Paz Govea Carlos

Grupo: 7CX41

Clase: 19

Tema: Integracin

Dotacin de los recursos humanos propios para la organizacin:

Individuos de la empresa que hacen una contribucin til para el logro de
metas institucionales.

Reclutamiento: Seleccin inicial con el fin de reducir el nmero de candidatos

a un puesto especfico y convertirlo en un nmero mnimo de aspirantes.

Seleccin: Eleccin de un individuo para ser contratado entre todos los que
pasaron por el proceso de reclutamiento donde las tcnicas ms comunes de
este proceso son: Pruebas, Evaluacin.
Estas elecciones son monitoreadas por personal calificado para evaluar las
habilidades y potencial.

Conocimiento del puesto: Comprensin del puesto donde se debe

determinar qu actividad implica el puesto: descripcin del mismo y que tipo
de personal debe ser contratado para ejecutar el trabajo.

Preparacin anterior a la contratacin: Capacitacin de las personas antes

de introducirlas a la empresa, as como el acondicionamiento de la empresa
para el ingreso de los nuevos integrantes.
Dentro de la preparacin se deben tomar los siguientes aspectos:

Orientacin
Entrenamiento tcnico y sobre el puesto
Asesora peridica
Sesin de revisin
Sesin de confrontacin
Discusiones administrativas peridicas
Evaluacin y revisin peridicas

Induccin y orientacin: Apoyo al nuevo integrante de la empresa para

conducirlo a una identificacin, esto se logra cuando el empleado se empieza a
familiarizar con la empresa y sta ha aceptado retenerlo.