Cada uno de nosotros est completamente convencido que la actividad profesional, para la que ha venido estudiando, le va a exigir un conjunto de acciones y esfuerzos y que la posibilidad de ser empleable y de tener xito, dependen fundamentalmente de la capacidad que tenemos para desempearnos adecuadamente. Qu es adecuadamente? No hay una frmula exacta, depende de lo que los dems, nuestros empleadores, nuestros clientes, esperen de nosotros. Eso significa que debemos comenzar por conocernos a nosotros mismos, para saber qu es lo que debemos hacer para mantenernos vigentes a lo que exige la demanda. Por eso, debemos planificar nuestra vida profesional, sealarnos metas y plazos para alcanzarlas, para tener una Visin de Futuro que marque nuestras aspiraciones. Pero, atencin, no todos somos iguales ni tenemos las mismas habilidades e intereses. Hay quienes tienen una mejor disposicin para hacer determinadas cosas y, por el contrario, cierta resistencia para hacer otras. A las primeras se les llama fortalezas y a las segundas debilidades. Eso es natural, pero a nuestro empleador o cliente lo que le interesa es el mayor nmero de fortalezas que le ofrezcamos, porque van a ir en su beneficio. Primera conclusin: Tenemos que conocer nuestras fortalezas para aumentarlas y conocer nuestras debilidades para reducirlas. O sea conocernos a nosotros mismos. Pero en el entorno en el que vivimos y actuamos tambin hay fuerzas ajenas a nosotros mismos que nos afectan, algunas son positivas y otras negativas. Todo aquello que nos favorece significa una oportunidad y todo lo que nos perjudica es una amenaza. Segunda conclusin: Tenemos que conocer tambin muestras oportunidades para aprovecharlas e igualmente nuestras amenazas para neutralizarlas. Estas dos circunstancias estarn presentes en el resto de nuestras vidas, nuestro trabajo futuro estar condicionado a aumentar nuestras fortalezas, reducir nuestras debilidades, aprovechar las oportunidades y neutralizar las amenazas. Es como una batalla, que no concluye, un proceso dinmico sin fin que requiere que nos conozcamos realmente porque nuestra carrera profesional consistir en adquirir las armas que nos lo hagan posible. Esta batalla comienza por ser empleables, es decir, por la Empleabilidad de la cual nos ocuparemos en el Taller DOS. Cabe la posibilidad de tener una Visin de Futuro y hacer Planes de Desarrollo Personal sin conocer nuestras capacidades? La respuesta es NO.