Existen muchas formas de distribuir el espacio en una oficina segn la
funcin y cuntas personas trabajarn dentro del mismo cuarto. En un extremo cada trabajador tendr su propio sitio, en el otro una oficina grande abierta que se puede componer de un sitio principal con diez o centenares de personas que trabajan en el mismo espacio. Los estudios acerca de esto ltimo han demostrado que dan productividad a corto plazo, por ejemplo dentro de un solo proyecto. Al mismo tiempo la prdida de privacidad y de seguridad puede aumentar la incidencia del hurto y de la prdida de secretos de la compaa. Un tipo de oficina intermedia es el cubculo, que soluciona el aislamiento visual en cierto grado, pero falla a menudo en la separacin y la seguridad acstica. IMPORTANCIA El oficinista debe llevar el control general de la oficina es decir el control de la correspondencia que ingresa/egresa, pasar la correspondencia para su revisin y marginacin, el control de los archivos, debe llevar el planificador semanal y mensual, etc. TIPOS DE DISTRIBUCIN DE OFICINAS. Oficina Convencional. Es el tpico edificio con pequeos cuartos alineados a lo largo de un muro de ventanas con un corredor de acceso para todo el edificio. El diseo de oficinas consisti en un rea central abierta de escritorios en filas regulares con oficinas privadas a lo largo de los muros perimetrales con ventanas. Debido que se ha reconocido los efectos de la distraccin y el deseo de los trabajadores de tener cierta privacidad, ahora el rea central est con frecuencia, divida por tableros. Oficina Panormica. Luego de abolirse la oficina privada, se asignaron a los ejecutivos en otro tipo de mobiliario, donde el espacio adicional tena que ser en funcin de una necesidad, no de jerarqua. No haba muros interiores permanentes cuando la tarea exiga completa privaca, las personas tenan que desplazarse a un rea privada especial. La privaca visual en la estacin de trabajo normal se lograba mediante divisiones curvas que obstruan las lneas de visin; la privaca de una conversacin se logr mediante tratamientos acsticos y era independiente del murmullo de la oficina. Se tuvo el criterio de que los requerimientos de privaca realmente incurran en el deseo de esconderse de los contactos y el trabajo.