CAMARA DE INDUSTRIAS

DE COSTA RICA
Las importancia de las MIPYME
y sus necesidades
Martha Castillo Daz
VICEPRESIDENTA EJECUTIVA
Presentacin para la Universidad Fidelitas
Mayo 2012

Qu es una MIPYME
Clasificacin tradicional: por nmero de empleo
- 1 a 5 trabajadores: MICROEMPRESA
- 6 a 30 trabajadores: PEQUEA EMPRESA
- 31 a 100 trabajadores: MEDIANA EMPRESA
- 101 o ms: GRAN EMPRESA
- Clasificacin de las PYME industriales, de comercio y
servicios en Costa Rica
- Formula que incluye empleados, ventas y activos
- Inscripcin en el MEIC que es el ente rector

Participacin econmica del

sector MIPYME
Constituyen alrededor del 98% del parque
empresarial costarricense
Constituyen el 81% del nmero de empresas
exportadoras (micro: 20%, pequeas y
medianas 61%)
Contribuyen en un 15% del valor exportado
(micro: 1%, pequeas y medianas 14%)
Contribuyen con un 49 % del empleo formal
segn la CCSS

Importancia de las MIPYME

Generan empleo
Contribuyen a democratizar la
economa
Contribuyen al crecimiento
econmico con equidad

Caractersticas de las PYME

Grupo heterogneo
Problemas de escala, organizacin,
tecnologa y financiamiento que
dificultan su competitividad
Altos costos de transaccin
Servicios financieros
Informacin

ENCUESTA DE EXPECTATIVAS
EMPRESARIALES Y FACTORES DE
COMPETITIVIDAD

SITUACIN GENERAL DE LA EMPRESA

ORIENTACIN DEL CAMBIO

PRINCIPALES FACTORES EXTERNOS QUE INCIDEN NEGATIVAMENTE EN LA

SEGN RANKING PONDERADO POR ORDEN DE PRIORIDAD

EMPRESAS PYME

EMPRESAS GRANDES

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Costo de la energa elctrica

Competencia de empresas informales
Precio de las materias primas
Financiamiento (acceso y costo)
Trmites y permisos
Cargas sociales
Sistema cambiario
Costo de los combustibles
Carreteras
Impuestos

1
2
3
4
5
6
7
7
7
10

Costo de la energa elctrica

Precio de las materias primas
Sistema cambiario
Costo de los combustibles
Trmites y permisos
Impuestos
Carreteras
Aduanas
Seguridad pblica
Puertos

11

Aduanas

10

Competencia de empresas que subfacturan

precio de materias primas

11

Disponibilidad y calidad del recurso humano

12

Cargas sociales

13

Seguridad pblica

12

Disponibilidad y calidad del recurso humano