El DO desde el enfoque sistmico

El enfoque del sistema abierto

Todo sistema es adaptable por naturaleza y por consecuencia se

ajusta constantemente a los estmulos que recibe de sistemas
externos de los cuales tambin forma parte. Estos estmulos
tambin llamado entorno forman un suprasistema del cual recibe
insumos y retorna en forma de producto o servicio transformado
por un sistema propio administrativo. Dentro de los sistemas
administrativos tenemos los Operacionales, los directivos, los de
control y los informativos. Los sistemas tienen caractersticas
propias que se fundamentan en fines y objetivos, son adaptables
al medio, conservan su equilibrio interno y mantienen una
cohesin interna. Todo sistema sufre lo que se conoce cono
entropa, desgaste o desintegracin producto de su funcin
misma de una operacin diaria, para poder revertir este efecto, los
sistemas encuentran los medios para contrarrestar este desgaste
y reabastecerse de los insumos necesarios que se van perdiendo;
a este proceso se le denomina neguentropia. El Diagnostico del
sistema organizacional se establece a tres diferentes niveles para
su anlisis donde el nivel ms alto abarca a toda la organizacin,
el nivel siguiente involucra a los grupos o departamentos y sus
mecanismos para estructurar sus interrelaciones y el nivel inferior
donde se considera al individuo y sus funciones dentro de la
organizacin. El D.O. y sus bondades de analizar una
organizacin desde el enfoque sistmico est basado en valores
y requisitos que ayudan a vislumbrar los cambios que se deben
llevar a cabo en diversos componentes de la misma.

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