“SABOR”™!
La empresa “Sazonadora Central”, con mas de 20 afios en el mercado nacional,
estd dedicada a la elaboracién de productos alimenticios de primera necesidad
entre los cuales figura la linea de sazonadores “SABOR”. Estos son:
1, Pimienta Negra en sobres de 1.5 gr.
2. Pimienta Negra en frascos de 40 gr,
3. Comino en sobres de 1.5 gr.
4. Comino en fraseos de 40 gr.
5. Canela en sobres de 1.5 er.
6. Canela en frascos de 40 gr.
7. Sazonador especial en sobres de 4 gr.
La organizacién de ésta empresa consta de una Gerencia General y cinco
gerencias: bajo su mando: Ventas, Produccién, Administracién y Finanzas,
Logistica y Relaciones Industriales,
La participacién que “SABOR® tiene en el mercado es del orden del 30%. En
este sentido, debido a la alta competencia que existe en este rubro, la venta se
hacia cada vez mis dificil, por lo cual la Gerencia General dicté las siguientes
medidas:
+ Racionalizacién al maximo de todo lo que signifique gastos que no impliquen
un valor agregado a los productos que venden.
* Elaboracién del prondstico de ventas real y responsabilidad de la Gerencia
respectiva por el cumplimiento de las metas propuestas.
+ Eliminacién de mermas y pérdidas en la produccién.
+ Adecuada planificaci6n de las adquisiciones de insumos.
* Correcto control de los inventarios, tanto de materia prima como de productos
terminados.
+ El Gerente de Administracién y Finanzas siendo el responsable de velar por el
adecuado manejo de la liquidez de la empresa, no asumiria gastos de
sobregiros u otros instrumentos financieros para adquisiciones “de
emergencia”.
" Caso preparado por el Seifor Victor Tateishi, dirigido y supervisado por el profesor Armando
Valdés
Palacio, No pretende dictar nonnas de administracién Logistica, sélo fomentar el intercambio de
ideas
¥y experiencias entre los alumnos.La Gerencia General conversé con las gerencias involucradas en el proceso de
adquisiciones, especialmente con el Gerente de Logistica al que solicité proponer
una nueva politica de inventarios, tanto de productos terminados como de
materias primas y materiales, a fin de minimizar la inversion en existencias, sin
que ello afectase el normal proceso productivo. Para ello le entregé el prondstico
elaborado por la Gerencia de Ventas (Anexo N° 1); haciendo hincapié en que este
pronéstico puede repetirse para el periodo anual subsiguiente sobre todo en los
tres primeros meses.
Luego de esta reunién, el Gerente de Logistica convocé a su personal para
informarles sobre las politicas y recomendaciones dictadas por la Gerencia
General, y les solicit que de inmediato se dedicasen a trabajar en la nueva
programacién de adquisiciones, al mismo tiempo les comunicé la politica de
inventarios que regiria en adelante y que era la siguiente:
Productos Terminados 10% del Prondstico de Ventas det mes siguiente
Materia Prima 30% del Plan de Produccién del mes siguiente
Materiales 18% del Plan de Produccién det mes siguiente
En el caso de los Materiales que sean comunes a varios Productos, se reducira el
stock de seguridad a las dos terceras partes del porcentaje indicado.
EI personal a cargo del Planeamiento y Control de la Produccién hizo entrega del
Consumo de Materiales (Anexo N° 2); y el personal de Almacén hizo lo propio
con los inventaries proyectados a fin del mes tanto de Productos Terminados
como de Materias Primas y Materiales.(Anexos N° 3, 4 y 5).
Por ultimo, pidié al Jefe de Control de Inventarios reunirse con el Jefe de
Compras para que, en forma coordinada, preparasen un Plan de Adquisiciones y
se lo presentasen a la brevedad posible.JBy ap Saia0s ve b ajenInbs leo bun TopeuOzeS |e Blea <|
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