La personalidad es una estructura de carcter psicolgico que hace referencia

al conjunto de rasgos distintivos de un individuo. El experto de origen

estadounidense Gordon Allport ha definido a la nocin de personalidad como
aquella alineacin dinmica de los sistemas psicofsicos que permite establecer
un modo especfico de actuar y de pensar. Esta organizacin, sostiene Allport,
vara de un individuo a otro ya que depende de la clase de adaptacin al
entorno que establezca cada persona.
El aspecto dinmico de la personalidad permite apreciar que todos los seres
humanos experimentan intercambios de modo constante con el medio que los
rodea, un proceso que slo se interrumpe con la muerte. En cuanto a las formas
de pensar y de actuar, muestran que la personalidad est compuesta por
una vertiente interna (pensamiento) y otra vertiente de carcter
externo (simbolizado en la conducta).
De todas formas, los especialistas han establecido con los aos distintos tipos de
definiciones para el concepto de personalidad. As nos encontramos con las
presentaciones de tipo aditivo, que se construyen en base a la sumatoria de un
conjunto de rasgos caractersticos; la perspectiva integradora, la cual resalta el
estilo ordenado de esa adicin; la definicin jerrquica, que admite la integracin
de los elementos contemplados en la personalidad, pero estipulan la
preponderancia de ciertos rasgos sobre otros; y las definiciones de ajuste al
medio, que tambin parten de una integracin de elementos, pero que
consideran que la organizacin se realiza segn el entorno donde se mueve cada
persona.
Es necesario saber tambin que los estudios desarrollados en base a la
personalidad abarcan dos cuestiones importantes: el desempeo
intrapersonal (de tipo intrapsquico, el cual no es posible observar de forma
directa) y las diferencias individuales (compuesto por los rasgos que hacen que
un ser humano sea diferente a otro).
El psiclogo ingls de origen alemn Hans Eysenck fue quien propuso un modelo
de la personalidad que se plantea segmentado en tres
dimensiones: psicoticismo, extraversin y neuroticismo. Por sus iniciales, este tipo
de estudio se conoce como el modelo PEN.
A todo lo expuesto, y antes de finalizar la descripcin del significado de este
trmino que estamos abordando, hay que aadir que el mismo tambin es
utilizado en otras reas diferentes a las expuestas como sera en la jurdica. As,
en Derecho se emplea el trmino personalidad tanto para referirse a una
representacin legal como para citar a la aptitud necesaria para llevar a cabo la
comparecencia en un juicio.

APROXIMACIONES PSICOLGICAS
TIPIFICACIN DE DEFINICIONES DE PERSONALIDAD.ALLPORT (1937)
1. DEFINICIONES ADITIVAS U MNIBUS. La personalidad se entiende como
la suma total de cualidades o caractersticas que posee un individuo
-disposiciones innatas, impulsos, tendencias, apetitos e instintos biolgicos
innatos del individuo, ms las disposiciones y tendencias adquiridas por la
experiencia-, excluyendo el carcter de organizacin interna de la
personalidad. La principal ventaja de este tipo de definiciones es su
amplitud, su principal inconveniente es que excluyen el aspecto
fundamental de la personalidad, es decir, la idea de organizacin y orden.
2. DEFINICIONES INTEGRADORAS O CONFIGURACIONALES. La personalidad
se entiende como el conjunto de caractersticas integradas, enfatizando el
carcter organizado de los atributos personales, como algo esencial. No
obstante, lo que constituye la funcin integradora puede expresarse, o no,
explcitamente.
Las integradoras daran un paso ms, al enfatizar el carcter organizado y
estructurado de esta adicin. Las definiciones de los aos
1930 y 1940 iban en este sentido. Henry Murray sera un autor que dio una
definicin aditiva y [Hans Eysenc], quien apost por la vertiente
integradora.
En concreto, Hans Eysenck propuso un modelo de la personalidad
estructurado en tres dimensiones
(extraversin, neuroticismo y psicoticismo). Por las iniciales de estas tres
dimensiones se le ha llamado el modelo PEN. Este modelo tiene una
fundamentacin psicomtrica
3. DEFINICIONES JERRQUICAS. Son realmente definiciones integradoras,
pero que aaden la idea de que existen distintos niveles en esta
organizacin. Se podran diferenciar niveles inferiores o bsicos y niveles
superiores, que seran el determinante fundamental de la conducta
humana. Es tambin usual postular un principio unificador de toda la
jerarqua de niveles. Ejemplo de estas teoras seran las de Floyd Allport
4. DEFINICIONES EN TRMINOS DE AJUSTE O FUNCIONALES. Consideran la
personalidad como un fenmeno de la evolucin o como un modo de
supervivencia, y resaltan los aspectos de la personalidad del individuo que
le aseguran un cierto equilibrio en la interaccin con el medio, su
adaptacin. La personalidad vendra a ser entendida, como el conjunto de

los procesos de ajuste al medio que caracterizan a un individuo y le

permiten su desarrollo y/o evolucin integral.
5. DEFINICIONES BASADAS EN LA DISTINTIVIDAD O DIFERENCIALES. En
ellas se pone de manifiesto la unicidad de la persona y se entiende la
personalidad como aquello que caracteriza al individuo y lo hace ser nico
y diferente a los dems. Se centran, por tanto, en la naturaleza especfica
de la personalidad, y prescinden de los aspectos compartidos con otros
individuos. Se considera la personalidad como el sistema diferenciador
entre los individuos.
Cualidades individuales del ser humano que lo hace nico y diferente de
cualquier otro, caracter distintivo de la personalidad.