LEGISLACION ll

REGIMEN OBLIGATORIO
INTEGRANTES :
CRISTIAN DORIA HERNANDEZ
NORMA BEATRIZ GUZMAN
RUBEN PAZ SALAS
GIOVANNY MOISES HERRERA RAMIREZ
ANA ANDRADE CONTRERAS

ARTCULO 11. EL RGIMEN

OBLIGATORIO COMPRENDE LOS
SEGUROS DE:
RIESGOS DE TRABAJO;
ENFERMEDADES Y MATERNIDAD;
INVALIDEZ Y VIDA
RETIRO CESANTA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ
GUARDERAS Y PRESTACIONES SOCIALES.

ARTCULO 12. SON SUJETOS DE

ASEGURAMIENTO DEL RGIMEN
OBLIGATORIO:
SOCIOS DE SOCIEDADES COOPERATIVAS
LAS PERSONAS QUE DETERMINE EL EJECUTIVO
FEDERAL A TRAVS DEL DECRETO RESPECTIVO,
BAJO LOS TRMINOS Y CONDICIONES QUE
SEALA ESTA LEY Y LOS REGLAMENTOS
CORRESPONDIENTES.

ARTCULO 13. VOLUNTARIAMENTE PODRN

SER SUJETOS DE ASEGURAMIENTO AL
RGIMEN OBLIGATORIO:
TRABAJADORES DOMESTICOS
LOS TRABAJADORES EN INDUSTRIAS FAMILIARES Y LOS
INDEPENDIENTES.
EJIDATARIOS,COMUNEROS, COLONOS Y PEQUEOS
PROPIETARIOS.
PATRONES, PERSONAS FISICAS CON TRABAJADORES
ASEGURADOS A SU SERVICIO Y TRABAJADORES AL
SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS DE LA
FEDERACION.

ARTCULO 14. EN LOS

CONVENIOS A QUE SE REFIERE
EL ARTCULO ANTERIOR SE
ESTABLECER:

I. LA FECHA DE INICIO DE LA PRESTACIN DE LOS

SERVICIOS Y LOS SUJETOS DE ASEGURAMIENTO QUE
COMPRENDE;
II. LA VIGENCIA;
III. LAS PRESTACIONES QUE SE OTORGARN;
IV. LAS CUOTAS A CARGO DE LOS ASEGURADOS Y
DEMS SUJETOS OBLIGADOS;

 V. LA CONTRIBUCIN A CARGO DEL GOBIERNO FEDERAL,

CUANDO EN SU CASO PROCEDA;
VI. LOS PROCEDIMIENTOS DE INSCRIPCIN Y LOS DE COBRO
DE LAS CUOTAS
VII. LAS DEMS MODALIDADES QUE SE REQUIERAN
CONFORME A ESTA LEY Y SUS REGLAMENTOS.

ART. 15 LOS PATRONES ESTAN

OBLIGADOS
I. REGISTRARSE E INSCRIBIR A SUS TRABAJADORES EN EL
INSTITUTO,
COMUNICAR
SUS
ALTAS
Y
BAJAS,
LAS
MODIFICACIONES DE SU SALARIO Y LOS DEMS DATOS, DENTRO
DE PLAZOS NO MAYORES DE CINCO DAS HBILES;

II. LLEVAR REGISTROS, TALES COMO NMINAS Y LISTAS DE RAYA

EN LAS QUE SE ASIENTE INVARIABLEMENTE EL NMERO DE DAS
TRABAJADOS Y LOS SALARIOS PERCIBIDOS POR SUS
TRABAJADORES, ADEMS DE OTROS DATOS QUE EXIJAN LA
PRESENTE LEY Y SUS REGLAMENTOS. ES OBLIGATORIO
CONSERVAR ESTOS REGISTROS DURANTE LOS CINCO AOS
SIGUIENTES AL DE SU FECHA;
III. DETERMINAR LAS CUOTAS OBRERO PATRONALES A SU
CARGO Y ENTERAR SU IMPORTE AL INSTITUTO;

 IV. PROPORCIONAR AL INSTITUTO LOS ELEMENTOS

NECESARIOS
PARA
PRECISAR
LA
EXISTENCIA,
NATURALEZA Y CUANTA DE LAS OBLIGACIONES A SU
CARGO ESTABLECIDAS POR ESTA LEY Y LOS
REGLAMENTOS QUE CORRESPONDAN;

V.
PERMITIR
LAS
INSPECCIONES
Y
VISITAS
DOMICILIARIAS QUE PRACTIQUE EL INSTITUTO, LAS QUE
SE SUJETARN A LO ESTABLECIDO POR ESTA LEY, EL
CDIGO Y LOS REGLAMENTOS RESPECTIVOS;

 VI. TRATNDOSE DE PATRONES QUE SE DEDIQUEN EN

FORMA PERMANENTE O ESPORDICA A LA ACTIVIDAD
DE LA CONSTRUCCIN, DEBERN EXPEDIR Y ENTREGAR
A CADA TRABAJADOR CONSTANCIA ESCRITA DEL
NMERO DE DAS TRABAJADOS Y DEL SALARIO
PERCIBIDO, SEMANAL O QUINCENALMENTE, CONFORME
A LOS PERODOS DE PAGO ESTABLECIDOS, LAS CUALES,
EN SU CASO, PODRN SER EXHIBIDAS POR LOS
TRABAJADORES PARA ACREDITAR SUS DERECHOS.

 VII.
CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES QUE LES
IMPONE EL CAPTULO SEXTO DEL TTULO II DE ESTA LEY,
EN RELACIN CON EL SEGURO DE RETIRO, CESANTA EN
EDAD AVANZADA Y VEJEZ;
VIII. CUMPLIR CON LAS DEMS DISPOSICIONES DE
ESTA LEY Y SUS REGLAMENTOS
IX.
EXPEDIR Y ENTREGAR, TRATNDOSE DE
TRABAJADORES EVENTUALES DE LA CIUDAD O DEL
CAMPO, CONSTANCIA DE LOS DAS LABORADOS DE
ACUERDO A LO QUE ESTABLEZCAN LOS REGLAMENTOS
RESPECTIVOS.

ARTCULO 16. LOS PATRONES QUE DE

CONFORMIDAD

CON EL REGLAMENTO CUENTEN CON UN PROMEDIO ANUAL DE

TRESCIENTOS O MS TRABAJADORES EN EL EJERCICIO FISCAL
INMEDIATO ANTERIOR, ESTN OBLIGADOS A DICTAMINAR EL
CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES ANTE EL INSTITUTO
POR CONTADOR PBLICO AUTORIZADO, EN LOS TRMINOS
QUE SE SEALEN EN EL REGLAMENTO QUE AL EFECTO EMITA
EL EJECUTIVO FEDERAL.

 LOS PATRONES QUE NO SE ENCUENTREN EN EL SUPUESTO DEL

PRRAFO ANTERIOR PODRN OPTAR POR DICTAMINAR SUS
APORTACIONES AL INSTITUTO, POR CONTADOR PBLICO
AUTORIZADO, EN TRMINOS DEL REGLAMENTO SEALADO.

LOS PATRONES QUE PRESENTEN DICTAMEN, NO SERN SUJETOS
DE VISITA DOMICILIARIA POR LOS EJERCICIOS DICTAMINADOS A
EXCEPCIN DE QUE:

I. EL DICTAMEN SE HAYA PRESENTADO CON ABSTENCIN DE
OPININ, CON OPININ NEGATIVA O CON SALVEDADES SOBRE
ASPECTOS QUE, A JUICIO DEL CONTADOR PBLICO, RECAIGAN
SOBRE ELEMENTOS ESENCIALES DEL DICTAMEN, O

II. DERIVADO DE LA REVISIN INTERNA DEL DICTAMEN, SE
DETERMINAREN DIFERENCIAS A SU CARGO Y STAS NO FUERAN
ACLARADAS Y, EN SU CASO, PAGADAS.

ARTCULO 17. AL DAR LOS AVISOS

A QUE SE REFIERE LA FRACCIN I
DEL ARTCULO 15 DE ESTA LEY

EL PATRN PUEDE EXPRESAR POR ESCRITO LOS MOTIVOS EN

QUE FUNDE ALGUNA EXCEPCIN O DUDA ACERCA DE SUS
OBLIGACIONES, SIN QUE POR ELLO QUEDE RELEVADO DE
PAGAR LAS CUOTAS CORRESPONDIENTES.
LOS DOCUMENTOS, DATOS E INFORMES QUE LOS
TRABAJADORES, PATRONES Y DEMS PERSONAS
PROPORCIONEN AL INSTITUTO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS
OBLIGACIONES QUE LES IMPONE ESTA LEY.

ARTCULO 18. LOS TRABAJADORES

TIENEN EL DERECHO
DE SOLICITAR AL INSTITUTO SU INSCRIPCIN,
COMUNICAR LAS MODIFICACIONES DE SU SALARIO Y
DEMS CONDICIONES DE TRABAJO Y, EN SU CASO,
PRESENTAR LA DOCUMENTACIN QUE ACREDITE DICHA
RELACIN, DEMUESTRE EL PERODO LABORADO Y LOS
SALARIOS PERCIBIDOS.

ARTCULO 19. PARA LOS EFECTOS DE

ESTA LEY
LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS PAGARN LA CUOTA
CORRESPONDIENTE A LOS PATRONES, Y CADA UNO DE
LOS SOCIOS A QUE SE REFIERE LA FRACCIN II DEL
ARTCULO 12 DE ESTA LEY CUBRIRN SUS CUOTAS
COMO TRABAJADORES.

ARTCULO 20. LAS

SEMANAS RECONOCIDAS
PARA EL OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES A QUE
SE REFIERE ESTE TTULO, SE OBTENDRN DIVIDIENDO
ENTRE SIETE LOS DAS DE COTIZACIN ACUMULADOS,
HECHA ESTA DIVISIN, SI EXISTIERA UN SOBRANTE DE
DAS MAYOR A TRES, STE SE CONSIDERAR COMO
OTRA SEMANA COMPLETA, NO TOMNDOSE EN CUENTA
EL EXCESO SI EL NMERO DE DAS FUERA DE TRES O
MENOR.

ARTCULO 21. LOS AVISOS DE BAJA

DE
LOS
TRABAJADORES
INCAPACITADOS
TEMPORALMENTE PARA EL TRABAJO, NO
SURTIRN EFECTOS PARA LAS FINALIDADES
DEL SEGURO SOCIAL, MIENTRAS DURE EL
ESTADO DE INCAPACIDAD.

ARTCULO 22. LOS DOCUMENTOS, DATOS E

INFORMES

QUE LOS TRABAJADORES, PATRONES Y DEMS

PERSONAS
PROPORCIONEN
AL
INSTITUTO,
EN
CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES QUE LES IMPONE
ESTA LEY, SERN ESTRICTAMENTE CONFIDENCIALES Y
NO PODRN COMUNICARSE O DARSE A CONOCER EN
FORMA NOMINATIVA E INDIVIDUAL.

 LO DISPUESTO EN EL PRRAFO ANTERIOR NO SE

APLICAR CUANDO:
I. SE TRATE DE JUICIOS Y PROCEDIMIENTOS EN QUE EL
INSTITUTO FUERE PARTE;
II.
SE HUBIERAN CELEBRADO CONVENIOS DE
COLABORACIN CON LA FEDERACIN, ENTIDADES
FEDERATIVAS O MUNICIPIOS O SUS RESPECTIVAS
ADMINISTRACIONES PBLICAS, PARA EL INTERCAMBIO
DE INFORMACIN RELACIONADA CON EL CUMPLIMIENTO
DE SUS OBJETIVOS, CON LAS RESTRICCIONES PACTADAS
EN LOS CONVENIOS EN LOS CUALES SE INCLUIR
INVARIABLEMENTE
UNA
CLUSULA
DE
CONFIDENCIALIDAD Y NO DIFUSIN DE LA INFORMACIN
INTERCAMBIADA;
III.
LO SOLICITEN LA SECRETARA DE LA FUNCIN
PBLICA, LA CONTRALORA INTERNA EN EL INSTITUTO,
LAS
AUTORIDADES
FISCALES
FEDERALES,
LAS
INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Y EL MINISTERIO
PBLICO FEDERAL, EN EJERCICIO DE SUS ATRIBUCIONES,
Y
IV. EN LOS CASOS PREVISTOS EN LEY.

ARTCULO 23. CUANDO LOS CONTRATOS

COLECTIVOS
CONCEDAN PRESTACIONES INFERIORES A LAS
OTORGADAS POR ESTA LEY, EL PATRN PAGAR AL
INSTITUTO
TODOS
LOS
APORTES
PROPORCIONALES
A
LAS
PRESTACIONES
CONTRACTUALES.
SI EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS SE PACTAN
PRESTACIONES IGUALES A LAS ESTABLECIDAS POR
ESTA LEY, EL PATRN PAGAR AL INSTITUTO
NTEGRAMENTE
LAS
CUOTAS
OBRERO
PATRONALES.

ARTCULO 24. LOS PATRONES

TENDRN EL DERECHO
A DESCONTAR DEL IMPORTE DE LAS PRESTACIONES
CONTRACTUALES QUE DEBEN CUBRIR DIRECTAMENTE,
LAS
CUANTAS
CORRESPONDIENTES
A
LAS
PRESTACIONES DE LA MISMA NATURALEZA OTORGADAS
POR EL INSTITUTO.

ARTCULO 25. EN LOS CASOS

PREVISTOS POR EL ARTCULO 23

EL
ESTADO
APORTAR
LA
CONTRIBUCIN
QUE
LE
CORRESPONDA
EN
TRMINOS
DE
ESTA
LEY,
INDEPENDIENTEMENTE DE LA QUE RESULTE A CARGO DEL
PATRN POR LA VALUACIN ACTUARIAL DE SU CONTRATO,
PAGANDO STE, TANTO SU PROPIA CUOTA COMO LA PARTE DE
LA CUOTA OBRERA QUE LE CORRESPONDA CONFORME A
DICHA VALUACIN.

 PARA CUBRIR LAS PRESTACIONES EN ESPECIE DEL

SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD DE LOS
PENSIONADOS Y SUS BENEFICIARIOS, EN LOS SEGUROS
DE RIESGOS DE TRABAJO, INVALIDEZ Y VIDA, AS COMO
RETIRO, CESANTA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ, LOS
PATRONES,
LOS
TRABAJADORES
Y
EL
ESTADO
APORTARN UNA CUOTA DE UNO PUNTO CINCO POR
CIENTO SOBRE EL SALARIO BASE DE COTIZACIN.

ARTCULO 26. LAS DISPOSICIONES DE

ESTA LEY

QUE SE REFIEREN A LOS PATRONES Y A LOS

TRABAJADORES,
SERN
APLICABLES,
EN
LO
CONDUCENTE, A LOS DEMS SUJETOS OBLIGADOS Y DE
ASEGURAMIENTO.

CAPITULO III
DEL SEGURO DE
RIESGOS DE
TRABAJO

RIESGOS DE TRABAJO
RIESGOS
DE
TRABAJO
SON
LOS
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE
ESTN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES
EN EJERCICIO O CON MOTIVO DEL
TRABAJO.

ACCIDENTE
SE
CONSIDERA
ACCIDENTE
DE
TRABAJO TODA LESIN ORGNICA O
PERTURBACIN
FUNCIONAL,
INMEDIATA O POSTERIOR; O LA
MUERTE,
PRODUCIDA
REPENTINAMENTE EN EJERCICIO, O
CON MOTIVO DEL TRABAJO.
TAMBIN
SE
CONSIDERAR
ACCIDENTE DE TRABAJO EL QUE SE
PRODUZCA AL TRASLADARSE EL
TRABAJADOR, DIRECTAMENTE DE SU
DOMICILIO AL LUGAR DEL TRABAJO, O
DE STE A AQUL.

ENFERMEDAD
ENFERMEDAD DE TRABAJO ES TODO ESTADO
PATOLGICO
DERIVADO
DE
LA
ACCIN
CONTINUADA DE UNA CAUSA QUE TENGA SU
ORIGEN O MOTIVO EN EL TRABAJO, O EN EL
MEDIO EN QUE EL TRABAJADOR SE VEA
OBLIGADO A PRESTAR SUS SERVICIOS.

ARTCULO 44. CUANDO EL

TRABAJADOR ASEGURADO

NO EST CONFORME CON LA CALIFICACIN

QUE DEL ACCIDENTE O ENFERMEDAD HAGA EL
INSTITUTO DE MANERA DEFINITIVA, PODR
INTERPONER
EL
RECURSO
DE
INCONFORMIDAD.

ARTCULO 45. LA EXISTENCIA DE

ESTADOS ANTERIORES

DISCAPACIDAD
FSICA,
MENTAL
O
SENSORIAL,
INTOXICACIONES O ENFERMEDADES CRNICAS, NO ES
CAUSA PARA DISMINUIR EL GRADO DE LA INCAPACIDAD
TEMPORAL O PERMANENTE, NI LAS PRESTACIONES QUE
CORRESPONDAN AL TRABAJADOR.

NO APLICA ESTA LEY SI LOS

ACCIDENTES OCURREN EN ESTAS
CONDICIONES:
I. SI EL ACCIDENTE OCURRE ENCONTRNDOSE
EL TRABAJADOR EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ.
II.
SI
EL
ACCIDENTE
OCURRE
ENCONTRNDOSE EL TRABAJADOR BAJO LA
ACCIN
DE
ALGN
PSICOTRPICO,
NARCTICO O DROGA ENERVANTE.

 III. SI EL TRABAJADOR SE OCASIONA INTENCIONALMENTE

UNA INCAPACIDAD O LESIN POR S O DE ACUERDO
CON OTRA PERSONA;
IV. SI LA INCAPACIDAD O SINIESTRO ES EL RESULTADO
DE ALGUNA RIA O INTENTO DE SUICIDIO, Y
V. SI EL SINIESTRO ES RESULTADO DE UN DELITO
INTENCIONAL DEL QUE FUERE RESPONSABLE EL
TRABAJADOR ASEGURADO.

ARTCULO 48. SI EL INSTITUTO

COMPRUEBA
QUE EL RIESGO DE TRABAJO FUE PRODUCIDO
INTENCIONALMENTE POR EL PATRN, POR S O POR
MEDIO DE TERCERA PERSONA, EL INSTITUTO OTORGAR
AL ASEGURADO LAS PRESTACIONES EN DINERO Y EN
ESPECIE QUE LA PRESENTE LEY ESTABLECE Y EL PATRN
QUEDAR OBLIGADO A RESTITUIR NTEGRAMENTE AL
INSTITUTO LAS EROGACIONES QUE STE HAGA POR
TALES CONCEPTOS.

ARTCULO 49. EN LOS TRMINOS

ESTABLECIDOS POR LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO

CUANDO EL ASEGURADO SUFRA UN RIESGO DE TRABAJO

POR FALTA INEXCUSABLE DEL PATRN A JUICIO DE LA
JUNTA
DE
CONCILIACIN
Y
ARBITRAJE,
LAS
PRESTACIONES EN DINERO QUE ESTE CAPTULO
ESTABLECE A FAVOR DEL TRABAJADOR ASEGURADO, SE
AUMENTARN EN EL PORCENTAJE QUE LA PROPIA JUNTA
DETERMINE EN LAUDO QUE QUEDE FIRME

ARTCULO 50. EL ASEGURADO QUE

SUFRA ALGN ACCIDENTE O
ENFERMEDAD DE TRABAJO
PARA GOZAR DE LAS PRESTACIONES EN DINERO A QUE
SE REFIERE ESTE CAPTULO, DEBER SOMETERSE A LOS
EXMENES MDICOS Y A LOS TRATAMIENTOS QUE
DETERMINE EL INSTITUTO, SALVO CUANDO JUSTIFIQUE
LA CAUSA DE NO HACERLO. EL INSTITUTO DEBER DAR
AVISO AL PATRN CUANDO CALIFIQUE DE PROFESIONAL
ALGN ACCIDENTE O ENFERMEDAD, O EN CASO DE
RECADA CON MOTIVO DE STOS.

ARTCULO 52. EL PATRN QUE

OCULTE

LA REALIZACIN DE UN ACCIDENTE SUFRIDO POR

ALGUNO DE SUS TRABAJADORES DURANTE SU TRABAJO
O LO REPORTE INDEBIDAMENTE COMO ACCIDENTE EN
TRAYECTO, SE HAR ACREEDOR A LAS SANCIONES QUE
DETERMINE ESTA LEY Y EL REGLAMENTO RESPECTIVO.

ARTCULO 54. SI EL PATRN HUBIERA

MANIFESTADO

UN SALARIO INFERIOR AL REAL, EL INSTITUTO PAGAR AL

ASEGURADO EL SUBSIDIO O LA PENSIN A QUE SE REFIERE
ESTE CAPTULO, DE ACUERDO CON EL SALARIO EN EL QUE
ESTUVIESE
INSCRITO,
SIN
PERJUICIO
DE
QUE,
AL
COMPROBARSE SU SALARIO REAL, EL INSTITUTO LE CUBRA,
CON BASE EN STE LA PENSIN O EL SUBSIDIO.

REGLAS DEL TRABAJADOR

ASEGURADO
EL TRABAJADOR ASEGURADO TENDR DERECHO A LAS
PRESTACIONES CONSIGNADAS EN EL SEGURO DE
ENFERMEDADES Y MATERNIDAD O BIEN A LA PENSIN
DE INVALIDEZ SEALADA EN ESTA LEY.
SI EL RIESGO TRAE COMO CONSECUENCIA LA MUERTE
DEL ASEGURADO, LOS BENEFICIARIOS LEGALES DE STE
TENDRN DERECHO A LAS PRESTACIONES EN DINERO
QUE OTORGA EL PRESENTE CAPTULO.

REGLAS DEL TRABAJADOR ASEGURADO

EL TRABAJADOR ASEGURADO TENDR DERECHO A LAS
PRESTACIONES CONSIGNADAS EN EL SEGURO DE
ENFERMEDADES Y MATERNIDAD O BIEN A LA PENSIN
DE INVALIDEZ SEALADA EN ESTA LEY.
SI EL RIESGO TRAE COMO CONSECUENCIA LA MUERTE
DEL ASEGURADO, LOS BENEFICIARIOS LEGALES DE STE
TENDRN DERECHO A LAS PRESTACIONES EN DINERO
QUE OTORGA EL PRESENTE CAPTULO.

 EL JUICIO DE LA JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE, LAS

PRESTACIONES EN DINERO QUE ESTE CAPTULO ESTABLECE A
FAVOR DEL TRABAJADOR ASEGURADO.
EL ASEGURADO QUE SUFRA ALGN ACCIDENTE O
ENFERMEDAD
DE
TRABAJO,
PARA
GOZAR
DE
LAS
PRESTACIONES EN DINERO A QUE SE REFIERE ESTE CAPTULO.

LOS RIESGOS DE TRABAJO

PUEDEN PRODUCIR:
I. INCAPACIDAD TEMPORAL.
II. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
III. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
IV. MUERTE.

DERECHOS DEL
TRABAJADOR:
EL INSTITUTO OTORGAR AL ASEGURADO LAS
PRESTACIONES EN DINERO Y EN ESPECIE QUE
LA PRESENTE LEY ESTABLECE Y EL PATRN
QUEDAR
OBLIGADO
A
RESTITUIR
NTEGRAMENTE
AL
INSTITUTO
LAS
EROGACIONES QUE STE HAGA POR TALES
CONCEPTOS.
CUANDO EL ASEGURADO SUFRA UN RIESGO DE
TRABAJO POR FALTA INEXCUSABLE DEL PATRN
A

 SE ENTENDER POR INCAPACIDAD

TEMPORAL, INCAPACIDAD PERMANENTE
PARCIAL E INCAPACIDAD PERMANENTE
TOTAL, LO QUE AL RESPECTO DISPONEN
LOS ARTCULOS RELATIVOS DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO.

SECCION SEXTA
DE LA PREVENCION DE
RIESGOS DE TRABAJO

ARTCULO 80. EL INSTITUTO EST

FACULTADO

PARA PROPORCIONAR SERVICIOS DE CARCTER

PREVENTIVO, INDIVIDUALMENTE O A TRAVS
DE PROCEDIMIENTOS DE ALCANCE GENERAL,
CON EL OBJETO DE EVITAR LA REALIZACIN DE
RIESGOS DE TRABAJO ENTRE LA POBLACIN
ASEGURADA.

ARTCULO 81. EL INSTITUTO SE

COORDINAR CON LA SECRETARA
DEL TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL
CON LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA
ADMINISTRACIN PBLICA FEDERAL, DE LAS
ENTIDADES FEDERATIVAS Y CONCERTAR, EN
IGUAL FORMA, CON LA REPRESENTACIN DE
LAS ORGANIZACIONES DE LOS SECTORES
SOCIAL Y PRIVADO, CON EL OBJETO DE
REALIZAR PROGRAMAS PARA LA PREVENCIN
DE LOS ACCIDENTES Y LAS ENFERMEDADES DE
TRABAJO.

ARTCULO 82. EL INSTITUTO LLEVAR

A CABO LAS INVESTIGACIONES

QUE ESTIME CONVENIENTES SOBRE RIESGOS DE

TRABAJO Y SUGERIR A LOS PATRONES LAS TCNICAS Y
PRCTICAS CONVENIENTES A EFECTO DE PREVENIR LA
REALIZACIN DE DICHOS RIESGOS.

ARTCULO 83. LOS PATRONES DEBEN

COOPERAR CON EL INSTITUTO
EN LA PREVENCIN DE LOS RIESGOS DE TRABAJO, EN LOS
TRMINOS SIGUIENTES:

I. FACILITARLE LA REALIZACIN DE ESTUDIOS E

INVESTIGACIONES;

II. PROPORCIONARLE DATOS E INFORMES PARA LA

ELABORACIN DE ESTADSTICAS SOBRE RIESGOS DE TRABAJO,
Y
III. COLABORAR EN EL MBITO DE SUS EMPRESAS A LA
ADOPCIN Y DIFUSIN DE LAS NORMAS SOBRE PREVENCIN
DE RIESGOS DE TRABAJO.