1.

La legislacin en el tema laboral tienen como objetivo mejoras las condiciones de los
trabajadores, haciendo cumplir la ley en lo relacionado a salarios contratos etc. Por este
motivo el gobierno tiene un papel muy importante ya que debe ofrecer mejoras,
incentivos el cual ayuden a sostener la parte econmica de la empresa.

La normatividad laboral pretende mejorar las condiciones del trabajador, llevando acabo el
cumplimiento de ley en todo lo relacionado a salarios y aportes que la empresa debe tener
con los empleados, para ello cre que el gobierno tambin debe ofrecer a los empresarios
rutas de desarrollo econmico, que permitan mejorar sostenibilidad econmica tanto para
el fin de una empresa como para todos sus trabajadores de lo contrario solo sern normas
escritas en un papel.

2. En mi opinion no hay un beneficio claro que respalde los interes del

trabajador por que existen empresas que hacen caso omiso a las disposiciones
de la ley, obsevamos abuso en las jornadas laborales, no se cumple con las
afiliaciones en salud y menos en pension, logrando que el empleado asuma su
cargo sin motivacion y adems las condiciones de vida en Colombia no son las
mejores, ya que asi como aumenta el salario cada ao, los precios de la
canasta familiar aumentan el doble. Deberia haber mayor control ladeparte
del ministerio de trabajo y sobre todo del gobierno para mejorar el comercio y
una buena administracion de los recursos del pais.

En la actualidad existen muchas empresas que existiendo una serie de leyes

en cuanto al tema laboral no las cumplen lo podemos evidenciar en los abusos
en las jornadas laborales, en temas de afiliaciones de salud teniendo como
consecuencia que el empleado acepte el empleo pero desmotivado. Claro est
que si el salario mnimo aumenta
cada ao, todo tambin aumenta
alimentacin, estudio etc. Es aqu donde el Gobierno juega un papel de gran
importancia ya que debe haber mayor control por parte del gobierno para
mejorar el comercio y un buen uso delos recursos del pas