ESCUELA NORMAL EXPERIMENTAL SALADOR VARELA

RESENDIZ
Clima Organizacional
Encuesta
El propsito de esta encuesta es garantizar que nuestra Institucin se beneficie
con sus opiniones, aportes y sugerencias. Los resultados obtenidos sern
utilizados para desarrollar planes de accin, orientados a mejorar las polticas,
prcticas y procedimientos de esta escuela.
Datos generales:
DOCENTE
NO
FUNCIN
DOCENTE
ALUMNO
Alumno: semestre, especialidad, sexo

Instrucciones
En escala del 1 al 5, favor de marcar con una X el nmero que mejor
represente el grado en el que est de acuerdo con las siguientes afirmaciones.
La tabla que se muestra a continuacin, presenta el significado de la escala
mencionada:

Totalmente de acuerdo
o siempre
De acuerdo o casi
siempre
Parcialmente
de
acuerdo o a veces
En desacuerdo o casi
nunca
Totalmente
en
desacuerdo o nunca

5
4
3
2
1

Comunicacin
No
.

1
2
3
4
5
6
7
8

Afirmacin

Afirmacin

Me siento motivado en esta institucin educativa.

La motivacin que poseo propicia que me establezca
nuevas metas.
Las actividades que realizo contribuyen al alcance de mis
objetivos profesionales.
Las actividades que desarrollo me motivan a investigar y
actualizarme permanentemente.
El ambiente institucional me motiva a mejorar mi
desempeo.
Asumo una actitud propositiva en las actividades
cotidianas que realizo.

La Direccin de la escuela comunica oportunamente a la

comunidad escolar sobre las actividades a realizar.
Los medios utilizados por la Direccin para la
comunicacin con las diferentes reas, son adecuados.
La comunicacin existente con la Direccin de la escuela
es efectiva.
La retroalimentacin que realiza la Direccin de la escuela
en cada trabajo es clara.
La comunicacin de la Direccin se extiende hacia todos
los niveles.
La
comunicacin
con
el
personal
no docente
(administrativo y de apoyo) es buena.
La comunicacin entre los maestros, alumnos y
trabajadores en general, es buena, dentro y fuera del
aula.
Participo en los eventos de convivencia social con mis
compaeros.

Motivacin
No
.

9
10
11
12
13
14

Objetivos y roles
No
.

15
16
17
18

Afirmacin
Cumplo con responsabilidad las actividades que se me
encomiendan.
El trabajo que realizo es eficiente en funcin de los
resultados satisfactorios que obtengo.
Cumplo con mis funciones y roles conforme al calendario
escolar.
Asisto puntualmente a desempear mis actividades

19
20

dentro y fuera de la institucin.

Cumplo mis obligaciones de acuerdo a lo establecido en
los reglamentos institucionales.
Considero que las metas y los objetivos institucionales
estn claramente definidos.

Integracin y colaboracin
No
.

21
22
23
24
25
26
27

Afirmacin
Colaboro activamente en la elaboracin y desarrollo de
los proyectos institucionales.
Participo en los distintos grupos u rganos de gobierno en
los que se me solicita.
Participo y colaboro en las actividades que se realizan en
equipo y grupos de trabajo.
Expreso mis ideas con sentido crtico y propongo
soluciones.
Acepto y respeto las opiniones de los dems.
Mi presencia en todo tipo de reuniones es constante y
hasta el final.
Colaboro en el logro de los objetivos, metas y acciones
que se expresan en el Plan Anual de Trabajo de la
institucin.

Estilo de direccin y liderazgo

No
.

28
29
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31
32
33
34
35
36
37

Afirmacin
La Direccin de la escuela es aceptada por la comunidad
educativa.
La Direccin tiene los suficientes conocimientos y
habilidades para dirigir las reas que conforman este
centro educativo.
Existe compromiso de la Direccin en el cumplimiento de
la Misin y la Visin.
Las indicaciones que emite la Direccin son imparciales.
El acceso a la Direccin de la escuela se realiza de
manera fcil.
El estilo de direccin que se aplica en esta escuela facilita
la participacin de los miembros de la comunidad escolar.
La Direccin promueve acciones innovadoras para la
mejora continua.
La Direccin establece relaciones de vinculacin con otros
organismos o instituciones.
La Direccin de la escuela promueve la evaluacin
permanente de la institucin.
La comunidad escolar reconoce el profesionalismo de las
subdirecciones acadmica y administrativa.

Identidad institucional
No
.

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40
41
42
43
44
45

Afirmacin

Conozco el Plan de Desarrollo Institucional en lo general.

Conozco el Plan de Desarrollo Institucional en lo
particular.
Conozco la Misin y la Visin de la escuela.
La Misin expresa la razn de ser de la institucin.
La Visin enfoca los esfuerzos de esta comunidad
educativa hacia una misma direccin.
Me identifico con los principios y valores que se
promueven en esta institucin.
Considero necesario que la escuela tenga un Modelo
Educativo propio.
Considero necesario fomentar actividades que propicien
la identidad institucional.

Condiciones de trabajo
No
.

46
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48
49
50
51

Afirmacin
Se promueven actitudes de respeto interpersonal que
favorecen el desarrollo y la participacin de los miembros
de esta institucin.
Se promueven actitudes de cuidado y respeto hacia las
instalaciones y los recursos.
Se favorece la participacin de la comunidad escolar
mediante las normas adecuadas.
Las normas de seguridad e higiene apoyan el desarrollo y
cumplimiento de mis obligaciones.
Los espacios fsicos en los que realizo mis actividades son
los adecuados.
Conozco el contenido bsico del seguro colectivo de
accidentes escolares.

Satisfaccin laboral
No
.

52
53
54
55

Afirmacin
Tengo conocimiento de mis derechos y obligaciones como
miembro de esta escuela.
Me satisfacen las actividades que realizo como estudiante
o trabajador.
Las buenas relaciones con mis compaeros propician que
me sienta satisfecho en este centro de trabajo.
La direccin de la escuela crea condiciones favorables
para realizar satisfactoriamente mis actividades.