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  • Conceptos - Organización de Empresas

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    Luis Hoyos Avalos
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    Conceptos - Organización de empresas

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    Nombre: R. Arciés Fernandez Stiloce, Codigo: 20101010 Conceptos | Personsjes DEFINICIONES alee ‘Gouri de acividades ieelconadeso que reason, as cuales ransomanelamertcs de entrada en esas Eas requ a einai de esos ales como perso y materi 2 | etessadel Preceso | Copacidad par acanar bs esvtotosdeseatos cena dl 3 |e Resutados logs ent recursos uksdos ‘dminisacion dea ald Toa, T Fiosfa dea ata deccon que pone el aero en el mejaanieto continua de os procesos que result en productos Relrgeniea Replanteamienofundarertly eis acl de os procesos de negocio pars sanzarmejramieics distces en medias corlemporéneas de deserpefa cuca come cost, cada, seni yrepider 6 resputsa. Proceso Eshalsicos ‘apace quo usar nvr as Geir la aa yes ie soma ves Tar {eosnes yor leaps por ip dejo, ga de panes opacity eres esc. Storr yecslepon os pls yas estlaa ge ncganzacen. Ammo, popocionan directs yiies de Schacht ges poss de aoganizec oes pocesos sof Panearent Eso, Revin Geena Plreaneio Opec conecia rosuetn, ‘econo ote, rena, iste Seta de Gestn noo lid sotea,nedo ember, ‘cjotaabda ol acres coments) Process Operatvos “Son process que combinan ytransfrman ecusas para ner el producto o roporcona el serio cone os reqs dl lent, aporiando en conecuencia un ato valor eiddo. Eos proceso son fart los pines retponsabes de corseguosabjebvs de a enpresa, Pare una empresa ndustial que fabrics bao peddotendiames: | ‘Ventas, Diseto y Desert del rocuce, Compras, Proceso Produclvo, Gestin del Cente ee. Prooesos de Apoyo ‘Son process que propor ls petsonas yes ecus0s Tscos neces pre el resto de os proses yearforne@ | los equsito de sus cents interes. gues ejemplo de estos process so: Recursos Humanos(recuariens y selecin, capacacin, desaroloy romacin, geo dl dasernpeto er. Manninen equips produtves), Ainacen(nvertaris), Sistemas (pgm, felons), Adina de SS generale impaze,vglencia et) ontabiias (Estados financiers, Conta de acts te) ima Orgrizacional ‘Se efne coma la coglea mez de sentiminos, perceciones expedlaves, armas, valores, plas prooedmients que deseren a cultura corprava en un momento dado El cima se puede mest ygesbonar através fe cimensiones quel expicen y que estan atareie relacionadas con a motvac, ls cmportamientsy por tno lrendininto 10 Metiogia POCA, il ge Mejra Coninua +. Panfcer Plan exabienar os abel y process NeSoSTos pare cansepor os esadosprevtes, uiendo os requiios cl cliente ya police de cai 2 Her (Oe): mglemanter el proces, se aba ol producoyse pest el envio, 43 Verifer (Check realizar el esuiieroy le mei des rocucos y process respecto el planleado.¢informor alos resuiodos, ncye ia moscién dea stsioooin del cet. “4 Actuar (At tomar aines para mejorar eannuaments el desempeto de bs process. Como responssiidad dea

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