MODALIDAD A DISTANCIA

FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD

CARRERA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
CURSO: TALLER IX DE MEDICIN DELA PERSONALIDAD II

SEMANA 3
VALORES INTERPERSONALES DE GORDON
VALORES INTERPERSONALES DE GORDON

Leonard Gordon (1979) refiere que los valores interpersonales constituyen

aquellos medios que determinan lo que las personas hacen y cmo lo hacen y
que stas estn influidas conscientes o inconscientemente por el sistema de
valores que ellos adopten. Asimismo, los valores interpersonales constituyen la
compatibilidad e incompatibilidad entre valores inter o intraindividuales; es decir,
aquel que implica relaciones de un individuo con los dems. Por otro lado, se
pretende estudiar los estilos de vida de los jvenes lo cual se va conformando a
lo largo de su historia del sujeto, es un proceso de aprendizaje, ya sea por
asimilacin, imitacin o adaptacin de modelos, de patrones familiares o grupos
informales.

1. Estmulo. Ser tratado con comprensin, recibiendo apoyo por parte de los
dems; ser tratado con amabilidad.
2. Conformidad. Hacer lo que es socialmente correcto, siguiendo estrictamente
las normas; hacer lo que es aceptado e idneo, ser conformista.
3. Reconocimiento. Ser bien visto y admirado, ser considerado como persona
importante, llamar favorablemente la atencin, conseguir el reconocimiento
de los dems.
4. Independencia. Tener el derecho a hacer lo que uno quiere hacer, ser libre
para decidir por s mismo, ser capaz de actuar segn el propio criterio.
5. Benevolencia. Hacer cosas por los dems y compartirlas con ellos, ayudar a
los poco afortunados, ser generoso.
6. Liderazgo .Estar al cargo de otras personas teniendo autoridad sobre ellas,
estar en un puesto de mando o poder.

CRITERIOS DE ADMINISTRACIN

INTERPRETACIN DEL CUESTIONARIO

ALUMNO: DANTE ALFREDO RAMN ROJAS

CODIGO: G04496B