FINALIDAD

Fijar directrices y parmetros para la

revisin de los reportes relacionados con
el proceso de liquidacin de nmina del
personal activo de la Polica Nacional

REFERENCIAS
Constitucin Poltica de Colombia.
Cdigo Sustantivo del Trabajo.
Ley Anual de Presupuesto General de la
Nacin.
Dems normatividad Vigente

DIRECTIVA
ADMINISTRATIVA
PERMANENTE
004 DIPON-DITAH
02-05-2014

MISIN GENERAL
Corresponde a la Direccin
General impartir rdenes e
instrucciones para
garantizar el cumplimiento
de la finalidad propuesta.

INFORMACIN
Con el propsito de optimizar la gestin
administrativa y responder a las
exigencias que en materia de renovacin y
desarrollo administrativo exige la
normatividad vigente, es pertinente
mejorar el objetivo de la liquidacin y
garantizar del salario de los funcionarios
pblicos activos de la Polica Nacional

MISIONES
PARTICULARES

SUBDIRECCIN
GENERAL
Supervisa el
cumplimiento de lo
dispuesto en la
presente directiva.
INSGE, DIRECCIONES,
OFICINAS ASESORAS,
ARCOI, REGIONES,
METROPOLITANAS,
DEPARTAMENTOS Y
ESCUELAS DE POLICA
Reportan, generan,
verifican las novedades
de acuerdo con la
directiva 004 y la
normatividad vigente.

DIRECCIN DE
TALENTO HUMANO
Lidera, verifica,
supervisa y responde.

EJECUCIN

EJECUCIN
Los funcionarios de la Polica Nacional
recibirn el desprendible de pago mensual
a travs del correo electrnico personal
institucional.
El Jefe de Talento Humano de cada unidad,
ser el responsable de la grabacin y
revisin de las novedades de personal y su
afectacin en la nmina, en los plazos y
condiciones determinados.

OFICINA DE
TELEMTICA
Realiza soporte y
mantenimiento
Atiende requerimientos
Apoya a TAHUM
REA DE CONTROL
INTERNO

Incluye en el Plan Anual

de Auditoras, la
verificacin del
cumplimiento de lo
dispuesto en la presente
directiva.