Comunicacin afectiva Emisor Mensaje y receptor.

Las funciones de gestin y liderazgo

Comunicacin

Ideacin- Emisor comunicarse a partir de una idea cuyo

pensamiento reflexivo lleva a una razn objetiva.
La codificacin - Reglas y signos que permiten formular
y emitir un mensaje.
La transmisin -llega el mensaje de la forma ms
directa- superando interferencia con claridad, sin
confusin

La comprensin del proceso de comunicacin

Identificar cias
Como Mejorar la comunicacin
en la gestin y liderazgo

Aplicar mtodos y Tecnologas establece una redEl sistema en cadena: Es rpido y adecuado para problemas simples
emisin
transmisin y recepcin de mensaje.
Aparentemente se atiende los problemas oportunamente y con rapidez para

La estrategia-propio objetivo de la comunicacin

satisfaccin de la emisin
(reuniones de trabajo)

Comunicacin descendente va de arriba hacia abajo y se coordina para

La
estructura
la intervencin considerando los
informar
en planea
forma verbal
puntos generales y relevantes

Comunicacin ascendente de abajo hacia arriba Es motivadora porque propicia

Ellasoporte
apoyarse
los recursos
evidencias
participacin
en de
la toma
de decisiones.
audiovisuales

Comunicacin Lateral mismos niveles jerrquicos coordinar trabajo, atender

Estilo
problemas.
orienta en el comportamiento asertivo

Los sistemas de comunicacin

Comunicacin
diagonal:
manera
entre yindividuos
La complementacin
atiende
dudas,informal
las opiniones

crticas
a travs del dialogo centrarse en el tema.
Disco rayado repeticin que se desea para lograr objetivos
Banco de Niebla sensibiliza a las personas no asertivas agresivas, reduciendo
critica,actitudes y comportamiento.
Aseveracin Negativa: Ayuda a las personas a aceptar las opiniones negativas
Interrogatorio Negativo: Ayuda a reducir crticas negativas y orienta hacia la