Universidad Juárez Autónoma de

Tabasco
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“División académica de ciencias económicas
administrativas”
 ALUMNO:

 Jorge Leonardo Martínez Chable

 MATERIA:

 Dirección

 GRUPO:

 7c

 CATEDRATICO:

 Alfonso Gómez Hernández

 21 leyes irrefutables del liderazgo
 1.-Ley del tope:
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Esta nos dice como nosotros como personas
podemos ser algo importante dentro de un
grupo, pero existe otro que es el que nos
llevara al éxito, siendo el segundo al mando
dentro de este mismo grupo o mas aun siendo
alguien de menor rango.
  2.-La ley de la influencia
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Esta ley nos dice que el liderazgo es ser mas
que otros o tener mas poder sin embargo
existen personas que no tienen ningún titulo o
carrera universitaria pero solo por su forma de
ser son mas respetadas y queridas tomándolos
a ellos como superiores. Solo por su forma de
expresarse a los demás.
  3.-La ley del proceso (o de la constancia)
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Esta nos dice que no importa la forma de ser de
nosotros solo con una actitud de perseverancia
y de actitud positiva que podemos lograr lo
que queremos y ser importantes en nuestro
entorno. En el mundo han existidos grandes
personas que eran humildes y fueron grandes
personajes de la historia.
 4.-La ley de la navegación (o de la
preparación)
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Cualquiera puede gobernar un barco, pero se
necesita un líder que marque la ruta. La
preparación y la previsión son esenciales.
Controlar el rumbo es mejor que ser
controlado por éste?.nadie pude manejarse
por si mismo tienen que existir factores que
conlleven al éxito.

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 5.-La ley de la adicción (o del compromiso)
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Nos dice que un líder es el que da a los demás
un servicio “no vino a ser servido sino a
servir” además un buen líder es aquel que se
deja corregir por los demás también es el que
debe dar el ejemplo a los demás ayudando a
corregir a la empresa.
 6.-ley del terreno firme(o de la confianza)
 - La confianza es el fundamento del liderazgo,
y es lo que mantiene una organización
unida. Un líder debe siempre transmitir
confianza a las demás personas de la
empresa y nunca debe de mostrar apatía por
los demás.
 7.-La ley del respeto
 Es cuando nosotros debemos de ser
responsables con nuestra empresa y nunca
defraudarla ya que a ella es la que debemos
nuestra confianza y en la que tenemos todas
nuestras expectativas.