T-REGISTRO

AGENDA

CONTENIDO DE LA PLANILLA
ELECTRNICA
T-REGISTRO Y PLAME

Composicin de la nueva Planilla

Electrnica
T-REGISTRO (SOL)

PLAME (PDT)

Empleador
Trabajadores
Derechohabientes

Pensionistas

Declaracin
Jurada

SINCRONIZACION

Planilla

Personal en formacin
modalidad formativa
Personal de Terceros

PS 4TA Categora

Ret 4ta,
Ret 5ta,
EsSalud,
ONP,
COSAP,
FDSA,
SCTR,
+ Vida Seg .
Y Aseg. Tu
Pensin.

T-REGISTRO
PRIMER COMPONENTE DE LA PLANILLA
ELECTRNICA

A qu se denomina T-REGISTRO?
Es el Registro de Informacin Laboral de los
empleadores,
trabajadores,
pensionistas,
prestadores de servicios, personal en formacin
modalidad formativa laboral y otros (practicantes),
personal de terceros y derechohabientes.
Comprende informacin laboral, de seguridad social
y otros datos sobre el tipo de ingresos de los sujetos
registrados.
Aplicativo en SUNAT Operaciones en Lnea - SOL.

OBLIGACIONES ASOCIADAS AL T-REGISTRO Y

PLAME
D.S. N. 015-2010-TR, D.S. N. 008-2011-TR y R.M. N.
121-2011-TR

Verificar la informacin de carga inicial incorporada

por SUNAT al T-REGISTRO
El empleador debe verificar la informacin de carga inicial, a fin de que
proceda a la baja, modificacin/actualizacin o de ser necesario, a
completar algn dato faltante.
Asimismo, dar de alta (antes del venc. o presentacin del PDT Planilla
Electrnica PLAME) a aquellos sujetos cuyo vnculo se haya iniciado
antes del 01.08.2011 y no hayan sido inscritos en el registro, siempre
que el vnculo se mantenga vigente al 01.08.2011.
Casos en que pudieran no haberse inscritos:
1.El N. del DNI y la Fecha de Nac. no coinciden con los datos de
RENIEC.
2.El empleador no present los PDT 601 de marzo, abril o mayo de
2011.
3.El empleador present los PDT 601 de marzo, abril y mayo de 2011
despus del 30.06.2011.
4.Vnculos que se hayan iniciado en los meses de junio y en adelante.

Inscripcin del empleador y sujetos a cargo del

empleador.
El Art. 4-A del D.S. N. 018-2007-TR y normas modificatorias seala los
plazos en que el empleador debe realizar el alta, baja, modificacin en
el T-REGISTRO.
NOVEDAD
PLAZO
Alta del
TRABAJADOR,
PERSONAL EN
FORMACIN
LABORAL
PERSONAL DE
TERCEROS.
----- PENSIONISTA
Modificacin
o
actualizacin
de
datos.

Dentro del da que se produce el ingreso a prestar sus

servicios, independientemente de la modalidad de
contratacin y de los das laborados.

Baja

Al da hbil siguiente de la fecha de trmino de la

prestacin de servicios, la suspensin o fin de la
condicin de pensionista, el fin de la obligacin de
realizar aportaciones al EsSalud , segn corresponda.

El primer da hbil del mes siguiente a aquel en que se

pag o puso a disposicin la primera pensin afecta, sea
provisional o definitiva.

5 das hbiles de la fecha de ocurrencia del evento o de

haber tomado conocimiento.

Entrega de Constancia al trabajador

El Art. 4-A del D.S. N. 018-2007-TR y normas modificatorias seala que

el empleador deber entregar a los trabajadores y P.S. 4ta-5ta
Categora, la constancia de alta, modificacin o actualizacin que se
efecte en el T-Registro, de acuerdo a los siguientes plazos:
NOVEDAD

PLAZO PARA LA ENTREGA

Alta en el Registro El da hbil siguiente del inicio de la prestacin

de servicios.
Modificacin
o Dentro de los 15 das calendario siguientes a la
actualizacin de fecha en que se produjo la modificacin o
datos.
actualizacin.
Baja
en
el Solo en aquellos casos que sea solicitado, se
registro.
entregar la constancia en el trmino de 2 das
calendario siguientes a la presentacin de la
solicitud.
La entrega de la constancia podr realizarse mediante entrega fsica o
electrnica.

Entrega de Constancia al trabajador

El ltimo Prrafo de la Segunda DISPOSICION COMPLEMENTARIA

TRANSITORIA del DECRETO SUPREMO N 015-2010-TR seala:
Los trabajadores, personal en formacin Laboral y otros, Personal
CAS, que hayan sido incorporados directamente en el T-REGISTRO a
travs de la Carga Inicial, podrn solicitar a sus empleadores la entrega
de la Constancia de Alta, la cual respalda su incorporacin en el
Registro.
Los empleadores debern cumplir con esta obligacin en un plazo de
treinta (30) das calendario, contados a partir del da siguiente a la
presentacin de la solicitud.

Infracciones laborales (D.S.N. 019-2006-TR, modifiicado

por D.S. N. 008-2011-TR).

Son infracciones graves, los siguientes incumplimientos:
N
DESCRIPCIN
1.

No registrar trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en

formacin modalidad formativa laboral y otros, personal de terceros o
derechohabientes en las planillas de pago o planillas electrnicas a las que se
refiere el D.S. N. 018-2007-TR y sus modificatorias, o no registrar trabajadores y
prestadores de servicios , en el plazo y con los requisitos previstos,
incurrindose en una infraccin por cada trabajador, pensionista, prestador de
servicios, personal en formacin laboral, personal de terceros o
derechohabientes.

2.

El
incumplimiento de las obligaciones sobre planillas de pago, planillas
electrnicas, o registro de trabajadores y prestadores de servicios; no
encontrarse actualizado; no encontrarse debidamente autorizado de ser exigido;
no consignar los datos completos, no presentarlo ante la Autoridad
Administrativa de Trabajo; no presentarlo dentro del plazo o presentarlo
incluyendo datos falsos o que no correspondan a la realidad; no efectuar el alta
en el registro, la modificacin o actualizacin de datos, o la baja en el Registro,
dentro del
plazo
nicamente
para
el correspondiente.
clculo de la multa a imponer se entiende por trabajadores
afectados a los pensionistas, prestadores de servicios, personal en formacin y
derechohabientes.

Actualizar los datos de empleador en el RUC

El Art. 3 de la R.M. N. 121-2011-TR, establece que los empleadores

deben mantener actualizada su informacin en el RUC, con la finalidad
de garantizar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el
D.S. N 18-2007-TR y normas modificatorias.
Los datos tomados del RUC son: domicilio fiscal, establecimientos
anexos y nombre o razn social.
N
1.
2.

3.

INFORMACIN UTILIZADA EN :
Nombre o razn social del empleador, empleadores a quienes
destaca o desplaza personal, empleadores que me destacan o
desplazan personal.
Lugares donde se desarrollan actividades de riesgo SCTR,
establecimiento en el que labora el trabajador, establecimiento
en el que se forma el Personal en Formacin y lugar de
destaque/desplace del personal de terceros.
Domicilio fiscal del empleador.

NUEVOS APLICATIVOS
T-REGISTRO (SUNAT Operaciones en Lnea)

Para ingresar al T-REGISTRO

Seleccionamos SUNAT Operaciones en Lnea

Ingresar
:
20183494001
Usuario
:
1X2X3X4X
Clave
: ***********

Ingrese al entorno de SUNAT Operaciones en

Lnea:
SELECCIONE T-Registro

SELECCIONAR Registro del Empleador

T-REGISTRO
Registro del Empleador

EMPLEADOR DEL SECTOR PRIVADO

Datos registrados del Empleador

Empleador Activo

T-REGISTRO - Registro de Trabajadores,

Pensionistas, Prestadores de Servicios

Registro de Trabajadores,
Pensionistas, Prestadores de Servicios:
Seleccionar Bsqueda de Persona
T-REGISTRO -

TRABAJADOR

TRABAJADOR

TRABAJADOR
En el rubro Datos de la Situacin Educativa, el
aplicativo permitir seleccionar la situacin
educativa del trabajador y de corresponder se
registra el estudio concluido pulsando el botn
Adicionar Informacin.

TRABAJADOR (4)

PENSIONISTA

PERSONAL EN FORMACIN
LABORAL

PERSONAL DE TERCEROS

INFRACCIONES TRIBUTARIAS
Rgimen de Gradualidad

INFRACC DESCRIPCIN DE LA
IN
INFRACCION

Artculo
176
Numeral
11

No presentar las
declaraciones que
contengan la
determinacin de la
deuda tributaria dentro
de los plazos
establecidos: (4) Si se
omiti presentar la
declaracin

FORMA DE
SUBSANAR LA
INFRACCIN

Presentando: La
declaracin jurada
correspondiente s
omiti presentarla; o

CRITERIOS DE GRADUALIDAD: SUBSANACION (1) Y/O PAGO

(2) (Porcentaje de Rebaja de la Multa establecida en las Tablas)
SUBSANACION VOLUNTARIA SUBSANACION INDUCIDA
Si se subsana la infraccin
Si se subsana la infraccin
dentro del plazo otorgado por la
antes que surta efecto la
SUNAT para tal efecto, contado
notificacin de la SUNAT en la a partir de la fecha en que surta
que se le indica al infractor que efecto la notificacin en la que
ha incurrido en infraccin. (3) se le indica al infractor que ha
incurrido en infraccin
Sin Pago(2)

Con Pago(2)

Sin Pago(2)

Con Pago(2)

80%

90%

50%

60%

El formulario virtual
Solicitud de
Modificacin y/o
Inclusin de Datos, si
Si se consider como
se consider no
No se aplica el Criterio de
No se aplica el Criterio de
no presentada la
presentada la
Gradualidad de Pago
Gradualidad de Pago 100%
declaracin. (8)
declaracin al haberse
100%
omitido o consignado
en forma errada el
perodo tributario,
segn corresponda.

CRITERIOS DE GRADUALIDAD: SUBSANACION (1)

Y/O PAGO (2) (Porcentaje de Rebaja de la Multa
establecida en las Tablas)
SUBSANACION
VOLUNTARIA

INFRACC DESCRIPCIN DE LA
IN
INFRACCION

No efectuar las
retenciones o
percepciones
establecidas por Ley,
Artculo
salvo que el agente de
177
retencin o percepcin
Numeral
hubiera cumplido con
13
efectuar el pago del
tributo que debi
retener o percibir dentro
de los plazos

FORMA DE
SUBSANAR LA
INFRACCIN

Declarando el tributo
no retenido o
percibido y cancelar
la deuda tributaria
que gener el tributo
no retenido o
percibido o la
Resolucin de
Determinacin de ser
el caso.

SUBSANACION
INDUCIDA

Si se subsana la infraccin
Si se subsana la infraccin dentro del plazo otorgado
antes que surta efecto la
por la SUNAT para tal
notificacin del
efecto, contado desde que
requerimiento de
surta efecto la notificacin
fiscalizacin (6) o del
del requerimiento de
documento en el que se le
fiscalizacin o del
comunica al infractor que ha documento en el que se le
incurrido en infraccin (3) comunica al infractor que ha
segn el caso
incurrido en infraccin,
segn corresponda
Sin Pago(2)

Con Pago(2)

Sin Pago(2)

Con Pago(2)

80%

90%

50%

70%

RGIMEN DE GRADUALIDAD
Vigentes desde el 06.08.2012

Rgimen
de
(artculo 166)

Gradualidad

La gradualidad de las sanciones

slo proceder hasta antes que
se
interponga
recurso
de
apelacin ante el Tribunal Fiscal.

Rgimen
de
(artculo 179)

Incentivos

El presente rgimen no es de
aplicacin para las sanciones que
imponga la SUNAT.

Por un lado se busca equiparar el Rgimen de

Gradualidad al de Incentivos, al sujetar la aplicacin
del primero solo hasta dentro de los 15 das hbiles
siguientes a la notificacin de la RI que resuelve la
reclamacin, en el supuesto que dichas multas sean
recurridas dentro de un procedimiento contencioso
tributario.

RGIMEN DE GRADUALIDAD
De otro lado, se restringe la aplicacin del
Rgimen de Incentivos a las infracciones
vinculadas a la SUNAT (se conserva para las
administraciones municipales), es decir, para las
infracciones tipificadas en el numeral 1 (datos
falsos), numeral 4 (retenciones pagadas fuera
del plazo) y el numeral 5 (no pagar en las
formas o condiciones establecidas) del artculo
178 .
Por ello, se public la Resolucin de
Superintendencia N 180-2012/SUNAT la
que incorpora las aludidas infracciones al
Rgimen de Gradualidad regulado en la
Resolucin de Superintendencia N 0632007/SUNAT.

INFRACCIN

DESCRIPCIN DE LA INFRACCION

SANCIN

Artculo 178
Numeral 11

No incluir en las declaraciones

ingresos y/o remuneraciones y/o
retribuciones y/o rentas y/o
patrimonio y/o actos gravados
y/o
tributos
retenidos
o
percibidos, y/o aplicar tasas o
porcentajes
o
coeficientes
distintos
a
los
que
les
corresponde en la determinacin
de los pagos a cuenta o
anticipos, o declarar cifras o
datos
falsos
u
omitir
circunstancias
en
las
declaraciones, que influyan en la
determinacin de la obligacin
tributaria;
y/o
que
generen
aumentos indebidos de saldos o
prdidas tributarias o crditos a
favor del deudor tributario y/o
que
generen
la
obtencin
indebida de Notas de Crdito
Negociables u otros valores
similares.

50% del tributo omitido o 50%

del
saldo,
crdito
u
otro
concepto similar determinado
indebidamente, o 15% de la
prdida
indebidamente
declarada o 100% del monto
obtenido
indebidamente,
de
haber obtenido la devolucin

Artculo 178
Numeral 4

No pagar dentro de los plazos

establecidos
los
tributos 50% del tributo no pagado.

a)Rebajada en 95% si se cumple con subsanar la infraccin con anterioridad a cualquier notificacin o
requerimiento relativo al tributo o perodo a regularizar.
b)
Rebajada en un 70% si se cumple con subsanar la infraccin a partir del da siguiente de la
notificacin del primer requerimiento emitido en un procedimiento de fiscalizacin, hasta la fecha en que
venza el plazo otorgado segn lo dispuesto en el artculo 75 del Cdigo Tributario o en su defecto, de no
haberse otorgado dicho plazo, antes de que surta efectos la notificacin de la orden de pago o de la
resolucin de determinacin, segn corresponda o de la resolucin de multa, salvo que:
b.1) Se cumpla con la Cancelacin del Tributo en cuyo caso la rebaja ser de 95% (solo para el
Numeral numeral 1)
1 y 4 del
b.2) Se cuente con un fraccionamiento Aprobado, en cuyo caso la rebaja ser de 85% (solo para el
artculo numeral 1)

178
c) Rebajada en un 60% si culminado el plazo otorgado por la SUNAT segn lo dispuesto en el artculo
75 del Cdigo Tributario o, en su defecto, de no haberse otorgado dicho plazo, una vez que surta
efectos la notificacin de la orden de pago o resolucin de determinacin o la resolucin de multa,
adems de cumplir con el Pago de la multa, se cancela la deuda tributaria contenida en la orden de pago
o la resolucin de determinacin con anterioridad al plazo establecido en el primer prrafo del artculo
117 del Cdigo Tributario respecto de la resolucin de multa.
d) Rebajada en 40% si se hubiera reclamado la orden de pago o la resolucin de determinacin y/o la
resolucin de multa y se cancela la deuda tributaria contenida en los referidos valores, antes del
vencimiento de los plazos establecidos en el primer prrafo del artculo 146 del Cdigo Tributario
para apelar de la resolucin que resuelve la reclamacin formulada contra cualquiera de ellos.

(4) Tratndose de los sujetos del Nuevo RUS, se aplicar la sancin de multa si sta es pagada antes que
surta efecto la notificacin de la resolucin que establece el Cierre, segn lo previsto por la Nota (3) de
la Tabla III. Si el pago se efecta con posterioridad a la oportunidad otorgada para efectuar la
subsanacin inducida y antes de la referida notificacin, se deber pagar el monto previsto en la Tabla
III. De surtir efecto la notificacin de la resolucin que establece el Cierre, se aplicar por dos (2) das
si el infractor realiz la subsanacin voluntaria o inducida, o por cinco (5) das en caso no haya
subsanado la infraccin. En caso se aplique la Multa que sustituye al Cierre, sta se graduar en el
Anexo V, salvo cuando est vinculada a la causal de prdida prevista en el numeral 14.1. del Artculo
14.
(6) El Artculo 106 del Cdigo Tributario seala la oportunidad en que surten efecto las notificaciones. En
el ltimo prrafo de dicho artculo, se indica lo siguiente Por excepcin la notificacin surtir efectos
al momento de su recepcin cuando se notifiquen, resoluciones que ordenan trabar medidas
cautelares, requerimientos de exhibicin de libros, registros y documentacin sustentatoria de
operaciones de adquisicin y ventas que se deban llevar conforme a las disposiciones pertinentes y en
los dems casos que se realicen en forma inmediata de acuerdo a lo establecido en este Cdigo.
(8) Se considera como no presentada la declaracin, si se omiti o se consign en forma errada, el nmero
de RUC o el perodo tributario, segn corresponda.
RGIMEN DE GRADUALIDAD VIGENTE
(1) Segn el numeral 13.7 del artculo 13 de la Resolucin de Superintendencia N 063-2007/SUNAT
(31/03/2007), la subsanacin se define como la regularizacin de la obligacin incumplida en la forma
y momento previsto en los anexos respectivos, la cual puede ser voluntaria o inducida.
(2) Segn el numeral 13.5 del articulo 13 de la Resolucin Superintendencia N 063-2007/SUNAT
(31/03/2007), el pago es definido como la cancelacin total de la multa rebajada que corresponda
segn los anexos respectivos, ms los intereses generados hasta el da en que se realice la
cancelacin.
(3) El artculo 106 Del Cdigo Tributario seala la oportunidad en que suerte efecto las notificaciones. En
el ltimo prrafo de dicho artculo, se indica lo siguiente Por excepcin la notificacin surtir efecto al
momento de su recepcin cuando se notifique, resoluciones que ordenan trabar medidas cautelares,
requerimientos de exhibicin de libros y registros y documentacin sustentatoria de operaciones de
adquisicin y venta que deben llevar conforme a las disposiciones pertinentes y en los dems casos
que se realicen en forma inmediata de acuerdo a lo establecido en este Cdigo.