1.- Que necesitamos para obtener un desarrollo empresarial ?

R= debemos dejar de lado el temor que produce lo desconocido y adentrarse

en la aentura de cambiar interiormente, inocar continuamente, entender la
realidad, endrentar el futuro, entender la empresa y nuestra misin.

2.- Que es la administracion de personal ?

R= es el proceso administrativo aplicado al crecimiento y conservacion del
esfuerzo aplivado al crecimiento de habilidades, etc, en beneficio del
individuo, de la organizacion del paiz

3.- Cual es el concepto de la Getion de Talento Humano ?

R= es la disiplina que persigue la satisfaccion de objetivos organizacionales
contando para ello con una estructura a travez del esfuerzo humano

4.- en que consiste la funcion del empleo ?

R= comprende reclutamiento y seleccion de personal haciendo ingresar a los
mejores postuladores, tomando pruebas y entrevistas

5.-De que se encarga la funcion de servicio mdico ?

R= es la encargada de cuidar el estado de salud del personal de la empresa
mediante examenes periodicos

6.-Cual es el objetico de la contratacion ?

R= llegar a acuerdos con las personas que satisfagan en la mejor forma
posible los intereses del trabajador y de la organizavion

7.- Cual es la politica de la Disciplina ?

R= debe ser siempre positiva , es decir, mediante estimulos y premios,
recurriendo al extremo a castigos y despidos

8.-Cuales son los 4 niveles jerarquicos dentro de una empresa ?

R= jerarquia dada por el cargo
jerarquia del rango
jerarquia dada por la capacidad
jerarquia dada por la renmuneracion

9.-Es un elemento indispensables para adoptar las decisiones en materia de

renmuneracion ?
R= encuenta de renmuneraciones

10.- Que es la jerarquia ?

R= es la que desepea un individuo como gerente que goza individualmente
de un respetable estatus apuesto dentro de una empresa

11.-Cual es el objetivo de capaciton ?

R= brindar la oportunidad a los trabajadores de adquirir conocimiento ya sea
de caractes tecnico, cientifico o administrativo

12.-Promueve los sistemas y medios para desarrollar ideas e intercambios en

una organizacion
R=la cominicacion