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5 pasos de lder

Cuando un equipo madura, su funcin como lder debe ser ms amplia. Hay
cinco pasos que pude dar como lder para ampliar las capacidades de un
equipo que se encuentra ya en su fase de madurez.
Es bueno ampliar las capacidades de su equipo para que siga evolucionando y aumente su potencial, y
para que los miembros sigan interesados por el trabajo.
Desarrolle el rendimiento individual.

Mejores las habilidades del equipo.


Fomente el liderazgo interno.
Analice la necesidad de cambio.
Desafe los procesos del equipo.

El liderazgo de equipos es una funcin en constante evolucin. Los equipos no son fciles de gestionar,
pero su valor y su potencial son indiscutibles. La mayora de los equipos se quedan estancados en
algn momento. Y ah es donde el lder tiene que intervenir y marcar la diferencia. El lder de equipo
puede ser el elemento decisivo entre el xito o el fracaso de un equipo.
En un equipo maduro, los miembros del equipo saben cmo ocuparse solos de las mayoras de las
tareas. Llegados a este punto, su funcin como lder de equipo es potenciar el rendimiento individual de
cada miembro.
Los cuatro consejos que se dan a continuacin le servirn para potenciar el rendimiento de cada uno de
los miembros de su equipo.

Asigne funciones que fomenten el desarrollo de sus habilidades.


Analice la formacin de cada miembro.
Establezca objetivos y mida el progreso.
Asigne tareas desafiantes.

El primer consejo es el siguiente: asigne funciones y responsabilidades, y proporcione retroalimentacin.


Debe asignar a los miembros las tareas que impliquen cierto grado de responsabilidad para ayudarles a
mejorar sus habilidades tcnicas y de equipo.
El segundo consejo es analizar la formacin de cada miembro y orientarla a objetivos de crecimiento.
Debe analizar los programas de formacin y determinar si los miembros estn desempeando la funcin
para la que fueron formados. Si no es as, debe asignarles la funcin adecuada.
Estos dos consejos-desarrollo de habilidades y anlisis de formacin- le ayudarn a mejorar el
rendimiento individual, perfeccionando las habilidades tcnicas y de equipo necesarias. De este modo,
podr asignar a cada miembro una funcin acorde con sus habilidades.

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