Universidad Veracruzana

Facultad de contadura y administracin

SECCION 304 ADMINISTRACION

Introduccin

Manual de organizacin

Concepto
Un manual es un conjunto de documentos que partiendo de los objetivos fijados y
las polticas implantadas para lograrlo, sealan la secuencia lgica y cronolgica
de una serie de actividades traducidas a un procedimiento determinado, indicando
quien los realizar, que actividades han de desempearse y la justificacin de
todas y cada una de ellas, en forma tal, que constituyan una gua para el personal
que han de realizarla.
Los manuales de organizacin son los elementos bsicos de referencia y de
auxilio en la empresa para obtener el control deseado de los esfuerzos del
personal, por medio de stos en una forma sencilla, directa y autorizada pueden
proporcionrseles al personal sus deberes y responsabilidades, los reglamentos
de trabajo, pilticas y objetivos de la empresa, es un registro de informes e
instrucciones que se utilizan para orientar a los esfuerzos humanos. Es aquel
donde se tiene la tarea de organizar, delegar, supervizar y vitalizar o estimular. Es
la concentracin de las cartas de descripcin de puestos.
En conclusin el manual de organizacin es un documento oficial que agrupa
principalmente a todos los puestos que existen dentro de la organizacin.
Especialmente el contenido de los puestos debe ser narrativo que se dan en cada
puesto y deben consignar la responsabilidad y el marco donde se da la autoridad y
el lmite de sta, as como el nivel de coordinacin entre el puesto y otros dentro
del area de trabajo.

Manual de organizacin