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Consejos Entrevista
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justificables.
5. Puntualidad. Intentar ir a la entrevista por la maana, debe dar la impresin de que es la
cita ms importante del da. Acuda a la entrevista con 10 minutos de antelacin, de esta
forma tendrs tiempo para serenarte, y causar una impresin previsora y sin
apresuraciones.
6. Tambin es importante que acudas solo/a, sin apoyo emocional de ningn familiar o
amigo. Porque no te hace falta, ests seguro/a de tus posibilidades.
7. No fumes ni mastiques chicle mientras esperas que llegue el momento. Fumar,
adems de que puede estar prohibido, denota dependencia, nerviosismo y poco control de
tus emociones.
8. Una vez hayas entrado al lugar de la cita, espera a que el reclutador te extienda su
mano y te invite a tomar asiento. Procura dejar tus pertenencias a un lado, lo importante es
que no perturben la conversacin e invadan el espacio visual y fsico del entrevistador.
Entorno de trabajo.
Si estuvieras en mi lugar y yo fuera el que se presenta al puesto, qu cualidades tendra
que reunir para que me eligieses? Qu aportas a la empresa si te contratramos?
Qu tipo de personas no soportas? Con qu personas te gusta trabajar?
Ests acostumbrado/a a trabajar en equipo? Te gusta trabajar en equipo?
Qu ventajas o desventajas crees que hay cuando se trabaja en equipo? Te resulta difcil
adaptarte a un equipo de trabajo ya establecido?
Qu opinas de/del.. (cualquier noticia o acontecimiento de la actualidad)?
Comentas con tu entorno (padres, pareja, amigos) las incidencias de tu trabajo?
Aplicacin conocimientos y experiencia.
Por qu estudiastes esta carrera (filosofa, historia, econmicas..), este curso, este
postgrado...? Qu otras carreras te atraan?
Por qu abandonaste la carrera, los estudios? Piensas proseguir o ampliar tus estudios de
alguna manera? Qu o quin te influy a la hora de elegir tu carrera?
Estaras dispuesto/a a a realizar un curso de formacin a cargo de la empresa, antes de ser
contratado/a?
Eras o eres de esos estudiantes que hasta el ltimo da no estudia/ban para el examen?
Cul de tus trabajos previos te ha gustado ms/menos? Por qu? Qu funciones
desempeabas?
Qu sabes acerca de nuestra empresa? Qu te atrae de ella?
Estaras dispuesto/a a trasladarte a otra ciudad, a otro pas, o a viajar con frecuencia?
Te gusta tener un horario fijo, o prefieres un trabajo en el que no sabes a la hora que
llegars a casa, o en el que no sabes si maana estars viajando?
Ests participando en otros procesos de seleccin?
Cmo crees que ha ido la entrevista? Qu opinin crees que tengo de ti tras esta
entrevista?
CONSEJOS DURANTE LA ENTREVISTA
Como sabemos, la primera impresin puede ser definitiva.
Lenguaje no verbal. El lenguaje de los gestos desde el primer segundo puede decantar a
favor o en tu contra la entrevista de trabajo. Esta circunstancia hace que el dominio gestual
resulte fundamental. Aunque se trata de aspectos en cierta manera incontrolables, es
positivo que al menos conozcas cules son las cualidades y los defectos que los
entrevistadores vigilan de nuestra expresin corporal.
Saludo y contacto visual.
No seas el/la primero/a en saludar y extender la mano. Saluda sonriendo y mirando a los
ojos.
Una mirada huidiza o esquiva influye negativamente en la valoracin de tu capacidad
(excesiva timidez, por tanto; dificultad en la integracin con los otros trabajadores, por
tanto; falta de iniciativa en la toma de futuras decisiones...).
Presta mucha atencin a lo que te estn diciendo y demuestra inters asintiendo a las
explicaciones. Tampoco hay que dejar de parpadear como Anthony Hopkins en la saga de El
silencio de los corderos. Boca cerrada. Mirada confiada y atenta.
Mirar directamente a los ojos de la persona que te est entrevistando, demuestra tu
confianza en tus posibilidades como profesional. Hay personas que inconscientemente miran
a la boca por defecto. Si eres de esas personas, dirige la mirada a los ojos del entrevistador.
Y recuerda no fumes ni mastiques chicle. Rechaza educadamente cualquier ofrecimiento
para fumar, para degustar cualquier caramelo o para beber. En ocasiones, al finalizar la
entrevista, puedes aceptar el ofrecimiento de una bebida, pero sin alcohol.
Cmo sentarse.
La postura que debes adoptar debe ser erguida, que no rgida. Lo ideal es que mantengas la
postura, y que des la impresin de que te sientes cmodo/a. Sintate recto/a, ni al borde de
la silla o sof (indecisin, impaciencia), ni estirado/a (falta de educacin y de respeto al
puesto solicitado, a la empresa y a tu interlocutor). Ha de parecer una postura relajada, si no
la tienes, practcala.
No apoyes las manos ni los codos en la mesa del entrevistador. Respeta su espacio.
Gestos.
No cruces los brazos, como ya sabes revela actitud defensiva. Es importante que aparentes
estar tranquilo.
Tocarte continuamente la mejilla, la frente, el pelo, morderte las uas o los labios, jugar con
un bolgrafo, denota nerviosismo ante la falta de argumentos, e inseguridad con tu imagen y
con tus capacidades. Manos quietas y libres.
Lenguaje verbal.
Desde el saludo inicial se ha de ver tu actitud hacia la empresa y hacia su representante.
Cuando el entrevistador te salude y te de la bienvenida mediante las frmulas verbales que
crea convenientes, le devuelves el saludo verbal (siguiendo las normas mencionadas en
Lenguaje no verbal). "Buenos das Sr/a. Ruiz, Buenos das Sr/a Martn"...
No tutearemos a nuestro interlocutor a no ser que nos lo pida. Tono amable.
Cuando te ofrezca asiento, lo agradeces breve y concisamente.
El entrevistador ha de llevar la iniciativa en las preguntas. Cuida y aplica el lenguaje no
verbal y contestas a sus preguntas firmes y convencidas. Las respuestas han de ser ricas en
matices y con diagnsticos que revelen tu forma de actuar.
No divagues ni permitas que el entrevistador te de pie a ello. Si no entiendes una pregunta,
pide que si puede concretar un poco ms. No digas que te la repita, ya que puede entender
distraccin. Y es que has de estar seguro/a de la pregunta para responder y adecuar tu
respuesta.