CONVOCATORIA CONCURSO-OPOSICION PARA LA PROVISION DE VACANTES DE TECNICO DE GESTION DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA CONSELLERIA DE SANIDAD Resolucién de 24 de marzo de 201 1(DOCV nitm.6497, de 07 de abril 2011) XIMER EJERCICIO 19 de mayo de 2013relacién con Ia estructura de la Constitueién Espaiiola de 1978, indique cuit Jas siguientes afirmaciones es incorrectas: a) El capftuta I det titulo | trata "De los espaftotes y los extranjeros”. b) El titulo VII trata "De la organizacion territorial del Estado”. ©) La seceitn 2* del capitulo 11 del titulo 1 trata "De los principios rectores de la politica social y econémica” 4) Bl capftuto LV del titulo I trata de “De las gorantias de las libertades y derechos fundamemtates”. 2, La Generalitat Valenciana tiene competencia exclusiva en materia de: a). Proteccién det medio-umbiente, b) Consaltas populares. ©) Cualtar, 4d) Régimen juridico de las asociaciones cuyo émbita principal de actuaciin sea fa Comunitat Valenciana, 3. Sepiin ta Ley 51983, de 30 de diciembre, del Consell de iz Generaiitnt, tos ‘drganos superiores de las conselleries sont: a) Fl conseller y tos secretarios autonéinicos. 'b) El conseller, los secretarivs autonémicos y los subsecretarios. ©) El conseller, los secretarios autondmicos, los subsceretarios y los directores generates. d) EL conselfer, Jos secretaries aatonémicos, los subsecretarios, los directores generafes y demas altos cargos que ostenten el rango de director general. 4. Es competencia de la Conselleria de Sanidad la aprobacién de: 8) Los precios y tarifas por la prestacién y concertucién de servicios. b) El anteproyedto de presumesio de la Agencia Valencia de Salud, ©} Laestructura orgonizativa de la Agencia Valenciana de Salud. eh La constitacién de cualquier entidad admitida en derecho para ta geétién 0 pprestacidn de servicios sanitatios,5. Segiin el Decreto 74/2007, de 18 de may 1, del Consell, por el que se aprucba el Reglamento sobre estructura organizacion y funcionamiento de ta atencién sanitaria en Ia Comunitut Valenciana, la junta de Departamento: a) Es el drgano de participacién comunitariz para la consulta y seguimiento de la gestion de la Agencia Valenciana de Salud en el departamento de Salud, ') Funcionara mediante sesiones plenarias o a través de su comisién permanente. ©) Sus vouules serin elegidos por votacién directa para un periodo de cinco afios, sin perjuicio de su posible reelecciéa 4), Se reuniré como m{nimo con periodicidad trimestal, 6. El personal estatutario que no se incorpore al destino obtenido como consccuencia de Ia resolucién del coneurso de traslados dentro de tos plazos establecidos, sera declarado en la situacién de: a) Exeedeneia voluntaria automitica b). Perderd su condicién de personal estatutario. ©), Excedencia forzosa. @) Excedencia voluntaria por interés,particular. 7. Ségiim el articuto 7 de Ia Ley 1/2003, de 28 de enero, de Derechos ¢ Informacién al Paciente de ia Comunitat Valenciana, sefiale la respuesta incorrecta: a) Fl paciente es el dnico titular del derecho a la informacién. b). La informaciin.que se dé a los familiares del paciente 0 persons que 1o represente legnimente sera iz que ¢) previamente haya autorizado, expresa 0 tacitamente, ©) Los menores emaneipados y Jos mayores de 14 afios son los titulares del derecho ala informacion. d) Constituira una excepcidn al derecho a Ia informacién sanitaria de los enfermos Ja existencia acreditada de una necesidad terapéutica. INFORMATICS iQué es Telnet? a) Un servicio de conexi6n remota a ordenador. b) Un servicio de transferencia de ficheros mediante ments. ©) Un servicio de grupos de debate entre uswarios. )_Un servicio de correo electrdnico entre usuarios.Sana 9. Una plataformta de afectados por la hipoteca ha presentado ante el Congreso ‘una iniciativa legislativa popular solicitando, entre otras cosas, 1a dacién de ta vivienda ea page de ta hipoteca. Esto ha side posible porque: a). Se han presentado cerca de un millin y medio de firmas acreditadas y trata de una materia que no es propia de ley orginica, b) Se han presentada cerca de un millén y medio'de firmas acreditadas y ta materia 4 la que se refiere es un derecho fundamental como es el derecho a la vivienda. c)_ Se han presentado cerca de un millén y medio de fitmas acreditadas y la materia de la que trata. esti contenida en el titulo 1, capitulo JJ, seecién 1 dela Constitucidn Espafiola, d} Ninguna de les respuestas unteriores es correcta P} A tenor literal de ta Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizacién y ‘incionamicuto de ta Administracién General dei Estado, ;Cual de tos siguientes s un principio de organizaciin y funcionamieato de la Administraciin General del fstado? 8). Programacidn en’ ef cumplimiento de objetives, bby Ravionalizacién y agitidad de los provedimientos y de las actividades materiales die gestion, ¢) Economia en la utiizaciéin de fos recursos publicos. G) Descentratizacién funcional y territorial. 11, Los delegados del Gobierno en las comunidades auténomas tienen rango de: 4}, Seecetatios de Estado, b) Subsccretarios ©) Secretarios yenerales. 4), Directores generales. a z € 12,Segiin lo establecido en ef articulo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de naviembre, de Ggimen Juridico de las Administraciones Pablicas’ y del Procedimiento Administrative Comin, excepcionalmente, podra acordarxe la ampliacién det plaza maximo de resoluciin y notificaciin mediante motivacién clara de las circunstaneias concurrentes y slo una vez agotadies todos los medios a disposicién, posibles. De acordarse, finalmente, 1a ampliacién del plazo maximo, éste no podra ser superior: a) A tres meses, b) A seis meso ©} Alaimitad del mismo, d) At establecido para la tramitacién del procedimiento,| | 13. Segiin lo establecido en el artieulo 27 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Juridico de tas Administraciones Pablicas y del Procedimiento Administrative Comin, los miembros de los drganos colegiados que diserepen del acuerdo mayoritario podrén formular yoto particular por escrito (que se incorporard al texto aprobado) en un plazo de: a) 24 horas. ») 48 horas. ©) 72horas, 4) 96 horas, ‘4. Seguin lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Juridico de las Administraciones Publieas y del Procedimiento Administrative Comin: 2) La Administracién puede convalidar los actos nules subsatiando Tos vicios de que adolezcan. b) La convalidacién de un acto, si el vicio consiste en la falta de autorizacién, puede ser realizada mediante el otorgamiento de ésta por el érgano competente. ) La nulidad de un acto implicard la de los sucesivos en ¢l procedimiento aunque sean inidependientes del primero. Los actos mulos que contengan elementos constitutivos de otro distiato” nunca producirin los efectos de éste. (13) En los procedimientos iniciados de oficio, Ia Administracién tiene la obligacién “Ge resolver: a) Silo cuando ta Administraci6n ejercite potestades sancionadoras. b) Siempre. ©) Exchusivamente cuando la resoluci6n afécte a la Administracién, 4) Silo pide expresamente un interesado. £16) A tenor de lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen * Juridico de Jas Administraciones Pablicas y del Procedimiento Administrativo Comin: a) La caducidad produce por si sola la preseripcién de las actiones del particular 0 de la Administraci6n. ') En los procedimientos iniciados a solicitud del interesado, cuando se produzca su paralizacién por causa imputable a él mismo, la Administracién le advertira, que {ranscurridos dos meses, se produc la eaducidad del mismo. ¢) Los procedimientos caducados no interrumpen el plazo de preseripeién dé Jas acciones, d) Contra la resolucién de la Administracién que declare ta caducidad del procedimiento no cabe recurso algun.17. Segim el articulo 78 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiceién Contencioso-administrativa, los juzgados de lo contencioso- administrative conocen, por el procedimiento abreviado, de los asuntos de su competencia que se susciten sobre toda cuestién enya cuantia no supere: a) 6.000 euros. )_ 10,000 euros. ©) 12.000 euros. 4) 30.000 euros. 18, Cuando el recurso de alzada se interponga ante el drgano que dict6 el acto impugnado, éste deber: a) Remitirlo al érgano competente en el plazo de quince dias. b) Remitirlo al érgano competente en el plazo de diez dias. ©) Remitirel recurso y el original del expediente. 4d) Emitir informe en et plazo de diez dias, si el Srgano competente lo solicita. 49} Segim et articulo 139 de ta Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Juridico de las Administraciones Pablicas y del Procedimiento Administrative ‘Comin zen qué caso los particulares no tendrén derecho a ser indemnizados por las Administraciones Pablicas correspondientes, por Ias lesfones que sufran con ocasin del funcionamiento de los servicios publicos? 8) Cuando concurra caso fortuito, ‘b) Cuando asi Io establezca una disposicién legal o reglamentaria. ©) Cuando coneurra fuerza mayor. 4), Cuando en la produccién de la lesi6n concurra culpa de! perjudicado. 20. La indemnizacién derivada de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Piblicas no podré: 2), Sustituirse por una compensacién en especie. ») Ser abonada mediante pagos periédicos. c) Ser modificada en su forma de abono si resulta més adecuada para lograr la reparacién debida. 4) Ser modificada o sustituida en su forma de abono sin que exista acuerdo con el interesado. 21, El recurso especial en materia de contratacién segin la normativa vigente de contratos de sector pablico: a) Se puede interponer una vez agotada la via contencioso administrativa. b) Es la via altemativa a la interposicién del recurso contencioso inate ©) Es un recarso previo a la interposicién del recurso contencioso administrativo. 4) Es.un recurso obligatorio para todos los contratos del sector pubblico.10 6 iy Mo “Gxpedientes de contratacién tramitados a través de la Central Compras de y Servicios de la Agencia Vsllenciana de Salud, las competencias estin delegadas: (23) Para tn coutratacién y gastos de funcionamiento coérespondientes a jones a) En los gerentes de los departamentos de Salud mancomunadamente con los directores econdmicos, hasta 300,000€. b) En los gerentes de los departamentos de Salud mancomunadamente con los directores econémicos, haste 500.0008. ©) En el director general de Recursos Econémicos mancominadamente con el. gerente de la Agencia Valenciana de Salud, por cantidades superiores a 2.020.242,08€. ©) Enel director general de Recursos Econémicos, hasta 12,020.242,08€. 23. EL contrato se entenderé cumplido por el contratista cuando este haya realizado, de conformidad con la Administracién Ia totalidad de ta prestacién, y: a) Se daré como supuesto el cumplimiento en la fecha estabiecida en cl contrato. b) Se entenderd conforme si, en el plazo de los tres meses posteriores a la entrega 0 realizaciéa del objeto del contrato, no hay comunicacion de disconformidad de cualquiera de las partes, ©) Exigird un acto formal y positivo de recepeién y conformidad dentro del mes siguiente & la entrega 0 realizacién det objeto del contrato 0 en el plazo jado en el pliego clausulas administrativas patticulares. 4) La Intervencién de la AdministraciGn exigiré siempre 1a realizacién de un acto formal al que acudir para la comprobacién de la inversion. 24. La garantia definitiva exigible en la contratacién de servicios pablicos no podra presentarse: a) En efectivo o valores de deuda pitblica. ) En bienes inmuebles, con cerfificacién registral de propiedad. c) Mediante contrato de seguro de caucién con una entidad aseguradora autorizada para operar en el ramo. 4 Matiante aval bancario en entidades financieras autorizadas a operar en Espafta. 25. Con respecto 2 la liquidacién del presupuesto de la Generalitat Valenciana, la Ley de Hacienda Piblica Valenciana afirma que: a) El presupuesto se liquidard antes del dia 31 de diciembre del ejercicio correspondiente. b) El presopuesto se liquidard antes del dia 1 de enero del ejercicio siguiente. ©) El presupuesto se liquidaré antes del dia 31 de enero del ejercicio siguiente. 4) El presupuesto se liquidard antes del dia 15 de febrero del ejercicio siguiente.26. Con respecto al presapuesto de la Generalitat Valenciana, euando la necesidad de concesién de eréditos extraordinarios o suplementos de crédito se produjese en Jas entidades autonomas de la Generalitat Valenciana y ello significase un aumento inferior al. 5% de los eréditos consignados en los. presupuestos, Ia concesién corresponder a) Alconseller de Hacienda y Administracién Publica, b) A las Cortes Valencianas. ©) Al Gobiemo Valenciano. 4d) Aldirector general de Presupuestos. 27, La Orden de 12 de diciembre de 1994, de la Conseileria de Economia y Hacienda, detalla las clases de documentos contables del presupuesto de gastos, entre los cuales no se encuentra uno de los siguientes: a) MC 0 de modificacién de erédito. b) Pode propuesta de pago. ©) To de realizacién material del pago. 4) Oo dereconocimiento de obligaciones. (°° \ Fam) et control de cardcter financiero en las entidades autinomas de naturateza (iw “mércantil, industrial, financiera 0 andloga y en las empresas pablicas de In “Generalitat Valenciana se efectuara mediante el procedimiento de: a) Intervenci6n previa. b) Auditorias. ©) Intervencién material de los pagos. @) Fiscalizacién a posteriori. jou 29 La ineapacidad permanente parcial para la profesién habitual, en el Régimen (oe sak General de la Seguridad Social: je oo) A aaa? a) Es la que ocasione al trabajador una disminucién no inferior al 75 por 100 en el rendimiento normal para dicha profesién. b) Es la que ocasione al trabajador una disminucién no superior al 33 por 100 en el rendimiento normal para dichs profesién. ©) Es la que ocasione al trabajador una disminucién no inferior al 33 por 100 en ¢l rendimiento normal para dicha profesin. d) Es la que ocasione al trabajador una disminucién no superior al 75 por 100 enel rendimiento normal para dicha profesién,4, 30. Los tipos de cotizacién al Régimen General de la Seguridad Social por el oe we \ concepto-de “Formacién profesional” en el aiio 2013, son: ISS Des Ne 8) £1283 por 100, del que el 23.6 por 100 coresponde a la empresa y el 4,7 por 100 al trabajador. b) £17.05 por 100, del que el 5,50 por 100 corresponde a la empresa y el 1,55 por 100 al trabajador. ¢) F1.0,7 por 100, del que el 0,6 por 100 corresponde a la empresa y cl 0, por 100 al trabajador. 4) £1 0,2 por 100,a cargo exclusivo de la empresa. . 31, cCual de las siguientes NO es uma causa de suspensién del contrato de trabajo? 31, suspen: a) Ejercicio de cargo publico representativo. b) Gierre legal de la empresa. ¢) Incapacidad permanente del trabajador. 4) Ejercicio del derecho de huelge. 32. A tenor del articulo 7 del Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por cf que se regula Ja relacian Inhoral especial de residencia para la formacién de especialistas en Ciencias de la Salud, el importe de Ia paga extraordinaria que recibe el residente sera, como minimo, wna mensualidad del: a) Sueldo. 'b) Sueldo, complemento especifico y complemento de destino. ¢) Sueldo y complemento de grado de formacién. ), Sueldo y la parte proporcional de! complemento de_atensién continuada Gurante tos dos meses anteriores. 33. Se excluyen de la definicién legal de “equipo de proteccién individual”: - @ 1 a). Los protectores auditivos tipo “Yapones”, b) El material de autodefensa o disuasién, ©) Las gafas de montura “universal” 4) Las manoplas. 34, Segimn eh Estatuto Basico del Empleado Pablico, NO esti incluido entre el personal con legislacién especifica propia: a) Personal militar de las Fuerzas Ammadas. 'b) Personal retribuido por arancel. ) Personal funcionario de las universidades piblicas. a) Jueces, magistrados, fiscales y demés personal funcionario al. servicio de la Administracién de Justicia,35, Segan el Estatuto Basico del Empleado Piblico, es un derecho individual ejercido colcetivamente: 4) Lalibre asociacién profesional. b) Lallibertad sindical. ©) Recibir proteceién eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. 4) Perticipar en la consecucién de los objetivos atribuidos a Ia unidad donde reste sus servicios y a ser informado por sus superiores de las tareas a desarrollar. 36. La obligatoriedad de negociacién colectiva de las condiciones de trabajo de los empleados pitblicos esta exeluida en 1as siguientes materias: 4) Los criterios generales para la determinacién de prestaciones sociales y pensiones de clases pasivas. b) Los crterios generales sobre ofertas de empleo paiblico. ©) Ladeterminacién de las condiciones de trabajo del personal directivo. 4) La aplicacién del incremento de las retribuciones del personal al servicio de Jas administraciones.publicas que se establezca en Ia ley de presupuestos generales del Estado y de las comunidades auténomas. 37, El nombramiento de cardcter eventual del personal estatutario se expedir4 en los siguientes supuestes. Sefiale la respuesta incorrecta: 3) Cuando se trate de ta prestacién de servicios determinados de naturalera temporal, coyuntural o extraordinaria, ) Para sustituir el personal durante los periodos de vacaciones. ©) Para la prestacién de servicios complementarios de une reduecién de jomada ordinaria. 4) Cuando sea necesario para garantizar e} fimcionamiento permanente y ‘continuado de los centros sanitarios, 38. La pena de inhabilitacién especial supondra la pérdida de la condicién de personal estatutario para la correspondiente profesién, siempre que ésta exceda de: a) 4 alias. 1b) 2aios. ©) 3 afios. 4) 6 afos, 109) Segiin la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco de Personal “fstarutario de los Servicios de Salud: 4) Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirén a los cuatro ais, las impuestas por faltas graves a los dos aifos y a Tos seis meses las que correspondan a falias leves. ‘b) Las sanciones impaestas por faltas muy graves prescribirin a los tres afios, Jas impuestas por faitas graves a los dos aiios y a los seis meses Ins que correspondan a fattas leves. ©) Las sanciones impyestas por faltas muy graves prescribirin a los cuatro ails, las impuestas por faltas graves a los dos afos y al aio las que comespondan a faltas leves. 44) Las sanciones impuestas por faltas muy. graves prescribirén los cuatro afios, las impuestas por faltas graves al aflo y a los seis meses las que correspon a fliasleves. fae\ ‘40; Los salarios, sueldos, jornales, retribuciones 6 pensiones que sean superiores al ‘i | “Salario minimo interprofesional se embargardn: 2) Para la primera cuantia adicional hasta la que suponga el importe del doble del salario minimo imerprofesional, el 30 %. 0) Para la primera cuantia adicional hasta Ja que suponga el importe del doble el salario minimo interprofesional, el 20 %. ), Para Ia primera cuantia adicional hasta la que suponga el importe del doble del salario minimo interprofesional, el $0 %. 4) Para la primera cuantia adicional hasta la que suponga el importe del doble el salario minisno interprofesional, el 40%. 41. Segin el Decreto 137/203, de 13 de julfo, podra acogerse a una licencia retribuida por um perfodo de un mes para participar en programas de cooperacién sanitaria internacional: a) Exclusivamente el personal con plaza en propiedad. b) El personal con plaza en propiedad y el personal en formacién. ©) El personal con plaza en propiedad y el personal en plaza vacante, d) Todo el personal con independencia de su tipo de nombramiento.fe Se Ge) ses!) 423m lt Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, se establece: 4) El derecho a la protecciéu de la salud y a la atencién sanitaria para todos los espafioles y los ciuxladanos extranjeros que tengan establecida su residencia en el territorio nacional. b) El derecho a la proteccién de la salud y'a Id atencién sanitaria gratuita para todos los espafioles y los ciudadanos extranjeros qué tengan establecida su residencia en el territorio nacional. ©) Fl derecho a le proteccién de fa salud y a la atencién sanitaria gratuita para todos los espaftoles que tengan establecida su residencia en el teritorio nacional 4) El derecho Ja proteccién de Ia'salud y @ la atencidn sanitaria gratuita para todos los ciudadanos extranjeros que tengan establecida su residencia en el territorio nacional. 43) Las prestaciones que establece Ia Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesion y Calidad del Sistema Nacional de Salud, son responsabilidad financiera de: 8) Las comunidades auténomas. b)_ El Sistema Nacional de Salud, ©) El Consejo de Politica Fiscal y Financiera, 4d) El Ministerio de Sanidad. 44, El establesimiento de planes de salud conjuntos entre Estade y comunidades auténomas, si implican a todas ollas, deben formularse en: a) El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. b) La Alta Inspeccién. ‘¢) El. Consejo de Ministros a propuesta del ministro de Sanidad, 2) El Foro Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, 45, Las garantias de seguridad y calidad de las prestaciones que establece Ia Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesién y Calidad del Sistema Nacional de Salud, son aplicables a: a) Sélo alos centros piiblicos. b) Sdlo a los centros privados. ©) Los centros piblicos y privados, independientemente de la financiacién de los prestaciones que estén ofreciendo en cada momento. @) Los centros piblicos y los privados sélo cuando reaticen prestaciones ccubiertas por la financiacién piblica.| 46. Las unidades de apoyo actiian como equipos interdisciplinarios. Su émbito territorial de actuacién supera la zona bisica de salud y actiian de forma integrada y coordinada con los recursos especializados del departamento. ;Cudl de las siguientes unidades no esta considerada como unidad de apoyo? a) Unidad basica de rehabilitacién. 'b) Unidad de salud mental. ©) Unidad de hospitalizacién a domicitio, &) Unidad de odontotogia. 47. Las dreas clinicas se conforman como agrupaciones de recursos asistenciales qae provienen de distintos servicios médicos y/o quirargicos. Su organizaciin se estructura en: a) Dos niveles: director det rea y unidades clinicas asistenciales, b) Tres niveles: comité de direccion, director del “rea y tnidades clinicas asistenciales. ©) Tres niveles: director del rea, comisiGn permanente y unidades clinicas asistenciales, 4) Cuatro niveles: comité de direccién, comisién permanente, disector del area Y_ unidedes clinicas esistenciales. \ 48. Segiin lo dispuesto en 1a Ley 4/2005, de 17 de junio, las competencias de Ia |) Generalitat en materia de salud publica se ejercersin x través de: me a) La Conselleria de Sanidad, a quien corresponde, entre otras atribuciones, plaaificar tados los servicios en materia de salud piblica y disponer 1a creacién de los érganos administrativos necesarios. 'b) £1 Consell, a quien Ie corresponde establecer las normas para ejercer 1a coordinacién de las entidades e instituciones que tengan atribuidas competencias en materia de salud péblica. ©) La Subseeretaria de la Conselleria de Sanidad, a quien corresponde entre ‘otras atribuciones, regular la forma de integracién de Jos servicios de salud publica en la administracién sanitaria y su dependencia jerérquica. 4) Los departamentos de Salud, siendo Jos gerentes los encargados de poner en ‘marcha en su dmbito territorial, todas las medidas relativas a esta materia. 49, BL arviculo 22 de la Ley 41/2002de 14 de noviembre, reguladora de la autonomia del paciente y de derechos y obligaciones en materia de informacion y documentacién clinica, establece que todo paciente o usuario tiene derecho a que se le faciliten Ios certificados acreditativos de su estado de salud, que seran gratuitos cuand¢ a) En todos los casos que el paciente tenga derecho a asistencia sanitaria gratuita. b) En ningin caso si el paciente no tiene derecho a asistencia sanitaria gratuita. ©) Asi lo establezca una disposicién legal o replamentaria. 4) En ningin caso si el paciente est4 cubierto por la tarjeta sanitaria europea © documento equivalente.CSO, Segin la Ley 6/2008, de 2 de junio, de Aseguramiento Sanitario de la “Comunidad Vatenciana: 2) A todas las personas registradas en el Sistema de Informacién Poblacionsl (SIP) s¢ les asignard un nico mimero de identificecién personal, que es exclusivo, perdurable e independiente del estado de-alta o baja en eb mencionado sistema, b) Cuando una persona que esté de baja cn el SIP acceda a Jas prestaciones sanitarias del sistema sanitario piblico de Ja Comunidad Valenciana, se le asignari un nuevo ndmero de ientificacién personal con Ix informacién actualizada, ©) No se les asignard numero SIP a los titulares o beneficiaries de regimenes especiales de Ia Scguridad Social gestionados por _mutualidades agministrativas (Mufaee, Mugeju 0 Isfas) que hayan optado por recibir prestaciones sanitarias a través de entidades sanitarias diferentes a ta ved sanitaria piblica, 4) Nose dara de alts en cl SIP a las personas que actedan a las prestaciones del sisterha’ sanitario publico de la Comunidad Valenciana y no estén empadronadas. 51. Esté legitimado para interponer tn récurse de incanstituctonalidad: a) El presidente del Gobierno. b) Bl presidente del Congreso. ©) El presidente del Senado. 4) A Ministerio Fiscal. 52, Segiin lo dispuesto en ef articulo 93 de la Constitucién Espafiola, mediante ley organica se podra autorizar Ia celebracién de tratados por los que se atribuya a ‘ana organizaciOn 0 institucién internacional el gjercicio de competencias derivadas de In Constitucién. A quién corresponde fa garantia del cumplimiento de estos tratados y de las resoluciones emanadas de los organismos internacionales 0 supranacionates titelares de la cesién? a) A las Cortes Generales. b) ALGobiemo. ¢) A las Cortes Generales o al Gobiemo, segiin los casos. @) Al Tribunal Constitucional. 1453. La administracién podr4 deciarar lesivos para el interés piblico los actos favorables para los interesados que sean anulables, dentro del plazo de: 8) Cuatro afios desde que se dicté el acto administrativo. 'b) Dos afios desde que se dicts el acto administrativo. ©) Tres afios desde que se dict el acto administrativo, d) Cinco aos desde que se dict el acto administrativo. 4. En los contratos de alta direceién, la indemnizacién en caso de despido declarado Improcedente, a falta de pacto suscrito en el contrato de trahajo, es de usa cnantis de: 2) 45 dias de salario en metélico por afo de servicio, y haste un maximo de veinticuatro mensvalidades. b) 33 dias de salario en metélico por aiio de servicio, y hasta un maximo de doce mensualidades. ©) 45 dias de salario-en metilico por afio de servicio, y hasta un maximo de doce mensualidades. a) 20 dias de salario en metilico por afio de servicio, y hasta un maximo de Goce yensualidades. p9) 55. La afiliacién de los trabajadates a fa Seguridad Soci: > ae a) Es distinta para cada uno de Jos regimenes que integran el sistema de la Seguridad Social. b) Hay que realizarla conjuntamente con cada alta en la Seguridad Social, en el ‘inismo mes de la prestaciéa de servicios. ©) Hay que realizarla conjuntamente con cada alts en la Seguridad Social, en et ‘mes Siguiente a la prestaciGn de servicios. ) Es tinica para todos los regimenes que integran el sistema de la Seguridad Social.‘CATBGORIA / ESPECIALID AD: TECNICO DE GESTION DE LA FUNCION ADMUNISTRATIVA. PLANILLA DE RESPURST AS PRIMER EIERCICIO (9 demayo de2013) 4c) 35 b) { 51 a) | c) 190) 36c) | 520) 3a) 20d) 37 by 53 a) a) 21.) | 38 d) 54 d) 5b) 22d) | 39 a) 55d) 4 5 6 d) | 23c) | 40a) | 7 0) | 245) | 41 a) (8 a) | 26d) | 42 a) 9 a) | 26a) | 43 a) / 40 b) | 27 b) | 44 a) 11>) | 28 b) | 45 0) 12d) | 290) | 486) 13 b) | 30.c) | 47 b) 14 b) 314 c) 48 a) _18 b) | 32.¢) | 49 c) 16 c) | 33 b) 50 a) 17d) | 34c) RESERVA