Alexander Daro Trujillo Y.

Grado Superior 1 ciclo

Tipos de liderazgo
Existen 3 tipos de lderes que se pueden clasificar en los siguientes tipos:
-Lder carismtico: se puede decir que es aquel que tiene la capacidad para
generar una gran cantidad de entusiasmo. Su carisma es tan fuerte que sus
seguidores lo eligen al sentir en l un grado mayor de positivismo que del resto del
equipo. Sin embargo, este tipo de lderes deben de tener un punto en cuenta, que al
convertirse en el centro de carisma, se estan transformando a su vez, en la nica
fuente de entusiasmo, por lo que el equipo corre un gran riesgo de colapsar si el lder
los abandona.
-Lder tradicional: es aquel que hereda el poder por costumbre o por un cargo
importante. Pudiendo adems pertenecer a un grupo familiar de lite que haya
custodiado el poder por generaciones.
-Lder legtimo: es aquel que obtiene su liderazgo por procedimientos autorizados
en las normas legales. Contrarrestndose con lo que conforma un lder ilegtimo
que obtiene su papel de liderazgo por medio de la fuerza, anulando as el significado
de lder, puesto que para ser lder debe de tener la habilidad de convocar y convencer.
Adems debe de tener seguidores que le obedezcan, pues sin seguidores no hay lder.

Una vez analizados los tipos de lderes solo nos resta decir que el lder del cual habla
Daniel Goleman en el vdeo de la inteligencia social y liderazgo es el lder
carismtico. Puesto que Goleman pone como ejemplo al fundador de Southwest
Airlines Herb Kelleher del cual dice que era un hombre simptico all a donde fuera,
creando un ambiente cmodo y familiar. Tambin nos cuenta que su aura de
positivismo era tan grande que nadie se resista a no darse cuenta de su presencia, era
un hombre lleno de carisma, poda contagiar a cualquiera que interactuase o
estuviera cerca de l. Adems dice que un buen lder escucha y decide, al contrario
de cmo acta un jefe, que no presta atencin e impone su voluntad. Segn mi punto
de vista este lder encaja ms con el lder propuesto por Goleman.

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