ANTE TANTAS MENTIRAS Y MANIPULACIN MEDITICA FIJAMOS POSICIN

El ex ministro Jesse Chacn, en los distintos medios de comunicacin (el Universal, el Mundo y otros del 28/07/2015) expreso:
..Agradezco la confianza que el presidente Nicols Maduro me confiri al colocarme al frente del Ministerio de Energa
Elctrica,.mi salida de dicha cartera fue consensuada desde el mismo da que acepte el cargo, agradezco el voto de confianza
que el primer mandatario siempre me brind, en mi gestin que duro dos aos y medio, considero que mi gestin fue positiva y
entrego el cargo con la satisfaccin del deber cumplido. Segn Jesse Chacn CORPOELEC cerr con resultados financieros
positivos en el 2014 (Bs. 50 mil 256 millones), Tambin dijo que se sald la deuda de pasivos laborales a los trabajadores de
Corpoelec, adems de dar un aumento salarial para los trabajadores de jornada fija del 68% y de 55% para los de jornada rotatoria.

CUAL ES LA REALIDAD Y DE DONDE SALIO LA GANANCIA DE LA CORPOELEC DE JESSE CHACN?

Esos fueron los logros que segn Jesse Chacn alcanz en su gestin, la realidad dice otra cosa, nosotros creemos ms bien que
estuvo aplicando el modelo del paquete econmico del Fondo Monetario Internacional que se desarrolla en las empresas privadas
y en los gobiernos de corte neoliberal, como son reduccin de los gastos y beneficios sociales, congelacin de cargos, flexibilizacin
laboral bajo la figura de la tercerizacin, recarga de trabajo a travs de la eliminacin de las suplencias y eventualidades, alteracin
de los horarios de trabajo en detrimento de los salarios de los trabajadores, y otros derechos bsicos de la clase trabajadora que son
conquistas de muchos aos de lucha.
El ex ministro Chacn utilizo para incrementar las arcas de la empresa un modelo neoliberal, salvaje y voraz, y cmo es eso?
veamos de donde salieron las ganancias de la Corpoelec de Jesse Chacn:
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Prestaciones Sociales por Jubilaciones, renuncias y despidos, las cuales tuvieron en promedio tres aos de atraso, este dinero lo
contabiliz el ex ministro como activo y no como pasivo.
Intent arrebatar la retroactividad de las prestaciones sociales a ms de trece mil trabajadores con antigedad de antes de
1997 de la ex operadora CADAFE, es decir lo que no pudo hacer Teodoro Petkoff y Rafael Caldera l intento hacerlo.
El cierre de los Comedores, que son derechos adquiridos, sobre todo en aquellas reas donde se labora por guardias, das
feriados y fines de semana, Cunto dinero se ahorr por dejar a los trabajadores sin comida?
Cierre del nico Centro de Educacin de la Industria, Centro de Formacin German Celis Saun, que forma personal calificado
para la Corporacin, adems que por el cierre y abandono del mismo, sus instalaciones fueron desmanteladas por individuos
del mal vivir, Cunto se ahorrara en esta accin en desmedro de la formacin de los trabajadores?
Eliminacin del plan de mantenimiento del Sistema Elctrico Nacional (plantas de generacin, redes de transmisin y
distribucin, as como la eliminacin de algunos procesos en el rea de comercializacin), Cunto se ahorraran?
Coloc topes al pago de lo devengado por los trabajadores (candados), sobre todo por los que laboran por guardias, fines de
semana y das feriados, quienes en algunos casos de emergencia se les obliga a trabajar horas extras con jornadas continuas de
ms de dos das y luego no las paga, para posteriormente colocar o topes en lo devengado semanal o quincenalmente,
vacaciones y utilidades, no pagando una gran cantidad de dinero devengada legalmente por los trabajadores tambin lo
habr contabilizado como ganancia para CORPOELEC?.
Retom las polticas ilegales de Bonificacin del Salario, situacin est, superada en las ultimas convenciones colectivas, al
convertir el reconocimiento a la antigedad en una prima, intentando eliminar la incidencia salarial, adems de pretender
engaar a los trabajadores y trabajadoras y a la opinin pblica nacional al anunciar un incremento salarial del 68% para la
jornada fija, y de 55% para la jornada rotatoria, cuando en realidad no llego ni al 30%, adems de violentar la convencin
colectiva que establece aumentos va tabulador y en referencia al Salario Mnimo Nacional.
Incumplimiento de las clusulas de la Convencin Colectivo como son los 8% por evaluaciones de desempeo no aplicadas, los
incrementos del salario tabulador por ajuste en el salario mnimo nacional, por otros derechos de ley y contractuales adems de
la incidencia de estos ajustes no aplicados en el salario real del trabajador y trabajadora.
Secuestro o apropiacin de los aportes o retenciones que se realizan puntualmente al salario propiedad de los trabajadores y
trabajadoras que son para sus respectivas cajas de ahorro, LPH, SSO, Sindicatos y Federacin.
Eliminacin de mantenimiento de la Planta Fsica de las reas de atencin al usuario (Oficinas Comerciales, Centros de Servicios,
Atencin de Reclamos, y otras) a las cuales desde hace muchos aos no se le hace ningn tipo de refraccin.
Grandes deudas con los proveedores de materiales necesarios para operar tales como insumos de oficina, agua potable para los
trabajadores y los usuarios que acuden a las instalaciones, agua y hielo para los trabajadores de operaciones, reparaciones de
Aires Acondicionados, reparaciones menores de Vehculo, Gasolina, aseo y limpieza de instalaciones y otros ms.
No cumpli con la dotacin de los implementos y herramientas de seguridad para los trabajadores que operan el sistema, con
el consecuente aumento de accidentes trgicos con saldos de trabajadores heridos, lesionados y fallecidos.
Incumplimiento de la entrega de los uniformes y dotacin al personal administrativo y operativo.
Eliminacin del bono secretarial al personal que labora para los ejecutivos de direccin de la corporacin.

15. No repuso la flota vehicular clave para operar el sistema como son los camiones 350 con cesta y tipo gra, siendo su data de
antigedad en promedio mayor a los seis aos, es decir completamente obsoleta.
16. No ingresando ms de mil trabajadores de las reas operativas en cargos que han quedado vacantes por jubilaciones y retiros
de trabajadores.
17. Tope arbitrario e ilegal en el derecho al suministro de medicinas a los trabajadores y trabajadoras en general, lo cual afecta
sobre todo a quienes tienen la condicin de jubilados o jubiladas.
18. Eliminacin de la figura de eventuales, que cubran las vacantes temporales por vacaciones y reposos mdicos de trabajadores y
trabajadoras, ocasionando recargo de trabajo en los trabajadores activos.
19. Precarizacin de la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras en condicin de jubilados al excluirlos de todas las
mejoras planteadas a los trabajadores en general.
En fin, este ex ministro obtuvo ganancias secuestrando, incumpliendo, negando, y deteriorando los derechos de los trabajadores y
trabajadoras de CORPOELEC y a costa del Mantenimiento y Conservacin del Sistema Elctrico Nacional, del deterioro de la planta
fsica y del parque automotor de la Corporacin y de la calidad del Servicio Elctrico.
LOS AUMENTOS ENGAOSOS NO PUEDEN SUSTITUIR EL DERECHO A MEJORAR TODA LA CONVENCION COLECTIVA
Rechazamos a los sectores sindicales que se han colocado al lado del ex ministro Jesse Chacn aplaudiendo este engao a travs de
comunicados pblicos y ruedas de prensa, cuando la verdad es que se quiere engaar a los trabajadores con aumentos fuera de ley,
negando el resto de los derechos de los trabajadores y con la clara intencin de pasar por encima de las leyes de la Repblica y la
Convencin Colectiva, estos aumentos no cubren para nada las aspiraciones de los trabajadores y trabajadoras contempladas en el
proyecto de Convencin Colectiva, que por cierto, la vigente tiene tres aos de vencida.
Desde FETRAELEC as como la gran mayora de los sindicatos afiliados mantenemos nuestra posicin y planteamos que los
incrementos engaosos aplicados por el ministro saliente son una violacin a la Convencin Colectiva, sobre todo porque se anunci
dos das antes de la gran jornada de movilizacin del da 30 de Julio con clara la intencin de sabotear la misma.
De las nuevas autoridades esperamos una conducta distinta, cnsona con las leyes y normas de la Repblica, que cumplan con la
Constitucin Nacional, la Ley Orgnica del trabajo, y la Convencin Colectiva Vigente, as como esperamos cumplan con la firma de
la convencin Colectiva 2014-2016.
En la ltima conversacin sostenida entre el Ministro Motta Domnguez y el Presidente de FETRAELEC ngel Navas, el nuevo
Ministro mostr su voluntad de resolver a la brevedad posible, los casos puntuales presentados por el Presidente de FETRAELEC,
tales como pagar las deudas por concepto de prestaciones sociales a jubilados y jubiladas, revisar el caso particular de los
trabajadores de la ex operadora CADAFE relativo a la retroactividad de las prestaciones sociales antes de 1997, a los cuales la
gestin saliente les desconoca su derecho de clculo por el rgimen anterior al que elimino la retroactividad de las prestaciones
sociales, apertura a la brevedad posible del Centro de Formacin German Celis Saun, retomar lo concerniente a la Seguridad
Industrial y preservacin de la vida, y reanudar a la brevedad posible la discusin de la Convencin Colectiva 2014-2016.
Por otra parte, el nuevo ministro solicito un tiempo prudencial para renovar su tren ejecutivo para reiniciar la discusin de la
Convencin Colectiva 2014-2016.

!!! EXIGIMOS RESPETO DE LA CONVENCION VIGENTE!!!!

!!! FIRMA DE LA CONVENCIN COLECTIVA 2014-2016!!!
ngel Navas
Presidente de FETRAELEC
POR EL COMIT EJECUTIVO DE FETRAELEC Y SECRETARIOS GENERALES DE SINDICATOS AFILIADOS

Rhammer Vezga (Finanzas); Esteban Alvarado (Asuntos Colectivos.); Francisco Alarcn (Relaciones Sindicales); Miguel Laudicina (Sec.
Ejecutivo.); Alirio Rincn (Directivo), Freddy Carmona (Portuguesa), Ricardo Rivas (Yaracuy), Edgar Bracho (Falcn), Fernando De
Sousa (Anzotegui), Frank Indriago (Sucre), Rubn Rosario (Zulia), Jos Rodrguez (Nueva Esparta), Juan Polanco (Directivo Carabobo),
Freddy Garca (Directivo), Zaida Gil (Mrida), Rafael Orellana (Barinas), Jos Arasme (Directivo Monagas), Carlos Lpez (Cojedes),
Pedro Garca (Zulia), Giovanni Guedez (Yaracuy), Elio Palacios (Gran Caracas), Jos Snchez (Tchira), Pedro Solrzano (Apure), Juan
Martnez (Bolvar), Wilmer Chacn (Lara), Joaqun Snchez (Colon Tchira), Ramn Herrera (Delta Amacuro), Gladis Camejo (Directivo
Aragua), Jos Luis Criollo (Directivo Aragua), Freddy Garca (Aragua), Alexis Rodrguez (Miranda), Marcos Lpez (Bolvar),Franklin
Carreo (Zulia), Hugo Hernndez (Zulia), Andrs Gmez (por los Jubilados y Jubiladas).
Vea ms detalles en nuestra pgina www.fetraelec.org.ve y en @fetraelec1