Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
79
BAB IV
PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Wilayah
Muhammadiyah
Lampung.
Pimpinan
Daerah
PD
F
w C
kota Metro.
Metro
79
80
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Hadimulyo Timur (22 A) dan Kp. Sawah Hadimulyo. 3). Pimpinan Cabang
Muhammadiyah Metro Utara dengan Ranting ; Banjarsari, Purwosari, Purwo
PD
F
w C
Asri dan Karang Rejo. 4). Pimpinan Cabang Muhammadiyah Bantul Metro
Selatan dengan Ranting ; Sumbersari, Margorejo dan Rejomulyo. 5). Pimpinan
Cabang Muhammadiyah Metro Timur dengan Ranting ; Yosodadi, Iringmulyo,
Yoserejo dan Tejo Agung. 6). Pimpinan Cabang Muhammadiyah Metro Pusat
dengan Ranting ; Ganjaragung, Ganjarsari, Mulyojati dan Mulyosari. Jadi
Pimpinan Daerah Muhammadiyah kota Metro saat ini memiliki enam Cabang
Muhammadiyah dan dua puluh Ranting Muhammadiyah. 110
110
81
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
1).
Menegakkan keyakinan tauhid sesuai dengan ajaran Allah SWT. yang dibawa
oleh Nabi Muhammad Saw. para nabi sejak nabi Nuh A.S sampai dengan Nabi
Muhammad Saw. 2). Memahami agama secara rasional sesuai dengan ajaran
Islam dalam menghadapi dan menyelesaikan persoalan-persoalan yang bersifat
duniawi. 3). Senantiasa menyebarluaskan ajaran Islam. 4). Mewujudkan amalan
Islam dalam kehidupan para pemimpin, anggota, seluruh keluarga dan
masyarakat lingkungannya. 5). Meningkatkan etos kerja, kesungguhan,
PD
F
w C
PDM kota Metro, Tanfidz Keputusan Musyawarah Muhammadiyah Daerah ke-2, (Metro :
PDM kota Metro, 2006), h.8
82
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
perlu.
Badan
adalah
unsur
pembantu
pimpinan
untuk
Majlis, lembaga dan badan yang ada di Muhammadiyah adalah : 1). Majlis
Tarjih dan Pengebangan Pemikiran Islam (PPI). 2). Majlis Tabligh dan Dakwah
4). Majlis
5). Majlis
PD
F
w C
Wakaf dan Kehartabendaan 6). Majlis Pembina Kesejahtraan Sosial. 7). Majlis
Pembina Kesehatan 8). Lembaga Pustaka dan Informasi. 9). Lembaga Seni dan
Budaya. 10). Majlis Ekonomi. 12). Majlis Pemberdayaan Masyarakat.
13). Majlis Pendidikan Kader. Sesuai dengan situasi dan kondisi Pimpinan
Daerah Muhammadiyah kota Metro maka belum seluruhnya majlis, lembaga
dan badan terbentuk. Struktur tersebut diatas dapat dilihat dalam bagan dibawah
ini :
83
Struktur Organisasi
Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kota Metro
Mjls.
Ekonomi
Dan
Pemberd.
Masy.
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Pimpinan Daerah
Muhammadiyah
Mjls.
..
Mjls.
Dikdas
men
Mjs.
.
PD
F
w C
Bagian
Ekonomi
Bagian
Tabligh
Bagian
.
Anggota Muhammadiyah
Bagian
Mjls.
.
84
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Ketua :
Drs. Masnuni M. Rai
Struktur Pimpinan/Pengurus
Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kota Metro
Priode 2005-2010
Wk. Ketua :
Wk. Ketua :
Wk. Ketua :
M. Daud
Sidiq,BA.
Drs.H. Joko
M., M.Si.
H. Sukarman
S., BA.
H. Samijo
Jarot
PD
F
w C
Wk. Ketua :
85
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
a).
PD
F
w C
program kerja yang kongkrit yang dapat segera dioperasionalkan. Oleh karena
itu diperlukan adanya program sinergis antara Pimpinan Pusat Majlis Ekonomi,
Pimpinan Wilayah Majlis Ekonomi, Pimpinan Daerah Majlis Ekonomi, Bagian
Cabang Ekomomi sampai ketingkat Ranting. Dalam rerang itu Majlis Ekonomi
Muhammadiyah mulai diarahkan melaui visi dan misi sebagai berukut : 1).
Mengembangkan Badan Usaha Milik Muhammadiyah (BUMM), yang
mempresentasikan
kekuatan
ekonomi
organisasi
Muhammadiyah,
2).
3).
86
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
adalah
kartu
kartu
tabungan
anggota
bagi
Muhammadiyah
warganya.
KATAM
yang
akan
sekaligus
menjadi
persaudaraan jutaan umat Islam melalui jaringan ekonomi suatu struktur yang
menyatukan potensi umat, baik sebagai konsumen maupun produsen.
PD
F
w C
Ibid.
87
Muhammadiyah
Nomor
11-a/SK-PP/I-A/1.c/1997,
tentang
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
88
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
kewirauasahaan
di
lingkungan
Muhammadiyah.
89
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
115
116
PDM. Kota Metro, Tanfidz Keputusan Musyawarah Daerah Muhammadiyah Kota Metro,
(Metro : PDM Kota Metro, 2000), h. 9
117
Dewan Direksi PT. Metro Solar Investama, Laporan tahunan, Tahun Buku 2004, Metro 19
Januari 2005
90
No.
01.
02.
03.
04.
05.
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Nama
Jabatan
Samijo Jarot
Ketua
Wakil Ketua
Suryadi,SE.
Wakil Ketua
Nahnul Warisin,S.Ag.
Sekretaris
M. Jazim R.,SIP
Wakil Sekretaris
PD
F
w C
No.
01.
Nama
Jabatan
Ketua
02.
Wakil Ketua
03.
Suhendi, S.Pd.
Sekretaris
04.
Wakili Sekretaris
91
Asynawi, syariat adalah wahyu Tuhan itu sendiri dan sunnah Rasul. Pengertian
tersebut masih memerlukan penjelasan interprestasi, maka ia telah menjadi ilmu
yang kebenarannya relative dan karena itu beragam. Disini ilmu syariat telah
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Diantara ajaran Islam yang paling penting untuk menegakkan keadilan dan
membatasi eksploitasi dalam trasaksi bisnis adalah pelarangan semua bentuk
upaya memperkaya diri secara tiadak sah. Al-Quran dengan tegas
memerintahkan kaum muslimin untuk tidak saling berebut harta secara batil
atau dengan cara yang tidak dapat dibenarkan. Apa yang batil itu ? Al-Quran
dan Sunnah telah memberikan prinsip-prinsip yang umumnya masyarakat Islam
PD
F
w C
dapat mengetahui atau melakukan deduksi apa yang dimaksud dengan salah,
benar dan sumber-sumber yang dapat dibenarkan atau merampas hak orang lain.
Salah satu sumber pengahsilan penting yang tidak dapat dibenarkan adalah
menerima keuntungan uang dalam suatu transaksi bisnis tanpa memberikan
imbalan. Riba dalam sistem nilai Islam, merupakan sumber penghasilan yang
tidak dapat dibenarkan.119
118
92
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
keempat, dalam surat Al-Baqarah ayat 275-281. Dari ayat tersebut ada beberapa
hal yang dijelaskan yaitu pertama, transaksi jual beli itu tidak sama dengan
riba. Kedua, perdagangan itu diperbolehkan. Dan ketiga, mereka yangt telah
mendengar ayat larangan riba, segera harus berhenti, tanpa mengembalikan riba
yang terlanjur ditarik.
PD
F
w C
; ya, sama 17,7 % ; ragu-ragu 31,7 % ; tidak sama dengan riba 26 % ; tidak
mengetahui 24,6 %.120 Dari penelitian tersebut tergambar bahwa pengetahuan
masyarakat tentang hukum riba menurut Al-Quran belum memadai.
yang respodennya mayoritas terpelajar (mahasiswa dan pelajar ; 57,6 %). Dari
seratus dua puluh lima responden, 97,4 % telah mengetahui fatwa Majlis Ulama
Indonesia (MUI) yang mengharamkan bunga bank. Tapi walaupun demikian
120
93
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
121
Kun Sii Budiasih, Sosialisasi Bisnis Syariah Janganlah Ditunda-Tunda ! dalam Andy
,dkk , (peny.) Prospek Bank Syariah Pasca Fatwa MUI, (Yogyakarta : Suara Muhammadiyah, 2005),
h. 173
122
Encep Saefuddin, Babak Baru Bank Syariah dalam Andy ,dkk , (peny.) Prospek Bank
Syariah Pasca Fatwa MUI, (Yogyakarta : Suara Muhammadiyah, 2005), h. 135
94
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
prosentase atara kedua belah pihak, bukan dinyatakan dalam nilai nominal
tertentu. Jadi nisbah keuntungan itu misalnya 50 :50 ; 70 :30 atau 60 : 40 dan
seterusnya. Menurut penelitian penulis di PT. Metro Solar Investama (PT. MSI),
jawaban responden yang terdiri atas Komisaris dan Direksi, menyatakan bahwa
akad antara PT MSI dengan pemegang saham dilakukan dengan nisbah melaui
prosentase, jawaban responden 67%, dan berdasarkan besarnya modal jawaban
responden 33% (tabel : 1, terlampir). Dan ketika hal tersebut dikonfirmasikan
kepada pemegang saham PT. MSI maka jawaban mereka adalah 75 %
berdasarkan nisbah dengan prosentase dan berdasarkan besarnya modal 25 %
PD
F
w C
(table : 2, terlampir).
MI. Yusanto dan MK. Widjayakusuma, bisnis dengan kendali syariat memiliki
hal yang utama yaitu target hasil, profit materi dan benefit non materi. Tujuan
perusahaan harus tidak hanya untuk mencari profit setinggi-tingginya, tetapi
123
Ibrahim, Pemberdayaan Ekonomi Umat dalam Perspektif Masyarakat Islam (Studi Bank
Perkreditan Rakyat Syariah Sakai Sembayan Natar, Tesis Magister Agama, ( Bandar Lampung :
Perputakan IAIN Raden Intan, 2005), h. 118, t.d.
95
juga harus dapat memperoleh dan memberikan benefit (manfaat) non materi
kepada internal organisasi perusahaan.124
Benefit yang dimaksudkan tidaklah semata memberikan manfaat
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
kebendaan, tetapi juga dapat bersifat non materi. Islam memandang tujuan amal
perbuatan tidak hanya berorientasi qimah madiyah. Masih ada tiga orientasi lain
yaitu qimah insaniyah yaitu memberikan manfaat yang bersifat kemanusiaan
melaui kesempatan kerja. Qimah Khuluqiyah yaitu mengandung nilai-nilai
akhlaqul karimah sehingga menimbulkan persaudaraan Islami. Ketiga, yaitu
qimah ruiyah yaitu perbuatan tersebut dimaksudkan untuk mendekatkan diri
kepda Allah SWT.125
PD
F
w C
supaya berhati-hati dalam mencari rizki Allah, tidak boleh menghalalkan segala
cara dan berniaga dengan prinsip suka sama suka dan jangan ada yang merasa
dirugikan. Dan dalam Al-Quran surat Al-Israa ayat 35, Allah dengan tegas
memerintahkan agar menyempurnakan takaran apabila kamu menakar dan
timbanglah dengan neraca yang benar. Itulah yang lebih utama bagimu dan
lebih baik akibatnya. Dalam Al-Quran Surat Al-Muthaffifiin ayat 1-3,
dijelaskan bahwa celakalah orang-orang yang apabila menerima takaran orang
124
MI. Yuswanto dan MK. Widjayakusuma, Menggagas Bisnis Islami, (Jakarta : Gema
Insani, 2002), h.8
125
Ibid.
96
lain mereka minta dipenuhi dan apabila mereka menakar atau menimbang
takaran dari orang minta dipenuhi. Dan mereka menakar dan menimbang untuk
orang lain, mereka mengurangi.
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Berkaitan dengan ayat Al-Quran tersebut diatas ada beberapa data yang
diperoleh penulis dalam penelitian yang dilakukan di PT.MSI. Dari responden
Komisaris dan Direksi PT MSI 67 % menyatakan bahwa barang ditimbang
kembali sebelum diperjual-belikan (table : 3, terlampir). Dan dikonfirmasikan
dengan jawaban dari karyawan PT. MSI sebagai pelaksana menjawab 100 %,
bahwa barang sebelum diperjual belikan ditimbang kembali (table : 5,
terlampir ). Dan data berikutnya adalah dalam rangka menghindari kekecewaan
para pembeli, Toko Multi-M sebagai salah satu unit PT. MSI, jawaban
responden komisaris, direksi dan karyawan PT. MSI menyatakan
100 %,
PD
F
w C
bahwa barang yang diperjual belikan diperiksa kembali sebelum dijual (tabel :
3, 4, 5 dan 6, terlampir).
keagamaan yang dilakukan. Data yang diperoleh berkaitan dengan hal tersebut
adalah dengan responden karyawan PT MSI 100% menjawab bahwa pembinaan
97
keagamaan di PT. MSI diatas sepulu kali dalam setiap bulannya. Dari hasil
wawancara peneliti dengan Direksi PT. MSI bahwa pembinaan keagaman pada
karyawan PT. MSI terbagi dua yaitu pembinaan Mingguan, pembinaan bulanan
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
(masyarakat) untuk memeluk dan atau mengamalkan ajaran Islam atau untuk
mewujudkan ajaran Islam kedalam kehidupan yang nyata. Dan dakwa Islam
harus dilaksakan dengan bijaksana. Hal ini sesuai dengan firman Allah SWT.
dalam Al-Quran surat An-nahl ayat 125.
126
Wawancara dengan Direksi PT. MSI, tanggal 23 Mei 2006 pukul 14.00 16.00, di ruang
Direksi PT. MSI Lt. 2 Jalan Semenu Metro.
98
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
memperhatikan
keadaan
orang-orang
yang
didakwahkan
dan
PD
F
w C
127
99
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
128
Herwan Sujani, Analisa Fungsi Majlis Taklim Dan Tingkat Kmberdayaan Keluarga
Sakinah (Studi pada Majlis Taklim Kecamatan Abung Barat, Lampung Utara), Tesis Magister
Agama, ( Bandar Lampung : Perputakan IAIN Raden Intan, 2005), h. 106-107, t.d.
129
100
dalam kegiatan bisnis telah berhasil. Hal ini dapat dilihat dalam peyertaan
modal Cabang Muhammadiyah dalam PT. MSI. Data yang berhasil dihimpun
oleh penulis adalah 67 % dari Pimpinan Cabang Muhammadiyah menanamkan
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
saham di PT. MSI antra Rp. 1.000.000,- sampai dengan Rp. 2.000.000,- dan
33 % menyatakan telah menanamkan saham diatas Rp. 5.000.000,- (tabel : 9,
terlampir). Dan dalam hal pembekalan keahlian dalam bidang manajemen
kepada warga dan pengurus Muhammadiyah belum dapat dilaksanakan oleh
Majlis Ekonomi kota Metro. Dari data yang diperoleh dari Pimpinan Cabang
Muhammadiyah menjawab 66 % PDM Majlis Ekonomi kota Metro hanya
mengadakan pelatihan Al- Islam dan Kemuhammadiyah (tabel : 10, terlampir)
Analisa
fungsi
lain
adalah
pembinaan
terhadap
pengusaha
PD
F
w C
101
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
melainkan juga dalam sekala dunia. Dalam kondisi yang demikian maka wajar
jika situasi ini menuntut pula para pelaku bisnis bekerja secara professional.
Tuntutan kerja secara professional bukan saja mengerjakan sesuatu sebaik
mungkin sesuai dengan keilmuan atau keterampilannya, melainkan juga sesuai
dengan etika yang berlaku dalam profesi tersebut dan etika ilmu dan
masyarakat.131
PD
F
w C
ada ruang untuk peningkatan terhadap apa yang telah dicapai, dan pasti ada hari
lain atau pun pihak yang menemukan ruang untuk mengadakan peningkatan.
Dan prinsip Kaizen adalah ; - berfokus pada pelanggan ;
- peningkatan
131
Edy Suandi Hamid, Profesinalisme dalam Perspektif Ekonomi dan Bisnis, Dan
Tantangannya di Indonesia dalam Edy Suandi Hamid, dkk, (peny.), Membangun Profesionalisme
Muhammadiyah, (Yogyakarta : LPTP Muhammadiyah,2003), h. 167
102
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
wadah yang dibentuk oleh Majlis Ekonomi Muhammadiyah kota Metro berupa
Himpunan Pengusaha Muhammadiyah (HPPM) belum memberikan manfaat
kepada para pelaku bisnis tersebut. Tetapi ada 50 % yang telah merasakan
manfaat kehadiran himpunan itu berupa semakin bertambahnya jaringan usaha
(tabel : 11, terlampir).
Fungsi berikutnya adalah mendororng, menggerakkan dan membimbing
132
M. Safar Nasjir, Profesionalisme dalam Manajemen Ekonomi Bisnis, dalam Edy Suandi
Hamid, dkk, (peny.), Membangun Profesionalisme Muhammadiyah, (Yogyakarta : LPTP
Muhammadiyah,2003), h.184-185
103
menurut pendapat Mahmud Syaltut adalah syirkah (kerja sama) baru yang
ditemukan para ulama yang besar manfaatnya, yaitu memberi keuntungan
kepada para anggota pemilik saham, membuka lapangan kerja bagi calon
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Hal tersebut sesuai dengan firman Allh SWT. dalam Al-Quran surat
PD
F
w C
Al-Maaidah ayat 2,
133
104
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Artinya : Hai orang-orang yang beriman, janganlah kamu melanggar sifatsifat Allah, dan jangan melanggar kehormatan bulan-bulan
haram, jangan (mengganggu) binatang-binatang had-ya, dan
binatang-binatang qalaa-id, dan jangan mengganggu orangorang yang mengunjungi Baitullah sedang mereka mencari
karuna dan keridhaan dari Tuhannnya dan apabila kamu telah
menyelesaikan ibadah haji, maka bolehlah berburu. Dan
janganah sekali-kali kebencianmu kepada sesuatu kaum karena
mereka menghalang-halangi kamu
dari Masjidilharam,
mendorongmu berbuataniaya (kepada mereka). Dan tolongmenolonglah kamu dalam (mengajarkan) kebajikan dan taqwa
dan jangan tolong-menolong dalam berbuat dosa dan
pelanggaran . Dan bertakwalah kamu kepada Allah,
sesungguhnya Allah amat berat siksa-Nya.134(QS. Al-Maaidah :
2)
Berdasarkan ayat Al-Quran diatas kiranya dapat dipahami bahwa tolongmenolong dalam kebajikan dan dalam ketakwaan diajurkan oleh Allah SWT.
koperasi merupakan salah satu bentuk tolong-menolong, kerja sama, dan saling
PD
F
w C
Didalam sebuah hadis yang diriwayatkan oleh Imam Bukhari dan Imam
105
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
keadaan apakah suatu kopersi masih aktif atau tidak, diperoleh jawaban adalah
50 % menyatakan koperasi yang dikelola belum pernah Rapat Anggota
Tahunan, 50 % menjawab sudah melaksanakan Rapat Anggota Tahunan antara
satu sampai dua kali dan tidak ada responden yang menjawab telah
melaksanakan Rapat Anggota tahunan diatas dua kali (tabel : 14, terlampir).
Sedangakan jenis usaha koperasi Muhammadiyah yang ada ditingkat Cabang
se-daerah kota Metro diperoleh data sebagai berikut :
seluruh responden
PD
F
w C
dipimpinnya jenisnya koperasi konsumsi dan produksi atau jenis koperasi serba
usaha (tabel : 15, terlampir).
106
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Menurut
pengalaman
Yudi
Purnomo
dalam
mengelola
bisnis
PD
F
w C
hasil penelitian penulis bahwa Badan Usaha tersebut berdiri tahun 2002
135
Yudi Purnamo, Pengalaman Mengelola Bisnis Muhammadiyah dalam Edy Suandi Hamid,
dkk,
(peny.),
Membangun
Profesionalisme
Muhammadiyah,
(Yogyakarta
:
LPTP
Muhammadiyah,2003), h. 91-93
137
Ibid.
107
dengan modal awal antara seratus juta rupiah sampai dengan dua ratus lima
puluh juta rupiah
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
kota Metro juga dari warga dan simpatisan. Ketentuan bagi pemegang saham
perorangan diharuskan meminjakan Muhammadiyah modal untuk ditanamkan
di PT. MSI sejumlah saham yang ditanamkannya. Jadi, apabila seorang warga
ingin menanamkan saham sejumlah lima juta rupiah maka yang bersangkutan
juga harus meminjamkan Muhammadiyah sejumlah lima juta. Berarti yang
bersangkutan mengeluarkan dana sebesar sepuluh juta tapi dihitung sebagai
investasi lima juta rupiah.138 Akhirnya saham yang dimikili oleh Pimpinan
Daerah Muhammadiyah kota Metro di PT. MSI menjadi diatas 50 % (tabel :
19, terlampir).
PD
F
w C
138
Wawancara dengan Direksi PT. MSI, tanggal 23 Mei 2006 pukul 14.00 16.00, di ruang
Direksi PT. MSI Lt. 2 Jalan Semenu Metro.
108
berjalan dengan baik. Jenis dan betuk usahapun semakin bervariasi, begitu
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
juga dengan jumlah toko pun semakin bertambah (tabel : 16, terlampir)
PD
F
w C
sudah maju dengan yang belum berkembang.140 Dan menurut Edi Suharto,
pemberdayaan ekonomi merujuk kepada : pertama, masyarakat atau kelompok
agar dapat memenuhi kebutuhan dasarnya, bebas dari kelaparan, bebas dari
kebodohan dan bebas dari kesakitan. Kedua, dapat menjangkau sumber-sumber
139
140
109
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Untuk melihat tingkat keberdayaan ekonomi umat di kota Metro data yang
diperoleh penulis adalah : pertama, tingkat keberdayaan karyawan PT.MSI. yang
berjumlah tiga puluh orang dengan sampel enam orang. Jawaban responden
tentang tanggungan mereka baik tentang kehidupan yang layak, kesehatan
maupun pendidikan adalah antara satu sampai dengan dua orang (lihat tabel : 18,
terlampir). Jadi jumlah karyawan dan kelurganya yang diberdayakan oleh
PD
F
w C
141
110
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
tabel : 21, terlampir). Karena harga barang yang dibeli lebih murah dari tempat
belanja lain maka konsumen/pembeli dapat menghemat pengeluaran setiap bulan
diatas Rp. 50.000,- 60 %, antara Rp. 20.000,- sampai dengan Rp. 30.000,- 20 %
dari responden dan antara Rp. 31.000,- sampai dengan Rp. 50.000,- 20 % (lihat
tabel 22, terlampir).
PD
F
w C
Metro-M antara 15 % sampai dengan 20 % dari modal mereka (lihat tabel 24,
terlampir). Selain beberapa keuntungan tersebut diatas toko Metro-M juga
memberi kemudahan kepada para pelanggannya berupa pinjaman model berupa
barang (lihat tabel 25, terlampir). Ketika hal tersebut di konfirmasikan kepada
pimpinan unit toko Metro-M, Idham Kholid, para pelanggan yang rutin berbelanja
di toko Metro-M dan dapat dipercaya diberi kemudahan berupa pinjaman barang
antara Rp. 2.000.000,- sampai dengan Rp. 3.000.000,-. Pinjaman tersebut
111
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Metro-M.142
142
Wawancara dengan Pinpinan Unit toko Metro-M, Idham Kholid, pada tanggal 01 agustus
2006, di Kantor PT. MSI.
112
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
112
113
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
3.000.000,-.
PD
F
w C
B. Rekomendasi
1.
Kepada
Pimpinan
Daerah
Muhammadiyah
dan
Pimpinan
Daerah
114
Himpunan
Pengusaha
Muhammadiyah
(HPPM)
kota
Metro
dengan
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Pimpinan
PD
F
w C
3.
Daerah
Muhammadiyah
dan
Pimpinan
Daerah
Islam
tidak
hanya
membahas
tentang
Al-
Islam
dan
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
115
TESIS
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Oleh:
PD
F
w C
ABDIZULKARNAIN SITEPU
Npm. 2004 10 143
1427 H/2006 M
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahim
Segala puji bagi Allah yang telah memberikan inayah-Nya kepada penulis
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
dalam meyelesaikan tesis ini, halawat serta salam senantiasa kita sanjungkan kepada
Nabi Muhammad SAW, yang membawa kebenaran dan menuntun uamatnya dari
alam jahiliyah menuju jalan yang benar.
Dalam penyelesaian tesis ini, penulis menyampaikan ucapan terima kasih dan
penghargaan yang sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak Prof. Dr.H.M. Damrah Khair, selaku Direktur program Pascasarjana (PPs.)
PD
F
w C
2. Bapak Dr. H. Marzuki Noor, MS. Dan Drs. Iskandar Syukur, M.A., selaku
pembimbing, sehingga karya ilmiah ini dapat terwujudkan.
3. Seluruh dosen dan asisten dosen Pascasarjana IAIN Raden Intan Bandar Lampung
yang dengan rela mencurahkan ilmu pengetahuannya selama penulis aktif dalam
perkuliahan.
4. Bapak Direksi, Komisaris PT. MSI, karyawan PT. MSI, pengurus koperasi
Muhammadiyah se-daerah kota Metro dan ketua Himpunan Pengusaha
Muhammadiyah kota Metro.
5. Ayah dan ibunda serta istri yang senantiasa memberikan do'a dan motivasi
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
6. Pimpinan dan staf perputakaan IAIN Raden Intan dan Perpustakaan Pascasarjana
serta perpustakaan daerah propinsi Lampung, yang telah memberikan pelayanan
kepada penulis.
Atas sebagala bantuan dan jasa baik mereka, semata-mata penulis serahkan
kepada Allah SWT., semoga diterima sebagai amal dan mendapatkan fahala serta
ridho-Nya, Amin.
Akhir kata, semoga tesis ini ada manfaatnya bagi pembaca dan penulis
PD
F
w C
pada khususnya.
TESIS
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
Oleh:
PD
F
w C
ABDIZULKARNAIN SITEPU
Npm. 2004 10 143
1427 H/2006 M
ABSTRACTION.
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
ABSTRAK
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C
ww re
.nu at
an e
ce. 8
com Tr
ia
PD
F
w C