FICHA TECNICA O DE SESION FORMACIONES

FECHA
LUGAR
No. DE

03/SEPTIEMBRE/2015
COLEGIO INTEGRADO DE SOACHA

PARTICIPANTES
INTENSIDAD

Asistido:___6____/ / Mujeres:_

HORARIA

Hombres:______

8:00am a 4:00pm

Fortalecer el proceso organizativo que llevan las mujeres del grupo

OBJETIVO

Ayuda sin diferencia a travs de la participacin en la escuela de

liderazgo y formacin poltica del Ministerio del Interior.

RECURSOS
METODOLOGIA

TEMA:
Escuela de liderazgo y formacin poltica.
TCNICAS:
Acercamiento inicial al lugar del evento
Desarrollo de los temas:
1.
2.
3.
4.
5.

VALORACIN

Derechos humanos de la mujer

Acciones Comunales
Veeduras ciudadanas
Organizacin Social
Propiedad Horizontal.

Despedida.
LOGROS:
El principal logro es que las mujeres participaran en un espacio abierto,
en donde convergieron mujeres de otras organizaciones, es importante
ya que ellas inician o refuerzan su vida organizativa y estos espacios les
permiten desarrollar habilidades para su desempeo.

Se logr adems que ellas adquirieran unos conocimientos bsicos frente

a los temas tratados, y estuvieron en la disposicin de participar y
escuchar activamente todas las intervenciones.

Formato de Calidad en proceso de Aprobacin (Dic 2015). FOR - 003

DIFICULTADES:
La mayor dificultad se present frente a la organizacin logstica del
evento ya que no se cumpli la hora de inicio, el espacio no era
apropiado por el ruido de los estudiantes del colegio y en general eso no
permiti tener la atencin total de las mujeres.
COMPROMISOS:
En el prximo encuentro retroalimentar la actividad de manera que las
mujeres desde su punto de vista evalen lo sucedido.
EVALUACION DEL GRUPO:
El grupo ya se empieza a interesar por participar de estos espacios, sin
embargo en algunos momentos se notaba un posible cansancio debido a
la densidad de los temas, es algo que se debe trabajar ya que ellas
manejan un sentido ms prctico.
ANLISIS Y/O REFLEXIN DESDE EL QUEHACER DEL TRABAJO
SOCIAL COMUNITARIO SOBRE LA ACTIVIDAD DESARROLLADA:
Abrir la posibilidad de que el grupo actu en estos espacios tambin
permite crear autogestin, en el sentido en que el profesional ya no es
quien lidera sino se crea en las mujeres esa responsabilidad.

RESPONSABLES

Luisa Fernanda Meja

Leidy Paola Pez

Formato de Calidad en proceso de Aprobacin (Dic 2015). FOR - 003