Universidad Privada de Tacna

Facultad de Ingeniera
Esc. Prof. Ingeniera Civil

Ensayo de Usted S.A

ALUMNOS:
Rolando Flores Ventura
Christian Rivera
Jorge Fernndez
Jaime Catacora

DOCENTE:
Lic. Claudia Mara Dvalos Mamani
CURSO:
Expresin Oral y Escrita
GRUPO:
B

PER 2015
INTRODUCCIN

Ins Temple escritora del libro Usted S. A. nos muestra la nueva forma de ver el mundo
del trabajo, el cual no es el mismo de hace dos dcadas donde uno se aferraba a un
puesto y all se mora, ahora ningn trabajo es de por vida; existen cambios y en todo
proceso de cambio, la realidad cambia antes que los paradigmas que la soportan,
entonces debemos estar preparados.
Para que sepamos bien nos dice que actualmente El hecho de que estaremos en
transicin laboral ms de una vez en nuestra carrera debe ser visto como una
oportunidad de conseguir un nuevo y mejor trabajo siempre debemos tomarlo como el
camino a la mejora de nuestra vida.
Por otra parte nos explica que ya nada es seguro, ningn trabajo es seguro y Mientras
ms alto sea el puesto es mentira que mayor sea la seguridad, as que con cuidado
tenemos que mover nuestros hilos y tejer bien nuestro futuro, porque Cargo de
confianza significa que no tienes un cargo seguro que por ser el ms cercano al jefe es
el cargo que ms gente desea tener y en cualquier momento te lo quitaran.
Ins Temple cita diferentes ejemplos de la vida cotidiana y uno de ellos el el ejemplo
del matrimonio de su amiga y como esta lo descuida, El matrimonio seguro, no existe
para toda la vida, no existe sin esfuerzo, () hay que cuidarlo y alimentarlo
amorosamente todos los das, si no el matrimonio se deshace, lo mismo pasa con las
relaciones humanas y ms aun con las laborales. Si nos interesa la relacin laboral,
debemos alimentarla y cultivarla, es decir, debemos fidelizarla, palaras usadas por Ins
para que seamos consientes de la realidad actual y de cmo manejar nuestra vida no
solo laboral si no en general.

ENSAYO DE USTED S.A - MYRON GAMBOA

Captulo I

Ins Temple nos habla sobre lo que pasaba hace unos aos atrs, sobre como se pensaba
si uno tena un trabajo y si no lo tena, los que trabajaban estaban muy vinculados a la
empresa, la fidelidad era muy importante y nos dice que hasta ahora debe ser as con la
diferencia que ahora uno es ms vulnerable al cambio de trabajo. En la actualidad hay
muchas personas que si sienten que no progresa, renuncia a su trabajo y buscan un
mejor empleo, pues antes esto no era posible pues las personas que se encontraban sin
trabajo o transicin eran mal vistas. Ins nos dice que tener un puesto ms alto es ms
vulnerable a perder-lo porque si la empresa es exitosa y quieran comprarla entonces los
nuevos dueos traern a otras personas para que ocupen los puestos de gerencia,
finanzas entre otros, en cambio los obreros podran tener la oportunidad de seguir
trabajando para la misma empresa.

Capitulo II

Ins nos ensea que para ser empleables debemos ser competitivos, estar informados,
eso har que uno encuentre un empleo igual o mejor remunera en el que se encuentra
ahora para ello uno debe preguntarse al terminar el da que valor agregado di para la
empresa, si uno quiere salir de una empresa debe esforzarse por ser ms empleable
debemos mirar el mercado laboral y no solo analizando lo que valora sino tambin por
el momento que pasa, no solo en el pas donde estamos trabajando sino a nivel
mundial, para eso debemos trabajar en el plano social, interesarnos en cmo piensan las
personas de nosotros, eso nos ayudara a tener una marca segura y recomendada.

Capitulo III

En este captulo nos dice que tenemos la informacin al alcance de todos al igual que la
competencia, para eso nos recomienda mantenernos al da y demostrar que somos
buenos trabajando, tambin nos recomienda que hagamos una lista de nuestros logros
eso nos ayudar a darnos cuenta si estamos contribuyendo con la empresa, ya que un
logro hace que indiquemos cuanto aportamos a la empresa, esos logros debemos
tenerlos al da nuestro curriculum

debe

estar

actualizado,

debemos

mantenernos informados con las noticias en general, tambin debemos mantenernos

informados de la tecnologa, al igual que con el Ingles pues es el idioma del comercio
mundial y muchos negocios se hacen con ello, debemos mostrar nuestros valores y tica
pues esto es muy importante para cualquier persona ante una propuesta inadecuada(algo
que puede hablar mal de uno), ser humildes si nos dirigimos a una persona que tiene un
puesto debajo de nosotros, debemos ser proactivos, hacer ms de lo que nos piden
ayudar si tenemos la capacidad de hacerlo no desaprovechar la oportunidad que nos dan
para demostrar lo capaces que somos, debemos ser cuidadosos con lo que decimos pues
uno debe hacer valer su palabra, es importante que cada uno de nosotros aprendamos a
hablar bien y demostrar lo informados que estamos pues una persona despus de salir
de la universidad debe ser informndose ya que eso le ayudara para su vida profesional.

Capitulo IV

Ins en este captulo nos ensea a hacer de nuestra marca la mejor pues eso hace que
uno sea empleable, nos ensea que lo que nos vende es nuestras habilidades, intereses y
valores que poseemos, as como las metas y retos que nos proponemos para nuestro
futuro, tambin debemos tener presente de lo que dicen otros de nosotros pues eso nos
ayudar a mejorar nuestra marca y nuestra imagen ser lo que uno piensa ("la imagen
que llevo es lo que yo pienso de mi"), eso hace que nuestros contactos se involucre en

nuestra reputacin pues esta red de confianza hace que uno crezca y consiga un mejor
puesto.

Captulo V

Ins nos dice que si hago o no marketing personal ya paso, ahora en da todos debemos
pensar en cmo hago para que mi marketing sea el mejor para ello nos ensea que al
momento de hablar no solo es hablar bien sino transmitir el mensaje con
fuerza, pasin, energa y muchas ganas. Tambin nos ensea a trabajar con entusiasmo,
de que si no estamos en las mejores situaciones pensemos con mente positiva y decirnos
a uno mismo que pronto llegar algo mejor eso hace que transmitamos cosas positivas e
inspirar a los dems. Ins nos hace ver que no existe una red de contactos chica o
poco importante siempre son importantes pues nos dan la oportunidad de demostrar lo
que sabemos en otros puestos, pero nuestra red de contactos siempre debe estar activa,
porque si uno deja de relacionarse con su red nuestra marca desaparece, siempre
debemos tener en cuenta que los cambios es lo que hace para que uno crezca y nunca
olvidarse de las capacitaciones o seminarios.

Ins Temple hizo este libro para tratar de ayudarnos acerca de cmo debemos
proyectarnos para ser los mejores profesionales, y como debemos estar constantemente
actualizados para as poder siempre competir en el mercado.