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EDICIONES NOVA
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Apartado 1449
BARCELONA
Coleccin:
SIMONE WEIL
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EDICIONES NOVA
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nuevo
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Apartado 1449
BARCELONA
TRES CARTAS
A LA SEORA ALBERTINE THEVENON ( 1)
(1934-1935)
Querida Albertine :
Aprovecho las vacaciones
ve separada de ello
13
esclavitud o la libertad para los obreros, la poltica me parece una siniestra gamberrada (1).
se da uno
(N. E.
16
:1
17
(1)
Exactamente
(N. E. C.).
16
17
. . .
..
. . .
. . .
.
.
.. .
. . .
S. W.
Querida Albertine:
Me parece que has interpretado mal mi silencio. T crees
que me siento cohibida y que no puedo expr
e franca
mente. No, en modo alguno; es el esfuerzo esarm
de
escri
bir lo
que me resulta demasiado pesado. Lo gue tu larga carta
removido en m es el deseo de decirte que estoy profu ha
nda18
mente
Te abraza
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. .. .
Simone.
19
Querida Albertine:
Qu bien me hace el recibir
una palabra tuya. Hay co
. . .
..
. .
Sabes?, se me
rr o
a de e
s
p ci
.
tante. Nos veo a las dos, duran
te 1as vacac10nes con algunas
perras en el bolsillo, andando
por las carretera , los caminos
Y los campos, con la mochila a
la espalda. Unas veces dor
_
iremos en las granjas. Otras, ayudaremos en la siega a cam
bio re la comida.
h ld f t
;
Qu te parece?
.
. .
..
- -
. . .
,la
.
levanto la
rb h i d d h
20
Lo que dices de l a
r
r ga
re o al corazn. Esto es lo :mismo que
yo senta desde la infancia. y
es esto
que ha hecho necesario que
yo terminara por ir
fbr1ca, Y lo que me daba aque
lla tristeza de antes que
tu no comprendas.
I?
trabajo realiza
21
bajar }a puerta
.
canc10. y el d olor
mov1m1entos: no poda
:erosesto,
u n o <le los ..caldere
del horno Al
el
C:
Y_ nt:i:10res)
mi
d1gm_dad
:1
respeto
an s1do radicalmente
pres16n ?ruta! Y cotidiana.
no creas que me haya su:lc to movi_ mientos de rebelin.
.
'
soar:
as
.cosa
a a vida no haba h ec ho
ms que esto-, que nunca hara nada mas. No me sien to
ningn
.
:i:::ste es e1 tJpo de
obrero habla
1 pensarlo. Cu a n do la enfe
sufrimiento del
la bajeza en Ja cual
.
'aa Y me he jurado asumiJ e ta ex1stencia basta el da en
d
que log re , a pesar e eJJa vo ve
superarme. Cumpl[ mi
itud el n im en to de m1 dignidad de
ser humano, un sentim:ieL que. n o se apoyaba en_nada ex
.
travs de la
terior
esclav
'{Ue no tena d er e ch
de sufrimi en to Y
e
u?o nad , que cada instante
':r:llg::e
es deb1a s er recibido como una
hu
22
libr
0 d e azares favorables.
obedecer.
jefes dan rdenes con
izable. O bien dos
tar, e inc luso irreal
pa
ta
igir
Dir
legarse.
rta: callar y dob
tradictor,ias. No impo
es
a indispensablecos
a
un
a
incluso par
nsciente.
esr. No se puede ser co
ere al trabajo no
t
e odo esto se refi
Huelga decir qu
es).
todo al de las mujer
de
pecializado (sobre
sa, una palabra
o esto, una sonri
or
l
-Y en medio de tod
no tienen ms va
ma
te de contacto hu
bondad, u n instan
ados gran
entre los privilegi
as
im
nt
s
m
es
d
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m
a
las
e
qu
que es en verdad
.
ah puede saberse lo
lo
S
os
ue
q
e
p
o
s
ms
de
c a , muy poca. Lo
na. Pero hay po
re
s
la fraternidad huma
s entre ca marad
mismas relac ione
.
las
e
u
q
es
nte
rie
cor
all dentro
e lo domina todo
ejen la dureza qu
fi
23
sobre ello.
s. w.
vida.
Querida pequea:
25
26
racciones y de encontrar
haber salido de un mundo de abst
buenos o malos, pero de una
me entre los hombres reales:
aderas. La bondad sobre todo,
bondad o de una maldad verd
cuando existe; el minimo
en una fbrica, es una cosa real
la simple sonrisa hasta el ser
acto de benevolencia, desde
'
27
parece llevar
saci_n implica . un
ue s refiere al
grave
x1ste
Jguete;
t, en sum, en
ue
para
]0
que es,
abur1da,
pue. Puedo decirte que cuando tena tu edad -despus
t ambin- ! me venia la tentacin de conocer el amor, la
.
?artaba dicindome que era mejor para m no correr el
r esgo de comprometer toda mi vida en una direccin impo
sible de prever, antes de haber llegado a un !!Tado de ma
28
lo
que
va formando tu
estilo.
29
30
Viernes
un
tr
32
11
33
crito. Ya tiene usted bastante con sus penas para que venga
yo a molestarle con cosas tristes.
Afectuosamente,
s. w.
Muy seor mo :
He tardado en reponderle porque no encuentro tiempo
para la visita que le promet. No podr llegar a Moulins has
ta el lunes por la tarde, bastante tarde (hacia las 4), y de
al escuchar su conferencia.
34
35
CARTAS A UN INGENIERO
DIRECTOR DE FABRICA ( 1 )
(Bourges, enero-junio 1936)
Muy seor mo :
guirle ya. Por otra parte, no creo que sea ste su pensamien
to -ms an, estoy convencida de lo contrario- ; pero me
gustara un mximo de precisin sobre este punto.
La cantidad se cambia en cualidad, dicen los marxis
tas siguiendo a Hegel. Las series y los sucesos tienen lugar
En
36
37
elevar a cualquiera,
Y
Y, lo comprendo
te impuesto
a los obreros de R.
un
pero al aparecer en un pe
cipacin.
Le saluda con el mayor afecto
S. Weil
40
(1)
El propietario de la fbrica.
41
un verda
No es
mquina de producir.
45
cin industrial.
dificultades son
(1).
Lo que os propongo os permitira, quiz, hacerles coro(1) Junto a la buena voluntad de S. Well aparece aqui plena
mente el foco de W1 medio ambiente or!glnal"io. intelectual y bur
gus que hace ms explicable un paternalismo reformista (N. E. C.).
46
fbrica.
47
48
la
ferma
general
aunque no tenga ninguna relacin con la cuestin, es la Pero sin duda esto es una quimera.
imposibilidad en que se encontrara usted de creerme, sin
Me consuela pensar que no guardar de nuestras rela
perder de golpe todo estmulo por el trabajo. Efedivamente, ciones ninguna amargura personal, sino todo lo contrario.
tampoco lo vera yo si estuviera al frente de una fbri a, Para m, que he escogido deliberadamente y casi sin espe
suponiendo que poseyera la capacidad para ello. E sta con- ranza ponerme en el punto de vista de los de abajo, es
sideracin no cambia en nada mi modo de ver, pero me q u confortable poder conversar, con e1 corazn en Ja mano ,
ta en gran parte el deseo de hacrselo compartir. No
con algillen como usted. Esto ayuda a no desesperar de los
des
cosas
o
a
decir
las
manos
que
me
atre
mofrotndome
v
hombres , pese a las instituciones. La amargura que siento
1
l
oc
o
asun
en
este
t
u
crame.
Pero
podra
yo
ralizadoras,
es tan slo por lo que respecta a mis camaradas descono
tarle lo que pienso, que es la verdad?
cidos de los talleres de R., para quienes debo renun iar a
i-!
esl
Hay que perdonarme si pronuncio la palabra jefe con intenta1 nada. Pero es culpa ma el haberme dejado ganar
un poco de amargura. Es difcil hacer lo contrario cuamlo 1 por esperanzas irrazonables.
50
S . Weil.
51
partido
52
de1echos,
53
su
que un carcter
la
de
riesg
Jn el
muy
tan
que el
Conozco a este
54
si en
55
i/
54
55
56
57
futuro prximo
dejar de hacer
las
masas obreras
por
eta
Los
razn.
amargura en el
co
miento,
sondas.
el
riesgo vale
qu y el cmo.
58
59
repetir una vez ms que hay que hacer sentir a estos hom
bres que se les comprende, y eso sera ya, para los mejores
de entre ellos, algo reconfortante. La cuestin est en saber
si de hecho, entre los obreros que trabajan actualmente
en R., los hay con bastante elevacin de corazn y de esp
ritu para que se les pueda conmover en la forma que ima
gino. A travs de las relaciones de jefe a subordinado que
usted tiene con ellos, no tiene la menor posibilidad de dar
se cuenta de ello. Creo que yo podra saberlo mediante es
tos sondeos que le deca. Pero para ello hara falta que el
peridico no me cerrase sus puertas . . .
Creo que le he dicho cuanto tena por decirle. Usted debe
ahora reflexionar. El poder y la decisin estn enteramen
te en sus manos. Lo nico que puedo hacer yo es ponerme
a su disposicin, llegado el caso. Fjese que me pongo en
teramente, ya que estoy dispuesta a someter de nuevo mi
cuerpo y mi alma, por un espacio de tiempo indetermina
do, al monstruoso engranaje de la produccin industrial.
Yo pondr en el juego tanto como usted ; lo cual debe serle
una garanta de seriedad.
Slo tengo una cosa que aadir. Est convencido de que
si usted se niega categricamente a comprometerse en el
camino que le sugiero, lo comprender perfectamente y no
por ello dejar de estar convencida de su buena voluntad.
Y le estar siempre agradecida por haber querido hablar
conmigo con el corazn en la mano, tal como lo ha hecho.
No me atrevo a proponerle una nueva entrevista, ya que
temo abusar. Tendra, todava, que hacerle algunas pregun
tas para mi propia instruccin (sobre todo a propsito de
sus primeros estudios de qumica y de su trabajo acerca de
la adaptacin del utillaje industrial durante la guerra). Pero,
no s si verle en la fbrica. Dejo esto a su cuidado.
Le saluda afectuosamente
S. Weil.
61
que tenga a
gn derecho a pedirle
P. S. - No tengo nin
Nous, pero seria
envindome Entre
amabilidad de seguir
lo.
cer seguir recibindo
para m un gran pla
;i
vo que
to sindicalismo reivindicati
(1) Posicin muv Upica de cier de trabajo mantiene el pacUsmo
conlralo
a travs del concepto de
u (N. E. C.).
social de Hobbes y Roussea
S: W. t;.tl
la actitud ideol?glca de
\2} Vise a este respecto
n rance a la G. e L
eci
odu
intr
l
en
on
\en
la refleja la seora Th
ogo (:S E. ('.).
que reswmmos en el prl
cln de sus escritos :;
odo
62
Muy seor mo :
cartas.
tan a menudo con mis
Perdneme le moleste
. . . Pero es que
d terriblemente pesada
Debe encontrarme uste
esta pre
y quisiera terminar con
su fbrica me obsesiona
. .
.
ocupacin.
nn pos1c1on
z no vea usted clara
Pienso a veces que qui
si bien en el
aciones obreras, y que
entre usted y las organiz
confiando en
versaciones ha venido
curso de nuestras con
le
bin usted supo e que
(estoy convencida de ello), tam
en
l
ma
ia
har
s mentales. Si fuera as
guardo ciertas reserva
e directamente.
tarm
gun
pre
no
en
e,
no decrmelo clarament
lidad sin una
fianza, verdadera cordia
N0 hay verdadera con
_Y? debo darle
as,
tal. Y, de todas . form
franqueza un poco bru
tica.
poh
y
n en materia social
.
cuenta de mi posici
ms radical
lo
cin
una transforma
Yo deseo de corazn
mayor igual
n, en el sentido de una
posible del actual rgime
oluto q e
abs
en
fuerzas (1). No creo
dad en la relacin d e
conducir
da
pue
cin
ominndose revolu
lo que hoy viene den
R vo
ma
mis
s
a
s de la que se llam
_
a ella. Antes y despu
decien
obe
n
ara
tmu
con
obreros de R.
lucin Obrera (2) los
fu dada en la
to la produccin est
tan
en
te,
do pasivamen
, baJO las rdeel director de R. este
obediencia pasiva. Que
algunos
(1).
eren
(2).
(1)
do (N. E. C.).
socialismo de Esta
mis s impatfas
cuando un
Yan
hacia
movimiento de rebe
bien
si
momen
La aceptacin de 1os
to c
sufrimientos fsicos y morales inevitables, en la medida mis
propia
ma en que lo son, es el nico medlo de conservar la
bien
dignidad. Pero aceptac i n y sumisin son dos cosas
ae de rodillas
di stintas.
Lo que
un instante
spus.
de
suscitar
laboracin
i
s
r
p
im
forma que ha podido causarle a usted la
Iog1ar
para
que
es
o
r
e
p
n:
disfrazacia invitacin a la rebeli
cier
a
tolal
n
rdinaci
subo
que unos hombres pa s en de una
r
empeza
que
hay
que
parece
to grado de colaboracin, me
de eso
ellos,
la cabeza.
.
o, mngun mmo
, ninguna inteligencia pued
a defenderle.
_
sted sabe bien
que no exagero, verdad? Tal
es el precio
que uno se puede ver oblig
1
ado a pagar por un poco d
m
suerte que tenga, si tiene la desg
racia de que ust
o
'
una u otra razn, le considere inde
seable en R.
n u nto a los que estn
en R., son casi todos peones ;
e 1table de ncomprensin
. Pero no deja, por ello, de
ser
CJerto que siempre, y por
todas partes, slo hay subo
.
rdi
::\
prsuad1.la
1
con
nacin.
Yo
por mal a
suerte
su
poco a poco abando
rodara
n,
i
ac
c
lo
co
de
oficina
oficina en
o totalmente de re
d
a
v
i
r
p
y
hombres
los
de
y
s
o
i
D
de
nado
c u rsos. Y ser esta pendiente, si alguna empresa no le da
cunstancias- prolongara
64
Todo cuan
s
lo una cantidad suplemen
taria de dinero. Jams tiene
n
re ho
reco1:1p nsa moral de parte
de los otros
de
s m smos . agradecumentos, elog
ios, o simplemente sentir.
se satisfechos de s mismos
Es ste u n
e los peores factores
depresin moral en la indu
stria moderna ; yo lo
:
1
a una
.
de
od
'"
yo
hos, estoy segura, son como
senta todos los das, y muc
d
uste
si
io,
nar
stio
cue
o
peque
(yo aadira este punto a mi
lo ha de utilizar) (1).
formas de colaboracin
Ust ed puede preguntarse qu
de ideas sobre el par
imagino yo. No tengo ms que asomos
ms
que podra lograrse algo
ticu lar ; pero yo confo en
amente el problema.
completo estudiando concret
a
dejarle a solas con su pens
da
Ya nicamente me que
e
qu
itado para decidir,. a menos
miento. Tiene un tiempo ilim
que
ria
na dictadura totalita
venga alguna guerra o algu
icasi todos los poderes de dec
o
s
todo
absorba cualquier da
sin, en todos los mbitos.
d. En
a propsito de uste
Tengo ciertos remordimientos
sacio
ver
con
bable, de que estas
el caso, despus de todo pro
u
com
que
habra hecho ms
nes no llegaran a nada, yo no
sa
pen
Este
muy dolorosas.
nicarle c i ertas preocupaciones
mente feliz. y la felicidad
tiva
1ela
es
d
Uste
miento me apena.
del
digno de respeto. Por nada
es algo para m precioso y
in
ra
rgu
ama
la
en torno mo
mundo quisiera comu n ica r
ncia me ha dejado.
destructible que mi experie
afecto.
Con la expresin de mi mayor
S. Weil.
sabe mal haber olvidado
P. S. - Hay un punto que me
hago notar para asegurar
en nuestra ltima entrevista ; lo
a olvidarlo. He credo com
me, llegado el caso, de no volver
d me cont, que en la r
prender, por una historia que uste
bajo pena de multa. Es eso
brca est prohibido conversar
muchas cosas que decirle
cierto? En caso afirmativo tendra
e para un obrero un
tituy
sobre la dura coaccin que cons
de
idad y a la generosidad, a pesar
(1) Sus alusiones a la gratu
cin inhu
subrayar an mM una situa
de
o
nim
el
con
as
hech
estar
sociolgico
n una vez ms el contexto
mana y degradante, manifiesta
C.).
E.
(N.
W.
S.
do
forma
en que se haba
66
qe
mmuto.
Martes, 30 de marzo.
Muy seor mo :
Gracias por su invitacin. Por desgracia habr que atra
sar la entrevista tres semanas. Esta semana me es imposi
.
ble ir a verl e ; estoy fsicamente deshecha del todo y casi no
ten o fuerzas para dar la clase. Despus, quince das de va
caciones que no pasar en Bourges. A la vuelta espero es
'.
tar relat vamente en forma. Le parece bien que quedemos,
salvo aviso en contra de una u otra parte, en que va a a
verle el lunes 20 de abril?
En suma, me parece que el nico obstculo para tomar
me co o obrera es cierta falta de confianza. Los obstculos
materiales de los cuales me habla son dificultades supera
bles. He aqu lo que quiero decir. Usted piensa con acierto
67
No crea que las preocupacion{>s sociales me hagan perder toda la alegra de vivir. En esta poca del ao sobi-e
todo, no olddo nunca que ccCr isto ha resucitado>}. (Hablo en
metfora, desde luego.) Espero que ser lo mismo para to
.
S. Weil.
el hombre.
.
d
de sus posibilidades materiales a
en toda la me
6i
s bue
(elevando, no rebajando, se
Muy seor o
He
.tl) :
68
Qu poder
nar entre los obreros polacos los que hay que despedir como
menos tiles! No los conozco e ignoro de qu manera usan
de este poder. Pero puedo imaginarme la situacin de estos
obreros polacos ante el jefe de servicio que, el da en que
usted vuelva a estar obligado a despedir a algunos de entre
sus camaradas.
mente .
-
70
(2)
El propietario de la fbrica.
71
como obrera.
de los deberes.
P . S.
Podra usted enviarme los nmeros de su pe
ridico aparecidos despus del nmero 30? Mi coleccin se
-
un
sufrimiento
intolerable.
Quiero
simplemente
Muy eor mo
(1) :
72
tuacin
por mi culpa.
73
74
OJ
moderna.
75
FRAGMENTOS DE CARTA ( 1 )
solo nmero.
Muy seor mo :
8n principio, pienso ir dentro de quince das. Escribir
contrmndose lo.
contempornea ;
resiste a
76
n fcha ( abril-mayo
de 136 ?).
77
culta.
Cun
h as
que
:
_
que van a despedir puede ser arb1trar1a. La regl a ms alt
surda en si misma, pero fija, sera un progreso en este sen
cualqui1a;
que
que
12 de junio, a
p ara
amesgai n: e a henr a la gente de ah, mx
ime cuando ocu
rre que si se los hiere deben callarse e inclu
so sonrer.
Claro que cuando digo hay
peligro de herir, en el fond
o
estoy convencida de que los
obreros se sienten efectiv amen
sit
ar la casa de usted. Se me
hace difcil creer que usted
en
contrase la cosa tan natural. Y no
veo diferencia alguna en
tre los d os casos.
.
S. Weil.
Han ido pasando los das sin esc ribi rle en espera de P
P. S.
Estoy tambin muy interesa
da por saber la res
der fijar una fecha. Hasta hoy no me ha sido posbl e fijarla puest
a a aquella carta que pide
algunos artculos sobr e la
porque durante este t iemp o no he estado mu ben de sa orga
nizacin de la fbrica.
an
es
fabrica
lud. Adems, pasar todo un da vis itando una
y la presencia de
78
(1)
Sln
fecha
espritu.
79
Muy seor mo :
RESPUESTA DE M. B.
!) J.
t:n
Supongo que no duda usted de la alegra y el sentimi
mo
to de liberacin indecibles que ha dado este maravilloso
vimiento de huelga. Las consecuencias sern las que sean.
ante ellos.
xistan equ\oco:s e
tre nosotros. Si yo felicitara a sus obreros por su victori2
Le escribo todo esto para que
no
S. \;\/eil.
13-6-36.
Seorita:
a_ la
eleganc ia
vencidos Y opr
d este
(1} Hace referencia a los acontecimientos
de 1936, en Francia. Vase pg. 131.
iO
sociales
de
jun'
como si
falta
yo hu b ie se
hasta el ext remo de triunfar
sobre
imi dos. Le aseguro que si estu
. .
vi ese u st d en
ptisi n, n Ja
exlado
le s u cedi ra cualquier
tip ,
me abstendra de cualquier
manifesta
cin de alegria, sino que pue
do decirle que no Ja sentira
en absoluto. Pero,
basta nueva o den, es uste
d dire
do
(1)
moral
cal;e.
o o slo
Sin fechu,
junio
cosa
ctor
de 1936.
81
:s
10.
ir6ma
(alegra demasiado
pronto reempl
da
os
a pa ar, lo
taja
echo
lo me
82
a,
83
Estimado seor :
Muchas veces me veo incapaz de hacerme comprender
de usted plenamente, a causa de mi cortedad. Si mi pro
yecto debe realizarse algn da -el proyecto de entrar en
su empresa como obrera por un tiempo indefinido, a fin de
colaborar con ustedes en las tentativas de reformas-, ser
preciso que se haya establecido de antemano entre nosotros
una plena comprensin.
Estoy sorprendida de lo que me dijo usted el otro da,
de que la dignidad es algo interior que no depende de gcsto:s
externos. Es verdad que se puede soportar, en silencio y
un
cierto tiempo, como una especie de bestia de carga ; y el
que poco a poco haya recobrado el sentimiento de mi dign
dad se debe solamente al precio de esfuerzos constantes y
me ha producido ha sido el de hacerme sentir, durante
84
yo
7 de la maa
10 de la noche) . . . y a pesar de la fatiga abrumadora,
rec ger
86
yo he comprobado.
El movimiento actual se basa en la desesperacin y por
esta razn no puede ser razonable. A pesar de sus buenas
intenciones, ustedes no han hecho nada para liberar de esta
desesperacin a todos aquellos que les estn subordinados ;
por ello no les es posible ahora a ustedes clamar contra
todo lo que hay de irrazonable en el movimiento obrero.
Y es por eso por lo que el otro da yo me acalor un poco
en la discusin -<!osa que lament en seguida-, aun cuan
do estoy de acuerdo con usted respecto a la gravedad de
los peligros que hay que temer. Para m tambin, resulta
que en el fondo la desesperacin es lo que hace que yo ex
perimente una gran alegria al ver por fin a mis camaradas
levantar la cabeza, sin ninguna consideracin de las P!JSi1.Jles consecuencias.
Mientras, yo creo que si las cosas siguen bien, es decir,
si los obreros reemprenden el trabajo en un plazo breve, y
con la sensacin de haber obtenido una victoria, la situacin
ser favorable durante algn tiempo, para intentar practi
car reformas en las fbricas de ustedes. Se precisar, en
principio, no dejarles que pierdan el sentimiento de su fuer
za pasajera, que pierdan la idea de que pueden hacer algu
na cosa, y vuelvan a tener miedo y recuperen el hbito de
87
P. S.
Simone Weil.
Supongo habr visto Tiempos Modernos (2). La
Viernes.
Estimado seor :
bajos
un fracaso (1).
SS
1.0
2.0
89
4.
Existe
el
cual, segn se
(1).
con
3.500
adheridos y que
Citroen,
en
ro
debe estarse
tramando
alguna maniobra.
(2).
]n
90
'
'.
sangre.
ar
'
orno
. e. F
a la s
ituacin de la poltica francesa, acerca
de la cual
e a su
ltemoi
ln
por una posible orientacin totalit
aria segn u e ver
a a con.
uacln.
91
S. Weil.
92
Querido amigo :
En el tren he odo hablar a
dos empresarios, patronos
medianos segn las apariencias
(viajaban en segunda, asien
to rojo). Uno pareca de provincia
s, el otro de algo inter
medio entre la provincia y la
regin de Pars ; el primero,
perteneciente al ramo textil ; el
segundo, situado entre e l
textil y el metalrgico ; ambos de
cabellos blancos, un poco
barrigud os, corpulentos, con aire
muy respetable ; el segun
do pareca jugar un cierto pape
l en el sindicalismo patro
nal de la metalurgia parisiense. Sus
puntos .de vista me han
llamado la atencin, hasta tal pun
to que los he anotado r
pidamente al llegar a casa. Se
los transcribo (intercalando
algunos comentarios).
(1) Esta carta apareci,
93
contratacin y el des
Se habla de nuevo de controlar la
siones paritarias, s, con
pido. En las minas se crean comi
n. Se ha dado usted
representantes obreros junto al patr
y despedir cuando
c enta ? Ya no se va a poder admitir
es una violacin de
uno quiera? Oh ! Indudablemente esto
usted razn, tal om
la lib er tad Es el no va ms. S, tiene
ica algo completamen
ha dicho en seguida ; ponen en prct
r despedir aunque'
te molesto, tan molesto como el no pode
a
En efecto. - Nosotros hemos votad
tengamos razn.
qu
para expresar
de forma casi unnime una resolucin
remos las fbricas.
cerra
que
y
l
o
tr
n
co
n
no queremos ning
l, el Gobierno acabar:a
Si en todas partes se hiciera igua
ase, no quedara otro
por ceder. - Oh ! , si la ley se aprob
todos modos no hay
remedio que cerrar. - S, porque de
nada que perder .
c o
..
Ja
0
..
El patro e el er -dest
lo. De tlad; por
lodo el mundo. Y en cambio es l quien hace vivir a todo
el mundo. Ya es bien extraa esta Injusticia . Sf, detes t ado
de todos. - Antes, por lo menos, haban distancia s. Me
acuer?o q ue en mi juventud . . . - Si, ya se acab aquello.
-S, incluso alli donde la direccin es bondadosa ...
Oh ! ,
ellos han hecho todo lo que era p reci so para conducirnos a
esta situacin. Pero lo pagarn.
Esta ltima palabra ha sido dicha en un tono de odi o
reconcentrado. Sin quere1 ser alarmante, es preciso recono
cer que tales conversaciones no pueden tener lugar ms que
dentro de una atmsfera, que no corresponde precisamente
a la de la paz civil.
.
..
sombrfos
husados o despedidos por capricho? Ellos, en los
cosa que
gran
te
eramen
verdad
tenan
no
1934-35
de
aos
perder.
tienen la
Por otra parte, estos dos bravos caballeros no
n todas
capacidad de imaginarse que si las empresas cerrara
sin pe
s
al mismo tiempo, se abriran de nuevo las fbrica
con ellos
dirles la llave y se las hara funcionar sin contar
los aos que
El ejemplo de Rusia nos mueve a pensar que
sobre todo
seguiran no seran agradables para nadie ; pero
para los patronos.
perder.
. . . S, despus de todo, no tenemos nada que
- ST
r.
reventa
sea
no
Oh, no, nada en absoluto. Como
mejor
mucho
es
caso
pero si es preciso reventar, en todo
ahora
reventar bien. - Yo tengo la impresin de que esto de
obreros
-los
Ellos
s.
patrono
es la batalla del Marne d e los
.
.
.
tanto
por
y
estn totalmente acorralados,
u
Aqu, la parada del tren puso fin a la conversacin.
record
hecho
ha
me
Marne
evocacin de la batalla del
s co
ms el ambiente de guerra civil que no el de pequeo
s d
trmino
,estos
s
militare
os
recuerd
flictos sociales. Estos
has
s
repetido
,
perder
que
nada
tener
estallar y de tmo
se
la saciedad, sonaban a sainete cmico en boca de unos
p
que
ados,
aliment
bien
,
apacible
aire
de
s,
res correcto
ble
conforta
aspecto
este
alto
ms
punto
el
hasta
sentaban
de
s
francese
los
de
propio
es
que
ver
buen
de
y
pacfico
clase media.
r
No se trataba ms que de una conversacin particula
Pero yo he pensado que una conversacin, en un lugar
pblico, entre dos personas -como era evidentemente
ten
caso- que no brillaban por su originalidad, no puede
lugar ms que dentro de una atmsfera general que la h
d
posible ; de manera que, en tal caso, una sola conversa
96
.
que se podra constituir
;;
S. WeiJ
P S
..
La situacin presente
es parad11ca en grado
sumo. Los patronos, po
rque creen que no
tienen
nada que
.
pe rder, adoptan e l voc
abular o y la actitud revo
lucionaria.
.
Los obreros, porque creen
e tienen alguna coi ;a imp
or
Umte que podran per
der, a optan el vocabu
lari <, y la actitud conservadora.
b)
RESPUESTA DE A. DETOEUF
buena amiga :
La conversacin que ust
ed nos ha aportl tdo es
muy interesante ; sin generalizar
has
ta
hecho, creo que refleja
un estad
a m la conversacin
no
P.ero
;1
pu t? <tue usted lo ha
es1rltr i muy extendido.
razon
a
usted
con su alma, que
se identifia, por tern
ura Y espritu de
97
En todo ello ex i
.sle u na parte de
verdad ; pero, segn
mi opinin, es
una parte de la
v
e
r
d
ad
que no puede con
ducir en lo inm
ediato a nada pr
ctico, a nada me
jor.
Colquese usted
un poco en el
lugar de sus dos pa
Dichos hombres
tronos.
han credo ser tod
opoderosos en s
sas ; han arriesg
em
s
u
pre
ado en ellas el
dinero que tenan
blemente han tra
;
pr
ob
a
bajado con tsn
durante mucho
y se han enfre
tie
mp
o
ntado con graves
conflictos; durant
afios se han enfr
e
va
rio
s
entado contra todo
el mundo : con sus co
petidores, sus su mi
m
nistradores, sus
cli
en tes, su persona
Se han fo rmado
l
etc
.
de manera qu e
.
do Y estar bien allmentado. Se trata de una desser barrigu
.
.
ndustnales que usted encontr e meluso
gracia que los dos i.
yo mismo comparttmos con lgunos representantes de 1a
.
clase obrera, e mcluso con obr:r s los cuales no opinan que
' undo feliz Si insisto en
todo vaya viento en popa en e m
ue les privara de
ley sobre la contratac10n de traba o
.
ciertas prerrogativas que llos
z Jan ;ndispensables para
JU
os una huelga general
su gestin, Y que, a los_ OJOS d
de patronos les parecena una :
m:urrccin' llena dd ms
98
que en la mayo
ra de los casos
eneontrarn
una a bnegacin
natural. Por tod
o ello, dichos pa
tronos tie
nen la i mpresin
de no haber pedid
o ja.ms nada a na
de no haber de
die,
seado nunca na
da ms que una
cosa : que
se les deje en pa
z y que se les de
je aparselas po
ta. Arreglrselas
r su cuen
solos enredando
unas veces a s
tando otras a aq
te, aplas
ul de all, es ver
dad. Pero sin I emor
tos, sin la sombra
d imi en
de una preocupa
cin, porque ellos
can la regla com
ap li
n, hacen su jue
go, porque na die
ensefiado que ha
les
ha
y un a solidaridad
social y no ha y
su alrededor que
nadi e a
la practiqu e. Ellos est
n seguros de cum
plir con su deb e r
intentando gana
r di nero ; y se
con gusto en la
refugian
idea suplementa
ria de que al de
fender su
peUejo, l o cual es
su principal razn
de actuar, enriq ue
la colectividad y
cen
prestan un servi
io
a la nacin. Y
c
ms conven idos de ell
estn
o c uando han vis
to indi vidu os en
torno suyo que
limitndose al pa
pel de com ision
istas o de
intermediarios,
que especulan y
en ms de una
ocasin es
tafan, ganaban m
s dinero y no era
n castigados.
Aada usted a tod
o ello que, duran
te los ltimos a
de este rgimen
os
, se les ha persu
adido de que sol
amente
,
'
99
justos ;
no tienen nada que perder, por una parte, exageran ; quie1-en encontrar en el colega aquel apoyo que les ha .faltado
siempre y por otro lado convencerle de que ellos tienen ms
energ a y ms espritu colectivo del que l'ealmente p seen.
Pero ellos lo creen de verdad. Y aqul es muy necesario que
la contrata
en particu
e incluso antisocial ;
recta,
que
costumbre de adaptarse
estima tirnicos.
de aplicar.
no se atrever
tura.
A. Detoeuf.
102
10
Ee
104
106
nicamente
gundo, m
gn
tarse con orguUo), sino a los intiles, Son stos los que hie
ren el alma, porque generalmente nadie va a quejarse de
ellos,
107
y sin r
el futuro
ms independiente- tienen algo, un algo casi imperccpti OCUrl'e as en la fbrica. Desde que se deposita la ficha en
el -eloj de control para entrar, hasta que se ficha de nuevo
ble en sus movimientos, en su mirada, y sobre todo en
rasgo de los labios, que dice que a ellos se les obliga a co para salir, cada instante uno debe estar dispuesto a reci
tarse como nada.
No obstante,
e!
ra
za
caso
traba
por
108
tajan
s son el nico factor de variedad, eliminarlas con el peniento equivaldra a condenarse a imaginar una repeti-
109
i:
pe11
Supon.
lida!
intacta por la noche a la sa
la maana, y recuperarla
ica,
fbr
la
a
sigo
ario. Se la lleva con
Pero suced todo lo cont r
do
deja
ha
la
e est e agotamiento
donde sufrir; y por la noch
son
in
racc
dist
ella las horas de
como anonadada, y para
vanas.
n
.
o del trabajo proporciona
Algunos mc1" dentes en el curs
el
e
n
inuy
dism
s
_
si tales incidente
alegra, es vedad, incluso
cier
puede ocurrir en el caso
sto
e
r,
lug:i.
er
salario . En prim
otro
d
e
b
c
re
se
o
d
se vive cua n
tamente poco frecuente, que
en
encu
se
us
desp
;
amaradera
un precioso testimonio de c
.
solo
t
s
tela
glr
arre
que p u edes
tran todas las ocasiones en
se
do
cuan
erza
esfu
se
ia , cuando
os de
rgad
enca
eros
pa
com
los
o
siempre, tan o los jefes com
exclu
as piezas, se preocupan
o ras operac10nes en las mism
vencidas.
y no de las dificultades
sivamen e de las piezas
cual
.
obrero del calor humano del
Esta md1ferencia priva al
de
enos
d. Incluso el hombre m
siempre tenemos necesida
un
en
amor propio, se siente solo
seoso de satisfaccin del
que
lo
tab lecido que slo importa
lugar en e cual est es
alegri as
a consecuenc i a de ello' las
;
haga, no como lo haga
nas im
u
relegadas al rango de
del rabajo se encuentran
des
casi
s
fugitivas, desaparecida
pres10nes no formuladas,
entre
era
eguir anudar la camarad
de que nac en; al no cons
rme \'
da como una veleidad info
ue
q
los trabajadores, sta
s
otro
a
que gua y vigila
los jefes no son el hombre
bru
subordinacin impersonal
na
u
de
nos
bres, sino los rga
cin
a
e
r
esta
en
ro. Es verdad que
tal Y tan fra como el hier
el
pero
ne,
rvie
ona del jefe inte
de subordinacin la pers
112
r
a1 y el cap i
ad 1mperson
talid
bru
ente de 13.
capricho ; la
lo ea por el
an recipr oca.m
rse, se agrav
pera
rn
ate
azar
na y el
cho, lejos de
n la monoto
cenes.
como lo hace
n los alma
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suscit; sino
trabajador
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u
el
n n
al niv
el traba30 so
por lo menos
n mutua en
ci
recia
, ls:
la ap
vel del obrero
la comprensin,
rior eLJ.l ni
supe
dls
ras
las esfe
uestos 'Y 1as
monopolio de
diferentes p
los
e
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ntr
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establecidas
las cosas Y
relaciones
iones entr e
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tintas funci
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cin del nom
as son 1as pers
ell
n
que
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y
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cree
tado civil ;
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Tienen un es
.
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cual uno
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el pecho .
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n
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un s1mbolo
tografiado con
n provoca es
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la
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dafi.O.
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e
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muchas
Las cosas
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fbrica ; e1 a
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lo Ull previsLo.
los gestos
no se .des
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115
'
condicin y a los cua
de los homb res que son extrafios a su
a sus odos ; sencillamente,
les no les dira nada si llegase
largo.
ha encontrado el tiempo excesiVamente
o en el exilio, en
vivid
ha
lo
y
largo
o
d
si
ha
o
El tiemp
un lugar extrao, un rin
el destierro. Ha pasado el da en
quinas y las piezas a fa
en que no es de su casa ; las m
su casa, y a l le admiten
bricar, en cambio, s que estn en
mquinas. Los empresarios
para aproximar las piezas a las
l ; y otras veces --enton
slo se ocupan d e ellas, nunca de
de l y poco de ellas
ces es peor- se ocupan demasiado
ejemplo ver un taller en
-las piezas-; no es raro, por
ar a los obreros
el cual los jefes estn ocupados en fustig
la cabeza, ni
ten
levan
no
y a las o reras , vigilando que
con alguien,
da
mira
una
tan slo el tiempo de cambiar
oxidando
tn
s
e
se
rra
chata
mientras grandes montones de
la fbri
si
tanto
Pero
go.
en el patio. Nada existe tan amar
la sen
e
sient
ro
obre
el
ros,
ca tiene muchos o pocos despilfar
n
exlra
un
o
siend
gue
i
S
casa.
sacin de que no est en su
la nece
o
com
bre
hom
el
en
roso
Jero. Nada existe tan pode
icamente, sino con el pensa
sidad de apropiarse -no jurd
os entre los cuales pasa su
cniento- los lugares y los objet
hay en l ; una cocinera die.e
vida y gasta la vitalidad que
csped}), y ello en verdad e!
1<mi cocina)), un jardinero mi
ms que uno de los medioS
asi. La propiedad jurdica no es
y la organizacin social
nto,
imie
sent
que proporcionan tal
tal
este medio y otros diera
perfecta s era aquella que por
cam
en
humanos. Un obrero,
sentimi ento a todos los seres
piarse nada
apro
e
pued
no
s,
caso
s
raro
bio, salvo en muy
Las mquinas no le perte
con el pensamiento en la fbrica.
n la orden que reciba.
necen y sirve a una o a otra seg
l un medio que se le pr
sirve, y no se sirve ; no son para
Las
l ll
t o se
all
ebao
mosna
que un
cuentas;
ada
hu
ac1,
117
de
des y
119
120
nos
existe otro re
compaginacin
de otro orden
esfuerzo de in
Es preciso cambiar la naturaleza de los estfmulos
del trabajo, disminuir o abolir las causas de hasto, trans
formar la relacin de cada obrero con el funcionamiento
del conjunto de la fbrica, la relacin del obrero con la
vencin.
121
orero
122
parte va a parar al bol!lllo del patr. Para destruir tal binado de un n'fimero peque1'io de movimientos simp
les' es
tos movimientos pueden ser hech
creencia, es preciso hacerles comprender, no con esta parte
os por una mquina au
tomtica, y ello sin ninguna exce
euperficial de la inteligencia que aplicamos a las verdades
pcin. En realidad ocurre
que se emplea preferentemente a
evidentes -ya que de esta forma lo comprenden ya- sino
un hombre porque ste
es a mquina que obedece
con todo el alma y por decirlo asf con el mismo cuerpo, que
a la voz de mando y le basta
recibir una orden para sustituir, en
en todos los momentos de su dolor fabrican objetos llama
un momento dado, una
dos a responder a necesidades sociales, y que tienen por CQmbinacin de movimientos por otra
y porque resulta ms
barato. Pero existen mquinas
ello un derecho limitado, pero real, a estar orgullosos d
automticas de usos mlti
ples qe pueden hacer tambin el
ello (1).
paso de un tipo de fa
bricac1on a otro, slo reemplazando
Es verdad que en una acepcin realmente estricta no se
una leva por otra. Este
sistema e mquinas es an reciente
fabrican propiamente objetos cuando los peones se limitan
y poco desarrollado (1),
pero nadie puede prever hasta qu
a repetir, por mucho tiempo, una combinacin de cinco D
punto se puede desarro
llar si nos preocupamos de ello. Apar
seis gestos simples y siempre idnticos. Este automatisl'l\'l
eceran entonces cosas
que se denominaran mquinas pero
embrutecedor debe desaparecer. Mientras la realidad sa
que, desde el punto
as, hgase lo que se haga, existir siempre en el seno de vista del hombre que trabaja, seran
exactamente lo ms
opuesto a la mayora de las mq
de la vida social un proletariado envilecido y lleno dt
uinas hoy en uso. No es
extraordinaio que una misma pala
odio. Es verdad que determinados seres humanos, mental
bra designe realidades
tan contrarias? Un pen espe
mente atrasados, son, podrfamos casi afirmarlo, naturalmen
cializado no tiene, en la vida
de la fbrica, otro papel que el
te aptos para este gnero de trabajo; pero no es
de efectuar la repeticin
automtica de movimientos, mien
menos verdad que su nmero, por amplio que pretendi
tras que la mquina a la
cual sirve encierra, imprime y crist
ramos que fuera, no es equivalente ni anlogo al de los seres
aliza en el metal toda
humanos que de hecho trabajan as ; ni de lejos se acercai: la p rte de combinaciones y de inteligencia
que supone la
a
l
mcac .tn en curso. Tal inversin
esas cifras. La prueba de ello es que de cada cien nios nt f
de los factores es algo
cidos en familias burguesas, la proporcin de los que Uil1 que va contra la naturaleza ; constituye un
crimen. Pero
li el trabajo de un hombre consiste
vez mayores no hacen trabajos mecnicos es mucho roen
en disponer de una
mquina automtica y montar las
que la de cada cien hijos de obreros, aunque la di
stribu
levas correspondientes,
de aptitudes sea como trmino medio ms o menos la IIll!' adecuadas cada vez segn sean las piezas a
fabricar, asume
por un lado la parte de esfuerzo de
ma. El remedio no es difcil de encontrar, por lo menos
reflexin y de combi
nacin y, por otro, un esfuerzo man
un perodo normal durante el cual no falte el vil me
ual que implica, como
el de los artesanos, una verdadera
Siempre que una fabricacin exija la repeticin de un co
habilidad. Tal relacin
(J) Al haberse redactado en 1941
el presente articulo la auto..
(1) Problema de la autntica participacin del obrero en la orl
tamp
124
(N. E. C.).
125
ce:
el trabaj o ru
es un juego ; es, al mismo tiempo, inevitable y convenient
casi, que en el trabajo exista monotona y aburrimiento
problema obrero. Es verdad , tambin, que
el
e
t privados de
orden : or e , eon
. .
trano
..
el futu ro del q u e
una brica
e a vac10 a
m
caus
a de l a impos i
de prever. Y m
biJjdad
ucho
to q
ue el pasado a causa de
r
la identidad de los insta t uqeue
e uce den con:io los tic-tac
del reJoj. Una
uniformidad
que muta los mo\'1 _
reloj Y
n11entos del
no el de as
const elaci.ones' una
\,a1
..iedad que exclt1ve
toda reoJa
.
' por cons 1g
.
.)
. u1e
.
nte toda piev1s1
. "n, cons1ruye
liern po inJ1 abitab
t.m
Je para el hom
.
bre ,,ina a tm 6sfe
ra 1rrespirabie.
trabaja en
La transform
de tr abajo a desta
mente en cierto grado esta mezcla de uniformidad y va
el caso
o, lo ua1 Je enci
ena terrib leme nte
obsesin del di n er
dad; todo cuanto difiere de ello es malo y degradante.
en la
A bnr un futu
ro a los obreros
trabajo del campesino obedece por necesidad a este ri
en la representacin del traba
jo futur
,
o es un pr oble m
a q u e se pla n
tea en form a distin
del mundo ; el trabajo del obrero, por su misma natural
ta s e
l
s csos. De ma
era gene ral.
la solucin del
es en gran medida independiente de l, pero podra
problema
p11ca adnis ? e c1e
rto con ci
Dliento de cul es
tarlo. Pero tal combinacin es todo lo contrario de lo q
en realidad el
funcio namiento
to de la f"'b
del
se produce en las fbricas. La uniformidad y la varieil
conJuna nea.
.
que debe ser con
cec- a cada obr
necesidad de qae
se mezclan tambin all, pero esta mezcla es el polo opu
ero, la
_
exista una o
rgamzac1oa de la fbrica
comporte cierta
a la que nos procuran el sol y los astros; stos cumpl
que
.
auton m1a de
talleres, en relacin con
el estab lecim iento
por adelantado el tiempo previsto en los esquemas que
cada
rero en relaci n con su
er. .Mirando a
han elaborado con una variedad limitada y ordenada
'u: fuu o
r
x.imo
. rada obrero deb era
acontecimientos absolutamente imprevisibles y parcialm
; p
laber, en cuan to sea
posib e, poco ms o
menos, qu es lo
mos realmente de carne y hemos sido lanzados fuera de k
eternidad ; y debemos por tanto atravesar realmente el tie11
el
'
;o
os
po
erzo
s1stema
126
los
;
l_
?,...
,.
.
diez dfas que seguirn
durante loe ocho o
lo
r
que debera hac;r
po
n
cci
.
blidad de ele
tener cierta posi
trabajos.
e incluso debena
de los diversos
n
.6
esi
orden de suc
que se refiere al
tar una
yec
amos pro
m s remoto deber
menos
Mirando a un futuro
mente
n ' forma cierta
al nes,
serie de hitos o de j
y el
ono
:
l
patr
l
e
. a que os qu estab ecen
cis
pre
.
amplia y
ma an
to modo de for
ebido, e
director, pero onc
s hayan
vo
cti
efe
: derecho
tema, sm q:e
.
e sentiloga. Con este sis
est
tar
en
. o ' el obrero exper1m
, 1m
crecido lo ms mm
l 110
de
n
az
cor
el
.
.
qu.e tanto neces1"ta
ad
ied
rop
e
p
d
o
mient
imir e1
.
hace posible supr
r
o
1
o
d
1
e
mr
mm
bre, y que sin dis
del
hasto.
.
.1
rtas circunstancias
d1fc1 s, Y
Tales reformas son
, se?t
dultad . En cambio
aumentan dicha
racia
desg
perodo presente .
la
de
.
cia
presen
mdispensable la
e
ent
am
der
da
ver
a
. que es preciso cambiar alguna cos . U1S
ven
para hacer sentir
difcil
s
a
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culos estn en las
principales obst
;r l menos mucht
o
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ob
L
io.
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sp
de
el
Y
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ed
mi
el
; i :equeas heridas Wll
ido a ase
mirar
de ellos, han adquir
que empiecen a
urable, que hac
todt
e
amargura casi inc
sobr
a
les v1ene de arrib '
.
. nto
todo cua
descolt
como una trampa
.
los patronos .' esta
la imc1at1va de
.
r o
lo que surbe de
l cualquier esfue
ri
que hara est
ia (!J.
fianza enfermiza,
.
nc
erzo y persevera
vencerse s n esfu
tiva
tenta
mejora, no puede
una
d
tem en que
por otro
sea.
a
Muchos patronos, _
sm
mi
.
s
of iva que en
er
de reforma cualqu1
s
uales
atribu.
adores, a los c
d nuevas fuerzas
social, Y a
ia
ter
ma
en
n
. e cepci
sm
todos los :nales,
n como monstr
e los ;epresenta
o
to
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qe, en: c1e
e
patronos tener qu
du tambin a los
mitolgicos. Lesrn
("f
ap
mil desengafl.os- se
d
Esta desconfianza -frutad etodos los observadores de
n los comentarlos e 1nfor esb.l.i riador y el ocilojo b,Uta
o
e
(1)
fenmenos
slcloco.
128
obrero.&,
d.sd
129
con el senido de la
cin de la vida privada, y sobre todo
; el aburndo agota
sexos
los
entre
ones
familia y las relaci
_
vacl:o que pide ser
un
deja
trial
indus
jo
miento del traba
les.
bruta
res bajos Y
llenado y que slo puede serlo por place
giosa para todas
y la corrupcin que de ello resulta es _ conta
todo ello no
de
lacin
corre
La
ad.
socied
la
de
las clases
nte existe ; la fa i
evidente a primera vista, pero no obsta
tada por nuestro pueb 11
lia no ser verdaderamente respe
o pueblo trabaje con
mientras una gran parte de este mism
tinuamente hastiado.
.
o de ls fbricas 1
Mucha parte del mal social ha venid
que corregirlo. Hacerlo
es arn:, en las fbricas, donde hay
-para empezares difcil pero no imposible. Hara falta
n D
s se empense
que los especialistas, ingenieros y ema
hnr
uir
destr
no
en
in
slo en construir objetos, sino tamb
n no en hcerlos
ara
empe
se
que
so
preci
Sera
bres.
no obligar a runguno
ni incluso felices, sino simplemente en
'
'
cila
de ellos a envilecerse.
pblico
en
recuerdos.
Un taller, en cualquier parte de las afueras, un da de
primavera, durante estos primeros calores que son tan ago
biadores para los que trabajan. El aire estaba cargado de
130
131
hora sin
can.
doloroso.
lleva
al vestuario a
los tan complicados que nadie los efecta, y por ello, con
frecuencia, la paga es arbitraria. Y es imposible, por otro
lado, privarse de la sensacin de que el poco dinero que
se nos entrega a travs de la ventanilla no es una limosna.
El hambre. Cuando se ganan tres francos por hora, o
incluso 4, o un poco ms, es suficiente un golpe duro, una
interrupcin del trabajo, una herida, para tener que tra
bajar durante una semana padeciendo hambre. No ya la
subalimentacin que puede producirse permanentemente,
incluso sin ningn golpe duro, sino el hambre. El hambre
unida a este trabajo fsico es una sensacin penetrante. Es
preciso trabajar mucho ms rpido que de costumbre sin
comer hasta la semana prxima. Y .por encima de todo, se
corre el riesgo de empeorar la produccin insuficiente. In
cluso de ser despedido. Para ello no ser excusa decir que
se tiene hambre. Se tiene hambre, pero es preciso cuando
menos satisfacer las exigencias de estas gentes porque se
puede, en un instante, ser condenado a tener an ms ham
bre. Cuando ya no se puede ms es preciso an esforzarse.
.Siempre esforzarse. Al salir de la fbrica, encerrarse rpi
damente en casa para evitar la tentacin de comer, y espe
rar la hora del sueo que regularmente se halla turbado,
porque incluso en la noche se tiene hambre. Al da siguiente
se siente el hambre ms fuerte an. Todos estos esfuerzos
tendrn su contrapartida : unos pocos billetes, algunas met
nedas que se recibirn a travs de una ventanilla. Qu
otra cosa se puede pedir? No se tiene derecho a nada. Uno
est all para obedecer y callarse. Uno est en el mundo
para obedecer y callarse.
Contar cntimo a cntimo. Durante ocho horas de traba
jo se cuenta cntimo a cntimo. Cuntos reportarn estas
piezas? Qu es lo que he ganado en esta hora? Y en la
siguiente? Saliendo de la fbrica an se cuenta. Se tiene
necesidad de Uberarse de la atraccin de los escaparates,
136
137
cco
18:
un_
no
mal
afanndose apenas se gana algo, porque se trata de un
para
te
suficien
Es
basta.
esto
trabajo. Qu ms? Creo que
se so
mostrar lo que es una vida semejante, y que si uno
es
los
de
to
propsi
a
,
Homero
mete a ella es, como dice
clavos, bien a pesar suyo, y bajo la presin de una
necesidad .
dura
gracias
Despus han habido posibilidades de cambiar. Y
ra por
o
h
A
do.
mejora
han
cosas
s
a la accin obrera alguna
hu
mayor
de
,
nuevo
aire
un
tienen
ejemplo, algunas cosas
,
manidad (1).
f
Una alegra. He ido a ver a las compaeras de una
hace
do
trabaja
haba
yo
donde
..q e est parada
brica ....,.u
He te
algunos meses. He pasado algunas horas con ellas.
auto
amable
la
con
fbrica
la
en
nido la alegra de entrar
re<:
han
Me
a.
entrad
la
guarda
que
rizacin de un obrero
acogida
de
s
palabra
de
y
sonrisas
de
bido con una multitud
acompaada
fraterna. He sentido cmo se encuentra una
se sen.tia
uno
cada
donde
,
talleres
entre las amigas en estos
trabajaba
yo
cuando
a
mquin
su
con
completamente solo
donde Ja
all . Alegra de recorrer libremente estas naves
gro
formar
de
alegra
a,
mquin
la
a
da
persona est agarra
S. w. por liberar al
rluno
obrero del inhumano sistema de organizacin del trabajo:
convertida
ininterrumpido ; mecanizacin de la labor del obrero
qu ni pan
en pieza de un engranaje ; hacer cosas sin saber ni por
qu ; callar, obedecer, no parar.
140
demasiado patente
doblegaba. la
sica,
. dar
te
.
orgarusmo
humano- y no al ritmo impuesto por el crono
metrador. Seguramente que dentro de pocos das comenzar
de nuevo esta vida dura. Pero ahora ellos no piensan en
ello, estn como los soldados en permiso durante la guerra.
nn
ujecin y
(1) Refirindose
sucesos de Junio.
142
a la
Te acuerdas al salir
de la fbrica, por la
tarde, los
dfas en que se haba ten
ido un mal trabajo? Al
salir, la
mirada apagada, vaca,
muerta. Uno utilizaba sus
ltimas
fuerzas para precipitar
se al metro, para buscar
con
angus
tia si quedaba algn asiento
sin ocupar. Si lo encontrab
a,
uno dormitaba sobre el
banco. Si no lo encontrnb
a, uno se
pona rgido, esforzndose
por llegar a permanecer
de pie.
Despus no quedaban
nimos para pasear, par
a
con
versar,
para leer, para jugar con
los nios, para vivir. Se agu
anta
ba lo justo para meterse
en la cama ; si no se hab
gan
a
ado
gran cosa, te acostabas que
jndote a causa del ma trab
l
ajo
;
dicindot e que si aquello
continuaba la semana no
alc
an
laria, que uno debera an
privarse ms, contar la cald
e
lllla y evitar todo aquello que
podra detener un poco el
ritmo de trabajo.
Te acuerdas de los encarg
ados ? y en especial, recue
r
das cmo aquellos que pos
ean un carcter brutal
pod
se
an
itir toda clase de insolen
cias ? Te acuerdas que nad
ie
atreva jams a respon
der, y que uno llegaba
enc
a
on
como cosa natural el ser
tratado como una bestia?
;Cuntos dolores deba sop
ortar en silencio un cor
azn hu
o antes de llegar
aquella fecha de junio !
Es
alg
o que
ricos no comprendern jams.
Cuando osabas levantar
voz porque te imponan
un trabajo demasiado dur
o, o
asiado mal pagado, con dem
asiadas horas extraordina
, te acuerda5 con qu bru
talidad te decfan : 0 eso o
Ja calle? Y con frecuenci
a t te callabas, te hum
illabas
te sometas, porque
sabas que aquello era ver
dad, que se
143
e. T saba1
e aquello o ir a la call
trataba de escoger entr
a la calle
arte
ech
de
fa impedirles
muy bien que nada pod
frecuen
te,
ndo
eti
som
viejo. Y an
como se tira un trasto
nor
algo
era
a;
nad
a
al. Nadie dec
temente se te echaba igu
o, ir dt
sufrir hambre en silenci
mal. No quedaba ms que
la llu
o
baj
,
frio
con
,
pie
esperar de
una ventanilla a otra y
dai
uer
Te ac
oficinas de colocacin.
via, a la entrada de las
ones
humillaci
s todas las pequeas
de todo esto? Recuerda
ra zn , de 1co
tu
an
riab
enf
a, que
que impregnaban tu vid
rpos cuan
edad impregna los cue
misma for:ma que la hum
do no hay calor?
ides el pasa
biado un poco, no olv
Si las cosas han cam
argura donde d
dos, en toda esta am
do. Es en estos recuer
ir. Los re
ideas, tu razn de viv
bes basar tu fuerza; tus
de vivir
por lo normal, su razn
y poderosos encuentran,
en sus op
dos deben encontrarla
su orgul,lo los oprimi
la de la justlci
la mejor, porque es
bias. Su parte es an
hollada ba.
en la dignidad humana
Defendindose, defiend
ra todos los d
jams ; recuerda, aho
los pies. No olvides
uerda los ti
dical en tu bolsillo, rec
t tienes un carnet sin
como un hom
rica no eras tratado
pos en que en tu fb
s harto, di Q
de todo aquello ya est
debe serlo, y di que
tante.
t ya has tenido bas
s de su
que durante estos ao
Recuerda, sobre todo,
s. 'r
m
s
eca
grandes t an pad
mientas demasiado
com
nto
me
mo
o si reflexionas un
o
te dabas cuenta, per
p r(\
e,
ent
alm
eci
esp
i:,
ra
suf
T
.
bars que es verdad
lacin, una
te impona una humil
entonces, cuando se
enderte. C
def
a
no haba nadie par
justicia, estabas slo,
injustame
aba
gritaba o te molest
do un encargado te
tus fuel'
ba
asa
trabajo que sobrep
cuando te daban un
uir, cu
seg
de
un ritmo imposible
cuando te imponan
un em
aba
neg
te
nte . cuando se
te pagaban miserableme
cuar
los
de
s
certificados o pasaba
porque carecas de
144
.
aios, cuando se te negaban lo
pos
ba a la calle, incluso t
or compaero estaba muchas
d
.
.
veces intimidado por el m
.
nle a los hombres s
.:n_nro, como el viento, la aren
d
a
el sol en el desierto Eras
cosa que un hombre en
.
vida social. y t llegabas, en mas
de una ocasin, cu do
1'.1
'
W:
145
exis
oh.
no
resignados su suerte. Algunos te consideran equi
otros te dan la razn ; pero todo el mundo se pre
aceptan
vocado,
fbti
hombre ;
una asoci ac i n
de intereses . lo
s sin
. aicatos obreros son
cosa. El sindic
otra
ai
is
mo es
un ideal en e1 qu
e es preciso pensar
todos los das Y en
el cual es precis
.
o tener sie
1os ojos Ser sin
mpre fijos
d1ca l'ist
.
.'
a es una manera
.
de v1v1r, es decir,
la manera qu e precisa
el ideal sindicali
sta. El obrero sm
d1c
ah_sta debe condu
durante todos los m
cirsf'
in tos ue pas
a
en
q
la_ fbrica d e maner
distinta al no sindica i
l ta Cuando no tem
.
as nmgu
v-A
n derecho
t"'
U Ias no reconoce
rte
n deber. A ora
, que eres al
gujen, que posees
una
.
za has recibi
do ventajas ; pero
.
en compensacin
has adqum o res
po
ns
ab
ilidades. Para stas nada en tu v1'd
.
.
a de miseria
te ha preparado par
a hacerles frente Debes tra .
baJar en el presen
te para hacerte cap
az
de poderl s asumi r .
eso, l s en a
v t js recientemente a d
quiridas se desvane e
n n d a cual
No se conservan los derec os s1 no q mera como un sueo .
se es capaz de eje
rcerlos
como es preciso.
:: 'd
or
dicado .
Ser un buen sindicado. Y qu quiere decir esto? Pu
146
14 7
rt
nfan
ri
LA CUESTIN DE LA DISCIPLINA,
DE LA CALIDAD y DEL RENDIMIENTO
tr
esta
s en una foma
el ote d1c
::
radas
rr r
te
1936,
(9lf
148
z
p r
hecho.
El Mov
desaparecido
la
r r v
mente negativa
149
a au
juego de rodaje de transmisin entre la evolucin de l
in.
producc
toridad patronal y una cierta fluctuacin de la
trans
na
Asimismo, se ha producido a partir de junio u
el
en
como
formacin sicolgica, tanto en el sector obrero
empresarial. Se trata de un hecho de importancia capital.
intere
La lucha de clases no es simplemente una funcin de
tambin
depende
la
ses, sino que la manera como se desarrol
cual
en gran parte del estado de espritu que reina en tal o
medio social.
En el sector obrero, la naturaleza misma del trabajo pa
rece haber cambiado, segn las fbricas, en una medida
mayor o menor. Sobre el papel, el trabajo a destajo es man
tenido, pero las cosas se mantienen dentro de unas formas
como jams se ha efectuado ; en todo caso, el ritmo del tra
bajo ha perdido su carcter obsesivo y los obreros tienen
tendencia a volver a un ritmo natural de trabajo. Desde el
nos
punto de vista sindicalista, que es el que compartimos
moral.
progreso
un
ible
indiscut
otros, existe de manera
ad
mentalid
conocida
bien
la
lugares
arrollarse en ciertos
Y
obrero que ha encontrado una forma de despistarse.
q1l
grave
ms
ista,
sindical
vista
de
es que, desde el punto
la disminucin de la productividad, lo que innegablemen
ocurre _:n ciertas fbricas es una disminucin de la calidad
y ve>
del trabajo, debido al hecho de que los controladores
patro
rificadores no sufren, en el mismo grado, la presin
sus
a
sensibles
ms
vuelto
han
se
cambio
en
y
nal,
dt'
piezas
las
a
gorda
vista
la
ms
haciendo
,
maradas
fectuosas. En cuanto a la disciplina, los obreros han colO'
hade
cido el poder de la benevolencia y de l se han aprovec
ba
comprue
,
se
especial
manera
De
cuando.
de vez en
150
pest
151
ido al empresarlo
una de las causas principales que ha decid
fuerza. Esta pr
a tomar nueva confianza en su propia
r a partir de Junto
siva desafeccin, que ya se poda preve
ha tomado propor
que era imposible de evitar totalmente,
to sindical. Los empre
ciones desastrosas para el movimien
junio, de que la f
sarios ya no tienen el temor, como en
se ha realizado .
brica funcione sin ellos. La experiencia
que se habia un
Lille . . En una fbrica de 450 obreros en
breros no que
s
l
que
plantado el lock-out, con motivo de
, el patrono
1p
prmc
ran aceptar el despido del delegado
1stas, todos
oficm
cos
y
ha abandonado la fbrica; los tcni
, Y los
todos
do
segui
ellos sindicados a la C. G. T., le han
la
solos
os
ell
ionar
func
obreros, habiendo intentado hacer
_
_ tir.
ex
Una
desis
que
o
fbrica durante dos das, han tenid
ce
balan
el
iva,
decis
a
periencia de este tipo vara, de form
gr
? ?
en
de fuerzas.
PAPEL DE
(1)
papel de pim ra
Los delegados obreros han jugado un
r
vela por la plicac1n
fila en esta evolucin. Elegidos para
se han convertido en. iJll
de las leyes sociales, rpidamente
apartado muchis1mo
poder dentro de las fbricas y se han
arse, e un .lada.
busc
de su misin terica. La causa debe
a partir de J nio
nos
en el pnico que han tenido los patro
s a una actitud
ione
ocas
y que les ha conducido en algunas
el cmulo
en
,
lado
cercana a la abdicacin : y por otro
otras
de
como
asf
atribuciones propias del delegado,
. Los de
teA'i.o
n
ning
por
ciones sindicales jams previstas
obr
los
ante
poco
a
poco
legados han ido apareciendo
&estar
al
y
a
pasiv
ia
ienc
como una emanacin de la obed
t!
152
ltar al sindicato.
delegados ordenan una huelga sin consu
jo para obte
traba
el
Otro, los delegados ordenan disminuir
varios dele
:
Otro
ner el despido de sindicados cristianos.
de trabajo,
s
hora
las
gados ordenan sitiar un taller durante
G. T., al
C.
la
de
ado
para obligar el despido de otro deleg
ados
deleg
Los
cin.
que acusan de haberse vendido a la dire<:
tal,
a
form
en
jo,
traba
deciden tambin sobre el ritmo de
que
lo
de
o
debaj
por
que tan pronto lo hacen descender
hacen subir hasta un
presenta un trabajo normal, como lo
punto que los obreros no pueden seguir.
s no han 1111'
Incluso en aquellos lugares donde los abuso
o frecuente
tenid
han
gado a tales extremos, los delegados
su cometido
de
tancia
mente tendencia a aumentar la impor
en las re
recog
Tanto
ario.
por encima de lo que era neces
tantes
impor
las
das,
absur
clamaciones legtimas como las
cin
direc
la
a
s
y
gado
encar
o las nfimas, y hostigan a los
jefes
los
en
crean
y
boca,
la
con la amenaza del paro en
te las preocupa.
-sobre los que actan ya de s pesadamen
oso intolerable.
nervi
o
estad
un
dones puramente tcnicas-trata de impe
se
si
caso,
algn
en
Puede uno preguntarse,
tctica cont
una
ones
ocasi
s
cierta
ricia, o si no existe en
a un da
nciad
pronu
frase
la
r
indica
ciente , como 1o parece
eca
envan
se
que
n,
regi
otra
de
o
por un delegado obrer
tregua
sin
,
taller
de
jefe
su
a
das
de amenazar todos los
para tomar fUer
para no dejarle jams un momento libre
los delegados ba
n
posee
que
poder
el
,
zas. Por otra parte
acin entre ellrl
separ
cierta
una
nte,
prese
creado, desde el
est
y los obreros cualificados ; pues la camaradera
y con
,
encia
scend
conde
de
claro
muy
da de un aire
si fueral
como
poco
un
tratan
los
os
cuencia, a estos obrer
tanto
es
acin
separ
Esta
uicos.
jerrq
sus superiores
bastantes v
acentuada, por cuanto los delegados olvidan
como ellos
o,
ltim
Por
nes.
gestio
sus
de
el dar cuenta
elegidos
sido
han
que
dado
es,
nsabl
irespo
prcticamente
re
m
fMI'
154
11!1
:n
ti
CONCLUSIN (1)
: ;
oportar
155
(1936-1937?)
2.
3.
debindose contribuir a um
156
Fragmento resumido.
Fragmento resumi.do.
te
m'
157
interviene sobre los datos del problema, solo para dar Ull
cada
naturalmente, a hacer de
junt
progre.
!':1
drdo
los.
dgradarse.
la
159
DISCIPLINA
DEL TRABA.JO
i1
n:
160
tas
161
nal
perso
un pues:
o el
url,
!11:
cens
DESPIDOS
llep
l.
2.
- d.cal
to de trabajo.
puet
162
FORMACIN PROFESIONAL
RGIMEN DE TRABAJO
ganancia.
analoga.
sa.
ber dnde ir a parar ; es preciso, pues, otorgarle la sensa
cin de cmo se efecta la coordinacin entre los distintos
trabajos.
Asi
per
de
y de que ellos participan de esta vida.
A tal efecto, la direccin y la seccin sindical deben colal
feccionamientos tcnicos.
Es preciso darles
conciencia
ventaja
obre.
modalidades.
Por ejemplo, disminuciones de la cadencia o mejora de lat
medidas de higiene en los talleres que hubieran proporci
permanente habran de beneficiar permanentemente al
ro. Para ello es posible imaginar todo tipo de
tarifa
bus
esti
seccin
d
sin
1cal
empresa.
;n est sentido, debe poder reclamar siempredeellaensa
yo d e
LA RACIONALIZACION ( 1 )
(23 febrero 1937)
166
167
ell<1
del
razo.
fre-
todas
partes,
adems,
aquellos
militantes
obrerni
la
menudo tendencia a
olvidar, en
per
me
sufrimos una
cosas
que vivimos, de la atmsfera creada por la sociedad bur
cierta
deformacin,
que
proviene
de
todas
estas
de
Y la sociedad
cifras
padecem(I
168
do
de la
pa-
ada
<:i
Si maana
trabajan
_
capitalistas
resuelven con facilidad suprimiendo uno de los
:dos trminos : hacen como si los hombres no existieran.
la inversa, ciertas concepciones anarquistas suprimen el
otro trmino : las necesidades de la produccin. Pero stas
o este
l.n
'do al
sal
gr
mt
de organizacin del trabajo que sea aceptable, a la vez, p
Es ste el verdadero problema, el problema ms
encontrar un
ma
h
con ellas y nos veramos obligados a organizarlas tal e
estn en la actualidad, despus de un .perodo ms o
an no ha sido planteado :
pon
act
172
a ieal1
lio
indicar que la actual oracin del trabajo es tal que satisface todas
las exigen
.
cuis
de la razn, o sea que creen que el sistema actual es
organizacin racional del trabajo que responde necesa
ente a los ntereses del obrero, del patrono y del con.
1dor. Con dicho nombre parece que nadie
pueda
Ievan-
ando
173
ni a
174
IU distinta condicin.
Despus d
aber efectuado su aprendizaje y cuando
_
contaba ya veintids anos,
se contrat de tornero en un pe
taller de mecnic?, en donde desde el
primer dfa de
trabajo entr en conflicto con sus comp
aeros de oficio los
cuales le hicieron comprender que perdera
dinero si
se
conformaba a la cadencia general del
trabajo; ya que en
poca dominaba el sistema de traba
jo a destajo or
pnizado de tal forma que a partir del
momento en que se
&Umentaba la cadencia, disminua la
tarifa. De manera que
los obr7ros haban comprendido que era prec
iso no aumen
tar el ritmo para que las tarifas no disminuyer
an de forma
que, cada vez que ingresaba en el taller
un nu vo obrero
preena a ste sobre la necesidad d e
trabajar despacio
.
es
de disminuir su cadencia si no quera arriesg
arse
vivir una vida insoportable.
Al cabo de dos meses, Taylor logr llegar
a contramaes
Al relatar este suceso, l mismo cuenta que
el patrono
b a depositado su confianza en l porque
perten
eca
a una
.
. ia_ burguesa. Taylor no nos narra
cmo su empresario
.
diStingm
tan rpidamente, si -tal como cuenta- sus
paeros le impedan trabajar ms aprisa
que ellos, aun
.
e uno puede pensar s1 no gan quiz
su confianza contan
al patrono lo que hacan los obreros.
Cuando pas a contramaestre, los obrero
s le dijeron :
os muy contentos de tenerte como contram
aestre,
que nos conoces y sabes que si intentas disminuir
las ta
te haremos la vida imposible. A lo cual
Taylor vino
responder en sustancia : Yo estoy ahora
al otro lado de
barricada, y har lo que deba hacer. Y, de
hecho, el jo
contramaeslre dio pruebas de una aptitud excepc
ional
hacer aumentar la cadencia y despedir a
los menos
quefi
aqua
r,
de l direccin,
es.
175
obstculos ;
co
ec.
empo
poporc1onan
P:ira
lIDP
n
_
176
primas.
o no
era
el
177
la
la lecl
mtI>
jefes
la actualidad, en las fbricas existen numerosos
contr
,
etrador
un mismo taller : controlador, cronom
tre, etc.
.
en
El sistema particular de trabajo a prima consista
el
en
se
basndo
dir los tiempos por pieza-unidad,
par
de trabajo que podra producir el mejor obrero,
li8
menos
llama
jar :
ubridora
del crimen.
de
si
f
mientras que los dems tuvieron que marchars e ; y
Imposible tenel' obreros resistentes y robustos para todas
de ello,
obstante, no se desprende que tenga que existir el misporcentaje de hombres que renan dicha condicin.
la haba
Tayl
de sim
pero si tal cosa ha aparecido, no por ello
de1a de ser cierto que ambas son dos cosas distintas Para
car el tra?ajo,
Jadores.
tantemente.
180
debe
Supongamos,
omticos
.
constituye
JO.
.
'
lmite
y dormir;
17
mism
duracin.
c.ons
JIO
se debe
muerto
despus de
.
tle, que se baten cada da nuevos records sin que nadie ten
sistema de primas, la vigilancia de los obreros y el <leso sin piedad de todos aqullos que no podan seguir la
encia. Y contina, ingenuamente, explicando que haba
brroa en
biru; los
fli
la que Taylor baya doblado la produccin sin caur
mtodos de fabricacin simplemente organizando
trata de
que no
les,
en
El
. . ,
184
Jlri ningn
solidaiidad o
ra por medio de pr imas y d e competencias. Todo esL
que prod uce la soledad, que es quiz e l carnerms soq
d ent e de las fbricas organizadas seg n el actual siste
una soledad moral que ha venido, ciertament a ser al
disminuido por Jos acontecimientos de j un io .
Ford decfa ingenuamente- que es excelente h
que se entiendan bie n, pero que no hace falta, sin em
go, que se entiendan d em as iado bien, porque ello bace
minuir el espritu de compe te ncia y de emulacin que
indispensable para la produccin.
El d ivi di r a la clase obrera est, pues, en la base de
mtodo. El desarrollo de la competencia en tr e los obr
forma parte integrante del s is tema ; as como et llamami
to a los sentimientos ms b ajos. El salario es el ni<:o
vil. Y cuando el sala ri o no es un motivo sufciente, llega el
i
despido brutal. A cada instante del trabajo el salario vi
determinado por una prisa. A cada instante es preciso q
el obrero haga clculos para saber qu ha ganad o. Y
que ahora digo es mucho ms c iert o an para euando
trata de trabajo poco cualificado.
cual quiere decir que es preciso destruir Ja
es preciso
En
187
ue convienen al
trabajo,
un
ro,
q n
i a
tm:o
laos.
un
YOCa
N?
e puede
llamar
i,
cientfico
'.
de que t os hombres no
homb es y que hace jugar a la c iencia un papel degra
te
trumento de coaccin. Pero el papel verdadero
la ciencia en materia de organi2acin del trabajo es el de
ontrar las mejores tcnicas. Por regla genel'al, el hecho
que ea ms fc l explotar siempre la fue1za obrera crea
el contr
una especie de pereza entre Jos jef , ha
ndoseles v1sto en muchas fbricas una i ncrefb e nealiaen
frente a los problemas tcnicos y de organizacin p esque saban que siempre podfan hace reparar sus faltas
medio de los obreros, con tan lo hacerles aumentar un
la cadencia.
r1bunos, que parte del principio
:
e
s
ms
lo
7r
189
LA CONDICION OBRERA
(30 septiembre 1937)
hac
pueden decir que tienen la comprobacin de que n
autoridad
la
s ufrir a sus obreros. Les basta con invocar
los sabios.
lo
:1
de
190
191
y par
lu agradable,
193
194
195
de
cuntas
en torno a saber
si
e>.1e
196
(1).
tendencias giraba
.en.o de la
) De hecho, la
19i
derechos, se prefiere
t
tipo, antes que extender la obtencin ms all de las P
pias fronteras. La mayor inquietud de muchos de los h
fac
entra
no
encon
oh
alimentada sobre todo por suscripciones venidas del
bin, se ha visto por todas partes una gran lucha
al'llm
se comprueba,
int
1(1).
la consecucin de las
en que se deje
actual.
el
ad de
en la actitud frente
a la guerra ; luego en las posiciones anti
ro Z.immervald ; ms tarde -terminado el conflicto- con la
n entre la segunda y la tercera Internacional ; mxime cuan
DIARIO DE FABRICA
cin, es un Imperio
(1);
y tma multitud
de miserables
No
slo
es
preciso
que
el hombre
cu enta
de
la
modificada
naturaleza
por l.
PRIMERA SEMANA
200
'\l
O.\ 1
t:
:(
' ...,,.
201
Sra. Forestier.
MimL
Cie&
(Luisita).
DubD'is.
onajes :
Mouquet.
Chastel.
del
almacn (Pommera).
lie.
Len.
Cats01is (Miguel).
Ja.cquot (otra vez obrero).
Roberto.
Biol (el del fondo).
(O. v . . . )
violinista
rubio aprovechable
cantor en el horno
. . .
simptico)
mi novio
su hermanito ( ? )
su compaero de equipo
todo
soldador
calderero.
SEGUNDA SEMANA
El jefe de personal
.!lleves.
nte.
A las doce menos cuarto, mirada .
Por la tarde : paro hasta las cuatro.
De cuatro a seis menos cuarto . . .
204
cada ;
Viernes.
Trabajo e n la prensa. Ahora estoy con unas
las en las cuales la mquina practicaba un agujero
les daba una forma redondeada. Trabajo en ello todo el da.
sido un buen bono de trabajo, a pesar de haber tenido
"dad de reemplazar un muelle, que se ha.ba roto (1).
ha sdo asimismo la prirr:era vez que he trabajado durante
el da en la misma mquina : termino muy fatigada,
-
Sttbado.
no
(1)
205
TERCERA SEMANA
En, el volante pequeo.
Despus en laminado. Equivoco el trabajo y me
mucho.
El recuerdo de mi aventura con el volante grande
hace temer que no pegue fuerte. Por otra parte, parece
que no se puede pegar con demasiada fuerza. El
portara una velocidad que a m me parece fantstica .
Lunes, 17, maana.
ote
.
artes 18.
Trabajo con las mismas piezas. 500, de 7
, todas equivocadas.
9 a 5, trabajamos dos en una misma operacin paga
horas ; sobre unas barras de hierro de 3 m. de Ion
que pesan de 30 a 50 Kg. Es un trabajo muy pesado,
no ag-0tador. Experimento una cierta alegra a causa
erzo muscular . . . pero por la noche sufro las conse
del agotamiento. Los dems me miran con piedad,
todo Roberto.
-
oles, 19.
De 7 a
11,
paro.
QUINTA SEMANA
la otra'
co
con
el
.
duro cuando ve que
Roberto se muestra demasiado
Jueves 20
viernes 21 .
. o . si usted lo
(Advertencia amable del Jefe de eqmp
.
.
1
mal la echarn a la calle.) No he cometido
mnuul
na
os
zonables.
:u
Sbado 22
241'60 francos.
Sigo en el remachado con 11io
Es
CUARTA SEMANA
lleg\el
.
Una situacin que me ha imp es1onado :
210
Mircoles, 2.
De las 7'1 5 a Ias 8'4
5 he etado cortando
en una l,arga tira
de metal, en la prensa
grande, junto
Roberto : 677 piezas a
0'319 por
-
ciento. He marcado
ra 10 m. Las he rasgad
o al principio por falt
a de aceite.
tenido dificultad en cor
tar la tira. Tambin
en tirar de
Y be efectuado
la retirada de piezas
demasiado de pri
Be ganado 1,85 fr ; seg
n la prima deber
an pagarme
O fr. Diferencia de
..
0,25 fr.
De las 8,50 hasta las 11,4
5, terminales para conexi
ones,
el volante pequeo (
qu nombre tiene?
).
Con
mu
cha
tud al principio, porqu
e la
211
zas
:ll2
213
ec:hal>a.
214
ba conmigo un poco seco, ha estado muy simptico, pate y atento, esforzndose en hacerme comprender mi
jo. El guarda del almacn ha debido hablarle. Roberto
Ha sido ste
edo continuar.
Ha hecho mucho fro esta semana. Se notan grandes di
ctas de temperatura segn los lugares de la fbrica ;
215
bajo ha
ocurrido
un incidente burocrtico :
buscar 10
de
216
para mi.
Un drarn.a (casi de opereta) : Ligera dejadez de Len
217
en pagarnos
piezas mal hechas no se
puede hacer otra cosa ( ! ).
Viernes, 11. - Hago
unos contactos :
se trata de
barritas de cobre que debo perf
orar ponindolas en el po
el trabajo no reviste ninguna
dificultad ; pido a Ilion
qu sirve aquello y me responde
con una guasada. Robe
por el contrario, me explica siem
pre todas las cosas cu
le pregunto, y al hacerlo, ahor
a, me ensea el dibujo de
pieza ; seguro que el guarda del
almacn le ha hablado.
cuanto a Len, cuando miro
sus pedidos me chilla.
qu? prejuicio jerrquico? No
: cree ms bien que qui
arreglrmelas para quedarme
los mejores pedidos. En
quier caso esto no es camarad
era (1).
Despus, trabajando con Len,
con unas tiras de
que debo cortar y taladrar, me
ocurre el segundo drama
dfa; Len se da cuenta
de que los agujeros no estn
en
centro (yo no haba visto nada).
Y se despacha con ms
tos. Mouquet acude a vernos,
nota mi aire desolado y
muestra muy amable. De golp
e y porrazo Len, que se
entiende de todo a partir del
momento en que se ene
tra libre de responsabilidad, deja
ya de decir nada ms.
en lugar de comprender que
la exactitud de estos aguj
no tiene una excesiva importa
ncia, me paro en cada
za para ver si est bien cent
rada y la comparo siem
con el modelo. Len me grita
entonces una vez ms,
con buena intencin, no pudiend
o comprender evident
co
(1)
218
Comprobacin corriente
en la vida de fbrica.
que
SPTIMA SEMANA
o
tipo encargado de Ja reparaci
n. Siento un fuerte deseo
silbar a Mouquet por su reac
cin de oficial y el tono h
'nte de autoridad que ha
empleado. (A continuacin
..o de que Biol est generalm
ente considerado como
., de minus habens) (!).
..,undo incidente tiene lugar por
l a tarde ; de P
'ina se lleva una pieza y yo no
consigo recog
'o pequeo que impide que caig
a l a barra q
'bajo de la mquina haba
salido de su
habia dado cuenta. La mq
uina, a ca
Referencia a la consideracin
de
'lUe deba tener dicho capataz.
Dcfa de ello, se h
aba hund ido
sobre Ia pieza.
la en un tono
Btol me
como si lo ocurr
ido fuera culpa
El _martes a la
ma
.
1 reparten una
s octavillas del
tano (2). Han
sin
dicato
sido recogidas
con un visibl e
placer (qu e yo
sentimiento
comparto) por
casi todos los
r bastantes m
hombres y
ujeres. Noto
la sonrisa de
co canta:ite . . .
la italiana del
Se tiene el papel
en la mano, con
n, Y varios lo leen
ost nta
al entrar en
la fbrica . EI
Imbcil.
cont enido
Duz:a
. estn fasi
s
dicho : <cS las
diadas, ests
avia do. Pero
tia otro pedido
por casualida
d
de bobinas, prec
isamente de
y el obrero no
esta mediha sid o desp
edido . . .
El agotamien to
acaba por
hac
erme ol v idar las
razones de mi
verdade
estancja en la
fbrica y hace
le para n la
casi in ven
fuerte tentaci
n que lleva esta
pensar ms, la
vida ; la de
de no pensar, c
omo nic o siste
r. Generalmen
ma de no
te, me ocu
rre que hast a
e 'I el domingo
el sbado por la
, no vuel ven a
m los recue1d
os y las ideas
tas, Y me acuerd o ento
nces d e que
ade ms de un
a trabajar, soy
kasto
ta.m bin un ser
pensante. Expe
fuerte escalofro
rimento
I comproar la depe
entro ante las
ndencia en que
me
circ u nsta nci
as exteriores:
que me obligaran
sera su.fi.cie n
un d ia a un tr
abajo sin de
-lo cuaJ, des.p
scanso sernai.:s de todo,
e
s
al go siem p
que me convir
re posibl e-
tiese en una
bestia de car
a (al menos
ga,
dcil y re
para m misma).
Slo eI sentimient
o de
En un
movlmfento Para
lelo al de los
la C. G. T.
sindicatos Unlc
represl:'nta en
o y Libre
llllta
l r!a en
dfrersos mom
Fran la. En el
entos la tend
momento concr
en
S. W., el sindi
eto a que
cato Unitario
hace refe.
vlvfa adems
J!ndical, paralela
una intensa
a la evoluc16
atms
n del
enclan una serle
de rasgos a lo Frente Popular y de la cual
largo de esta o
bra (N. E. C.).
llpafia,
221
des
como
11
se lo he cedido.
El
vo
DECIMOTERCERA SEMANA
todo.
Lunes, 25.
De las 7 a las 8 y 1/4 estoy parada, al
que Min, Eugenia, Luisa, etc.
A las 8'15 me pongo a marcar remaches en la prensa li
-
de la lentitud.
propuesto.
223
Marte.
M1 remaches.
Mircoles.
Acabo a las 8'10.
560 arandelas en conjunto, a 0'468 por ciento. He sa
en total 2'60 fr. Mimi me sigue (la retraso un poco), se q
amargamente de su lote, con un tono un poco cansado.
Paso despus a efectuar la operacin: Pelitriqms.
principio creo que no llegar, pero lo consigo la mar
bien. Jacquot, en un tono muy suave, me habia dicho
se lo dijera si no llegaba. Me equivoco en el precio : 2'80
ciento, pero es por cien paquetes de 6, o sea el importe
pedido. Por lo menos, es lo que me ha dicho Mim. No
bindolo me haba apresurado antes. He terminado a las
y he ganado exactamente 2,80 frs.
Tomo nota de las conversaciones en el descanso. La
paera de Luisita ha tenido un absceso en el cuello
descansado durante 5 das-- y ha vuelto despus a
jar : Los nios estos me preocupan si estoy enferma ;
trabajado 2 das y ha vuelto a parar; ha regresado e
el abceso haba desaparecido. Est siempre sonriente...
pone nerviosa ; dice que no puede aguantar, sus crfos
estn moviendo siempre cuando juegan, etc.
Mouquet le haba dicho : tienes los cabellos tan
como el cuerpo. Se sinti ofendida, muy ofendida. Qui
haber respondido groseramente. Pero no hay que r
der. La hermana de Mim, empero, es de las que r
den. Una vez fue al encuentro de Mouquet reclamando
lote ; ste la mand brutalmente a su trabajo y se
murmurando. Un cuarto de hora despus volvi a su ene
tro y se hizo con el lote . . . Cuando el trabajo no
es mejor dirigirse a l antes que a un capataz o a Ch
y entonces se porta muy amablemente. Pero la verdad
que, a veces, se enfada mucho y no tiene tacto. Se citan
l estas palabras ofensivas : No has ido nunca de cm
-
224
Quejas
a.
225
maestre no me ve.
DECIMOCUARTA SEMANA
midos.
bot
le
conmigo.
226
' o.
227
en el
estado
de bestia
de
Ja visita al utiPaje.
Jueves. - Contino las mismas piezas hasta las 8. Mar3 h. y 1/2 : la verdad es que he olvidado marcar el
o. Despus hago hojitas de sierra a 1 fr. 28 por cien.
terminado a las 10 menos cuarto. He marcado 1 h. 10 mi
(entretanto ha habido media hora de descanso, ya no
acuerdo). Lo he hecho con Jacquot en la pequea pren
de .mano. Jacquot contina con sus encantadores sonrisas.
Despus, descanso hasta las 11. En el descanso, siento
el peso de la fatiga ; espero el trabajo que me darn,
grantes.
pedidos de
mento al final.
algn
228
Una preruia.
me hace
1.as piezas, por miedo a romper la mquina. El cansany el deseo de ir aprisa me ponen nerviosa. Pongo una
al
fectivamente,
230
samente, Jo
pero, claro est, no en su presencia. Inver
pasaran el
no hubiese tenido inconveniente en que
jo a otra.
ra anotarlas to
Una conversacin en el descanso .(debe
e la hermana
(entr
rbios
subu
Sobre las casas de los
no hay ms
ah,
est
tte
Nne
M.in y Josefina). Cuando
a un reizar
rubor
n
hara
que
bromas y confidencias
encias a aqulla que
ento entero (por ejemplo, las refer
jacta
e un amigo pintor, pero que vive sola y que se me
na,
al
maa
la
por
da,
al
s
acostarse con l tres vece
encia entre Ja
a y por la tarde ; y que explica la difer
ar econmica
ica divertida y la otra ; se hace ayud
>l ; por lo que he com
te por l y no se priva de nada
dedica a cocinar y
se
amor
el
hace
ndido, cuando no
.
er).
en adems otras
Pero no todo es esto en Nnett e ; exist
(un chico de
, por ejemplo cuando habla de sus cros
de la aficin de
aos y una nia de 6), de sus estudios,
eto). Los ltimos
hijo a la lectura (habla de l con resp
o todo el tiempo
de esta semana (semana que ha estad
brad a; se esparo) tiene un aire de gravedad desacostum
r la pensin de
preguntando cmo lo har para paga
nios.
Sra. Forestier.
Presencio un incidente a propsito de la
dice que no dar
trata de una colecta para ella. Eugenia
dar nunca), y
. Josefina tampoco (pero sta no debe
fbrica a dar
la
e que la Sra. Forestier ha pasado por
en que yo
o
da
buenos das a todo el mundo (el mism
que eran
na,
italia
la
va) a causa de la colecta. Nnette y
Fores
Sra.
La
.
grandes amigas, tampoco darn nada
(1).
otras
as
ba hecho algo, no a ellas, sino a much
mi segunda semana,
La italiana est enferma. Durante
s, cuando yo trabaja
(1) La encontr en el metro tiempo despu
ocho d1as enferma y que
en la Renault. Me explic que estuvo
31
232
DECIMOSEXT.l SEMA.N.l
te de mi mquina).
La comida en Prisunic tiene algo que ver con mi hien
de la noc}le?
- Contino
trabajando
en
lo
mismo hasta
233
234
..
Viernes.
He terminado los remaches.
La mquina, adems, ha quedado averiada por Ilion, el
durante un montaje ha roto alguna cosa.
El guarda del almacn me dice : Los capataces no sa
servirse de los frenos. No saben dnde poner los bo-
Lunes.
A las 8 he terminado los circuitos magnticos.
jo con facilidad, sin apresurarme, y a pesar de todo
lentitud.
Paso despus a despachar piezas en varas metlicas en
prensa, donde estuve antes, un mircoles, con Luisita. Es
meterlos en el soporte, y mantenerlos bien paralete . . . No voy aprisa. Esto dura hasta la 1'50. Voy tra
sin preocuparme en absoluto de la velocidad : aca-
235
V"rnes.
Las arandelas han sido terminadas a toda
Veo despus los inconvenientes del ritmo ininterru.m
, puesto que pasndolas por el tamiz me doy cuenta de
-
Mircoles.
en un rincn.)
lle toca despus un trabajo relativamente sencillo y des
do. Tengo una suerte grande ! , puesto que es un ali
Jfbertad
a un condenado a muerte . . .
ULTIMA SEMANA
..
Jueves.
236
de &u
237
tir el
18.
Martes.
Experimento incomprensiblemente la
faccin profunda de que el trabajo vaya mal . . . Mouquet
guramente es el responsable de tal estado de nimo.
-
907.405 arandelas L.
id.
plan L.
420.500 pl. Shunts L.
406.426 empun. R.
414.754 escobillas L.
id.
-(P-01.) Q.
413.910 Cal. 1
412.105 Cal. I
413.910 Cal. I
4.000.194 Taladro L.
421.227 Bil. L.
15.682 Piano B.
id.
B.
428.195 Mcbr. L.
23.173 - 1.
421.342 - R.
1,23
0,95
0,90
2,90
20,60
13,50
0,27
2,88
0,46
2,90
15,12
0,89
2,30
2,80
2. 14
2,83
fr.
fr.
fr.
fr.
fr.
fr.
fr.
fr.
fr.
fr.
fr.
fr.
fr.
fr. (?)
fr.
fr.
Tiempos
m.
30 m.
40
4
l
7
5
h. 15
Lotes estropeados
Precio
N. P.
m.
h. 10 in.
h. 45 m.
h. 15 m.
15 m.
3 h. 3() m.
3 h. 15 m.
6 h. 15 lll.
25 m.
1 h. 15 m.
2 h.
2 h. (!)
1 h.
80,55 fr.
290
340
20
/
2,45
163
66
310
2,4766
460
440
24
238
hojitas.,
esta quincena.
En conjunto, no he hecho progresos apreciables en
to a salarios. . .
Martes.
tr
(1).
EL MISTERIO DE LA FBRICA
I . - El misterio de la mquina
Me dice Guihneuf : por no haber estudiado
cas, la mquina es un misterio para el obrero. No
240
pasar de un metal a otro. Para Guihneuf, simplemen una casualidad ; l a situacin obrera es una miseria, de
mente. Otro caso es el del obrero que ha descubierto
uier cosa por casualidad y que se pone ante la mqui
i!OD
ta:
II.
El mi.sterio de la fabricaci6n
el obrero
ada
idas.
2-l2
de s. W. por ori
Organizacin de la fbrica
vergonzosos :
ta de taburetes, de cajas. de botes de aceite.
practica, en muchos casos, un cronometraje fantasio
! las operaciones cronometradas son trabajos miserablepagados, en los cuales uno se cansa ms porque se
que dar con todas las fuerzas hasta el lmite, a fin de
uivocar el lote. (Como ejemplo, pueden servir los pun
:de conversacin con Mimi del martes de la sptima se
{3). Uno se agota, se revienta por 2 francos a la hora.
agota no porque se haga un trabajo que exige que uno
te, sino solamente a causa del capricho y de la negli
de un cronometrador, uno revienta sin un resultado
bjetivo (salario), ya objetivo (obra realizada) que me
la pena. Ah es donde radica la base del hecho de que
ae sienta verdaderamente esclavo, humillado hasta lo
profundo de s mismo.
era tiene en estima el cronometrador (Souchal) ;
a diciendo que con su oficio, tomado tal y comq es,
entre la direccin y los obreros, es imposible hacer
eosa. Para empezar su razonamiento, dice que cuando
est detrs de las obreras empujndolas, stas dan
Reconoce que existen tambin cuestiones de tiempos
: un lote bueno no puede jams ser rectificado una
puesto dentro de una cadena mal calculada, etc.
cada trabajo existe una cantidad limitada -y pe
de faltas posibles, susceptibles las unas de romper
\"se pg. 222.
243
244
obreras : obliga a tender siempre hacia lo ms baj o ; croetra casi al azar. Es una torre de marfil ; no he hablado
con L Pommera no piensa mal de l.
Los capa.taces :
ora de Tolstoi ;
245
Eugenia.
en
OTROS OBREROS :
m!s?
(l)
246
12)
Primera Mundial.
2 17
un
la reparacin de mquinas
quina de Ilion].
CUESTIONES :
- Solidaridad
(ej. Luisita . . . ) .
un j
obrera?
Nada de solidaridad
ann
- Delegados obreros ;
de
- Seguridad .
(1). Informe.
Una impresin :
DE:
CONTRATO
sufri . . .
mujer
- Reivindicaciones.
Diario
con
- Conferencias?
vela
bien de la casa : innovaciones, vulgarizacin, pre
cin . . . Y otro que tericamente vela por el bien de los
ros : tcnicas, despilfarros.
Existen dos buzones de sugerencias : uno que
248
burocrtico. . .
- Atribuciones?
el
incidente
tras.
buscan
Otros tema.s :
- Contar el
lo ha plantado) .
su
250
DOMINGO
DE
PASCUA
251
NOTAS DE
UN
bromear y
NUEVO E.'JPLEO
Pri-mu da.
En
taller
tonteat
la misma ra
podra
desesperadamente
a de lante de mi mquina
te
trabajo
.l) (Efectivamente, es
en ese taller;
do
de
a sallar sobre el
un segun
tan preciosamente ;
254
VOY
es
correspon
2.55
; escucho una
Lunes, 13. De lante de la casa Renault
la
decir al patr
o l mism0>l.
si inclu so hay uno que me lo h a dich
n a los obreros : Las
cum pliendo su doble pape l, dice
, vais a sufrir . . . '11 , etc.
gas no triunfan cuando hay paro
todu
e -a m i ente nder
viejo obrero comunista ren
dos.
sitiw
bien
s
tipo
tonteras inventadas por los
truccin de tend
El tercero es un obrero de la cons
n), me resulta
Lyo
n
e
sindicalistas (2) (ha trabajado
tipo simptico .
Por la tarde
Martes, 14. Por la maana, inercia.
o con que la
entr
encu
me
Saint-Ouen (Luchaire). Pero
Y des
t-Cloud con el
Mircoles , 15. Voy a la puerta <le Sain
asiado tar<le
dem
es
;
euf
r a Deto
po justo de telefonea
ir a la Renault o a la
los encontrarn.
Profesionales como los piden, no
mismo de siempre
puede hacer ms . . . . Se trata de lo
(2) Tendencias sindicalistas,
tas politicos.
256
con
.
cual trabaJO.
En apariencia, es bruto y espeso.
cer11ficados estupendos :
ervatorio
a los
e Artes y Oficios
es
de lo
ull
delante de Salmson.
Los
las mujc
y el trabajo es duro un
groseros
RENAULT
Trabajo
en una fresadora.
MircoUl$, S.
Es el primer dla que empiezo a traba
, tengo un turno de 1'30 a 5. Observo miradas a mi alre
or: en especial la del joven y guapo obrero ; la del chico
la construccin; y las de su mujer.
Experimento emociones terribles : el da en que se em
a trabajar, al ir a afrontar lo desconocido en el metro
la maana (llego a las 6'45), la aprensin que siento es
fuerte que llega a convertirse en un dolor fsico. Com
bo que se miran ; debo estar muy plida. Si alguna
he conocido el miedo ha sido este da. Tengo metido
la mente un taller de prensas durante 10 horas diarias,
jefes brutales, dedos cortados, el calor y el dolor de
, etc . . . La obrera anciana que tambin trabaja en las
!JS y con quien convers en la oficina de empleo . .Naha contribuido a darme nimo. Al llegar al taller 21,
o desfallecer mi voluntad. Pero, al menos, ya no son
as. Qu suerte!
Cuando 3 meses antes haba odo contar la historia de
fresadora que haba atravesado la mano de una obrera,
haba dicho a m misma que, con semejante imagen en
memoria, no me seria fcil trabajar en una fresadora.
obstante, no he tenido miedo en momento alguno.
Jueves, 6.
A l salida, me he encontrado agotada.
El inconveniente de una situacin de esclava es que una
siente tentada de considerar a los seres humanos que exis
realmente, como si no fuesen ms que plidas sombras
una caverna. Por ejemplo : mi capataz, ese cochino . . .
cci6n necesaria en esto. Eso me ha pasado despus de
as semanas.
Idea de Dickmann. Pero si los obreros encuentran otros
-
259
ms que 1.600.
La pequea en el metro dice : No puedo ms. Yo
poco . . ..
Sbado, 8.
Martes, 12.
Mircoles, 13.
Avera elctrica. ( Qu felicidad!)
Jueves, 14. - Sufro un violento dolor de cabeza. A
-
260
Lunes, 18.
no
agotada.
:Un
Mircoles,
Jueves-,
cansada.
maana>l).
(1)
en las fbricas.
262
DO est).
2G3
sis
..
264
'
265
266
Dirase
o
lNCIDE:>;TES
NOTABLES
268
Jfir&oles, 18.
Vuelvo al trabajo -hace un tiempo
. Siento menos sufrimiento moral de lo que me te
Vuelvo a encontrarme dcil y sumisa al yugo . . .
No tengo trabajo. Al fi n me colocan junto a los tornos
mticos (Cuttat), que haba estudiado durante los 4 das
vacaciones.
Hasta as 8 y 1/2 espero el aceite.
Despus me encargo de despachar una pequea serie,
me ha dado Leclerc y que Miguel en tres cuartos de
n o ha conseguido montar.
Leclerc lleg cuando Miguel haca' -repito- tres cuar
que .luchaba con el montaje. Quin le ha dado estas
para hacer?. Contest : Usted. Es amable. Me hace
biar de piezas ; tres cuartos de hora perdidos, no paga-
269
Cambio de capataz.
verd
sigo desatornillar.
Sostengo una conversacin con Miguel : Cul es la
petencia tcnlca de Leclerc? ccPositiva para algunas m
nas. pero no para otras.>> _o es obrero. No es tampoco
pero lo cambiarn.
270
Lam.es,
viene
INCIDENTES
-
ta . . .
maJ).
271
me
PI'
incidenLe
me
me traen
una nueva
sierra y me la
coloca tambin l.
sima porque no
de comer . . . A m
tomo compota . . . ) .
272
Al montador de la boina.
go emplazarla en
centro yo misma (pero ayudndo
me con una pieza ya
).
Paga
Juel)es.
..
'.
eate apunte de s. W.
273
274
Martea.
Me
eapa
in y no insiste ms.
Al salir el lunes por la noche ya iba con la intencin de
Lec1erc
Otros apuntes :
El lunes siguiente sent punzadas. Mi reintegro al tra
fue innitamente ms penoso de lo que haba credo.
.
276
maana.
277
En.
Renault.
Impresiones personales.
Lange : es el jefe de taller, un antiguo capataz, un
nitico del orden y de la pulcritud, aparte de esto .. Ti
siempre las cejas fruncidas, etc. ; guarda una actitud r
tuosa frente a los jefes de equipo. Conmigo se suele
.
278
tornos.
Lentes. . .
Del resto del personal:
Obreros : el armenio, el pen fresador situado al lado de
primera mquina, es un obrero amable y bondadoso que
mea sobre las mujeres que irn a la guerra ; el italia
que le reemplaza es un tipo simptico.
Obrera.s : Bertrand, otra vecina (Juliette), la principian
la que coquetea con Miguel, la rubia alta con 2 nios, la
jer vieja de los tornos, la mujer del italiano, la del tao...
Jefes de equipo :
Fotin : qu tipo tan estupendo . . ! De verdad.
Gorcher: encargado de los tornos automticos, divertido
simptico.
Lecle-rc : jefe con su despacho delante del ascensor ; tra
a todo el mundo con un tono de superioridad intolerable.
Miguel.
Luci.ano.
.
traba!
i Si
extinga
la
tancia.
no
he encontrado
obrera).
280
281
FRAGMENTOS ( 1 )
lo: un perodo de pedidos muy pequeos, que la emprerehusara sin duda en un perodo ms prspero). Segu
Notas
para
comprender
el funcionamiento de
bricas :
las
terica.ro
(una
a11i
eso en ellas vara mucho menos el personal que en los
alma de la fbrica. Los procesos de fabricacin
pero,
incluso,
uno de
Citroen
Los capataces :
fraternidad protectora.
ral que un capataz de
cierto carcter
()
en categoras.) Pero
282
una fbrica.
pet
que ,sobran.
283
saber ap
tra
capataz de prensas?
pen
que trabajo.
jefe de equipo
en
capataz
jefe
de taller
delineante
iDgeniero
director
enta y su accin).
Se puede leer la accin de la herramienta al verla?
probar.
cosas,
284
185
con su trabajo :
- el obrero que est en el horno
(debo informarme un poco sobre l),
- el guarda del almacn.
en cuando.)
(Te hace falta una disciplina de la atencin muy n
para ti : saber pasar de la atencin ligada a un servili
a la atencin libre propia del ejercicio de la refle2..in, e
versamente. Sin ello, un obrero se embrutecer o bien
cargar el trabajo. Esto es una autntica disciplina.)
Peones especializados : todos son hombres (no obs
me ha dicho el guarda del almacn que hay cortadoras
pecializadas, pero jams he visto a una mujer tocar una
quina, a no ser trabajando en ella). Montan sus prop'as
quinas (aconsejadas si es preciso por el capataz). Han de
ber leer los dibujos, etc. Cmo han aprendido a fno
una mquina? Nuevo problema a dilucidar.
Peones en la mquina. Mujeres. Su contacto con las
quinas parece consistir nicamente en conocer lQs trucoa
286
1 Debe
287
prende el amor..
La que tiene un porte de reina y su marido trabaja
Citroi!n.
La de treinta y seis aos y que vive con aus padree
La alsaciana.
Recuerdo a algunos obreros :
El guarda del almacn.
El viejo ajustador y profesor de violn.
El rubio con aires de conquistador, pen
Jacquot.
El
El
El
El
capataz jefe.
chico gordo del Norte, capataz.
tipo simptico con lentes ( capataz o jefe
hombre del horno, que siempre canta.
de
equl
289
de
tonteras co
equivocadas).
No conservar modelos.
Pcmer las piezas al revs (remachado ; error cometi
primero por dos veces ; ha hecho falta hacerlo varias
cmo la mq
puede desarreglarse, de la lista completa de faltas a
de forma que una vez conocida esta lista conviene de
las posibles dificultades, especialmente
de
evt
coger
maa al
en.
el
290
3.
4.
Otras cuestiones.
(1)
asimismo
as,
es lo
ms para corregirlo).
Pedalear con todo el cuerpo.
ms necesario
291
292
Jeres,
20-21.
pesadisimo y agotador.
M. joven de 27 aos --salido de la Central de Ingenie
.
Ha de efectuar clculos?
Guihneuf me responde : Es la experiencia .
obstante, Detoeuf qu dir?
*
..
Pero,
Visita a Guihneuf :
B"iografa : es carpintero, pas 3 aos en la escuela
fesional, donde recibi la influencia de un profesor
lista (3). Ha recibido asimismo el influjo de la tradicin
{1) Problemas que veremos expresados en otros f
de S. W.
(2) El dinero como valor.
(3) Socialista <lel Estado Ortodoxo,
suya trabaj en la U. R. S. S.
294
295
Me proporciona informes :
Sobre Rusia :
habilidad,
intuicin. . .
seran
difcilmente
reemplazables,
la
nerto . . .
o:conrjicin
humana,
todo
el
mundo
estarla
ni
lo
296
297
v:sitG<
di
pero la rea
299
Una crfttca
samiento claro.
JI
300
s
' te siempre en una analogfa).
Por lo que concierne a las combinaciones de signos, to
mados
y los
i.es.
Harla falta ima lista de las aplicaciones de las ma.tem.-
bolos,
ntinuo . . . ) .
mecnica tiene el mximo de relaciones con las matemTambin la serie de signos, muestra del esfuerzo p erpe
de los que los crean, pueden servir para hacer las com
trabajo
humano.
301
a)
b)
c)
En la estructura de la mquin.
le del
arte.
alma.
el
2.
302
303
CONDICION PRIMERA
DE UN TRABAJO NO SERVIL < 1 >
305
306
..
bur.
6n
corre$po
den a situaciones excepcionales. El rpido equipo indusl
de los pases nuevos, tal como ha ocurrido en Amrica
eco
co del pas y no a la revolucin ni a l a doctrina mar.
Cuando se elaboran metafsicas a base de eiitas situado
excepcionales, pasajeras y breves, como lo han becbo
americanos y los rusos, tales metafsicas son mentiras.
que
de eternidad : es la belleza.
Existe un nico caso en el cual la naturaleza humana
porta que el deseo del alma se dirija no hacia lo que podra
o lo que ser, sino hacia lo que existe. Este caso es la
eza. Todo cuanto es bello es objeto de deseo, pero no
desea que el objeto sea otro, no se desea cambiarle nada,
desea el objeto bello tal y como es. Se mira con deseo
dC'
a tanto como de pan. No de poesa encerrada en meras
ras; sta, por propia naturaleza, por abstracta y eva
lar del
vida !
matm.a,
:312
mos de
mantiene en pi e
nos hacen buscar lo i l i mitado aqu abajo, son. por ello, nues
tra
:3 i :)
im'ier
lmite
por el cual el mar est encadenado. En Dios no hay ms que
un acto eterno e intransmutable que se cierra en s mismo
y que no tiene por otro objeto que a s mismo. En las cria
turas existen movimientos dirigidos hacia fuera, pero que
por su lmite estn sujetos a oscilar ; esta oscilacin es un
reflejo degradado y plido de la orientacin hacia s mis
mo, que es en su plenitud algo exclusivamente divino. Este
vncuio tiene como imagen en nuestras mquinas a la rela
cin del movimiento circular con el alternativo. El circule>
es tambin el lugar de los medios proporcionales ; para ha
del cual si dicha causa contina actuando el efecto se
miseri a ;
trae y
realiza la mediacin que es imagen del nico remedio a esta
miseria. Estas verdades y muchas otras estn escritas en el
trascendente en relacin al mbito de los nmeros,
movi
corto
le bastara al
311
trabajador
excepcin
ciones
fiestas,
clrculos de estudios.
cf6n de un Bien?
la amu1-
IO,
315
pr
transformase
Jo servil.
cosa
cin
mos
. l
gar a ser
o al
esencial
mente uniforme y que deba ser aceptada corno tal. En pri
mer lugar, debera suprim irse el sufrimiento fsico, todo tipo
de sufrimi ento que no fuera consecuencia manifiestamente
inevitable de las necesidades del trabajo. Ya que es imposi
ble sufrir sin aspirar al consuelo. Las privaciones estar.an
mucho ms en su lugar en cualquier otra condicin soeial
que en sta. La comida, la vivienda, el descanso y las dis
es un mal in-
319
..
(1)
Nueva alu!in
INDICE