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CONGRESO
REPUBLICA
Lima, 02 de noviembre de 2015.
OFICIO No.085 - 2018-2016VEMF.CR
Sefior
Daniel Maurate Romero
Ministro de Trabajo y Promocién del Empleo
Presente.-
De mi consideracion:
Previo un saludo me dirjo a usted para menifestar que en reunién sostenida por mi despacho con el
Sindicato Nacional de Trabajadores de Telefonica del Perl, he tomado conocimiento de que en dicha
‘entidad existiia un trato remuneratvo altamente desigual para con los trabajadores que habiendo
Ingresado a taborar en la misma fecha, reatizando el mismo tipo de labor y contando can el mismo grado
‘académico percibirian una remuneraciin dos y hasta tres veces inferior a la de otros trabajadores.
Sefilan que no tendrian una estructura de cargos ni regles que permita a los trabajadores ascender y
desarrolarse profesionalmente y que de un total de 5443 trabajadores, 208 perlbirian el 40% de la
Planila laboral de la empresa, existiendo una preocupante dilerenciacion salarial y que después de 10
meses de trato directo para la atencién de su piago hasla le fecha no habrian aribado a una soluckn,
Al respecto, de conformidad can fo establecido en los aiticulos 96 de la Constitucién Politica del Peni y
{87 del Reglamento de! Congreso de la Repiblica solcito que haga legar a mi despacho un informe sobre
las acciones adoptadas por su Sector, ante las presuntas falas a la norma laboral por parte de la
‘empresa,
Agradctendo su atencién, quedo de Usted.
Atentamente
Congresista de la Republica
‘cc. Presidencia del Congreso de la Replica
rage
Jr. Ancash 569 oficina 217 Lima, Perd
Teléfono: 311-7777 anexo 7916 - 3117916\wunw.congreso.gob pe
CONGRESO.
REPUBLICA
Lima, 02 de noviembre de 2015,
OFICIO No.086 ~ 2075-2016/VFMF-CR
Seftor
César Linares Rozas
Gerente General de Teleténica ciel Perti S.A.
‘Av. Arequipa” 1165
De mi consideracién:
Frevio un coral saludo me irjo a usted para maniestar cue en reunién sostenida por mi despacho con
81 Sindcato Nacional de Trabejadores de Telefenia del Pera, he tomado canocimieato de que en wiestta
enlidad existria un tralo remuneratvo laments dosigual para con ios tabajadores que hationds
ingresado a laborar en la misma feche, realizando al mismo tio de labor y contando con e! mismo grado
acadérmico percibirian una remuneracon dos y hasta Wes veces inferior ala de ots trabajedores,
‘Sefialan que no tendrian una estructura de cargos ni reglas que pemmita a los trabajadores ascender y
desarrollarse profesionalmente y que de un toa! de 5443 trabajadores, 208 percibran el 40% de be
Blanilalaborl de la empresa, existendo una preacupante diterencaciénsalarialy que después de 10
meses de trato directo para la atencidn de su pliego hasta le fecha no irabrian arribado a una solucion.
Recordando que el Convenio 111 Sobre ta Disetminecén de la Organizacin Inlemacional del Trabejo
fallende por ciserminacién ‘cualquier otra distinctén, exclusién o prefrancia que tenga por efecto anuler
0 atoya fe iqualdad de oportunidades 0 de trato en el emnleo u ocupacin [._} (a. 1, tral b). Que es
derecho de todo trabajador gozar de una remunaracion equiva como establove la Consttucién Pottica
de! Peri en su articul 24 y que son objetvos de la Ley de Fomento del Empleo mojorar ls niveles de
empleo adecuedo en al pas y garentizar Ia seguridad en el empieo y ls ingresos de ls trabaadores
(incisos b y ¢ del articulo 2° del Decreto Legislative 728), estoy segura de que la empresa que usted
yepresenta atendera pronta y adecuadamente o) pliego de reclamo de los trabajadores.
‘Mucho agradeceré que pueda informarme sobre os avances de este diclogo entre su reprosentada y los
Irabajadores.
Agradesiendo su atencién, quedo de usted.
Atentamente
IENDOZA FRISCH
Congresista de la Republica
avten
Jt. Ancash §69 oficina 217 Lima, Peri
‘Teléfono: 311-7777 anexo 7916 - 3117916