe atender en sus necesidades.
Los miembros son los brazos extensivos de la clula para atraer a nuevos
invitados.
PARA REFLEXIONAR.
a) Tiene un asistente de lder?
b) Qu componentes de la clula le hacen falta para su organizacin?
c) Qu componente nuevo implementar esta semana para lograr la
organizacin de su clula o sector?
CONTROLES.
(Se explica nicamente el reporte de clula).

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40
TEMA XIII.

VOCACIN

En el plano natural, vocacin es la inclinacin a cualquier estado, profesin o


carrera. Es decir, la facilidad con que las personas desarrollan habilidades y
pueden hacer las cosas.
En el terreno espiritual se define la vocacin como el llamado que recibimos de
Dios para servir en su obra.
Vocacin, viene del griego klesis. Este trmino ha sido traducido uniformemente
en la versin Reina Valera, como vocacin, y se trat bajo LLAMAMIENTO.
LLAMAR, LLAMADO, LLAMAMIENTO, son trminos cuyo significado teolgico
implica una invitacin a servir a Dios con algn propsito especfico. 61
Dependiendo de los dones o habilidades con que Dios haya dotado a los suyos,
as somos llamados a servir en su obra. 62
No todos los creyentes son llamados para predicar mediante el desempeo de un
ministerio primario, pues el cuerpo no es un solo miembro, sino muchos, 63 as que
no todos pueden ser un mismo miembro; pero si, todos debemos predicar
respondiendo al propsito de la gran comisin, ya que sta, ha sido dada para
toda la iglesia.
De esa manera, tenemos que existen creyentes que recibieron un ministerio
primario como los doce apstoles, y otros que no, como los setenta y muchos
otros ms; pero de igual manera deben responder al propsito divino para sus
vidas.
Algunos ejemplos de vocacin del Antiguo Testamento son: Moiss, Samuel,
Geden, Jeremas, Ezaquiel. 64
En el nuevo testamento encontramos ejemplificado el desarrollo del plan de Dios
para sus siervos. 65 A los doce Apstoles, a Ananas, a Pablo, el Seor los salv,
y luego los llam para que le sirvieran envindolos a predicar las buenas nuevas
de salvacin en Cristo Jess.
EN QU SE REFLEJA LA VOCACIN?
66
En la conviccin de ser llamados a servir.
En la disposicin de negarnos y privarnos del reposo y comodidades con tal
que otros conozcan la gracia del Seor y sean alimentados en la fe. 67
68
En la santificacin.
69
En la devocin.

61

1 Samuel 3:4; Iasas 49:1


Romanos 12:6-8
63
1 Corintios 12:14
64
xodo 3:1-12; 1 Samuel 3:1-4; Jueces 6:11-21; Jeremas 1:4-10; Ezequiel 1:1-3:11.
65
Marcos 3:13-15; Hechos 9:10-18
66
Marcos 10:45
67
Mateo 8:20; Marcos 6:31 con 3:20
68
Juan 17:19; 1 Juan 3:3; (Ejemplo de Isaas 6:5-9 y el carbn ardiendo).
69
Hechos 6:4
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62

41
TEMA XIV.

VISIN

Se define la visin como la revelacin que Dios da a sus siervos para que estos
conozcan lo que Dios quiere hacer con su pueblo y el momento en que lo quiere
hacer. Esto es como saber el qu, cmo, cundo, dnde y el por qu de lo que
har.
CIEGOS GUIAS DE CIEGOS.
Nuestro Seor Jess advirti que los fariseos estaban ciegos al no comprender
sus propsitos. 70 Esto es algo muy importante, ya que como en el caso literal un
ciego no puede guiar a otro con plena seguridad, igualmente un ciego espiritual
tampoco podra guiar al pueblo del Seor cuando este atraviese por
circunstancias difciles.
QUIN RECIBE LA VISIN?
En una congregacin, es el siervo de Dios quien recibe la visin y luego la
comparte con el pueblo a fin de que todos se identifiquen con su visin. De
manera que no se trata deque cualquier miembro puede aparecer diciendo que
ha recibido una visin diferente, porque Dios no trata de esa manera, si no que a
sus siervos dir lo que quiere hacer. 71
EFECTOS DE LA VISIN.
Misin. a la visin seguir la misin que luego han de emprender los que
reciben la visin. Esto permite que los hombres de visin salgan de un
presente limitado a un futuro ilimitado, pues tales personas no permanecen
dormidas ni estticas, sino como contemplando, soando y hablando de lo
que saben que habr de producirse, y por alcanzar aquello, trabajan y luchan
incansablemente aunque los escpticos se burlen de ellos.
Vence obstculos. La visin es la que hace que el hombre llamado de Dios
no se detenga ante ningn obstculo. Los hombre de Dios de todos los
tiempos pudieron engendrar en la vejez, libertar al pueblo de Dios, abrir el
mar, bendecir a sus hijos, tapar bocas de leones, reformar la iglesia, etc.
La visin. Pues, de la que hablamos, es la que tuvieron los antiguos hombre de
Dios como los mencionados en el capitulo once de la Epstola a los Hebreos. La
Biblia define la fe como la certeza de lo que se espera, la conviccin de lo que no
se ve. 72 Esta fe genuina es sinnimo de visin.
Los creyentes de hoy tenemos la misma responsabilidad que los antiguos. Por
tanto, nosotros tambin, teniendo en derredor nuestro tan grande nueve de
testigos, despojmonos de todo peso y del pecado que nos asedia, y corramos
con paciencia la carrera que tenemos por delante, puestos los ojos en Jess, el
autor y consumador de la fe, el cual por el gozo puesto delante de l sufri la
cruz, menospreciando el oprobio, y se sent a la diestra del trono de Dios. 73
EN QU SE REFLEJA LA VISIN?

70

Mateo 15:12-14
Gnesis 18:17; Ams 3:7; Apocalipsis 22:6
72
Hebreos 11:1
73
Hebreos 12:1-2
CURSO DE CAPACITACION PARA LIDERES DE CLULAS
71

42
En que hace al que la posee dinmico e incansable, porque sabe cual es el
objetivo por el que trabaja. 74
En que hace incontenibles a los que la poseen, porque saben que el Seor los
sostiene y les dar la victoria sobre todo obstculo del enemigo, por lo tanto
no ven barreras ni imposibles, sino el triunfo que Dios les dar. 75
Que nosotros podamos decir como el apstol Pablo: Pero de ninguna cosa hago
caso, ni estimo preciosa mi vida para mi mismo, con tal que acabe mi carrera con
gozo, y el ministerio que recib del Seor Jess, para dar testimonio del evangelio
de la gracia de Dios. 76

74

Josu 10:12-14
Hechos 20:18-24
76
Hechos 20:24
75

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43
TEMA XV.

HOMILETICA

La homiltica es definida como el arte de la predicacin. Cuando Dios levanta


un hombre para darle la visin y enviarlo a predicar, lo dota de la aptitud para
ensear, por lo tanto la homiltica no tiene el propsito de ensear a predicar,
pues esto no sera posible. Lo nico que se puede hacer es dar ciertas
orientaciones sobre la predicacin. Si la predicacin es un arte, tiene que haber
elementos naturales en el individuo que le permitirn o facilitarn la predicacin.
CUALIDADES NATURALES.
En el caso de un msico que posea cualidades naturales, lo que le faltara sera
recibir instruccin de parte de un maestro de msica. Para desarrollar el arte de la
msica, por ejemplo, se necesitaran los siguientes elementos.
Instruccin: tener como la orientacin de en qu consiste.
Experiencia: se adquiere.
Observacin: viendo a otros.
Ahora, en el ministerio podemos hablar de:
Un hombre instruido sin llamado.
Un hombre llamado sin instruccin.
Un hombre llamado con instruccin.
LA PREDICACIN EFECTIVA.
Es aqulla que logra sus objetivos. Qu es predicacin? Es la comunicacin de
la verdad de un hombre a otros hombres. (Predicador- Verdad- Hombres).
Teniendo en cuenta los elementos anteriores, tenemos que comenzar por el
predicador, pues una predicacin efectiva no es slo un buen sermn, sino que
comienza con el predicador.

PIEDAD. (del predicador). Este elemento es el primero a tener en cuenta para


lograr una predicacin efectiva. cuando el que oye a un predicador le conoce
alguna falta, viene el oyente y se cierra para no recibir lo que el predicador
comunica.
UNCION. Es esa vivencia que el Espritu Santo nos da cuando transmitimos la
verdad de Dios. Es como que se nos arranca de dentro de dentro de nuestro
corazn esa vivencia que producir impacto, conversin, arrepentimiento, etc.
Cosas como la uncin son de las que no se pueden ensear; son el resultado
de la experiencia que uno tiene con Cristo; pero debemos ser humildes y
pedirla en oracin.
CONOCIMIENTO. Si el que va a ensear, ni l mismo entiende sobre el
asunto, cmo podr ser efectivo?
HABILIDAD. Ninguno nacimos predicando sino que esa habilidad la
desarrollamos practicando.
CUALIDADES NATURALES.

PARTES DE UNA PREDICACIN.


Hay variedad entre los autores, de cmo presentan las partes de un mensaje;
pero nosotros iremos a lo prctico, a las ms esenciales:
1. Introduccin = Qu.
2. Cuerpo = Por qu.
CURSO DE CAPACITACION PARA LIDERES DE CLULAS

44
3. Aplicacin = Para qu.

La introduccin tiene dos objetivos:


a. Interesar a los oyentes en el tema que se expondr. Por ejemplo, el
hermano Pablo, en todas las introducciones de sus mensajes habla de
ancdotas curiosas que las presenta de manera atractiva.
b. Preparar a la audiencia para entender el tema que se desea desarrollar.

Las fuentes para una buena introduccin pueden ser:


a. Los elementos del texto mismo, tales como la ocasin en que escribi, y el
autor.
b. El tema o asunto, y la ocasin de la predicacin.
Las cualidades de una buena introduccin son:
a. No anticiparse al tema
b. No despertar un inters que no pueda ser satisfecho.
c. No hacerla demasiado larga. Si predicamos 45 minutos, podramos dedicar
5 minutos a la
Introduccin, 25 minutos al cuerpo, y 15 minutos a la aplicacin.

El cuerpo. En el cuerpo est el dar razn de algo; y no es nada ms que


seguir el pensamiento natural para dar esa razn. El cuerpo debe tener estas
cualidades:
a. Debe ser claro y est formado por subdivisiones como en la gua, donde
hay dos, tres, y a veces, hasta cuatro partes. Estas partes deben ser claras
para llegar a una buena conclusin.
b. Novedoso, o sea, nuevo; no en el sentido de los temas, que siempre son
los mismos, sino, novedoso en la manera de presentarlo, en el
planteamiento, en el enfoque. Ser creativo.
c. Impresionante. Que cause tal impresin, que no se le olvida al oyente
aunque pasen los aos.
d. Flexible. Tener un plan de cmo entregar un mensaje es un instrumento,
no un fin. Se puede tener una idea mental del contenido, pero no por eso
se debe sentir amarrado.

La Aplicacin. Es mostrar de qu modo se aplica el asunto a os oyentes hoy


en da. En la aplicacin se busca mover la voluntad. Estas son sus cualidades:
a. Practica, o sea, clara.
b. Impresiva, o sea, impactante.
Fin.

CURSO DE CAPACITACION PARA LIDERES DE CLULAS