ALCANCES DE LA ERGONOMA

En la actualidad, esta rea es una combinacin de: fisiologa, anatoma y

medicina en una rama, fisiologa y psicologa experimental en otra y fsica e
ingeniera en una tercera. Las ciencias biolgicas proporcionan la informacin
acerca de la estructura del cuerpo: capacidades y limitaciones fsicas del
operario, dimensiones de su cuerpo, que tanto puede levantar de peso,
presiones fsicas que puede soportar, etc. La psicologa-fisiolgica estudia el
funcionamiento del cerebro y del sistema nervioso como determinantes de la
conducta, mientras que los psiclogos experimentales intentan entender las
formas bsicas en que el individuo usa su cuerpo para comportarse, percibir,
aprender, recordar, controlar los procesos motores, etc. Finalmente, la fsica y
la ingeniera proporcionan informacin similar acerca de la mquina y el
ambiente con que el operador tiene que enfrentarse. Bajo estas ideas, la
ergonoma busca aumentar la seguridad, lo cual debera dar como resultado la
reduccin de tiempo perdido a travs de la enfermedad y un incremento
correspondiente de la eficiencia. Otra meta de la ergonoma es incrementar su
confiabilidad, para que el operario humano no solo sea rpido y eficiente, sino
tambin confiable. En resumen, la labor de la ergonoma es primero determinar
las capacidades del operario y despus intentar construir un sistema de trabajo
en el que se basen estas capacidades y en este aspecto, se estima que la
ergonoma es la ciencia que ajusta el ambiente al hombre

Ergonoma del producto

El diseo ergonmico de productos trata de buscar que stos sean: eficientes
en su uso, seguros, que contribuyan a mejorar la productividad sin generar
patologas en el humano, que en la configuracin de su forma indiquen su
modo de uso, etc.
Ergonoma en el trabajo
En estricto sentido no existe ninguna "cosa" ergonmica, pues la calidad de tal
depende de la interaccin con el individuo, y no bastan las caractersticas del
objeto per se. El diseo ergonmico del puesto de trabajo intenta obtener un
ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los
requerimientos o demandas del trabajo. El objetivo final, es optimizar la
productividad del trabajador y del sistema de produccin, al mismo tiempo que
garantizar la satisfaccin, la seguridad y salud de los trabajadores.
Para disear correctamente las condiciones que debe reunir un puesto de
trabajo se tiene que tener en cuenta, entre otros, los siguientes factores:
1. Los riesgos de carcter mecnico que puedan existir.
2. Los riesgos causados por una postura de trabajo incorrecta fruto de un
diseo incorrecto de asientos, taburetes, etc.
3. Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las
posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos

efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga sufrida

de las capacidades de percepcin y atencin del trabajador).
4. Riesgos relativos a la energa (la electricidad, el aire comprimido, los
gases, la temperatura, los agentes qumicos, etc.)
La antropometra es la ciencia que entiende de las medidas de las dimensiones
del cuerpohumano. Los conocimientos y tcnicas para llevar a cabo las
mediciones, as como sutratamiento estadstico, son el objeto de la
antropometra
DIMENSIONES DEL CUERPO HUMANO
Las medidas del cuerpo humano, ya sea en reposo o en movimiento
estndeterminadas por ellargo de los huesos, las capas musculares y la
mecnica delas articulaciones.Para una correcta conformacin del puesto de
trabajo es necesario elconocimiento de lasmedidas ms importantes del cuerpo
humano y lasextensiones de los movimientos de lasmanos, brazos, piernas y
pies.Las dimensiones y proporciones del cuerpo humano son muy diferentes de
unapersona a otra;distribuyndose la poblacin segn se observa en la,
unaserie de curvas que varande acuerdo a que poblacin se estudia,
masculina ofemenina o de ambos sexossimultneamente.Sin embargo, para
poder interpretar correctamente este tipo de grfico va ahacer necesario
elconocimiento de distribucin estadstica por frecuencia. Paraello hacemos a
continuacin unabreve introduccin por estadstica
PUNTOS ANATMICOS de REFERENCIA para MEDICIONES CORPORALES
Las posturas y posiciones del sujeto que ser medido requieren, la posicin
anatmica habitual: parado con los brazos relajados a los costados del cuerpo
en semipronacin.Antes de establecer las marcas convencionales o puntos
anatmicos de referencia, deberemos describir los planos imaginarios que
subdividen el cuerpo humano en las tres dimensiones del espacio (Figura 1):
1. Plano frontal: plano que corre perpendicular al plano sagital, el cual
divide al cuerpo en porcin delantera y porcin trasera.
2. Plano sagital o anteroposterior: plano que corre paralelo al plano
vertical, el cual divide al cuerpo en fraccin derecha e izquierda. Es
tambin llamado plano mediosagital.
3. Plano transversal: plano que corre en ngulo recto con los otros dos
pianos, dividiendo al cuerpo en parte superior y parte inferior. Tambin
llamado plano horizontal.
Mediciones Antropomtricas

La obesidad se define como un aumento de peso corporal debido a la grasa.

Para cuantificar el exceso de grasa y, de esta forma, medir la obesidad, se han
adoptado las medidas antropomtricas o mtodos indirectos de valoracin del
tejido adiposo.
Las medidas antropomtricas se refieren a las mediciones que se realizan en
diferentes partes del organismo. Incluyen las destinadas a determinar de forma
indirecta la cantidad de grasa total, que estn encaminadas a clasificar los
individuos segn su peso (ndice de masa corporal y medicin de pliegues
entre otros), as como las medidas que conducen a la determinacin del
reparto de grasa en los diferentes compartimentos del organismo (como el
pliegue tricipital, circunferencia del brazo, mueca, cintura y cadera).
Con los resultados obtenidos estas medidas se puede evaluar el estado
nutricional, identificar y, por tanto, prevenir el exceso de peso debido a la
grasa.
ecnologa: no es una ciencia, no plantea teoras ni problemas abstractos.
Tiene carcter aplicado (temas prcticos).
Aplicacin de datos al diseo y correccin: la actuacin ergonmica puede
tener lugar en dos momentos diferentes, dando as dos tipos de ergonoma:
Ergonoma preventiva o de diseo: acta antes de que el sistema exista en
la realidad. Se trabaja sobre un diseo abstracto, debiendo prever problemas
que puedan surgir y tratando de resolverlos.
Ergonoma correctiva: acta cuando sistema ya existe, est funcionando y
se han detectado problemas que hay que resolver.
ntropometra laboral:
Objetivo es diseo del puesto de trabajo. Los aspectos que lo caracterizan son:

Los datos se refieren a una poblacin de ambos sexos en edad laboral

(18 - 65 aos).

Considera medidas estticas y dinmicas.

Su fin es el puesto de trabajo y para ello hace diseo de modelos

biomecnicos y productos terminales con el fin de asegurar la
adecuacin a los usuarios.

Antropometra esttica:

Mide dimensiones estticas, se obtienen con cuerpo inmvil y entre puntos

anatmicos del esqueleto.
La tcnica es difcil. Se estn esta
Diseo ergonmico y antropometra

Si algo hemos aprendido de la ergonoma, es la importancia de disear

adecuadamente los puestos de trabajo, las mquinas, herramientas, muebles,
etc con el objeto de reducir lesiones laborales, enfermedades, y por su
puesto, mejorar la satisfaccin de los usuarios y trabajadores y con ello la
productividad.
Para hacer un diseo antropomtrico adecuado debemos saber primero para
quin o quines va dirigido:
1. Para una persona especfica,
2. Para un grupo de personas, o
3. Para una poblacin muy numerosa
Disear para una persona
Disear para una persona especfica es como hacer un traje a medida.
Ergonmicamente hablando es la mejor de las opciones, pero tambin la ms
cara. Se debe actuar como un sastre o una modista, tendremos que tomar las
medidas antropomtricas del sujeto.
Sin embargo si el puesto de trabajo o herramienta que hayamos diseado debe
ser utilizado por ms personas, el asunto se puede complicar ms.
Diseo para un grupo poco numeroso
Cuando se disea para un grupo de personas deberemos tener en cuenta los 3
principios de diseo antropomtricos siguientes:

Principio de diseo para extremos.

Principio de diseo para un intervalo ajustable.

Principio de diseo para el promedio. La biomecnica es una rea de

conocimiento interdiciplinaria que estudia los modelos, fenmenos y

leyes que sean relevantes en el movimiento (incluyendo el esttico) de

los seres vivos.

Es una disciplina cientfica que tiene por objeto el estudio de las

estructura de caracter mecanico que existen en los seres vivos,
fundamentalmente del cuerpo humano.

Esta rea de conocimiento se apoya en diversas ciencias biomedicas,

utilizando los conocimientos de la mecanica, la ingenieria, la anatomia,
la fisiologia y otras disciplinas, para estudiar el comportamiento del
cuerpo humano y resolver los problemas derivados de las diversas
condiciones a las que puede verse sometido.

La biomecnica est ntimamente ligada a la bionica y usa algunos de

sus principios, ha tenido un gran desarrollo en relacin con las
aplicaciones de la ingeniera a la medicina, la bioqumica y el medio
ambiente, tanto a travs de modelos matemticos para el conocimiento
de los sistemas biolgicos como en lo que respecta a la realizacin de
partes u rganos del cuerpo humano y tambin en la utilizacin de
nuevos mtodos diagnsticos.