Perfil de Cargo: DGP-17-D

Versin 1 Marzo 2015

Gestor/a Familiar Programa Eje Subsistema

Seguridades y Oportunidades
I.

Posicin del cargo en el Organigrama.

rea

: Departamento Gestin de Programas

Depende de

: Encargado/a Regional Programas de Acompaamiento

Supervisa a

: No tiene personas a cargo

II.

Objetivo del Cargo

Acompaar a las familias y personas usuarias desde su incorporacin hasta el egreso del
subsistema y desarrollar acciones y estrategias coordinadas, eficientes y coherentes con los
lineamientos del mismo que permitan que las personas y familias logren acceder de manera
oportuna a la oferta social con el fin ltimo de superar la situacin de pobreza extrema.
III.

Funciones Principales

1.

Desarrollar el diagnstico de las familias que sern invitadas a participar de los Programas
de Acompaamiento del Subsistema Seguridades y Oportunidades, que le sean asignadas.
2. Informar a las familias que le sean asignadas, los componentes del Subsistema Seguridades
y Oportunidades y explicarles sus derechos y deberes en el marco del Subsistema
3. Ingresar la informacin que se obtenga del trabajo de diagnstico con las familias usuarias
al sistema de registro que corresponda, que sirve como insumo para generar el plan de
intervencin.
4. Generar el plan de intervencin de las familias.
5. Aplicar las metodologas o estrategias de intervencin establecidas por el Ministerio de
Desarrollo Social y el FOSIS para la implementacin del Subsistema en lo referente al
diagnstico, seguimiento y evaluacin del proceso de las familias en el Subsistema
Seguridades y Oportunidades.
6. Realizar las acciones de seguimiento informtico y/o en terreno del proceso de intervencin
con las familias.
7. Realizar el proceso de evaluacin de la intervencin con las familias e ingresarlo en el
sistema de registro que corresponda.
8. Salvaguardar el material de registro fsico del diagnstico, seguimiento y evaluacin con las
familias y almacenarlo en el lugar que el FOSIS le indique.
9. Generar y entregar informes que rindan cuenta de la labor desempeada mensualmente.
10. Asistir a las actividades de capacitacin a las cuales sean convocados, sea a nivel local,
regional o nacional.
11. Coordinarse con los Apoyos familiares y laborales para potenciar la intervencin con los
usuarios.
IV.

Requisitos

Subdireccin de Personas

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Gestor/a Familiar Programa Eje Subsistema

Seguridades y Oportunidades
Estudios

Ttulo profesional o Tcnico de nivel medio (escuelas tcnica o liceos) o Tcnico

nivel superior (institutos o universidades), otorgado por un establecimiento de
Educacin Media o Superior del Estado o reconocido por ste preferentemente del
rea de las ciencias sociales.

Experienci
a

Experiencia laboral con poblaciones vulnerables o de extrema pobreza, en

diagnstico y/o intervencin en programas o proyectos sociales o psicosociales,
en el mbito pblico o privado y/o experiencia en gestin de redes en programas
o proyectos sociales o psicosociales en el mbito pblico o privado.
Cabe sealar que excepcionalmente, en aquellas localidades en que no exista
acceso a dichos profesionales o tcnicos, stas debern ser personas calificadas
para desempear esta labor.

Otros

Competencias

Competencias Transversales y Nivel Esperado

Compromiso con la misin del FOSIS

VI.

Competencias Especficas y Nivel Esperado

as Competenci

V.

Conocimiento regin de desempeo

Desarrollo de Redes

Flexibilidad

Pensamiento analtico

Comunicacin Efectiva

Planificacin y Organizacin

Negociacin y resolucin de conflicto

VII.

Impecabilidad

Innovacin

Trabajo en Equipo

Seguridad de la Informacin

Conocimientos Tcnicos y Nivel Esperado

Subdireccin de Personas

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Versin 1 Marzo 2015

Competencias

Gestor/a Familiar Programa Eje Subsistema

Seguridades y Oportunidades
Programas sociales a nivel local, regional y/o nacional.
Herramientas tcnicas de intervencin social y/o comunitaria.

Medio
Alto

Manejo de office

Medio

Ley N 20.595, en especial del Subsistema Seguridades y

Oportunidades.

Medio

Subdireccin de Personas

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