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    ¿Qué es percepción? La percepción es el proceso en que los individuos tratan de solucionar, organizar, interpretar y responder a la información utilizando nuestros sentidos con el ambiente que nos rodea, con el objeto de reflejar una imagen concreta e inmediata. Este proceso se da la siguiente manera: • Primero observamos los objetos dentro de nuestro entorno • Hacemos una selección perceptual, de acuerda a nuestras motivaciones, intereses, experiencias pasadas, personalidad, aprendizaje, intensidad del suceso, cosa o persona, contraste, movimiento, repetición, novedad o familiaridad. • Organizamos lo percibido, lo interpretamos y respondemos a ello. Ejemplo: En una organización, al momento de evaluar o definir a los empleados, los gerentes a veces cometen algunos errores muy comunes a la hora de hacerlo. El mejor ejemplo de percepciones dentro de la organización, es la entrevista de empleo, en la que la persona obtiene una primera impresión acerca del solicitante, y en las demás entrevistas, se encargará de demostrar que su primera impresión sea la correcta es decir, aun cuando estemos equivocados, tenemos una tendencia natural a justificarnos y defendernos o atribuir a otros nuestros errores. (HELLRIEGEL, SLOCUM. 2009. Pg.68) ¿Qué es Comportamiento? Capacidad que tienen los individuos en comprender e interpretar la complejidad de las relaciones interpersonales con efectividad, es decir orientar los propios intereses y comportamientos orientados a las necesidades, prioridades y objetivos de la empresa. ¿Qué es Ideología? La ideología es un conjunto de ideas individuales, grupales o sociales formuladas intencionalmente de forma coherente y concreta, empleadas para delimitar y comprender la razón de una teoría planteada de forma universal. Ejemplo 1 En ocasiones, las ideologías parecen algo de sentido común. Por ejemplo, si deseo obtener un préstamo lo solicito en un banco, recibo el dinero y abono los intereses. Parece de sentido común. Sin embargo, durante la Alta Edad Media, en Gran Bretaña, los cristianos tenían prohibido prestar dinero. Hacerlo era usura, un pecado terrible. El préstamo de dinero se convirtió así en el oficio de los judíos, que no estaban sujetos a las leyes cristianas. Hoy en día, los bancos prestan dinero y obtienen a cambio un beneficio, pero se le llama interés y nadie se para a pensar en ello. CRITERIO Percepción.- es el proceso en que los individuos utilizan tácticas para solucionar, organizar, interpretar y responder a la información de forma concreta e inmediata utilizando nuestros sentidos de acuerdo al ambiente que nos rodea. Comportamiento.- es la capacidad de interacción que tienen los individuos para comprender y resolver relaciones interpersonales con efectividad, enfocado a intereses propios, necesidades, prioridades y objetivos de la empresa. Ideología.- La ideología es un conjunto de ideas individuales, grupales o sociales formuladas intencionalmente de forma coherente y concreta, empleadas para delimitar y comprender la razón de una teoría planteada de forma universal. ¿Qué es percepción? La percepción es el proceso en que los individuos tratan de solucionar, organizar, interpretar y responder a la información utilizando nuestros sentidos con el ambiente que nos rodea, con el objeto de reflejar una imagen concreta e inmediata. Este proceso se da la siguiente manera: • Primero observamos los objetos dentro de nuestro entorno • Hacemos una selección perceptual, de acuerda a nuestras motivaciones, intereses, experiencias pasadas, personalidad, aprendizaje, intensidad del suceso, cosa o persona, contraste, movimiento, repetición, novedad o familiaridad. • Organizamos lo percibido, lo interpretamos y respondemos a ello. Ejemplo: En una organización, al momento de evaluar o definir a los empleados, los gerentes a veces cometen algunos errores muy comunes a la hora de hacerlo. El mejor ejemplo de percepciones dentro de la organización, es l

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