Tcnicas de Trabajo Grupal

Tcnica grupal

Caractersticas

Para qu sirve

Limitaciones

MESA
REDONDA

Exposiciones sucesivas de
especialistas que tienen
diferentes puntos de vista
acerca de un mismo tema o
problema. Puede o no ser
seguida de discusin.
Interviene un moderador.

Hacer conocer un
problema o tema
desde diferentes
puntos de vista.

Se corre el riesgo de
que la discusin tienda
a morir.

SIMPOSIO

Exposiciones orales de un
grupo de individuos.
(4a6)sobre diferentes
aspectos de un tema o
problema.

Proporciona
informacin sobre
diferentes aspectos
de un problema o
diferentes puntos de
vista.

No ofrece
oportunidades para la
participacin del
publico.

Un grupo de expertos
dialoga ante el grupo en
torno a un tema
determinado.

Permite conocer
diferentes formas de
enfrentar o
considerar un
problema.

No ofrece
oportunidades para la
participacin del
pblico.

El grupo en su totalidad
realiza un debate abierto en
torno a un tema, hecho o
problema. La participacin
de cada uno se reduce a 2
3 minutos.

Permite que un
nmero grande de
personas manifiesten
sus puntos de vista
sobre un tema o
problema.

Generalmente
participan los que
tienen ms hbitos de
hacerlo o los que
carecen de
inhibiciones.

Ampla la base de
comunicacin y
participacin. Hace
posible la discusin y
Un gran grupo se subdivide el intercambio de
en grupos de 6 personas que puntos de vista de
tratan en 6 minutos la
cada uno, an
cuestin propuesta. Despus cuando se trata de
se realiza una puesta en
grandes pblicos.
comn.
Sirve para que en
poco tiempo se
recoja
sumativamente los
aportes de la gente.

Los aportes suelan ser

superficiales y
fercuentemente
dispersos.

PANEL

FORO

PHILLIPS 66

GRUPOS DE
DISCUSIN

Un grupo reducido trata un

tema o problema en
discusin libre e informal
conducido por coordinador.

Permite el
intercambio de
experiencias, de
diferentes puntos de
Nmero limitado de
vista, de
participantes.
conocimientos,
resolver problemas y
eventualmente la
toma de decisiones.

MTODOS
DE CASOS

Se estudia un caso real, se

discute y se sacan
conclusiones.

Estimula los
La preparacin de
pensamientos
materiales es compleja
originales, incita a las y demanda mucho
decisiones.
tiempo.

DRAMATIZACIN

Representacin de una
situacin real por los
miembros del grupo. No se
trata de "decir" acerca de un
problema, sino de "mostrar".

Ocasin de
impregnarse de una
situacin, posibilidad
de estudiar las
relaciones humanas.

Necesita un animador
experimentado y de
una cierta madurez en
el grupo.

Se determina los roles

caractersticos de una
situacin problema. El grupo
estudia la conversacin que
mantienen los que
representan sus roles,
observando relaciones que
se han establecido entre
ellos, repercusiones en el
auditorio y frases y gestos
significativos. Se abre la
discusin general.

Permite analizar una

situacin
problemtica para el
grupo, reviviendo los
aspectos conflictivos
a travs de las
diferentes posturas
con que se puede
enfrentar.

Estudio en comn de un
problema y elaboracin de
una solucin.

Hace adquirir
experiencias y, en
especial, desarrolla la Demanda mucho
capacidad de
tiempo y esfuerzo para
formular problemas y su preparacin.
proponer alternativas
de accin.

TORRENTE
DE IDEAS
(Brainstorming)

Un grupo pequeo presenta

ideas o propuestas en torno
a una cuestin sin ninguna
restriccin o limitacin.

Estimula la capacidad
creadora y sirve para
crear un clima
favorable a la
comunicacin y a la
promocin de ideas y
soluciones no
convencionales.

TEATRO-IMAGEN

Permite visualizar el
paso de una
Se presenta una imagen
situacin-problema a
(estatua) que expresa una
una situacin que el
situacin real que se quiere grupo estima como
cambiar. El grupo forma la
ideal, teniendo en
imagen (estatua) ideal. Los cuenta el proceso a
integrantes de la estatua (el seguir y las
grupo) deben pasar
diferentes fuerzas
lentamente de una estatua a que actan sobre l.
otra, teniendo en cuenta la Se establece un clima
realidad. Discusin posterior. profundo de
comunicacin
personal.

JUEGO DE ROLES
(ROLE-PLAYING)

METODO DE
PROYECTOS

TEATRO-FORO

SEMINARIO

CONFERENCIA

Semejante al teatro-imagen,
pero incluyendo el dilogo
entre ellos personajes y la
posibilidad interrumpir el
mismo y modificarlo cuando
un miembro del desee,
sustituyendo a dicho
personaje.

Al ser una
representacin
improvisada se puede
correr el riesgo de no
mostrar cmo
realmente son los roles
que intervienen. No
lleva a la bsqueda de
soluciones.

Necesita de un
coordinador o director
de grupo muy avezado
para organizar y
sistematizar lis
diferentes aportes.

Es necesario un "
calentamiento corporal
" previo a la formacin
de las estatuas. Ya que
si los participantes
estn muy inhibidos, la
representacin no sera
real y la discusin
tampoco.

A la utilidad sealada
respecto del teatroimagen, se aade la
posibilidad de mayor
participacin y ms
actividad del grupo.

La preparacin previa
requiere mucho ms
tiempo. Se necesita un
coordinador experto.

Grupo reducido que estudia

un tema intensivamente en
varias sesiones en las que
todos participan aportando
sus indagaciones. Es a la vez
una tcnica de grupo y
conocimiento una tcnica de
investigacin.

Sirve para
profundizar un
determinado
problema.

Supone que los

participantes tengan
una capacitacin previa
para investigar.

Exposicin oral, que puede

ser seguida de coloquio.

Proporcionar
informacin a
muchos en poco
tiempo. Transmitir
conocimientos de
manera sistemtica.
Tambin sirve para
motivar y persuadir.

Escasas posibilidades
de participacin entre
los miembros de
grupo. Si el
conferenciante no tiene
una buena capacidad
de comunicacin,
puede aburrir.

JORNADAS

Reuniones de estudio y
trabajo en las que participa
un grupo de personas a las
que rene una problemtica
comn.

Sirven para impartir

informacin e
instruccin,
identificar, analizar y
resolver problemas.

Problemas de costo
porque exige un
rgimen de internado y
problema de tiempo
puesto que las
personas deben dejar
completamente sus
tareas habituales.

CONGRESO

Reunin en la que participa

un gran nmero de
personas.

Sirve para tomar

decisiones, resolver
problemas,
intercambiar
informacin, etc.

Tendencia a la
pasividad de una parte
de los congresistas.

ASAMBLEA

Reunin numerosa de
personas convocadas para
un fin determinado. En las
asociaciones, la asamblea es
la reunin de todos
miembros, debidamente
convocados y que tiene
poderes soberanos para
efectos internos de la
asociacin.

Es un medio para
mantener informados
a todos los miembros
de una asociacin
para implicarlos como
parte de la misma y
para que participe
eficazmente en la
marcha general.

Tendencia a la
pasividad en la
mayora de los
componentes de la
asamblea.