— MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB MINISTERIO DE SALUD GOBIERNO REGIONAL DE AMAZONAS RED DE SALUD BAGUA BASES ADMINISTRATIVAS 3 ~ SONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 001-2015-RSB 2015ee MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL }OFESIONAL DE LA SALUD ASISTENCIAL, ADMINISTRATIVO Y PERSONAL PARA SERVICIOS GENERALES, |. DISPOSICIONES GENERALES 4.4. ENTIDAD CONVOCANTE Nombre: Red de Salud Bagua RUC N*: 20185837395 1.2, DOMICILIO LEGAL ‘Av. Heroes del Genepa N° 960 - Bagua 1.3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA El presente proceso de seleccion tiene por objeto la contratacién de persona natural para brindar servicios de atencién en salud y administrativo en la sede y establecimientos de salud de la Red de ‘Salud Bagua. 4.4. FINALIDAD: Contar can el personal necesario en sus diversos programas, estrategias, areas y Establecimiento wf de Salud 2 través de la Conttatacion Administativa de Servicios, garantizando ios principios de mentos, capacidad,igualdad de oportunidades y profesionaismos, 1.5. BASE LEGAL 3 Constucién Poitca del Peri 1995, modifcada por ley N° 27680 Ley de Reforma consttucional {et Capitulo XIV del Titulo, sobre descentralizscion. b. Ley N° 28411; ley General del sistema Nacional de Presupuesto . Ley N° 302881 de Presupuesto del Sector Pablico para el Ai Fiscal 2016 4. Ley N° 26771, Ley que establece la Prohbicién de ejeree la facuitad de ‘ombramiento y Contratacién de personal en el Sector Publica, en caso de parentesco. ©. Decreto Legisiativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contretacén Administrativa de Servicios, * Resiemento del Decreto Legislative N* 1057 que regula el Regimen Especial de Conrataion Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N°075-2008-PCM, modificado por Decreto Supreme N* 066-2011-PCM, 9. LeyN* 27444 Ley det Procedimiento Administrativo General h. Ley N° 27815, Ley del Codigo de Etica de ta Funcién Publica y Normas complementarias, |. Ley N° 27867, Ley Organica de los Gobieros Regionales J. Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administrative de Serviciosee MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB 4.8. REQUERIMIENTO: r T ‘ REMUNERACION | canriDap N' | CARCOAPosTULAR esTasLEciMENTo| PROFESiON | REMUNER aay BIOL, 1 [JEFE@)DELAUNIDAD | seDERED DE —_|INGENIERO atin 1 DESALUDAMBIENTAL | SALUD BAGUA | AMBIENTAL © . SANITARIO JEFEDELA UNIDAD OE PROFESIONAL 2 [ATENCION INTEGRAL — |SEDEREDDE [rN 2500.00 1 Salupeacua [DE SAL INGENIEROVA) EN OMPUTACION & 3. /EXPERTO si¢a SALUDBAGGa | INFORMATICA Y 2,500.00 1 INGENIERO DE SISTEMAS. [| CooRomDOR BEL PROGRAMA ARTICULADO |SEDERED DE —_|LGeNciADOUA) eum 2 NUTRICIONAL SALUDBAGUA —_| EN ENFERMERIA i ‘COORDINADORA DE LA ESTRATEGIA NACIONAL PROFESIONAL DEALIMENTACION Y | SEPERED DE LICENCIADAO) 2:00.00 1 NUTRICION SALUDABLE EN NUTRICION COOROINADOR(A) DEL ae, PROGRAMA SeceREDoe | ENFER asm 1 ESTRATEGICO Tac- | SaLUD BAGUA ia} i ViHISIDA Pelee OSTETRA CCOORINADOR(A) DEL PROGRAMA Uc. EN ESTRATEGICO salup /SEPEREDDE | casrTeTRICIA/ 2,300.00 1 MATERNO NEONATAL OSTETRA Uc. EN COORDINADORA) DEL | SEDE RED DE PROGRAMA SaLuDBaGua | OBSTETRIC’ e000 ' PLANFICACION FAMILIAR COORBINADOR(A) DEL PROGRAMA SEDEREDDE —_| LceNcmDAIO) Sa. Fi ESTRATEGICO SALUD | SALUDBAGUA —_| EN PSICOLGGIA : MENTAL INGENIEROEN CONPUTACION E RESPONSABLE DE SEDE RED DE 10 INFORMATICA 1,800.00 1 INFORMATICA SALUD BAUR | NRORMATICA‘ SISTEMAS. TECNICO EW DIGITADOR(A)DEL | SEDEREODE —_| COMPUTACION see SAUD Extn |EINFORMATICA 4,100.00 1 YO CARRERAS EINES,MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB 7 CARGOAPOsTULAR —_ | esTABLECIMENTO | PROFESION ENS en | caxmmaan TECNICOEN COMPUTACION 1 SURO oe lepereone [atoms | a, | SALUD ‘SALUD BAGUA YO CARRERAS - AFINES, TECNICOEN COMPUTACION Oeeen «© |ssberenye © — eneormarinn PROGRAWASALUD | SEDEREDDE eI 4,100.00 1 MATERNO NEONATAL HO CARRERAS: ABINES, RESPONSHBLE DE VIGILANCIA Y LIMPIEZA | seDEREDDE —_| secunoaRIA soon i DELLABORATORIO” | SALUD BAGUA | COMPLETA i REFERENCIAL RESPONSABLE DE VIGLANGIAY LivPiEZ® |sEDEREDOE | secuNDARIA s,0co 00 i DELDELAUNIDAD DE | saLuDBacuA | couLeTa i MEDICAMENTOS— MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001.2015-RSB PERSONAL PARA LOS. ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE LA RED DE SALUD BAGUA MEDICOS je | Mataieremenest™ | esaautomewo« | ya, (eMNERACION JURISDICCIONALMENTE 1__|C.SCOPALLIN CS. COPALLIN MEDICO CIRUJANO 4,000.00 C.SCHIRIACO CS. CHIRIACO MEDICO CIRUJANO 4,500.00 C.S. CHIRIACO P.S. YUPICUSA MEDICO CIRUJANO 5,500.00 | CS. WAYAMPIAK C.S. WAYAMPIAK MEDICO CIRUJANO 7,000.00 CS. CHIPE CS. CHIPE MEDICO CIRUJANO 5,000.00 [0.8, ARAMANGO [€.S. ARAMANGO MEDICO CIRUJANO 4,000.00 CIRUJANO DENTISTA p | ORL MENTO DE SALUD T Gora ccamenro A REMUNERACION " AL QUE PERTENECE cone PROFESION come, SURISDICCIONALMENTE CSIMAZA Cs. Maza CIRUJANO DENTISTA 240000 Cs. cHiRIACO CS. cHIRIACO CIRWANO DENTISTA | 240000 | _— MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB LICENCIADOS EN ENFERMERIA. ESTABLECIMIENTO DE SALUD REMUNERAGION " ‘AL QUE PERTENECE SE RONMIENTO AT pe OFESION MENSUAL __|__JURISDICCIONAL MENTE BRUTA + [es eacua CS. BAGUA LIC. ENFERWERIA | 2000.00 CS. COPALIN P.S.CHONZALAGUNA | LIC. ENFERMERIA | 2.00000 CSPORVENIR OE ARAMANGO [PS CAMPOBONITO | LIC.ENFERMERIA | 200000 PS.MONTENEGRO | LIC. ENFERMERIA | 200000 CS. ARAMANGO PS.NUMPARKET | LIC. ENFERMERIA | 220000 P'S. CHINGANZA UC.ENFERMERIA | 2000.00 PS NAJEM UC.ENFERMERIA | 300000 PSS YUPICUSA UC.ENFERMERIA | 280000 ee 8. CHIRIACO UC. ENFERWERIA | 240000 BS NAZARETH UG ENFERNERIA | 230000 PS WAWAIN LIC. ENFERMERIA 500.00 _| 2 CS WMAZA UC. ENFERWERIA| 2400.00, 6 CS.IMAZA UG. ENFERWERIA | 2400.00 14 Jos Maza P'S. TEMASHNON IC. ENFERMERIA | 2,500.00 5 P.S. MESONES MURO_|" LIC. ENFERMERIA | 2.30000 16 PS. WAIUYAT UC. ENFERWERIA | 4000.00 wy kt UC. ENFERWERIA | 3.00000 cure P'S. SAN PABLO UG. ENFERMERIA | 2,800.00 79 PS KUSU LG. ENFERWERIA | 2200.00 20 P'S. JEMPEST-CHICAIS | LIC. ENFERMERIA | 2800.00 zi (CS WAYAMPIAK UG ENFERMERIA | 300.00 | za_| °°. WATAUPIAK PS VANAT LC. ENFERMERIA | 3.600000 Ps PS ALTOTUNTUS LIC. ENFERMERIA | 4000.00 24 [CS. TUPAC AMARU [PSS.NUEVO BELEN | “Lic. ENFERMERIA | 2.60000 a C'S. TUPAC AMARU |” LIC. ENFERMERIA | —>.400.00— MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB LICENCIADOS EN OBSTETRICIA } | ESTABLECIMIENTO DE SALUD REMUNERACION " AL QUE PERTENECE FEA | wepenss MENSUAL JURISDICCIONALMENTE BRUTA 1 Tes sacua PS. ESPITAL UC. OBSTETRICIA | 2,000.00 [2 Testarece GSLAPECA T7116 oBsreTRIGIA | —Doen0 rs C'SLAPECA Uc. oBsTETRICIa | ~2.000.00 4 |CSELPARCO C8 EL PARCO | Uc. ogsTETRICA | 2000.00 5 [CSELMuYo cs. MuYO Uc. OBSTETRICIA | 200000 A CS PORVENROE 8 _|CS.PORVENRDEARAMANGo [ES FORVEA Lc.ossrermic | 200000 | ez CS WMAzA UG. OBSTETRIGA | 20000 [2 1c. azn C'S IMAZA UG. OBSTETRICIA | 2,400.00 x Ae PS. TENASHNUM. LIC OBSTETRICIA 2,500.00, PS. WAIUYAT UC. OBSTETRICIA, P.S. SHIMPUENTS LIC. OBSTETRICIA a | CEEHRUES P.S. WAWAIN UIC OBSTETRICIA 8 PS. SHUSHUG UC. OBSTETRICIA 14 PLS. NAZARETH Lc. OBSTETRIGIA | 2,300.00 [18 [0S CHE PS. NUMPATKAIN LIC. OBSTETRICIA | 2700.00 3 8 PS.NUEVAVIDA Lic. OBSTETRIGIA | 2¢0000 C.S, TUPAC AMARU PSS. BICHANAK Uc. oasterricia | 2,400.00 PS.NUEVOBELEN | UIC. OBSTETRICIA| 250000 ©. WAYAMPIAK [P.S. ALTO TuNTUS Uc. ogstericia | 4.00000 LICENCIADOS EN PSICOLOGIA ESTABLECIMIENTO DE SALUD ] REMUNERACION | ‘AL QUE PERTENECE “So 4 | pROFESION MENSUAL JURISDICCIONAL MENTE BRUTA CS. BAGUA CS. BAGUA PSIGOLOGO | —2.000.00 LICENCIADOS(As) EN BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA y PARASITOLOGIA/MICROBIOLOGO(A) I T © CRS” |g | acy RRO SURISDICCIONALMENTE. BRUTA 1 [cs.pacua [cs excua BIOL0G0 2000.00 [2 Tex cnmnce CS. CHIRIACO BIOLOGO 2,300.00 3 C8. MUYO cSMuYO BIOLOGO 2,000.00 4 [CS.COPALLN CS. COPALLIN | “Bictoo 200000 | 5__[¢S.eLPaRco CS. EL PARCO | BidLo60 2,000.00 6 [CSLAPECA C8. LAPEGA BiGLOGO 200000] 6————— MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB TECNICOS EN ENFERMERIA ESTABLECIMIENTO DE SALUD REMUNERACION " ‘AL QUE PERTENECE Se RMIENTO A | po resion MENSUAL JURISDICCIONALMENTE BRUTA 1 CS. BRGUA TEC. eNFERMERIA | 110000 ©. BAGUA 2 PS ACERLLO TEC. ENFERMERIA 3 |es.copaLn OS. COPALLIN TEC. ENFERNERIA [cs etPaRco CS EL PARCO TEC. ENFERNERIA PS.TOLOPAMPA _|TEG. ENFERMERIA CS. PORVENIR DE CS. PORVENIROE ARAMANGO | ARAMANGO TEC. ENFERMERIA PS SANTACLARA _|TEC. ENFERMERIA | 120000 PSS COPALLIN DE . jae TEC.ENFERMERIA | 1200.00 C5 ARAMANGO PS. ELCEDRON TECENFERVERIA | in0000 | CS.ELMUYO P.S.SANJUANDE DIOS |TEC.ENFERMERIA| 150000 CS CHIRIACO (©S.CHIRIACO TEC. ENFERMERIA | 190000 PS. NAYUNPIN TEC. ENFERMERIA | 1400000 PS. SAN RAFAEL TEC. ENFERMERIA | 149000 a [4 PSSHIMPUENTS [TEC ENFERMERIA | 170000 > 15 CSIMAZA PS. WAJUYAT. TEC. ENFERMERIA 4,400.00 af Ws P'S MESONES MURO | TEC. ENFERMERIA | 1.30000 fe Tat BS RUSUGRANDE [TEC ENFERNERA | 1.30000 —| ae P'S, BICHAMAK TEC.ENFERWERIA | 130000 | J" | [cs CHE P'S. SAN PABLO TEC.ENFERWERIA | 7.40000] TECNICOS EN ENFERMERIA PARA EL CONTROL VECTORIAL | ESTABLECIMIENTO DE SALUD 7 REMONERACION " ‘AL QUE PERTENECE Se NENTO A | pRoFEsION MENSUAL JURISDICCIONALMENTE SRUTA 7 Jes Bacua CE BAGUA TEC_ENFERVERIA | 1.100000 2 ICS BAGUA CS. BASUA TEC, ENFERMERIA | 1100.00 3 JES BAGUA OS BAGUA TEC. ENFERMERIA 00.00 4 [cs eacua CS BAGUA TEC. ENFERMERIA | 770000 5 [CS BAGUA CS BAGUA TEC. ENFERMERIA | 190.00 & [CS BAGUA CS.BAGUA TECENFERMERIA | 410000 7 _|68.BAGUA CS. BAGUA TEC. ENFERMERIA | 1100.00 8 [cs Bacua CS BAGUA TEC. ENFERMERIA | 7 700.00 9 ]CS BAGUA CS BAGUA [TEC ENFERWERIA | 10000 —]a MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB TECNICOS EN INFORMATICA pee EOD | ccramzcameng REMUNERACION " NA FERTENECE CONCURSAR. PROFESION | ENSUAL BRUTA JURISDICCIONALMENTE a} 1 |cs.eacua 8. BaGUA TEC.INFORMATICO | 4.10000 2 [es APECA GS LAPECA TEC. INFORMATICO | 4.20000 [ so | CSPORVENIRDE 3 _esPorveni oc arananao | ES FORVEN Teo.INroRwarico | 120000 4 |G ARAMANGO SS ARANGNGS! TEC.INFORMATICO | 1.20000 5 |cs.cuaco ©. cHIRIRCO TEC.INFORMATICO | 1.30000 me |) a _|CS. TUPAC AMARU .S. TUPAC AMARU TEC. INFORMATICO 4,300.00 TECNICOS EN LABORATORIO. eo | canescens REMUNERACION ‘AL QUE PERTENECE NONI PROFESION | RENUNERACION SURISDICCIONALMENTE CS. COPALLIN PS. LLURUANA TEC LABORATORIO 4.20000 CS. ARAMANGO PS. MONTENEGRO _ | TEC LABORATORIO 1,200.00 TECNICOS EN FARMACIA ESTABLECIMIENTO DE SALUD REMUNERATION (A. QUEPERTENECE | ESTARLECMMENTO A RoFESION MENSUAL JURISDICCIONAL MENTE BRUTA | CS BAGUA CS.BAGUA TEC. FARMACIA 1,100.00 CS. CHIRIACO C.SCHIRIACO TEC. FARMACIA It 1,300.00 | = CHOFERES _ ESTABLECIMIENTO DE SALUD REMUNERACION " ALQUE PERTENECE [ESTABLECIMENTO A | peoFESION MENSUAL JURISOIGCIONALMENTE BRUTA 1 |e. aRaMaNgo ES AMINE CHOFER 4,200.00 2 les eLmuyo CS.ELNUYO SEAGER 4,200.00 3_|¢s COPALLN P.S, LLUHUANA Stores 4.200.00 a [65 anc CS. BAGUA CHOFER ‘0080— MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB MOTORISTA _ T ESTABLECIMIENTO AL QUE REMUNERACION . Penrevece “Y" |ESTABLECMIENTO A’ corynyog | REHUNERAG JURISDICCIONALMENTE BRUTA 1 [os cHe CS cHIPE | secunpara COMPLETA 7,300.00 2 fes.maza PS.WAIUYAT | SECUNOARIA COMPLETA 1,300.00 VIGILANCIA Y LIMPIEZA = = ESTABLECIMIENTO AL QUE REMUNERACION PERTENECE ESTABLECIMENTO A! estypiog MENSUAL JURISDICCIONALMENTE BRUTA 8. EL MYO Cs ELMUYO | secunpaRiA COMPLETA 1,900.00 VIGILANTES | ESTABLECIMIENTO AL QUE REMUNERACION PERTENECE OA) estima MENSUAL JURISDICCIONALMENTE BRUTA ©. BAGUA Cs sxcua | seounDaRia COM>LETA 4,900.09 () 2 [cs maze CS, IMAZA SECUNDARIA COMPLETA 1,100.0 al ys) 3 [cs pacua P.S.LAPRIMAVERA | SECUNDARA COMPLETA #,000.00 LIMPIEZA ESTABLECIMIENTO AL QUE REMUNERACION Ne PERTENECE FSTABLECMENTO.A) — eerupios MENSUAL |__ JURISDICCIONALMENTE BRUTA [ot eee cseicikieonoancaimet] anaMINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB PERSONAL PROFESIONAL ADMINISTRATIVO. ; REMUNERACION W | carcoaposrucan | estastecimewro | proresion | REMNERAGION TS 1 | hibreder Cantaie | SEDERED DE SALUD | ContaderPabico 1, 00.00 ; BAGUA Responsable de Conky Conor Pies Devengado BOER CE SAU | speci | 180000 1 Responsable de Goneiiacones Bancaras y | SEDEREDDE ALU | TNS — | oop ag ‘! on Ea Contabisae Ramporsabe dos Ofna | Centar FRIES 4, | dePatimonio BA | obec | 1.80000 1 10MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ll, PERFILES PARA PUESTOS DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACION DEL PUESTO Unidad Orgénl DIRECCION RED DE SALUD BAGUA Denominaci NO APLICA. Nombre del puesto: _jefe de ia Unidad de Atencién Integral de Salud SO lefe-de la Unidad de Atencién Integral de Salud Dependenciaserérquica Lineal: _JEFE OFICINA SALUD PUBLICA/ DIRECCION RED DE SALUD BAGUA Dependencia Jerérquicafuncional: "NO APLICA 2 Puestos que supervisa; _Microredes / Centros y Puestos de Salud MISION DEL PUESTO. [Coordin Montorzar, Supervise, Eva y bindar asistencia Wonica en la implementacbn, operabudad y sostnibidad dol los Programas Presupuesies y Estatyias Sons aignadas en el marco de la Anson hlegal paa cumplr oon tos Jsqmromisose indicadores santos asunidos enel db regional. ions "|lmplementar, desarroliar e informar las actividades sanitarias en el cumplimiento de los objetivos de la metaz v programas presupuestales financiadores. Realizarel andlisis de la Situacion de Salud de la Red de Salud Bagua. )\¢ IOs E.SS. de la Red de Salud Bagua, segun el Modelo de Atencién integral de Salud Basado en Familia y Comunidad (RM) ‘\\Patticipar activamente en ta Elaboracién de la Programacion de los Programas Presupuestales en el Sistema Integradal “Ide Gestion Administrativa (SIGA) en todas sus fases, po ‘activamente en la elaboracién de planes Operativos de las Estrategias Sanitarias, tapas de Vida y SIS de [a| Red de Salud Bagua [Realizar la Asistencia Técnica a los €E.SS. en Atencién integral mediante el Modelo de Atencion integral de Salud MAS basecio en Familia y Comunidad! (RM 464/2011-MINSA).. Restizer el Monitoreo, Evaluacin y Supervision de la Atencin Integral de Saluda a Borsona Familia y Comunidod, ea 454/2011- Mina}. [Monitoreo, Evaluacién y Supervision de los diferentes programas de Promocidn de la Salud (instituciones Educatives # |Saludables, Municipalidades Saludables, Comunidades Saludables y Familias Saludables) priorizando los siete ejes| [teméticos de PROMSA en los EE.SS de [a Rea de Salud Chachapoyas. & |Monitereo, Eveluscién y Supervisin de los Indicadores del Convenio Capitado de SIS, FED,BELGA y otros. [Monitoreo, Evaluacién y Supervisién de las diversas actividades de Vigilancia Epidemiolagica (VEA) en los EESS. de lal Red de Salud Bagua. Monitoreo del correctoilenado de la Historia Clinica como de los diferentes registros de alencién eslableddos por 2° Inormatvided vigente en los 8s. * |Monitorizar la implementacién. Ejecucién y evaluacion del D.S, 010-2013-SA Que aprueba Plan de Salud Escolar 2013 2016 con cargo al presuouesto institucional del Ministerio de Salud, del SIS y de los dems pliegos involucrados. Monitoree del Cumplimiento de las diferentes normas técnicas sanitarias y protocolos de atencién vigentes del * Iinisteio de Salud. 13 |Brindar asistencia técnica segin competencia, [Recibirinventario de los bienes al ingresaralaborar yen consecuencia deberd entregar nventario de Bienes al terminol A lee su contratoo aa atualacién de la informacin de! inventario, 35 [Otras que establezcan la entidad 0 que sean proplas del puesto o funcién a desemperar. 1MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 004-2015-RSB FORAGION AcADEMIGA A Formacion Acacerica Meradatsimaclénacaserca yeridio remain para shpento seers incre conics FEZJeuesados oOo» avon CD Biases Profesional dela Siud NoWésco) scan 2 | et tcenitre pees he | x] (omesnone J] eee pe ooctorado ——————— ar [Doss Spree ‘A Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacén sutentanig): [Conocimientos vinculados a las funciones del puesto. Ley N® 293482, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud y su reglamento [RiN® 197-2012-SIS, Coberturs de prestaciones, eégimen subsidiado. [Decumento técnico Modelo de Abordaje de PromaciGn de la Salud en el Per _|RM N® 289-2013/MiRISA Documento técnico yerterios de Programacién de los programas presupuestales vigente. [RM Ne? 1753-2002 Directiva del Sistema Integrado de Surinistre de Medicamentos © Insumos. [RM NE464-2011/MINSA Docurnento técnico Modelo de Atencin integral basado en familia y comunidad. [R.M. N"751-2004/MINSA, NTN" O18-MINSA/DGSP-V.01, "Norma Técnica de! Sistema de Referencia y Contra referencia) ‘de fs Establecinientas det Ministerio de Salud RJ 150-2013 SIS, Coberture NRUS Normas Especifcas a tecica del manejo de las Historias Cinias. [N.032.¥iNSA/DGSP VOL, Norma Técnica de Panfcacgn Fanon. IM NE O84 2005/MINSA,N, 024-2005 NT Para La Prevencin de La Tianamsion Veal (Made “Ao dl Vi fm 607 -2012 Norma Técnica de Salud de atencién Integral del Aduito con Infecién por el Vin de nmurodfiienela Humana {VI "Norma scree de Salud para el centro de a Tuberculosis. [RM 207-2008/ MaNSA, Documenta técnico Plan Esratégico Nacional para Ta Reduccgn do Ta mortaldad mater ernatal 2009-2015, - [AM Ne 636-2010 / MINSA, DS, N® O36-MINGA/DGEWOL Que estalece To nollicadn © Imeslgadan poo i vigtlancia epdericogice de fa muerte matera, [Rw N® 279-2009 7 MINSA, NTS. N° O78-MINSA/DGE-v.G1 Nonna Técrca de Seludque extabece el Sab sisters] Nacional de Viglania Eoidemiolggca perinatal y neenatal 3B.) Programas de especializacion requeridos y sustentados con documentos. {ndique ins cursos y/o programtas de expecializacién requeridos: [Capacitacién en Salud Piblice no menor de 510 horas (30 erdditos) con anliguedad na mayor de 3 alos Caner ol Icapacitaciones afines ala profesién, 12MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ) Conocimientos de Ofimétieae iiomas{Requlere certificacisn o constancia) ye! de dominio Niet asics] ihe | wrens [ana Wort = Excel = Power = EXPERIENCIA ‘Experienca generat 2: lncantidad tots de aos de expla nbra en el aetor pi Experiencia minima no menor de 08 aos en el Sector Atlico y no menor de 2 sfios en Gestion Plblia sfrewow | fine fomiity [Jazemad, [pert se uasto er sector publics Indiqueel vege de experienc equerta prs ©. |o menor de 04 afos sions ones aspects complemestniossobe elequste de epedecaen so ester ig diional gone urs, RESOLUCION SERUMS/ HABILIOAD PROFESIONAL ORIGINAL/ DECLARACION JURADA SEGUN FORMATE anaes HABILIDADES 0 CompeTENCIAS (2) Liderar, movilizar e inspirar a equipos de trabajo, A], [acid commends veal soc GL 7) \pitamncrs ties ene Se es — ab 4] Atzncién altruistra al usuario, compa‘ieros de trabajo y comunidad BMINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB sas re) DENTIFICACIGN DEL PUESTO : Unidad Orgénica: _DIRECCION RED DE SALUD BAGUA Denominacién: (NO APLIC ‘Bidlogo, ingeniero Ambiental © Sanitario para Jefe de [a Unidad de Salud Nombre del puesto: Ambiental DependenciaJerérquicaLineal: _JEFE OFICINA SALUD PUBLICA/ DIRECCION AED DE SALUD BAGUA Dependencia erérquica funcional: NO APLICA Oe ee Puestos que supervisa: _Microreces y/Centros Puestos de Salud 7 MISHON DEL PUESTO. [Supervsar, contoler, eveluar y concerta’ con el Goblemos Regionales, Locales y dems componenies del Sistemal [Cpordinado y Descentaizado de Salud, asi como con otos secbres los aspecios de Proteccién del Ambiente, Saneamient| Basico, Higlene Almentaia, Contol de Zoonosisy Salud ‘Ocupacional de Ia jurisdiccion de la RSB, DEL PUESTO. i i Monitorear y hacer cumplir la politica nacional y regional de salud ambiental, a fin de controlar los agentes} {contaminantes y mejorar las condiciones ambientales para la protecclén de la salud de la poblacién, Realizar el andlisis de la Situacién de Salud de ta Red de Salud Bogua, con velacién a la protecaon dol Jembiente,saneamiento bésico,higiene alimentaria, control de zoonosis y salud ocupacional de la RSE, Participaractivamente en Ia elaboracion de la Programacion de los Programas Presupuestales en el Sistems Integrado] He Gestion Administratva (SIGA) en todas sus fases. Partcipar activamente en Ia elaboracion del Plan Operative institucional dela Red de Salud Bagua Promaver en ia sociedad una conciencia en salud ambiental, propllando sa partiopacion en la busqueda de entomos| ombientales saludables que permitan la proteccién de Ia salud, e! autocontrol de los riesgos ambientaes ¥ el |deserroilo de una mejor calidad de vida de las personas. 5 |Conducirtavigilancia de riesgos amblentalesy la planificacién de medidas de prevencién y control Promover el permanente desarrollo de las capacidades, hablidades y conocimientos de los recursos hurmanos de 1) 7 [Unidad de Salud ambiental, en coordinacién con la Direccién de Salud Publica ylaoficina de Gestidn y Desarrollo de| Recursos Humanos BSB, |Coordinar con entidades piblicas y privadas de la jursdiccén para la socalizadén y el apoyo en el desarrollo lo 8 [planes y programas de prevencién y control de enfermedades metaxénicas y zoondticas,higiene de alimentos y bebidas de consuma humana. Monitorear la implementacién de las propuestas técnicas establecidas en los convenios y acuerdos naclonaled 4 reteridos aia higiene alimentaia y prevencién de la zoonosis 20 [Artculary concertarios planes, programas y proyectos locales de salud ambiental 11 [Brindar asistencia técnica segun competencia, 12 Jotras que establezcan la entidad o que sean proplas del puesto. funciona desempean. ‘COORDINACIONES PRINCIPALES (Coardnadones ates Direccion Ejecutiva RSB/ Direcciin de Salud Publica /AIS/ Jefe Microred,CS, PS y otras unidades orgénicas y areas Earns a (Gobierno, Organizaciones ¢ Instituciones locales y Agentes comunitarios de salud 4MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB FORMACION ACADEMICA Ad Fomacin eaice Brosfsvincion acaceicayetsis requ pared puto 0) ae Gestion Administrative (SIGA) en todas sus Tass, segin finalidades de la Estrategia Soiara Sous soveel Reproductiva Redz a evluacén wimestal del avance de las metas Testy elecuddn presopuewial de lov praduaoy Gal osama Presupvestl Slud Matern Neonatal, nel enfogue del presupuesto por resultados Pp. 5 _[Realtar laprogramaciényevaluacon imestal de los indicadoressanitarios alas Micro Redes de Salad. r y) Pifuncr cumplry hacer cumplilas norms Wercas, métodos,protacolos, gus y procedimlerton referee Ta estrategas sanitarias salud sexual reproductiva. franticar capactaciones para frtalecery atalzarelrivel de eanocinientosy hablldades del personal de Red del Servicios de Salud relacionadas al desarello de actividades de! Program Presupuestal de Salud Matern Neonatal Fisboarinfermes tecnicos sobre las actividades de fa Estrategia Salud Sexal Reproductva y ser remitdod Joportunamente ainstancias superires solicitantes 5 jMorltoreo, Evaluacidny Supervision de es incicadores del Convio Capitado del SIs, ED.BELGA yowor entree del creo lenado dela Hstria Cina como de los clferentesregitos de ateneldn establoSd0s Po hormatividad vigente en los ESS. Monitoreo del Cumpimiento de ls diferentes norma tecicassanilarasy protatolos de atandan VgeAey Gl Ministerio de Salud 2 [erindar asistencia técnica segin compatencia, roerinaracones de preservacién de avid la sald de lapoblacén en cada una dels eapas dos do de da pales! marco de os objetivos de promocién de a salud retaconado salud sexual reproductive +4 [otras que establezcan In entdad o que sean propias del puesto ofuncién desemperh 8 ‘COOROINACIONES PRINCIPALES Direccion Ejecutiva Red de Salud Bagua/ Direccion de Salud Publca/iefatura de AlS/Unidsd medi ‘ordinadores Be (cssninetones Externe a] Ire de lu Ogantcios isttulones nals ydgane ome ea 23MINISTERIO DE SALUD. RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB FORMACION ACADEMICA iH Arnal erie ISssnrinctnecne yards ene Sere compte Comeletn [TTJeeresadela) fo] Oo. me | Mie iene pions Gres O [frweruercon oe eso 7] Ecce [ 7 [+f ‘onocinenTos (Senses: ines regen parel ue yc ernest fee anes a ey NE 25242, Ley Marco de Assguraiento Univers] an Salud yaureglomeito #397 20125, Cobertura de prestacones,régimen subsidado JPocumento ienieo Modele de Abordaje de Promocién dela Salud ef PoP MINE 29-20L3/INSA Documento técricoy riteros de Pogramselén de los programas presupuedales gene uae 17537002 Diectva del Sistema Integrado de Suministro de Medicamentos e nsumor |RMAN?A64-20LI/AINSA Document cleo Modelo de Atendén integral baad en familiay anand MM 7S1-2004/MINSA, NT W° O18-MINSA/DGSP-V 1, "Norma Técnica del Sister de Referencia y Conia eTerendia del pos stablecimientos del Ministero de Salud RN" 150-2013 I, Cobertara NAUS Novas tspecicas arma ténie del manejo de as storia nics [NF 082-MINSA/DGSP VOL, Norma Técnica de Panifcadiba Fanon aN G68 204/ MINA Gul atercin integraldlaslud sexual yaproduinva |RM N? 084-2005/MINSA,N.T, 024-200 NT Para La Prevention de La Transmision Vertical | (Madre -Nifio] del Vin ae aa2 ZOOV/MANSA, Documento Técnico: estindaese Indicadores de calided en la atencén matema yperinaal en oa |establecimientos que cumplen con funciones abstétricas yneonatales FINE 278-2008/MINSA, Documento Técnico; Adecuacién cultural de la onan /eonsejer en salvdSowal F [RM. 827-2013 Atencién Salud materna. JRM N28 200-2006/MINSA, Manus! Consejeria Salud Sexual y Reproductiva MINE 453-2008/MINSA, Reglamente de Funciones de los Comités de prevencign de a Martalded Matamno ‘RM. @2atencién de Salud del Neonato. RMN? 598-2008/MINSA, N.Y. N#033 Para ia AtenciGn del Parto Vertical con Adecuacion Inieroutural |R.M. 862-2006 intervenciOn para reducir mortalidad Neonatal RMEBS-2O06/MINSA, Guia Técnica de préctca dinica para fa atencin de las emergenday obaGWicas segin nivel de| \capacidad resolutiva \Guiade Frocedimientos de Ia Atencidn del recién Nacido 'RM 607-2012 Norma Técnica de Salud de atencin Integral dal Adulto con Infocsin pore Was de Ta Inmunodeficienci| Humana (VIM) a IM 207-2008/ MINSA, Documento téenico Plan Esratégion Nacional nara la Reducibn de la monaldad Raterma perinatal (2009-2015, _ IRM Ne 634-2010 / MINSA, D'S. N® O3ENMNSA/DGE.01 Que establece la notificadén © investigacién para la vgilancia| lepidemioiégica de la muerte materna, 7 RM Ne 273-2008 / MINSA, NTS, NPO78-MINSADGE~v.O1 Norma Técnica de Saludque evtablecs el Sub sleaa Nacional de Wisitancia Epidemiolégica perinatal y neonatal. 24MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB 5) Programas de expeialacénrequetdosysustentados con documentos. inlque ies crso /0 programas de expediaeacen requeriéo. Fon capactacién en Temas de Salud Publica, Eidemvologa, Gestion Pblica y/o Gestibn de Senicio de Salud wo menor de 100 Horas y antigdedad no mayor a 03 aos ) Conodimiantos de Ofte e lone, 3 _Nivelge dominio aes de dominio [nespice] Sines [reareneTnar nt] BHOMAS Thesis] tisk Jocrneamonncs Weed x ingles x Becel x = Powerpoint x ‘BePERIENCIA Emperiencia general !nslgue|a antidad total de aos de experionda labore ol sector pica y/o prvado- [Experiencia minima no menor de 03 afios en el sector pitlico y no menor de i ato en Gestion PUblice. Experiencis espectica A) argue ahaleinine de asso ae se euler come exper el itr peo yo prado Fe dresines pastors este Ipsensonr noe ar de xprinc nun parle onl ee psc No menor de t3 aos sehen — Joewntes seco is tpt conlementis sar te i enter eo os epi. [RESOWWCION SERUMS/ HABIIDAD PROFESIONAL ORGINAL, DECARACION JURABA SEcth FORnaSTO BASES J » HABILIDADES © compereNelas 1) Liderar, mewilizar e inspirar a equipos de trabajo. 2) Faclidad de comunieacign de manera verbal o escilta (2) Usar recursos de manera responsable dentro de lo que Ta ley extablece ~ Us) Atencidn altrulstra al usuario, compaferos de trabajo y comunidad 25,MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB PERFIL DEL PUESTO IDeNTIFCACION DEL PUESTO. s ‘Unidad Organica: _DIRECCION RED DE SALUD BaGUA Denominacién: _NOAPUCA RESPONSABLE DE LA ESTRATEGIA SANITARIA DE AUNENTAGON V NUTRICION Nombre del puesto: _SaLUDABLE ‘COORD. ART. NUTRICIONAW/JEFE UNIDAD AIS/ RFE OFICINA SALUD PUBUICAT Dependenda lerérquica neal: _DIRECCION RED DE SALUD BAGUA Dependendia Jerrquica funcional: NO APUCA Puestos que supervisa: ‘Microredes (Centrosy Puestos de Salud = Misi6N DEL evESiO. Peoria, Monto, Swewsar, Eva y brindar aise enc en lainplmentacion,operavidd ysosbniilda dl Estatoia Sanita de Aimentacion y Nuticién Saludabie, ~/FUNCIONES DEL PUESTO [natzar la siuaién de salud ynutcén de la poblacén segin clos de vida idenicr los problemospriontar para su atencén con unenfoque integral 2 [Participaractivamente en a laboracin del plan Operativo dela Direcién de Salud Publica, Farias actvamenteen'a Elaboration del Programacién de los Programas Presupuestales en el Sate lagadd > [ae Gestion Administrative (IGA) en todas sus fases, segin los productos asgnados a la Estrategia Santare de |Alimentacién y Nuticin Seludable. Cumolr y hacer cumplir las normas, gules, potocolos y procedimientos del componente nuaidonal aa tod Establecimientos de Salud de la Red de Bogue, abeet los Iformes téenicas del Ara de su competencay reir oportunamente @ Initanda supeiove aus Te soliciten. peatzar le evaluacén wimestral del avance de las metas ficasy ejecudién presupuestal de los productos eel [rama PresupvestalEsvatégic AticsladoNuticoral, en el enfoque del presupuesto por resultados (Pp) 2 [Piri supervsar, monitorearyevaluarel Sistema de Vigilancia Alimentaria y Nutrcional JProponer, estudiar y aplicar nuevas metodcioges y eenicas de Investigacion y/o educedn allmertava @nHando documentos normativos en materia de nuticén, |reanizarcapactaciones dirigdas a mejorar y acualaar el nivel de conocinientos y habildedse aladoneds a fnutcén,drigido a profesional y téenicos que laboranen los establecimientos de salud de la jurisdesién, 24 [Dirigi,realizar y/o fomentar estudios de investigacién en alimentaciny nutricion. 1 jOtras que establezcan a entidad o que sean propias del puesto ofuncidn adesempefar COORDINACIONES PRINCIPALES (crassa erase pectin Ejecutva Red de Salud Bagua/ Diecién de Salud Pbica/ifatura de Unidad Mediamentos/Coordinadores de [Etrategias Presupuestales y otras unidades orgénicasy dreas tecnica-adminisraivas, (aia [efatura de Microredes,Centros de Salud, Orgaizacionese Intitucones locales y Agentes comunitari de sau 262 MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB FORMACION ACADEMECA AlFormaciénAcactnies By GradotsUstuaciin acadénica yeendiosraqueidns para. puesto ©) 48ereauiere Cotesatua veer Cae iBfeerneepy =)» = ee ee fstaen |] LL] [pater ensnee | | Min orn [Jerreose [vss | E] * CBee FG le Oe Lo Tillocconse ;.. == 7 [Ceowets “Jrnane conociaiewTos A) Conccimientos Téenios principals requeréoe para el puesto (No requieren documentos sustnta): (Conocimientos vincviados a las funciones del puesto 5.) Programas de especislizacién /requeridos y sustentades con documentos. Lndique los cursos v/a programs de epedllcacin requeridos [paces en Temas de Siu Publica Enidemicogs, Gestion Plies y/o Gsibnds Sesion de Slut womesorde | Ihras on antigiedad no mayor de 3h, ) Conocimientas de Ofimatica idiomas (Aaquierecortificadén oconstance. = de toning oi aE Pfs eco ee a wiois frets] aes ere Word * (gle x eel r z Fewer ri r ‘ERPeRIENCIA, Experiencia general {eiquela canta total de aos de experiencia sbraen el seco public. Experiencia minima no menor de 03 afer en el Sector Piblicay no mendr de Taf en Gestiba POBTCa” Eerienciaespecifica ‘AJ Marque! nel minine de aussie que se requere coma experiencia ene sector publica ‘2 Indique el wenpo de experincarequerida pra el puesto: n sector aiblico [No menor de 03 afios eset shes cemlementie sor el eauss experiences to ise alga siden pan elpunr, LBSSOWCION SERUMS/ HABIUDAD PROFESIONAL ORIGINA/ DECLARACION 1URADA SEGUN FORMATO Gages HiABIIOADES 6 CoMPETENCIAS \Eedowtenss ature nas? apensees Jt de ee [eereme's |) Liderar, movilizare insprar a equlpos de trabajo. (2) Faclidad de comunicacién de manera verbal o escrita, [(3]Usar recursos de manera responsable dentro de lo que la ley establece a) Atencién altruistra al usuario, compaferas de trabajo y comunidad aSDENTIFICACION DEL PUESTO Unidad Organica: Denominacién ‘Nombre del puesto: Dependenci Jerérquica Lineal Dependencia Jerérquica funcional MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001.2015-RSB inaa ese outa) DIRECCION RED DE SALUD BAGLIA NO APLICA RESPONSABLE DE LA ESTRATEGIA PLANIFICACION FAMILAR COORD. MATERNO NEONATAL/ JEFE UNIDAD AlS/JEFEOFICINA SALUD PUBLICA] DIRECCION RED DE SALUD BAGUA NOAPUCA \ fortes, Mooi, Supervise, Evauarybidar asistencia Beica en la nplomenia, opera ¥ sostenibiidad de] ~ ueiones oe puesto. —$—$—$___ Puestos que supervisa: MISION DEL PUESTO. Microredes /Centros y Puestos de Salud a Estategla Pianfcacion Fame. 1 [esi nisi stuns del Salud Wateroneostaly dab dl Pan Operate WoT [Decclbn de a Red de Sale Bagua Planificar, orga dni, supervisary monitorear dela actividades del Programa Planificacon Familion acaba actvamente en ls Elaboracén de la Progremacin de los Programas Presupuestles en el Solora prtewado de Gestién Administrative (SIGA) en todas sus fases, sentinel produto aslgnado a Planifacion tn ne Reals la evluacion timestral del avance de las metas ficas y elecudén presuputal del producto de| [ptanificacion Familiar. Campliry hacer cumplirios objetvosy metas del Programa Planificacén Fanilana Wovlade Supervsién, monitorea| |v evaluacion trimestral de los establecimiientos de salud. icant amoliry hacer cumlir las normas ténias, métodos,protacoos, qulasy provedimlanoc referents a| Planificacin Familiar. eran capacitacones para fotaleervacuaizr el lvl de eonocimentosy Rati dades dal poranal de Wed ee| Servos de Salud relacionadas al desarolo de actividades del Programa de Planfiién Familiar Faborarinformestécicos sobre las actividades del Programa Panfcaion Falla yserremidoe oportunamente a Instancias superioressolicitantes, [Monitoreo del corecto lenado dela Historia Cinica como de os ferentes eisvos normatvidad vigente en los ES. tencldn establecidos por oordinaraccones de preservacin de a vida ya salud de Ta pobladn en cada Una Go las etapas de su ddo de » rie, bao el marc de los bjetvos de promacgn de a salud relacionadoaPlanificcion Famer 34 [Binder asistencia técnica segtin competencia, 3 sOras que establezcanlaentidad o que sean progias del puesto fundon a deseripef ‘COORDINACIONES PRiNciPALES ouidnadones arn teccion Fjecutva Red de Salud Bagua/ Direccén de Salud Piblica/itatua de ‘Ais/Coord. ESSR/Unidad| {Medicamentos/Coordinadores de Estrategias Presuouestalesv otras (Coordinaines Bernas ‘Microrted de Salud, Organi 15 ¢ instituciones locales y Agentes comunitarios de salud, 28MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB FORNMACION acaDeMicn AdFoumacionAcsdénics 8) Gradois/siuncion académica yetutis requerias para & puesto ©) tserenuere ‘Catepatera? senses | Mewes | TE C1 etter | rd cen fe entre = 0 1 Bheweeninn B=) 0 Eoxnnate Ch eas fades eek erinplsrequeridsparn el ues to queen dcumentactn ssn [nownas transverse evn? 293442, Ley Marco de Aseguramiento Univewal en Salud yu roglamentay | RLNE 107-2012 56, Coberura de prestaones, gman ee }Documento técnico Modelo de Abordaje de Promocion de la Salud en @l Paw Rint 289-2013/MINSA Documento téenco yenteios de Prograrracin dels programe pres [Norma técnica del manejo de las Historias Clinicas - (E-022-MINSA/DGSP VOI, Norma Técnica de Planificacidn Familiar RM N® G68-2004/MINSA Gulasatoncin integraldala salud seal y epmOGUGS IRM. 827-2013 Atencin Salud matema, RM N* 290-2006/MINSA, Manual Conscjerfa Salud Sexual y Reproductive, 8) Protramas de especatuaion requeridosywetontades won dosimentos, [inl os earn 7a rogram de wipe SaTaAGOT Tce Imenor de 100 Horas y antigUedad no mayor 203 afi. ) Conocimients de Ofimética omas, ee bacttacisn en Temas de Salud Pibica,Epidemicoglo, Gestion Piblcayfa Gestion de Series de Salud no Hive tonto _OFMRTICR Tine Excl x (ieee xMINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001.2015-RSB Losiquela canted total de ais de experiens labora en el sector plies y/o privade: Experiencia minima no menor de 03 afos en el sector publica y no menor dé 4 aio en Gestion Publica Experienciaespectica AA) Mare! vel minima de rsa ques renere como eapetencosene sector plea vo pivade ee ee 8 indiqueo temp de experiencia requeide para el puesto; eel sector pico: [No menor de 03 afos. eels osectns comelemeruors sobs ef equisto de expeeca en caso ester cgs oon pro pest [RESOLUCION SERUMS/ HABILIDAD PROFESIONAL ORIGINAL/ DECLARACION JURADA SEGUN FORMATO BASES 1 HABILIDADES 0 CONePETENCIAS [) Liderar, mevilizar e inspirar @ equipes de trabajo. (2) Facilidad de comunicacién de manera verbal o eset, (3) Usar recursos de manera responsable dentro de lo que la ley establece, (4) Atencién altrustra al usuario, compaferos de trabajo y comunidad 30MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB PERFIL DEL PUESTO. IDEN TIFICACION Det PUESTO Unidad Orgénice: _DIRECCION RED DE SALUD BAGUA Denominacién: NO APLICA Nombre det pues ‘COORDINADORIA) DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL SALUD MENTAL RevendenciaJerquica neal: JEFE UNIDAD AS/ JEFE OFICINA SALUD PUBLICA/ DIRECCION RED DE SALUD Dependencia serérquicafuncional: ‘NO APLICA \wicroredes /Centros de Salud ae ee Puestos que supervisa: (MiSiON DEL PUESTO rosea gientortar, Superisar, Evaluar y ido asistencia tenis en la Implementation, opertiidad v| lsostenibilidad del Programa Presupuestal Salud Mental de la Red de Salud Bagua RUNCIONES DBL PUESTO 1 Paricr en et andlssstusconaly elaboraadn del lon Operative Anval de Ta Direcabr de Sod ables, de) lsoverdo al paquete de atencién del programa presupvestal amber del Proceso de implementacién, ejecudén y sosteniblidad del Modelo de Atendan Tegra bauado ca [Familia y Comunidad, de acuerdo alas normas vigentes i Partparen laelaboracién, ejecacion, monitoreo y evaluadén timesial de Ins Adinidades Progiomadarer-al ow Operative Anual del Programa Presupuestat de Salud Mental Pertiparactivamente en la laboracién de ia Programacin de lo Programas Presupuevialos onal HGR oh dase fases, segtin el producto asignado al Programa Presupuestal Salud Mental, roche aaierimiente y ciadro de distrbueién de los raierioles © isuinas de Te Saud Menal pa To Establecimientos de Salud. ae aang Subervisaracones de tratamiento rehabltaién, prevendin,oienladGn y coseieva anal ampo ide ta salud mental y violencia faite, [Pfui cumpliry hacer cumpli las novus Wenicas, Metodon, POtOCTGS, Bly procedlnentoy GSAS “TS, [Programa Presupuestal de Salud Mental Fa [Szberr documentos tcnicos~sanitario operunosy remitiranivel supaVor carespondlenie Que S/G@Sna WORE prunak 2 Je decisiones. CL. estes eet oven os ibs eas, Gs, SARTO, TOU SSIS HUT TLL? lreeensionly de a fara en temas de adleciin a suntan lehol, dogary atonal coe neice lemergencasydesastes en a jursdeén, 20 [Ors funcionesasignades pore Jefe inmedias COOROIACIONES PRINCIPALES (Claiacenedinteraay aa = Direccién Ejecutiva Red de Salud Bogue/ Direccién de Salud Publica /lefatura de AS/Unidea Micromed de Salud, Centros de Salud, Organizaciones ¢instituclones locales. FORMACION ACADEMICA Aj Formalin Academicn 84 Gradetsvsitcion acactcsyptudon muerlaos pares pueito C} serequere ‘ncompletecomaets [TTJearesadoia) Gs Cw bcomaoce [J Eater Titulo e Licenciada en Psicologia Bis CO sty enone = CO Em HO. [ilmestae =] Ge ome Jo [tomes [Jr 31MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB coNociMiENTOS (Al Conodmientos Técnicos prindpalesrequerdos para el puesto (No require documentocion sstentara) [NotmesTransversies: Ley N8283422, ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud ysureglamento INP 197-2012-515, Cobertura de prestaciones, régimen subsidiado {RM 518-2006/MINSA Documento Técnico Sistema de Gestion dela Calidad en Salad Documento técnico Modelo de Abordaje de Promocion dela Salud en el Pend; |NTN® 021-MINSA/OGSP.V.03 Categorias de Establecimientos del Sector Salud, AMINE 288 2013/MINSA Documento técncoyciterios de Programacin de los pogianas presupuestales vigente RMA N*464-2012/MINSA Documento ténico Modelo de Atencién Integral basado an familia y comune a OOMMINSA, NTN O38-NANSA/DGSP-V.0, "Norma Técrica del Sistema de Referenciay Cana TaT@nGa Te Hos Establecimientos del Ministerio de Salud RIN 150-2013 IS, Cobertura NRUS Normas Espeetice, S.015-2006 MINSA/OGSP Norma técnica del manejo de las Historias Clinicas [Sula de Practica Clinica en Depresién. [Guia de Practica Cliniea en conducta Suicide, {Guia Prictie Clinica en Trastomnos Mentalesv del Comportarniente debido al Consume de Sulanaas Psicotropas. \Gula de Practica Clinica de Pscosis. »limeamlentos de Polticas para la Accion en Salud Mental RN? SOs 2012 MINSA, D'S. N8O46-MINSA/DGE-.0: Que establece la notHicada de enfermedsdes SVGnGr sujetos ide vigilancia epidemiologica en salud publica |B Curso de capacitacion y/o Programas de espaciszadion Fequerios y sustentados con documentos. ‘ies is curses yo programas de capac uscd requeridos z nape, Con capectacion en Temas de Salud Pic, Epidemiologla, Gestion Piblca y/o Gestiin de Seviclas de Save imenor de 100 horas, con un tiempo de antigbedad no mayor de 3 afos. a 4 Conosimientos de Ofmatiae Miomas. (Reauier cerwticacion) Nie doming de DAMEN [ronslia| s [eeroeidaa C= TT eT ey — : vig Fi Bes F = Powe ra eiPERIBNCA xpeionca general Lndiqein ans tta de sos de expen bra en sect pico yo rade [Experience minima no menor de 03 alos ene Sector Pulicey no mea de 01 ao oh GTN SIGS 7 Expetienci expecicn A] Marge! aetna aussi ave serequerecomeenperienos ens pico grado i Pm antise/ snerasors te de es a 5) insique et tempo de experiencia requer [No menor de 03 afos pats el puesto: eno sector pili Fen saeco comglementais sobre trequito de expert nce oo edie aga edenalanw cloves. [RESOLUCION SERUME/ HABILOAD PROFESIONAL ORiGA\/ DECLARACION loRsOR Stee 1 HABIUDADES 0 COMPETENCIAS, (a) Liderar, movlizar e insprar a equipos de trabeo. (2) Faclidad de comunieacién de manera verbal o escrt (3) User recursos de manera responsable dentro de lo que Ta ley establece {{a) Atencion altruistra al usuario, compafieros de trabajo y comunidad 32MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACION DEL pUESTO Unidad Orginica: _DIRECCION RED DE SALUD BAGUA Denominacién: NO APLICA Se Nombre del puesto: EXPERTO SIGA para soporte Informdtico DependenciaJerérquica neal: _JEFE UNIDAD AIS/JEFE OFICINA SALLO PUBIICA/DIRECCION RED DESALID FTO RAD AIS/JEFE OFIGINA SALUD PUBLICA/DIRECCION RED DF AIUD DependenciaJerérquica funcional: NO APLICA s Puestos que supervise: NO APLICA i a ed ‘MisION DEL PUESTO prindar asistencia técnica avanzada en el uso y operacion del SIGA mantentendo un sistema de informaci [automatizad,intercanectado que apaye ala toma de dacisionas con iformacién fable y de ealioad, “PUNCIONES DEL pUESTO ) [Procesery consoldarinformacién de los programas presupuestales Gn y sin Gonwenior wAllzando Programas 2 Inforniscs (Cognos) en bse de datos del sistema ok, [2 [Vetfica fe consistenca de a informacion referido ala programaciOn del cuadro de recesWodc,wllzonde reportes y base de datos generados a partir del SIGA, Seeviniento y monitoreo del cuatro de necesidades en al SIGA,recomendand las comecdiones Weseaaiar para contar con una adecuada progremacién de recursos, [Seguimiento y monitoreo de las tablas relacionadas al stock de insumos, Desarroliatalleres de capacitacion en el uso eficiente del SIGA, adecuando Ios Wea ‘enfuncién de las Inecesidades de tas areas usuarias de la Direccién de Salud Pabtica [Generacién de Backup del sistema SIGA, [Contrbuir con fos indicadores que apoyen a fa mediciGn del estado actual de la salud Srindar soporte en el sistema SIGA y resolver oportunamente cualquler problema que se presente eas mddulos del sistema, [Otras funciones asignadas por el jefe inmediata, ‘EdonowACiones beNciPaes ingeras Direccién Fjecuva Red de Salud Bagua/ Direccién de Salud Pbliea/Jefatura de AS/Unidaa (eeornatorasatrnas ay 3] {Coordinacor PR-Amazonas/ AER-MINSA /Residente SiGA-Amazonas FORMAGION NeADEhtica Ad Formac Aeadarica Nematihisacin eadiieayenites mieiiesons tone sre snopes compen [Teeresaste) Tle de ingesiaroa) do sytarnay | el = EES = a eo Ingeierencomputacine | Irezetec L_] L_] imate icncstm ‘nformatca haste Fie ( cesta G:-Q» omnes Eoeee (Come | 33MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ‘conocimientos 1 condiments nico rnd egueriso pare pueso fo egulrendocumeniodn stent): [Novas Transverse Ley N? 293442, Ley Mares de Aseguramiento Universal en Soludy su reglamento INT Ne 021-MINSA/DGSP.V.03 Categories de Establecimiantos del Sector Selud RM N#289-2015/M4NSA Document tcrico y erties de Programacién dels pograTas presupuestales genie P.S.010-2013-SA Que apruebs Plan de Salud Escolar 2013 - 2016 con cargo al presupuesto institucional del Ministero de Salud, de SISy de las demis pliegosinvolucrados. [Otras inherertes a sus funciones, ‘8 Cursos de capactacén y/o Programas de especiszaiin requeriis ysurtentados con documentot (dice 6 ass Za prograie d {Cepacitacion en manejo de sisteme SIGA y SIAF, con un minimme de 100 horas, con una antiguedad no meyore 3 afb © €4 Conocementcede Ofmétiae Mlomas. — (Ruquierecerficaién) Net denies nsaptes ra Note 3 Rovsical sais Ywemetdaceas x e meal ac Word | Excel EXPERIENCIA Experiencia general qua cantidad total de aos de experienc labora: ene sector piblica les xperiencia minima no menor de 3 afos en el Sector Pdblico y no menor de Oi af en Gestion Publica ‘Experienciaespecifica 4) Marquet amine de usta qe reslee came experiencers blo yo pad: = Jssitiars satis seneisoer lates erento spre | [ie Jseosiate | _fecrtacce eee Dear island experienc equa aap ser pico [No menor de 3 sce “eons onsets comets sobre emus de pte en co est eg ein go elev [HaBILIDAD PROFESIONAL ORIGINAL/ DECLARACION JURADA SEGLN FORMATO BASES HABILIBADES 0 cONDETENCIAS. (2) Liderar, movilizare inspirara equinos de trabajo, (2) Facilidad de comunicacign de manera verbal o escrta. (3) Usar recursos de manera responsable dentro de lo que la ley establece. (4) Atenci6n altruistra al usuario, comparteros de trabajo y comunidad 34MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001.2015-RSB Ldsadiale aM sy fo) IDENTIF\CACION Det PUESTO. Unidad Onpénica: _DIRECCIGN RED DE SALUD BAGUA Denominacién: NO APLICA Nombredel puesto: Responsable de informatica Red de Salud Bagua JEFE OFICINA ADMINISTRACION/ JEFE OFICINA SALUD PUBLICA / ORECCION RED Dependensis Jerirquica neal: DESALUD BAGUA Dependenca Jerérqulca funcional: NO APLICA Se pee Puestos que supervisa: NO APLICA le asin Det PUESTO. ‘vanzatia ene} uso y operacién del SIGAY SIAF dea Red de Salud Bagua, lerindor asistencia técr FUNCIONES Del puesto: 4 [Responsable del manejo y mantenimiento dl servidor donde se encuentran instalado los sistemas SIGAYSIAF, | 2. [Brindar soporte tecnico einformaico de os equipos del imbito dela Red de Salad Bagua, 3 [Binder soporte enelslstema SIAF ySIGA tober especicaionestéenics y dar ito Bueno de as compas de equiposlformico que equiv Ta Redd Salud Bogus, 5 [Responsable del SIGES Red de Salud Bagua & [Generar el reporte de asistencia del personal ala Oficina de Gestion y Recursos humane Pisencstica y propone las necesidades del personal y de sistemas informicos en los puntos de dighadda aw al lambito de fa RS Bogue. 4 [Manteneractualzado el inventaro de os equipos informations del ambito de a Red de Salud Bag 2 [otras funciones asignadas por el lee inmediato, ‘COORDINACIONES PrinciPAtes (Seedinained maar bre ec eis gua Oincin dha Palomae me (Coordinador PPR-Amazonas/ AER-MINSA / Residente SIGA-amazonas FORMACION ACADEMICA Aims sedince Serivuasonodins vette mens nedpiem El ctmniee seangns compen EEteeedst) = (EE) » BEhow eel a Chines C) Lehrer aroun ei! CD Ewen 35,MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 004-2015-RSB conocntientas (Conciente enkos pcs rugs parse pinst to edie dante steno, Ley ne 293482, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud ys reglamemo INT N® 021-MINSA/DGSP.V03 Categorias de Establecimientos del Sector Salud IRM N* 288-2013/MINSA Documento técnico y criterios de Programacién de los progiaifas presupuestales [Otras inherentes a sus funciones, co epic yo roan de epecndn eutroy treo eames (ini is aaa pecan Cepactaclones relacionadas sla carrere con una anighedat no mayor de 3 aflos yno menor de 100 hows ) Conocimients de Ofmstiae Womas, — (Requier cetiiacisn) 0.S.010-2013-5A Que apruebs Plan de Salud Escolar 2013 - 2016 con cargo al presupuesto institucional del vigente ive de dominio so es [-Sotmabrica —Treseal tance [rermese] ara] soswiea] Bie Freres ers, x Esco = (Reon = expeniencia Experiencia generat sdiauela anid totalde aos de experiencia ors eo ol sero pbc: [Experiencia minims no menor de 01 aio en e! Sector Public, aaa v frome [few [Josten [pss Feast [] ndiqueeldempo de experienc requerds parse puesto, en sector piblico [No menor a 01 af, eros et lene ste aio de pte nein a edralzom ss, [Esuoan rhoresional wcrnaiyorciatACion IURADASEGIN FGesuto Sate HABIUDADES O COMPETENCIAS Geremteo a) Liderar, moviizare inspire a equipos de trabajo. [Foci ce conuricacin de maner verbal aca a) Usarreersos de manera asoonsable der de sq Taj SGC (4) Atencién altrusta al usuario, comparieros de trabajo y comunidad 36ey MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB. PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACION Det PESTO Unidad Orgénica: —_DIRECCION RED DE SALUD BAGUA Denominacién: NO APLICA Nombre del puesto: Responsable Informstico (a) SIGA/ SISMED de la UID DepenvencaJeréauica lineal: _JEFE UNIOAD MEDICAMENTOS/ JEFE OFICINA SALLI PUBLICA [JEFE OFGHA Dependencia erérquica funcional: NO APLICA Puestos que supervisa: NO APLICA (MISION DEL PUESTO Bind Soporte tecnico inforatico en fa unidad de medicamentos,insumosy dogas de a Red de Salud Bogue, Epanteniendo actualizado el Sistema de Almacen SIGA-SISMED FUNCIONES DEL PUESTO aboracion de Fecosas y Pedidos, de los 81 estableciienios de salud “ASB, en el Saioma Inegredo de \Gestién Administrativa (SIGA) en forma mensual. ppevo en es proesos administraivos einformsticas de la nidad de medicaments, nsumcsy drogas dela | Red de Salud Bagua Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborary en consecuenela deberd eniregarinventaio do blcnes| 2! témino de su contrato oa la actualizacién de la informacion del inventarto. & [Otras funciones asignadas por el Jefe Inmediata > GeenomNroon nadones hierar lofe Unidad de Medicomentos/ Responsable informatico' SISMED/ Responsable SIGA-RSB. Extras r ] Residente SiGA-Amazonas, FORMACION ACADEMICA At feos esta Nowtsnimiinsatimeyandcrnmurdseundmay — €) erates Incamiea compte [TT] eresadois) OsB« ier ‘Técnico(a) en Computacién & oe a Womibrycowaschs | Sse dre "LJ LJ eprme ran ae | a ses [] 5 [= scored Cer [Ja 37MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ‘conoeMMiENTOS fd. Sousinitos Tener cndglesrequeiig pare puesto Ns eure dovmentan utenti formas Traneversies Ley N& 293442, Ley Marco de Asegurarriento Universal en Salud y su eglamento INT N®021-MINSA/DGSP.V.03 Categorias de Estableciientos del Sector Salud EM i288 2013/MNSA Documentoténico criterias de Programacion de los programas presigueitles igante RM Ni 3783-2002 Directva del Sistema Integrado de Suministro de Medicamentes e insures (Gras inherentes a sus funciones 8) cursos de copatcin y/o Programas de especlkan requerdosy sstentados con documents. fn os cree risen oases =a [Capacitaciones acorde a! perfil requeride no menor a 100 horas, con una antigdedad no menor de 3 afos ©) Conodmlentos de fim Wlomas. (aqulere certiicacién) Mul de dominio velie dominio Reset] fees [orm na] [wom TTronsten ieee x Oe ee ‘ecole antl ie onde ep er en to perencia mina goeal de Of afoenelscts pice perience specifica (A) Marque! aatminina de est aes eqiee como experiencasen seta pile yo rade: fo [eJome (foment, Proet [sce (ex iets ema asc Meroe ote aspects completo ob aust eee eso exit og iol pra pesto. DECLARACION JURADA SEGUN FORMATO BASES HABIIDADES 0 COMPETENCIAS a) Liderar, movlizare inspirara equipos de trabajo. = 2) Facilidad de comunicacién de manera verbal o estita (3) Usar recursos de manera responsable dentro de lo que la ley establece, ((4) Ateneién attruistra ai usuario, compaferos de trabajo y comunidad(| lads de anes servicios para lor derentesEstableimienor de sale _Vigencos y auciares,Enfermera/oy otros profesionales, responsable de seguro Integral de Salud MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001.2015-RSB PERFIL DEL PUESTO: IDENTIFICACION vex PUESTO. Unidad Orgénica: RED DE SALUD BAGUA enominacién: NO APLICA ‘Nombre del puesto: Técnico(a) en Computacine infommtica y carreras afines para la ofcina Jel pena eréricatieat: Responsable de Ja Ofcna del SS USS Oficina Salud Publea/Red de Sled. ~ Pvemenmerga idol ROMA Keriqicmretis NOW Oe s}ON DEL PUESTO! [Brinda soporte infamltice pote y manejo del sistema de ifomacion institucional del Seguro integral de Sau, ] FUNCIONES Dat PUESTO 4. fopaie ttcnio e infomtico en a Oficina del Seu integral de Sud de a Red de Salod Bagi 2 |Elaboracié de pedidos en el Sistema integrado de Gestin Admiristrativa (SIG, 3_{Procesar y Consolldar informacion sobre ejecuci6n de las metas fisicasy financieroy de las Ireas Inslaciadae [Rectirinvertario de fos bene al ngresar a laborarv en consecliencia debera antragar insertare ie esos ermine de su contrato 9a ld actualizacién do fa informacin del inventario, Realzar les reportes mensuales: Consoidaco dela elecucion del calendaio del mes actual por espocfice de e2sto {comparado con el SIAF); ejecucién mensual por especfica de gasto: medicamentos © insumos; Prestaciones no tarfadas,detallando el nombre del pacient yestablecimiento que fue referidoyel reports de Ireembolses y ejecuclones por establecimiento ce salud. Resluarel registro en ef sistema integrado de gestion adiisiatva ~ medul logisties SIGA,Tas prostavones & [i tatfadas de los pacientes benefcarios del Seguro Integral de Salud y requerimientos por concent gl 7 otras actvidedes que se le asigne, ‘COORDINAGONES PRINGPALES [Goordinaciones internas rdinaciones Externas on profesional, técrcos y aullares de ottosestablecimientos de salud previa autoriadion de su jefstra, FORMAGON AcaDémica A romacionseaentea reaps aire yensterrmuettespanclpuars ©) -erene icsapee compte [Tvesasots) O:» B— OO Bois TITULO: Téenicofa) en Computacién & — aa Inormitenylocarersatnes | ane ta | pw. sale a"O ] Ben +B Dome | [rene rte [iiboxconse ene] [vets [Jrmaao 39MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB cONOGIMENTOS (22. Consclmlentos Técnicos principales requeridos para el puesto Vo requieren documentocéin sustentera): f.M. N751-2004/MINSA, NT N° O18-MINSA/DGSP-V.O1, "Norma Técnica del Sistema de Referenciay Conte IConccimiento en realizaciin pedidos en el sistema SIGA. Ley N# 293492, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud y su reglatnonto RLN® 197-2012-S1, Cobertura de prestaciones, régimen subsislaco, griaticde Gestion entre el Gobierno Regional ce Amazonas y el Seg ntegral de Salud para Pago CADTADO,—| [cue 10 3B.) Programas de especializacién requeridos y sustentados con documentos, [indique ios cursos y/o programas de stpecializacion requaridon [cursos de Capacttacion y/o centficadosafines ala profesién no menor de 100 ores mayo de3 Gs Ge 2 Conocmlentt de iormstica oma oraaancg ets frerned ion] Word x ee © Fonapaine x EXPERENCIA, Experiencia general Indu la cantigad total de afios de experiencia laboral: ya sen en l sector pico y/o privado, [Womenor de 1 afo en el sector public. ] EE | Morel oboe daa ese icone peel sc ils pas jitor — [Jooaare Jonnie superiors etese her] events SP” nt daa eit escapes paeanci sets fom Meron ots ospetoscompleentarias sobre equi de exerci en cto extra oigoacond pare puso [BECLARACIONE 1unAdAS SEGUN FORMATOS DE Lis BASES ;MABIIDADES © cOMPETENCAS (2) Lider, movilzare inspira equipos de vabaja. ~~ 2) Faciidad de comuricacion de manera vertal oes, [2 Usarrecursos de manera responsable dertro de lo que la ley esabiec. (4) Atenein altruistra al usuario, comparieros de vabsjo y com 40MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB owe) {DENTIFIEAGON el PuESTO nied Orgies: DIRECCION RED DF SALUD SAGUA ‘enominacién: NO APLICA “Técricoa] 6h Computacin elomnatcay carreras anes para pragraTa Nombre delpuesto: _Natemo Neonatal “Coordinacién de Matema7 lee Oficina Ge salud PUR Diez Rade Denendenclaleriguletneal: Salud. Dependentlaeringleafunional: NO APLICA Puostor que supervisa: NO APLICA Mision pe puesto rndar soporte informatio aperture y manejo del sistema de iformacién institucional de! Programe Presupuertall [aud Maemo Neonata, para foralecer la toma de decisiones ¢implementacin de extrategias que contiboyen all [tess de una cultura de salu ane marca dela atencionintgral con enfogue dela fai ycovestane Fundionts bet Puesto Soporte técnica e informatica del Programa Presupuastal Slud Matemo Neonatal 2 [Aoove en losprocesos administratvas del Programa Pesupoesial Sad Matzmno Neonatal 2 [sboracién de pedis eve Sistema integrado de Gas Adminicratia (GA. ||, |$erseictn de nfomaci sobre eecuin elas tas Fees ysadians do Programe Presupvestal Salud Materno Neonatal 5 [os actividades que sel signe ‘reas Invlocradas det [Con potesinates, térios yauliarer de otros estahecmietas de shal previa atorzacion ae au tun PE FORMACION achitinica Altorracieshendinics Sidesoinunitn etiieryetbn mis paratpuete "ee somtee cm wnt O-- a— | ia a jar C] Brn cena mat aT] Gy B—oOo 4aMINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ‘CONOcIMIENTOS: (A Sonacniantos tenes cipal requrios para puesto to eauieendocumentecén sutertoa): JRsM. N° 752.2004/MiNSA, NT N* 018-MINSA/DGSP-V.O1, "Norm Técnica del Sistema de Referencia y Cooma eterencia de los Establecimientos del Ministerio de Salud Ri N* 150-2013 SIS, Cobertura NRUS Norms especificas |Congcimiento en realizacién pedidos en el sistema SIGA. Ley 6 293442, Ley Marco de ASeguramento Universal en Salad y su reglament. [RAN® 197-2012-SiS, Cobertura de prestaclones, régimen subsidiado, Conwenio de Gestion entre el Gobiemo Regional de Arazonas y el Seguro Integral de Salud para Pago CAPTTABO| pagina Web: wuew sis.gob.oe). ) Conocinintos de norma Koma. vel ce SEIKI (ea a vee ora : sen] Bese Fane a] Ward x x Bea x Toaerpoim x Exporienca general ndgue|s nla tte de fis de expen abr yas en sct pbc prnade [Nomenorde 1afioenel sector public, \ Faperienci espetca 29 Wore ni milnade sua eerie cone peenscenl ser pice vo vedo: 4 fevesiae — L_lezegts eae Coen induce one nena sun asl gue [Nomenar de tao siti tn conan soe aude ep lnc nto smiled aneuc oO RESOLUCION SERUMS/ HABILIDRD PROFESIONAL ORIGINAL/ DECLARACION JURADA SEGu FOstiaro eases HABIIDADES 0 CommeTENClAs ia) Liderer, moviizare insirara equipos de trabajo 2) Facilidad de comunicacién de manera verbal o escata [1 Usar recursos de manere responsable dentro de lo que la ley evablece, (] Atencién altruistre af usuario, comgaferas de trabajo v comunidad, 42MINISTERIO DE SALUD. RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB TAT DENTIBEACION on PUESTO! Unided Orgénica: RED DE SALUD BAGUA. Depemieicet RO ARTO Personal para villancia ylimpieza para el Laboratorio de Referendla Regional Bagua Jefe Unidad Lab. Ref. /Jefe Oficina Salud Pablica/Direc. Ejec. Red de Salud Dependencialerrquica funcional: NO APLICA Puestos que supervisa: NO APLICA 2 es MISION DEL PUESTO a [Resquardaro parimonio del frtiucidny mantener Ia limgiezs yasepaly do aclerdo say FOO IS FUNCIONES DEL PUESTO 4 |vigitencia noctuma del eftablecimiento [Constatar la existencia y conservacién de los bienes y otros que covespandan segn su aval del responsabilidad. 2 |Reslizarlimpiezay desinfeccinsepin ia normas de bioseguridade indicociones del ale Minedate Fisborar partes darios de las ocurenciasy evidencias del trabajo encomendado, de ser necesario comunicad linmeciatamente a su jefatura i ecibirirventaro de ls bienes que retbe al ingresar yen cansecuencla dabers entrar inventaio Ge ene al término de su contrato 0a la actualizacin dela informacién del inventari, 3 otras actividades que se le asigne. ‘COORDINACIONES PrunciPALES auras z asad Técnicce, Microbiclogos y otres profesional, y con el jefe del Laboratorio Referencia ca ao \INo aplica FoRMAciON AcADEMICA Aj Fomacisn Sestnice ‘8 Gradotssimacion aradenvenyetulosreueidas para a yesto oles? re cman come Eran) Ee OE cuenes Cenieate deetdersecandos | fa] ] arcane | Sa, een] taseseis O-B - a i Cole rane 43MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ‘cONOCIMENTOS Al Conocimiento Tecncos equeridos para el puesto (No wqvieren documentacén suet) [conocimiento en sistemas de seguridad y limpieza ‘8 Programs de especlalacionrequerdosysustentados con documentos [nde Ts eosoe yo programas We eypaianin requerion No considerado ‘ 1 Conocmients de inormtiee lems. ve de dominio ‘onan word Bec Powerpai BXPERIENCIA sp isa periencia especiica Marque! nel minima de puesta que se equiere com experienia;en el sector poblica yo private fniauela canted total de aos de experloniaboralva sa en el sector publica y/o privat, 2» [Nomenor de 4 aio en el sector piblico lees P lwotensans Joatioro — pvaiany penn Clmtecees 7] conic _e |___Jperinatal y mejorar la capacidad resolutiva del servicio. {aoacitar a personal de salud del establecimiento en aspects relacionados Gonos avancesy ASCaNdaUS> dal senicio, Freomendar actividades de men compleidad al personal de salad bajo su supervision y esponsaBliGad iCentcar,evauer, repstrary notificarlosfeagos ydaRos sujetos a viglanclaepidenvoligica de acuerdo Tas Inomas vigentes. _| Conwibuir en el furcionamiento del Sstema de referenda y conta elerenda para Ta alenddn de las [fmeriencias v ureencias de acuerdo a su competencia; en los diferentes rveles de atencién de eevenie en normatividad vigente, : at [Otres funciones asignadas por el efe lnmediata, ~ [)) BOHDINAGONES PRinvciPALES / aaaamasaras erature del establecvento de salu, responsabls de deas de EESSy otras unidades orginicas ysenncor [Geordinaciones Bearnas aan E z ‘vicrored de Salud, Organizaciones e instituciones locales yAgerites comunitaris de salad FORMACION ACADEMICA ) ce reeuiore olaganirs? somes cometew FTTJeeesseoa) -oOe Caren TL Eicie Médico Cirujano [el] [] [sone : ; | fe es | pol ewe (prette ———— AAdfFormaconacadmica 18) Grato(s/sinucion academies y extuios equeriéos paral oust 48MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB oNocmMiENTOS ;Al_Conecnlentos Teves princes requeridos sara e punto (No eqlerendocumentcin storia): INormas Toners, Documento técni¢o Modelo de. ‘Abordaje de Promocién de la Salud en el Peni, |RM N® 668-2004/MINSA Gulas atencion integraldela salud sexual y reproductiva. [RM N2 084-2005/MINSA,N.T. -024-2005 NT Para La Prevencidn de La Transmisién Vertical (Madre —Nifio) det Vir. IRM. 827-2013 Atencién Salud materna, sal lamunodeticiencia Kumara (VIH). [RM 207 2008/ WINSA, Documenta erica Plan Estat3gicd WacTonal para Ta REGUGETOn Ge Ta MOTOS TGIERT riatal 2009-2015, F356. / MK DS BG GADGET] Ga ee oan TREVOR] sujetos de vigilancia epidemiologica en salud piblica, _ | lame ‘634-2010 / MINSA, D.S. N° 036-MINSA/DGE-v.01, ‘Que establece la notificacion e investigacién para la Wiilenca eideriolégica dela muerte matema, [RMN 278.2009 / MISA, N.S. N°078-MINSA/OGE-v.01 Noma Tecnica de Sled que enable el Sib ditanw ltacional de Vigoncia Epidemiokgica perinatal y eonsta 49MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2018-RSB 8) Programas de especizaciinroquerdotysustentadoscon deeumentos. [edie os aso 7a reg Sas de eapaciaacon regulon ea aos Se Coactacén yo ceniicdo afines ala prefslon no menor de 100 horas y con une onigdedad no Wave? de 3 alos ©) Conocimientos de Of mice tomes. Net de oe smo aS rapa [tees a arcs ee gles a Experiencia general aves cantiad otal de fs de experiencia aborl one sector pubico y/o privad: [01 anos, minimo = aiceiceirenas A Nace! aad stu see con recent yo pas (‘Te )rotetomt rations Casa Jeers” Jessen eeu 8) indique dl tere dee anda reguei pes lpn ds il 1 sto, minim denne teers cmpenese teem db ri rc ro cen eg [RESOLUCION SERUWS/ HABILIOAD PROFES ‘ONAL ORIGINAL/ DECLARACIONES JURADAS SEGUN FORMATOS DE BAS $HABILIDADES 0 CoMpeTENCIAS = (2) Liderar, movilizar einspiar a equipos de wabaj. 2) Faclidad ce comunicacién de manera verbal oestrita. {3) Usar recursos de manera responsable dentro de o que ls ley establece (4) Atenciénaltruisra al paciente, companeros de trabajo y comunidad 50MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB PERFIL DEL PUESTO. IDENTIFIEACION 08 PUESTO. Unidad Orgénica: RED DE SALUD BAGUA Denominacién: NO APLICA Nombre del puesto: _Cirujano Dentist para Establecilento de Selud Nell Denendencia Jerérquica Lineal: fe de EESS/ Micro red de Salud / Direcein Ejecutiva Red de Salad Dependencia erérquicafuncional: NO ABLICA = Purstos que superdisa: (NO APLICA ed MISION Det PESTO. fain per rehabiltacton; para mejorar ia salud de la poblacién general, con énfasis en grupos vulnerable, der atencién de Odontoestorsiclgice, en el marco de la atencion integral basado en fila y covunidedy| inendla ftercutust : perizando las actividades de orden preventivo promocional asi come, ecuperctnes y od FUN CONES be PESTO [mPlementar, desarotare infommar as actvdades sanfaras en el cumpimiente de bs ObpGs aoe Tela [programe presupuestal fnanciador Particbar del Proceso de Inplementacion,eecuciGn y sosTeibildad del NOUel de Alancn Fiagral bassaa or Famitay Comunidad, de acuerdo a as nommas vigentas caisar fl ands de fa Stuscion de Solid de su jursciccn y coordnar con avlordades y deme alora| [Sociales las ntervenciones para mejorar los determinantes de la Salud en su juris dlooion Paricipar en la etaborecion, ejecucién y evaluacion del Plan de Salud Local [Cumpir con las diversas demands de gestin administatva de su establecimiontoy su preacabn earn come minimo £0 16 de sus hres estaberdes en elcorivale para realizar actividades exramuracs yal resto se cumplré en actividades intremurales tonto etlacion desu jwisciccén reatzando actividades de promocién de fa Salud, prevencién de eagos| [Menctn de dos, recuperacion y rehabltacin de acuerdo alas estateges santarias y quae clncas vigenias recaea, 30 4 campates de atencén integral por elapas de vie, a ia poblcén de su jnedocin, cogon el Modelo de Atencin tegral de Salud Basado en Familia y Cornunided (RM464/20%"-MINSA) eam tas de sequiientoilegral en diferentes etapas de vide, gestanes, personas en esgo, pasenac [Pon discapacided y familas asignadas segun sectorizacién, eaizar te Atencion de Emergencias/Urgencias seqdn neceskiad y en el marco de Ia Ley de Aencon del Emergencias etunc. cum y hacer cumplir las normes técnicas, métodos, protocoloe, qu y procedmienios robrertee al a8 estrategias santarias Ge Salud Bucal en su Estabiecrmionto ump con el lenado corecto de la Hate Cinica como de ls dlerentes reistos de sancin coatogdoa [por normativad vigente, [Contribuir al trabajo en equipo [Rami vento de los bienes a ingresar a laborary en consecuencia deberd entegar mvenlaro de bones cl termina de su contrato 0 ala actualzacién de la informacion de! inventario, [Contioue al trabajo en equipo. 51MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB FUNGIONES DEL PUESTO i : [Realaar atencin edontoeetomiaiiogicas recuparatva y sepacialzadas, Diagngatoo, Wataniavia Ranabiaccws] jen elmerco de les normas vigente, Sein competencia y de acuerdo a rivel de su establecimlento de saiud ene’ en Fema adecvadayregtaroportunaent, at corto e seguimiento de os fomalos FUAS FES y 0S, lan forma dara, avec mingades prevenvas en la pebacin cerert con dnasis en la Gestariay rifle y aduo mayer enal |atc0 de le stncisn integral: Cdontegrama, proflans, PRAT y cos seginnormas vserios 18 |Cumple, montorea y Superisa lac noimias de bioseguidad en su coneunora 2» [Fiecuar acciones de gromocién de la salud que fomenten estios de vida ealucebies la parcpacian sos [Reotecer vista domiciara y familar en bese a los rissgas © necestiades Wenilcadas, © Wanverciares Jicetves y comunicacionles ls persona, fama y comunidad, segin nermas vgents(aimentacin y uti [Ssiudabl,lactancia matema, estios de vida saiutable, salud bucal, prevencién de enfermedades prevelenos del fate. prevencién det malate infant enfermedades trensmisbles y no tansmisibles, salud por elapas de ica). Meneier urgencias odonioestomatolgices de acuerdo a nivel de complejded y normas vigantoa, [epeekar a personal de salud del estabicimiento en aspectos relacionadas con los avances yneceaiGadea dal “| [servicio ALE 2 [Oras funciones asigradias por el Je Inmediata, eonoNAoone cinsae (Goorainaciones internas E ] Pefoture del establecimicnto de salud esponsabies de dreas de EESS otras unidades rpdnicasy servicon |Soerdinaciones Exernas peered # Sal, Organizacionese insttviones locales yAgenter Communities de wlad prove iorssnGede ce ltatura, FORMACION ACADEMICA €) csersauie ncomnpteta Comptets [Eeresaco(a} | xis he y-. a Tia series Joseenet FO 52MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ‘conoamienros ‘A: Conociiantos Técnicos principales requerids para el puesto (No requlrendocumentacén sustenton): INormas Transversales: | key N® 203482, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud y 30 eglamento. IRLN# 197-2012.98, Cobertura de restaciones,régimansubsiiado Corveia de Gestion err el Gabiere Regional de Amazonas ve! Sega egal de Salld pa Pago CAPTADO, sdgina Web- wun sis gob.pe) - i » 59-2006 / MANA Gocument Ténice Stems de Gosn dela Coldad en Sled | Decumerte tcnico Modelo de Aborde de Promecién de Is Soa en el Pen IN N® 021-MINSA/OGS v.03 Categorins de Esablciniantos da Sector Salil HiMiNe 289-2013/MINSA Documento técnicoycriteros de Programacién de los programas presupuestales vigente [RM 423-2007/MINSA Guia Tecnica Practica Estomatologca, iM N®46#-204/MINSA Documenta técnico Modelo de Atencin integral basado en farailiay comunidad | [tv S54-2012/MINSA, NTS We 096-2012 MINSA-DIGESA Gestiin y manejo deresiduos slids en Establecimientos de Isai fim. N° 751-2004/mNSA, NT W O18-NINSA/DGS-V.0, Nonna Tesnea del Salome de Reference y CORD referencio fbcics Establecimientos del Ministerio ge Salud RIN 150-2013 Sis, Cobertra NRUS Normas Especineas, |Norma técnice del menejo de las Historias Clinicas : Sade Practicas Clinicas Estomatologicas, Registro y Ceificacion de la Atencion en la Consulta Emtema ene, 200}-SA/OM Norma Teenie Sanitaria Par la Adcion de Fuorucs en Cremas Dentales, Enuagatovos | Dentales y otros productos utilzados en Higiene Bucal J NRA N'593-2006/MAINSA Norma Tecnica de Salil Para ef Uso del Odontograma LY. | ea Pacis circa Pre taht ol Poon oe Trierenei para Ta fenaitacion ot con prtasis Remove ene Adio Mayor 202 oie uke s Serene Lf 431.208/ss ia ePrcice Clinea aaa peveretn y col dela etemeacd poms Gwar rivel de atencion, | Lneamieosy Plies de medicine falar ycomuntan, 4150-20128, Coberura NRUS Cuidado ontermeria en hogpaiacionaneigerca, nan 306-2012 / MANA, .S. NF O46SA/OGE-O1 Que estblce fa neeacén de enfemedaaes v even jets ae vigil epidenolgica en sled pba EM N82 2005/MNA Aeon: Osorno asia en oblaonesElaarYDupeuan | 5 Cursos de copactacisn y/o Programas de especializacién raquerides y sutentades con documentos, indique los cursos y/o programas de especializcién requeridos: [FUG de Capacitacién y/o constanclasafines 2 fa profsion no menor de TOO horas on uns anluslod he PAVOP de 1 Bafos. - I €) Conacimiontos de Ofimética¢ Kon (Requiere certfcacidn) ede dino et ome OPmCA nore] sare] eernad anne Bons Pov] se burps | Word e 1 | it ee Ei ce | 53MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB EXPERIENCIA Experirigoera se amid tt de ates de experiencia no sco blo yo had, [tate inno —_ J tenis pea ‘A. Marque e! nivel minim de puesto que se requiere como experiencia; ene! sector ubli¢o y/o privado: BY Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector pblico [01 ao, minima errs es onions ste eulsio de elon eo aitea ip dioul gaa dpuen SRESOLUCION SERUM HABLIDAD PROFESIHAL ORIGINAL/DECLARACIONESJURADAS SEGUN FORIMATOS oe nse] \BHIDADES 0 COMPETENGIAS (1) tderar, movilieare inspirar a equipos de trabajo (2) Facilidad de comunicacién de manera verbal oescrta 3) Usar recursos de manera responsable dentro de io que la ley establece {2} Atencionaltrista al paciente, compafieros de trabao y comunidad 54MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2016-RSB PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACION De PUESTO Unidad Orgéniea: RED DE SALUD BAGUA, Denominacién: NO APLICA Nombredel puesto: Lc. Obstetricia / Obstetra para Evtablacimiente de Nel Dependenciatersrquicalinea: Jefe de EESS / Micro red de Salud / Direccién Elecutiva Red de Sold Penendenciaeranquicatuncionat: NO APLICA Puestos que superdsa: Técnicos en Enfermeria, Auiliares en Eifermera yo Técnicos Sonitaaor SION Det puEstO fresher ton obstétrca, en el marco de le atencin integral basado en fara y comunidad y peminenca eterculteral prirtzando le atencion integral cls ta Mujer an Cdad Reprociuctiva, Adolescente, gestonte y end nerna| prevent as fislcogiees y/o patelogicos de salud indlvidual y colectva; asi como les actividades ve ova] revere promacionl, recuperatvas y de rehabitacién de bale o medlana compleldad en ol ambite arn e Nacorcs ne, retorar la Salud de le poblacion signal al EESS,con énfass ent calidad de vida de a poblaci| sures en Edad Reproductive, Adolescente, gestante y recién nacido y cumplir con indcaderes conten] ides por el sector en al dmbito regional UNGIONES DEL PUESTO lerentar,desarcliareinfermar ls actividades saritarias en el eumplinieite de Tv Obetway do WTO v lorograma presupuestal fnanciador 2) [Henaren forme adecuada y registrar oporiunamente, oni com al seguiniento de los Farnates FUAS MSY GIGS dfen tora daria, 3 |Atonder el parto de acuerdo a fa normativided vigente Rennanicertvdades preventivas en la poblacién generel can énfasls en la poblaclén de Mujeca en Gand cerccoe ar aeeescente, Gesrantey Racién Nacido,asegurandoel paquets de atencin ntepral: Arenlor oe Loree a MgaPtt: Plan de Paro: promover la matemidad segura y salable, incentvarla iactanci waters | ere Ubrconal; dosaje de hemroglobina;conssjeia en salud sexual y reproductive, suministo de tose 7} lariticacién farsitiar, consejeriay prevencin de Cancer ginecoligico e infecciones de trasmisiOn sexual, pcerinistacién de multinieronurientes;tamzaje de violencia inafariiary otros segtn nonnas vgestes vane g(asicar y refesc a Is Mujer en Edad Fail, Gestante y Recién Nacldo en lo alenclon del AO [enreemorse ilceices ve petologicas de salud individual y colectiva; ast como, dafce de seuerdo al mer eeidemicidgica, en funcidn 2 su nivel de complejidad y de acuerdo a las normes vigertes, sociale os mena Ge le stuacien de salud de au jrececion y coordnar con autonlades y davis adres sociale las intervonciones pera mejorar los_determinantes dela salud en su jursdiceton Frame, ectvamente an la slaboracén dei Pan de Salud Local y realizar penicamenta a evauscon aol [mismo para lograr et cumplimiento de metas y objotves eanitarice ahi como minimo 70% de sus Revs establecias en ei corvalo para ealzar clades Samos val resto se cumpia en actividades intramursies 2 [Retuaizar, conscldery analizar el pacren nominal de gestaries, Loven acugarontza la Atencion integral mediante ol respectvo plan, por tapas de vide: Nf, Adciescom Tare eut® ¥ Akio Mayor dela pblacien de su jurscicion, sequin el Modelo do mencon reac grey Basado en Famite y Comuniiad (RM 484/201 1-MNSA) eerie ian de Nencién integral de Sok sa tia. eoginelmdeo de Aancion Pagal Ge Sass Becada| fen Familia y Comunidad (RM 464/2011-MINSA) Hen “atte 3 seguimiento inegrala meres en dferertes elapes do vila plonzarao a mise gestantos, » ecaree cage, coeur integral 8 personas con rieagos que no etuen @ LESS! remeee t| sis capacidad y familias asignadas segun sectorizacion L2 [EmergenciasMINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB. FUNCIONES DEL PUESTO. [x [Se Gans save dea Haim Cia cao de bv ira rove do ain eles or nometinded igre Gul cov eres tomas War sansa glss CRISS Ge aavGin ord I Wa a save Paces en is Sodores de col, resigoriénepseriighacabaadlny andi ao WioTaGin brie corespondenie a jvisdein co ou compares 1 [Serorea taba en enuipa 3 [star asistencia tricasepin compeaniny de acca alae su esltocinino do aad Recibirinentario de los bienes al Rgresar a borer y en consecuencia deberd anisagar iweriaae ae lawws a] érming de su contrato 2 actuatizacién de la informacicn del nvertar, estar Kentiiescin del recién nacido y de a madre para ia emisin del Ceniicedo de Naceninto Vio (lice 2» }Y CNV en hea) del Recién Nacido con su usa pelmatoscépica y hvala dectiar de! mice derecro de lo men [eos santos que atiende 2 [bumble montores y Supenit ls tomas Se boxagiad on Bu SvanoS 2 [Bctr acenes de preotn antqefemein elo do viasalsais ye plop Goda Reaizar vsta domictara y familar en bese a is resgos 0 necestades Weniifcadas, e htervendionel eucatias ¥ Comunicaconales a le person, famia y comunidad, segin noes vgentes (lmertacte 4 © [ricén aludable,lactancia matema, estios de vida saludabo, salud bucal, provenciin de enfarmecadec Evalue, estabilzar y reer @pacioris on emergencie segin feago y compeloncss, de acuerdo s & toma \wgeries | arfcar @ Ja poblacin on riesgo ambiental, social y releir @ lan tnstandan coveapondenes, soja Inormatvad vigente, [SePervisary Evaluar al Sisters de infermanin maternonsonaal y Funcones Obelliioas Neonates al coma ne Samraamiento de los estanderes de calidad para demina la morbimoraidad materno pernatal y moja |capacidad resoluiva del servicio, [Gapsctar al nersonal de salud del estabiecimiento en aspactes relacionados Gon los avances ) necoslladoa dal Jcomendar actives de menor compiejdad a personal ric yauiiar de enierarsala bao au sipenien | responsabilidad. - Jerifat. evalua, regsar y notiicar es resgcs y dafos sujetos @ glenda epdemicigia do acuerdo alas normas vigentos, |-antbur eno fuioneninto del sistome de referencia y cova earenca parala alancinde au Sn sGenclan % fy argeneias do acuerdo a su competencia; en los diferentes niveles de atancion de scuerdo a la nemeces |—fugente. 51 [Oras funciones asignadas por el Jefe Immediate COORDMACIONES PRIvcIPALES, [ordnecones tenes ] Lefts del estaleciiento de salu, responsabes de Sreas de EESSyotasunidndes ranics ysermcur \oortinadnes bxtrnas 1 Recroed de Salud, Orgarzacioneseinstituciones locales yAgentescomuntaros de salud preva Sutomtacldnde Go lifotura : : =} 56MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ‘onan scaca Ad Fermin seadesien Sieedenhnctin seater yes rani coe puere Sl Seren erie canes [Tren «C= Tenens pscer Lceneiada/o en Obstvicia/ = one ahaa isa je _ | icc, Jommerre (] Ee] Jom 1 lem Je CONDKIMIENTOS: fi A conodientes ens prinales eqns pra put (No ren document ute) [hors Taveras Ley Nt 293442, Ley Marco de Aseguramvento Universal en Soud y su reglamenta [1 N® 157-2032-5IS, Cobertura de prestaciones, régimen subsidlado, Trauma oe Gestién ene el Gobierno Regional de Amazones y el Segura intial de Selod para Pago CARTADO,| (igina Web: wuew i, g0b,pe = [RM S19-2C06/naiNSA Documento Técnico Sistema de Gestidn ela Calidad en Salud [Documenta técnico Medelo de Abordaje de Promecién dela Salud en el Pert, 1 N® O21-MINSA/DGSP.V.03 Categorias de Establecimientos del Sector Salud Rl Nt 289-2013/MINSA Documento técnica y erterios de Programacién de los programas presupuestales vigente. [RM N® 1753-2002 Directiva del Sistema Integrado de Suministo de Wedicamentos e isumos, IRM N&A64-2011/MINSA Documento téenico Modelo de AtenciGn Integral basado en familia y comunidad: cM S34-2012/MINSA, NTS N# 096-2012 MINSA-DIGESA GestiOn y manejo de residuos sdidas en Establscinv@ntar dl Salud 3 RMN’ 7S1-2004/MINSA, NT N° O18-NMINSA/OGSP-V.G1, "Norma Técnica del Salama de Referenda y Cowal referencia de los Establerimientos del Ministero de Sfud Ri N* 150-2013 Ss, Cobertura NRUS Noms fspecticar [Norma técnica del manejo de las Historias Clinicas. INT 032-MINSA/DGSP VOI, Norma Técnica de Planificacion Farr. [RM Ne 668-2004/MINSA Gulas atencién integraldela salud sexual y reproductive, [AM OP 2005/MAINSAN.. 024-2005 fT Para ta Pevencin de La Transmnsién Verical {Madre -hifa) dol VIN Seles ra AOTMINSA,Docurent Técnico estndarese indicadores decaad ena tern mater y paral len ls establecimientos que cumpien can funciones obstétricas y neonatales, 4 reduc CON MINSA, Documento Técnico: Adeciacién cultural de ta ereniacon/consejeda en salad sonia repreductiva [Rte 827-2013 Atencién Salud materna [RM N# 290-2006/MiNSA, Manual Consejeria Salud Sexual y Reproductive eee A ROMINSA Guta de Pacis Circa pars prevenciGn y contol da eifermedad NpTTasva Bx BITE [nivel de atencién, at EM Wt 453-2006/MINSA, Reglamento de Funciones de lor Comités de preverclGn dela Martaldnd Matera. [RLM 828 atencidn de Salud del Neonata, 7MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB A} Conacimientos Téenicos principales requeridos para el puesto (No reauleren documentocisn sustentona) + Ret NYS. 2005/MMNSA, HT N¥ O85 Para a Atercin del Pato Vertical on AdeauaGiOnIceruTema [RM 82.2008 intervencin para reducr morallsd Neon tineamientosyPotices de medicna familiar yeomuniara, riaGas-2o0e/Msa, Guia Teeniea de prctice cies pan resolutiva, [Sua de Procedimientos dela Atencidn det recén Wado ee onan Tene e Sled de atencin raega Bel Rao cn fecGOn poral VALE de onnSUST eae humana (Vin a ow song MMA. Documenta térico Pan Estetica Nacional pra Reduch dels analdedralrsa aa Laws 201s. __| Nilance cr, MANS, 0. N® 04 MINSA/OGE au Que esablece la otiacion Ge enfermedades y evan sletavad )iaitarcia epidemiciogica en salud puis, tere de las emergencas obstdtricas segin nivel de capadiad| edema RAMS: DS. We GR4ANSA/OGE-7O1 Que emablece la nlicain« imwealgpcn para To vglonaa epidemicldgica de lamuerte materna Migtancc son MNSA NS. NOTE MINSATDGE OI Norma Tees Se SaUGGU® GFaBIGGE aI Sb Welema NOGA Td [vigontaEpiderioldgics perinatal y neonat 1) Programas de especileacionrequerdorysustentados on documento, [edie rams open deepal aio sie de Captain yo costes sr 38 pte Ss 36 Wands TOSheay GO bn ©) Conocimientos de Ofimstica e Idiomas 2 vale soca ive dono Ormakca [serve eh fueomer]uonoae [raeeice] ince Wore x x SPS ‘ment Experioncia generat facia a canta total du ais de experiencia labora; eno sector publica yo rivada [01 afes, minimo ] Experiancio espectica 2) Marve! nlveLminime de pute que se require como experiencia; en el sete pico yo prado [a Jrsteions [Tire Inu longo de eyerteniaequrn para epi: enal eco peas (Gian in = tet it conve ase pernnchi ago sols dpm sn enn sun PHorscNN OHDHAY rcaMoNS Laat ean enmnenoe a] HABLIDADES 0 cOMPETENGAS _ [i der, mona ens eos devote (Faced be comunicacion de mantel ia (Usa cot ce manera responsable deo dees a ey esos (| Atwnkn arava algal compateos de abscess 58MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB Saas ae {DEN TFICACION aL pUESTO Unidad Organica: RED DE SALUD BAGUA Denominacién: NO APLICA Fe aaa iol ‘Nombre del puesto: _Enfermeralo) pare Establecimieato de Salud de Niall serbandendalerérquica neal: Jefe de EESS / Micro red de Salud / Dlrecci6nejecutva Rede Sale. Dependentis erarquica funcional: NO APLICA Puestos que superdss: “Técnicos en Enfermeria, Ausllares en Enfermeria y[o Tecnicay Samavioe ‘SiON 081 PUESTO [Snide atencisn de enfermera, en el marco de Ia atencin integral Bavado en Taralla-v SomonGsd ¥ pertines sorrel: prorzando tas actividades de arden preventva promoclona; asi como wmeasentee C el Pereetacien de tala © mediana compleided; para mejorar la salud de la poblecién general, com enacts Ln la) idad de vids dela poblacié infant | iS DEL PUESTO. melemertr, desariareinformar tos actades santas ene cmplinenio dels bjelvoy daly mals v [programs presupuestalfinanciador. eta Te adecuacay registrar oporunamete a omoelsegurieate de os famnatos Uns HST aVs| Jen forma giaia, . Imag ar actividades prevetvas en lo poblacion general con enfasis en elvio en el Waico de We ana mactat CRED; Vacuracén, etimuacén temprana;consejea rutin: seguimierto del rte, donee ce FMamesicbina; watamiento de parastosis y administacién de muitiicronusente, tamlale de volnce intrafariiar y otto segtin norms vigentes "an de Salud Local y realizar pericicamente la evaluaclén dal mismo para lograr el cumpirmiento de metas y objets santanoe [Samal como minieno 70% de sus ores estalecicas en el contais para Taser achvsiSs GAaNGTOS ¥ el resto se cumpiren actividades intramuraes, #2 {Retusizar, cons lidar y analzar el paén nominal de rics mienores Ge 6 Bios Eredar Aoncion integra! medanls el respectio Pls, por eiapas de vis Coorjorando iE NETGEe iniearal de ~ |satusbasado en Fama y Comundad de acuerdo ses cee gente. Resizer visitas de seguimiento iniagral a Ninos, proszando nm ghZSCiones ‘CRED. suplemantacisn, segun su sectonsacion Lt eee Paria dea Aencion de Eva goncsTingeneas Emergencies : 2 [Oat orolar sedans de Prone db Sao pisands Is $6 Ges SEES | Participar en las acciones a2 contr investigacion epdemioiogica, ‘siaboracion y andlisis de informacion del roles conespondonte ala jadoctn dou comers Leora ang Me ceH Heb Cine come Gis cies GRIGG cin rornoneatieded vers | 59MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB. 18 | Garantzar el rabajo en equa. 1? (Brnar asistencia erica sogin competency de seuardo Amal deco eslabiecimiento de said fami Scarce Hate lea a Haury er crescncia debe etaps eee astame [Ermine de su conrao oa la actuation doa informaciin demon Fe Siablareteriapcletes en emegenca segtn fieago, de aca a OST wigentes 2 [Maneiarurgencias de baja complejidad. | deneiticar la poblacion en resgo, ‘rmblental, social y refer a las instancias correspondlentes, segun Inormatvidad vigente a cata" # personel Ge Sac Ge @7GVGciniena Gh aepe26s ISCSaoS STGP ‘Bvances VnacasTabaes dl |p [etomendayacindes We menorGaROGasTaicoeeeee a_i rene St Aids de menor compli al perianal Walco 3nMar de SECs bajo 30 Sopenasiga sponsabilded mere fieloarieht estore aferereay ina TITERS Fs HORSES | » laminin er © 2x su competence en os frases de ate oe oie f—piammetividadvigente, ne | rama ean sary noearox Hagen y datas ves alas eae de acuerdo sas lnomasvigetes 2% [owas funciones asignadas pore Joe lnmediats OORDWACIONESpanicPntes =a ae — lefatura det establecimiento de salud, ‘esponsables de sess de EES yas unidadeseminicas yao — =| Micro Slut Ogeiaioas eine Y Agents Comuritavos de sod, preva waGraaeG ae ‘kjetatr == r FORMACION ACADE MICA, ‘fermions senen SISters yes easiest puto} cermin smcmpes coreg [Jerse mo. Halen lease, Titulo de Liceniada/oenEnfereria edrsterteencatire i a = _] @-o- orm Cm | one TDlocrnade Lo 7 (prone: Jae ea 60MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ‘cONOCIMIENTOS 1h) Conodimlentos sins principals raquersos pra el puesto euler documentain steal: (NormaeYansversoles: [ey N# 263640, Ley Marco de Aseguramiento Univeral en Salud sureplament fa) NE 197-2012-5IS, Cobertura de prestaciones, régimen subsidiado. Rea cere el Gabiemo Regional Se Amazonas y el Segue Integral de Salud para Pago CAPITADO, [cagina Web: wow sis.gob.0e). [aM 515-2006/MINSA DooumentoTécrico Ssteme de Gestén de a Calidad en Solus [Documento téenico Modelo de Abordaje de Promocion de la Salud en el Pert INT N# 621-MINSA/OGSP.V.03 Categorias de Establecimientos del Sector Salud. RIT Nz 265.2013/MINSA Document tzico niteros de Programacion de les programs presupuesaies Weer. > FaMEN® 1753-2002 Directiva del Sistema integrado de Suminstro de Medicamentos.¢ Insumes EM Nvage-2013/MINSA Documento técnico Modelo de Atencién integral basado en familia y comune Jn 554-2012/MMNSA, NTS N° 096-2012 MINSA-DIGESA Gestion y manele de residuos sélides en Establecimientas de salud. ay NT TSI-DOOATNANEA, NT NY Di8-MINSA/OGSP-V.OL, "Norma Técnica del Sistema de Reference ¥ Coma referencia de os Estabecimientos del Ministero de Selud RN’ 150-2013 $5, Coberta NRUS Normas Especificas \ [Norma técnica del manejo de las Historias Clinicas. ufa de AEP Clinico, comunitario. IN-T Ateneion Integral de Salud del Nifoy Nifia [Riv 510-2013, NT. V3 de Inmunizactones. ‘Trata,600-2007,N.T. Manejo de Equipos de Cadena de fo. _ |am. 827-2013 Atoncién Salud matema, ~ Re STMINSA Guta de Pricca Clinica para le prevenciny corral de la enfermedad hiprtensiva el [primer nivel de atencién. [kM 828 atencién de Salud del Neonato. IR.M. 662-2008 Intervenci6n para reducir mortalidad Neonatal ineamientos y Politicas de medicina familiar y comunitaria, (Cuidados de enfermerie en internamiento y emergence. [Guia de Procedimiantos dela Ateneién del recién Nacic. Protocolos de Procedimientos de Enfermerie vigentes. TS Ibs MINGA/ DGS? vol 0,1 NTS Para la atancién integral de personas afectadas con tuberculess IGuias Nacionales de atencién de pacientes con Malaria y OEM. TaN" 250-2013 SIS, Cobertra NRUS Cuidados de enfermeria en hospitalizaciénv emermenci Nay N® 505-2012 / MINSA, D'S. NF O46-MINSA/OGE-v.02 Que establece Ia notficacion de enfermedades y everics sujetos de vigilancia epiderioldgica en salud pablies, 1) case apacacb y/o Programas de especiacn equrides y srtertados con documentos (nage ri Gprowams deepens ean ae etaeias fins ala pofesién no menor de 10 horas con un anttuedad rere a conocintentonde Ofimin a Miomas, (Require cerseacionyfoconstanea) Niel de doin valde dominio, GeMAATEA—__[nssctes esses Prnetidvant] PHRASE hoeies| tases Iremedsirnce_ Ward x ingles x Bel x 7 Fowerpomt— |= T 61MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB EXPERIENCIA faperiencia general niquela cana total do isd experena bora nd sco ublcoylo putts fot aos, minimo ‘Experenciaespecifics Ay varque ct de unt ue serequrecomo asseniien el sec poten omar Ceres tare nts sermon tne (O ewnnie 5) indiquel senge de enperona equa paral questo set: pits: ——_—__ fox 340, mirimo semen soe! rgsi de mene conta et pts sn HIGINAL/ DECLARACIONES JURADAS SEGUN FORMATOS DE BASES [ReSoWWCION SeRuMs/ HaBIUDAD PROFES [ABLUDADES © COMPETENGIAS (2) Liderar, movilizare inspirar a equipos de trabajo. {2} Falidad de comunicacién de manera verbal o escita 2) User recusos de manera responsable dent de aque I ley esabece 2) Atncin altura a paciente,compareros de vabaj vcomnidad 62MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB AT Te 55 STEEN ADENTIFICACION DEL PLESTO Unidad Orgénica: RED DE SALUD BAGUA. enominaclon: NO APLICA fons: Bidlogo, McTonBlays x Paastlogs vo Micrbilogo eataEstabet mene ependenia erie neat: Jefe de EES / Micro ed de Sold /Drecsln ecu Red de Salud. Dependencia erirquiea funcional: NO APLICA ‘Puestos que supervisa; Personal asistenclal a ‘isiON DEL FUESTO. a Se aioe Galas ccs ool, e mace de tec ea Ss sey ea ne ria como ten acide. ro ev romain a aol de epson general con efi en gupoe wna FUNCONES BELPUESTO For se i or nn ene ansiaes e ‘eho wey) rope presueuestl finance ee eer RCT Yvon eee el 909 Psy comunted, de acuerdo as noms gees. re aencin det prt de acuerdo a torrie igre Pat erat en 2 gblacéngerrl con efoss en gps wsnembes seta © en ee rg de ct seu aces os seu ome res Peetsxrdasficary refer a los pacientes con robleras fschgios vo patlotes we salud Individual 9] «5 ower asi como, dafos de acuerdo al perfil epiderologico, en funcién @ $0 ‘ivel de complejiad y de| [acuerdo a las normas vigertes. 7 Tesmple, monitorea, Supervisa yevaia las narras de Hosegurdad de so s55 Se re ones de roocln dea salvd qv fomerten esos ie salud es Tp partcigacion social. deren ia atencién en el servicio de laboratore cinco oporunarmente snes BUSS clinicas de atencl6n| yoras wcnicas de salud vgentes del MINSA y sus comespondientet rmadificatoras epleentar y aplicar los procedimients laboratortales de acuerip 2 Ics ciferentes manvales vigentes de 4 Neezetarte otorgado por el instituto Nacional de Salud ye! Miristerio de Salt arantlzando la celia de Io) aecados, lor que estén supeditados 2 un contol de cliéad por parte de laboratori inmeciato superior, = ial lavatories inmediato superior sus dings de dagosten de as lererisn cenfarmedades Dennis el desarlio dels prcedmientos laboratories, antenety act i Tormas de bioseguridad en| pe vente, pare salveguarda a salud de la persone, comunidad y mete AMET sopeacign par cimpliren Taejon les aeciones operabvas Pogromades “egin Plan Aral 2015 6el nivel que le corresponde. 4 ae eicer Erector ol Merforeo indicadoes sanitares, segon fas Nornas esiablecidas de acuerdo 2] lasignacién, aticpar en la actones de conto, iwestigaion epirioogics, elaboracion Y ‘ndlsis de informacin del lbrtes correspondiente a [a jursdiccién de su competenci. ecarataraccones de Promocién de [a Salud rrizando ics sete le erate = Tina aistercia erica sega competencav oe acuerdo al nivel de su estabesienin ge salud, 63MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB FURCIONES DEL PUESTO ny [seria To peblaciga en ese ambiental oclat ¥ dar 3 conocer a instancias correspondientes, seg0n Inormatividad vig gente nonratided MEST raga EaDTeCnTon en BspactO TGCONaGDS ONTOS BESSY acest el => Tennntnenday acividades de reenor compleliad at personal de salut Poe Tu supervision y responsabilidad. eaiicr evalua, registrary ntfcarlos riesgo v cafes sujetos 9 vilancit ‘pidemioldgica de acuerdo 9 i) normas vigentes — [Restirinventaro dos Benes of narsers berry 2 Tansecuencia deberd entregar Inventario de bienes a Jes rino de su contrato oa la actualizacién de fa informacion de! inventar. Te [otras funciones asignadas por el Jefe Inmediato, “COORDINACIONES PRINCIPALS i cca >», [status del estabtecimente oe salu cuprates de breos de EFSS y otras unidades oncicas y services _ aa i IMicrorred de Salud, are "esl geees Corman de sald previa autora izacion de sul FORMACIGN ACADENICA sy Fomacn Acerca Tneedanyunacee natin vettcs raves SPSS Gat? oomacien ese 1 rat dossarael coeur? moe ecnnae coven [T}eventets seams ED Eaten “ui silog, MeebidionoY Parasitologo, y/o Microbidloxe frst wna mE oE | |e ORGINAL } Lloosece — (levee rene concent ee eis Wolo de abel Winstead soa: Maral de igor ‘als, is Lehane Derg, Tweens Fibs Aaa LSPS Perestosis testinal Hae Sd] ny Marco de feeguraintoUnvesal en Sold sate. He 97-2012 S15, Cobertura de prestaciones, regimen subsisiag, aaa canton ere cl Gbiero Regona de Aazons yl Sgro Ite de Salud pave Pago CAPITADO, \nsgina Web: www 15.60.78. | Le og /NATSA Document Tecnica Sutera de Gestion de a Calladen Salud = ae ae erico Modelo de Aborole de Promecion dela Salud nel Pe Per Zi MINSA/OGSP.V.03 Categorias de Establecimientos dl Sector Salud. ren 280-2012 MINSA Document trio yentercs de Progrrscion $e tos programas presupuestalas vigente fv NE1753-2002 Direcive del Sister irgegredo de Surieisto de Magdicarmentos Insure. aaa LIMNSA Docurantotécrico Modelo de Atncin egal sae orilia y comunidad a RANA, NTS N® 0962012 MINSA DIGESA Gestin manejo Ge resis sOlidos en Establecimientos de salud a FTaL-a0DAANER, NT NF O1B-MINGA/DGSP VON, “Norma Téeics OT Ge Referencla y Contra ae tou eatabeciietos el Nanistario de Salud AN” 1902023 55, ‘Coberwra NRUS Normas Especiicas: 6MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB uy conientos Teak princes equi pra spate een penton stent 2 ee /MANSA Guns atncion integra salud seal y epee S Frome 2005/NANSNT.-C24-2005 NT Par La revecion de Le Transmsion ‘Vertical (Madre -Nifo} del VK Isp a97-2013 AtenciOn Salud materns._—_ He 7aD-2006/MAINEA, Manual Conseeria Salud Sexual yReprosuctva Thi 362-2008 Intervencidn para redueir mortalidad Neonat. rineamientos y Politieas de medicina familiar y comunitara si a ee anh, Guia Tecrica de praic lice par la atencion de as emergerloS stetcas segin vive | cepacidad resolu Tears de procedimientos de fa Atencién del recién Nacido. eGR Boaento tric Plan Etatgico Racor pre @ Reskecion Ge Ta moralidad mater] = natal 2008-2015. a Tid | NNSA, DS. Ne O4G MINSA/DGE v.08 Gu extablcs 10 noucaiin Be enfermedades y everte| \, (eujetos de vigilancia epidemiologic en salud publica, ox GOT 2012 Norma Técnica de Salud de atencién Integ [Gar Raho con Wfeccion por ef Virus de la Inenunodeficiencla Humana (VIH). 1) programas de expen euros ystetao con decent Gig sevens ya sro ds 38 z 3 ae i ee io covstaronaines a a gofeion vo meres de 300 fetes. cone Fitiguedad no maver_| ) canociiente de ffir omes ise dori ie edie an oe emetoe mn] oe ema cm % t oI % Powerpaint, * 1 = —\ experiencia generat efecto ese io estos ume 5 experiencia especifice re sa snacnnrmiecne conned rao te [Ejewne (ie (Cems. Clete spesinnca equria paral pvesojen sete lie: emp panera be gst est INE SEN Fon RSIS ging tine rroresonal omsnnu pec asset “ffbasSEGUN FORMATOS DEBASES ‘HABDADES OCOMPETENCIAS—__ seus! a (ay tderar mova e inspirar a equipes de Wabale a Iatoclidad de comunicacon de manera verbal est a crisos de manera responsable devo de oaue a exes. | {eras lisa i pate compafrs de wabsovomumsee 65MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB Peatgseineleahes SDENTIAICACION DEL PUESTO ‘Unidad Orgénics: _Direccion_de Red de Salud Bague a ‘Denominacion: NO APLICA responsable del programa presupuestal Salud Mental pare ed de s2vicO® Nombre del puesto: desalud. Dependendalerarquica Unest: Jefe de EESS ependenda erérquicafuncional: NO APLICA uestosque superviss; NO APLICA ce ‘MISION DEL PUESTO {Brinda atencion PuicoTogiea, en ef marco de | FianciGn Integral basado en forilla y comunidad ¥ pertinencia} [fecreturl ; prorando Iss ectdadat de orden prevent romocional, asi como, recoperstivas ¥ de) eg ela omecana compleiad pra rela [9 salud manta = poblaclén general, con éafasis| Jen grupos vuinerables. | UNCIONESDEL PUESTO ne cn om Ss rds sb ai amie eS en su Sn ariciar en Ta Elatoracion y cjecucion del Pan de Salud Loca! reality ‘periédicarente [2 evaluscisn del] eter para lograr el curplimiento de metas y objetivos Santos Icormplir como minimo 70% de sus hares establecidas en ah contrato pare realizar actividades extramurales ¥ lei resto se cumpliré en actividades intramwurates, Iatender'a Ta poblacion de su jursdiecién realizando Slidader de promacion Ge To salud, prevencién de Iresgos, atencién de dafios, recuperscion ¥ shabiitecién con énfasis en la Estrategie Saritara de salud Mental y Cultura de Pa. | Jeonribeira garantizar la AtenciGn integral mediante el respect Flan por etapas de vida: Niflo, Adolescente, oven, Adulto y Adulto Mayor. de ta poblacion de su jurisdiccin, segin ef Modelo de Atenclén Integral del ‘salud Basado en Familia y Comunidad (RM. 466/201 1-MINSA). mplementar, desarrollar€ Informar las actividades sanitariag en el cumplimiento de los objetivos de meta ¥/ programe presupuestal financlador, colizar visitas de seguimiento en eferentes tapas de vida, BeSt90%% personas en riesgd, personas CO”) | [discapaciad v famitas asignaéas segun ie aacién, en base 2 fs resgos © necestdades identificadss © +> lintervenciones educativas y comuricacionales @ 8 Persons, amilia'y comunidad, segin normas vigentes) [esutos de vida seludale, prevencién del afato infant Violent basada en género, enfermedades \earemisinies, salud mental de is eferentes etapas o€ Vi) | ereraliar acciones de Promecon oe fe Salud, pronzando las siete set endticos, fornertand estos de) ida scludables y la participacion social 1—Teumpir conf lenad corecto dele Historia Circa coma <6 Giferentes registros de etencién (FUAS, ws! a elecionedos a su profesln,establecids por nomaised WEEN {Cooma a goraria® el rabajs en e380 ent Sra a cog cometeni oe sco ove de sv stabi eS seid | Ler a de los bine al inresa: 2 aboot v en crseconea ers CTVSEN inventado dF Bienes] Re scant o a actulzaton dee nforelon de vera | [curplr con Ios protocolos de atenclon segin las gies de Practica Clinica en: Depresién y Conducta suiida,| arreynes memtales y del comporcariento debide al consume 8 sustenelas psicotropas y psicosis 4 eae ca panoras con bien arenes oe salei metal de cue 22 ETS Tigente t 2 Sa ral rane adda de ns Hens clinica xpin nomena es 6MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB runcones om uEsTo (opr bcrr arerseae vanes ynonde e eri rales cw fia» a eel n Fe ns sucorpnes evinces dra deren * omaidnd eet Pa car fg son arc oem ee romas vier. a aad sas Sol puso nna sever ‘COORDINACIONES PRINCIPALES (Gerainadiones ie aaa pls servos, ens fulonales del £555 /eftwra de CESS eee je rograra/ Jefe Unidad de NI) Jefe Oficina de Salud Pubs. FORMACION READEANICA Ay oxmacin ncarica ronayneersaiieayanssermucter were Chant y connecconnes (]twesstos) moO OOO Oe ‘ul de ticncadjoen Piola =o o. |. A-O- neo o | oso Boowconte = (Esco (mm ‘conoeinieNTOS 14 ye poo ql donmentoa suse): __—— fas reer ayy Node Agree Una nS Vsu tae pe RANGA Docent erie Sets de Gorton de Coleen Slt ae ee lo de Abordaje de Promocin de a Slut en el et ae AGA/DOS? V.08 Categoria de stasleiniites del Str S18 =| ee MANGA Docu nico y caries rogranacion dls RTE presupuesiales gente Re ann Docuneto io Madea. de Aen Ines Sasado ot SS cornida. a DaIARSA, NT NT OIBNANSAOOSC-V.OL, "Norn Téeice 6) A de feferenel Paton stablcinientos el wins de Solid LN” 150-2013 85 Sabet NRUS Nocas Es a MNSAVOGSP Norma écrica dl mango das Witonas Cites. z aia de Prctca Clini en Depresif. sa ePrice Clinica on conduct Sui Sia ecs Clnies en Tasos Mena y fl Comorarieno bide a1 Consume de Sesto Psicotropas. - {Guia do Prien Clnca de Psioss | Se a Policas de mecicng familiar ycomtaa araentos de Poltices para la Acién en Salud Mental = nearest, OS Ni OF MMNSA/OGEVOT Ove —aabiace To RaRTCaRn de enfermedades | ‘eventos suietos de viellancia epidemiolégica en salud publica, al oFMINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB cuore apts yo rages depen routes etre n documentes. fndigus on s05 yo proomas icacinveqseidon ae Se poston y/o cplomades fines a as funciones del puesto, Yo Tenor de 100 horas con un tiempo de| antigedad hasta de 3afo ) Conacniantosde ofc Momas, eave coteal6n) Nivea gomina Niele dominio Frese] Rac eee] onder] tare Pennell * | x x a apenas eas deepen iberainlseizgunele PS tereneia minima no menor de 03 fo en el sector publi experiencia espesifca 1 Marquee abana de nut vest cone princi ehel or NCS vo privado Pm, Gl Tohrcnars Cepontony Centos) Eat [O cwrene voto ‘ay Indique e! tierpo de expertendia requeriie para el puesto, en el sector publica, 2 GIF» \Wemerora 0 a. 4 L + Meecione ott ospecios complgmertoris sie ef requisito de experienc: -encoso extstiers olgo adicionel por €| puestD. cae amas PoFsOMMLONGHAL BeLATACONS AACS SP oRRTOSOEOSES | japiioAbes 0 COMPETENCIAS er epee Jew. | Se ecard rate veal 0 Ee eae esate nto loge Lea | Sa ra pt compas dtabue} omni cyMINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ands ausdien ‘ENTIFICACION DEL PUESTO. ‘Unidad Orgénica: _Direccidn de Red de Salud Bogue = ‘Denominacién: NO APLICA, Nombre del puesta: Técnico de Enfermerla ependenciaJerrauicatineal: Ores profesionales EFSS/ Jefe de FESS E ependenciaJerrqutes funcional: NO APLICA - is Puestos que supervisa: NO APLICA _—— ssid DEL PUESTO = Gmin een ene marco de J aerial basado en fray comunidad perience Sota . er andes de eran preserve poser ai come recspeaes 0 eat Se ea ee eer est det polcingonesl co eras on gripes vets camel [Formula,contotayrecepciona los pedidos de materiales yreactv0s. cumpircon os raducos sntarios protaris seg lan anual 28 correspondient a establecimiento de salud y sean asignacion. To [Ovgarizar, iigirycontolar ins actividades aslgnades au cargoy abit, 7; Fahorarinformes tics segun su competence yde aeverdasunivelpralatome de decSones OPO ecibirinventaro de los bienes al ingresaralaborar yen consecuendiadeberd entregarInventarie de bienesat eérmino desu contrato oa a actuelizacion dela informacién del venti. Ty loa: ave disponga esta direccion ya jefaturainmediata superior | ‘COORDINACIONES PRINCIPALES (condones eer [Otis profesionales/ jefe del establecimento de salud Laboratorio Referencil 4MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB FORMAGION ACADEMICA ior easins ayewcasysinacionrcademes venues requidoepesatPue Slug’ a i OCCCS*~CS~SCi Ee Com TE sat” nose remem tbo | ae a=arOO Be ste! a=98 Cee conecinantos Tens requeridos gare jeendocomentoiin suse _ [Procedmetos de Laboratorio Cinco, segin Moras Téeieas dt sti ‘Naclonal de Salud, NNSA, T4519 2006)AANSA Documento Técnico Sistema de Gestén dela Calidad en Sal i nsast-2021/mNSA Documenta teico Modelo de Mere tegral basado en fara y comunidad. (M 554-20L2/MNSA, NTS? 0962012 MINSR-DIGESA Gestion manele de residuos solidas en Establecimientos de| Salus, Jers 108 Ansa DGSP vo 0.1 NTS Para in aterciénftegra de personas afectadas con tuberslosis [Guias Nacionales de atencion de pacientes con Maiasia y OFM. Rata S06 2012 / NSA D.. N° CAE-MINSA/OGE v1 Que establece a nctiicacion de enfermedades y ‘eventos Icujetos de vigiancia epidemildgica en salud piblica 1b) Programas esc ota ina servo yo prorat do ewedaead enero Sear cipiomados fines ala prtesionsometor de 10 ors, con wa igo 0 mayorde 3 laos. ) conoiteter de Otmétene Klomas,_(equerecerifiaconyfo consent jist cornancn, [owier] aie vena Word x gl [oa x 1 t Powerit x =| z EXPERIENCIA Exparienda goneral rare ready! otal dao de exerlena ora ras nel srt pico yo pride [experiencia rlnima no menor de GL.aho ent sector publica txperienda expecta ty uarqveelptsniaa de peat que se reereconnexseranarenel sec pico we Pen SERENE ecto, Clinions— Clsneoners [te tcie 10 enn al na que! vongo deeperunce regia pat pie enel sector pb: —_ a (Romenor deo! afo. ; 4 See reel nga wb clmuna dcrpiccan asso oa aoe sae [Noaruca | HARIIDADES © COMPETENCIAS [fb eror moire inspira eos de aby (2) Faciidad de comunicacién de manera verbal oescita (3) Usar ecusos de manera esponsable devo defo que ia ey establecs |UdlAtencin alist al patent, companeros de trabsjov comunidad 75MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ease IDENTIFICACION Det PLESYO Direccion de Red de Salud Bagua TNO APLICA, Nombre del puesto: Técnico Informatico Responsable de Punto de Oigitado. DependenciaJerarquica neal: Otros profesionales/Jefe de EES DependenciaJerérquicafuncional: NO APLICA, Puestos que supervisa: NO APLICA ‘MISION DEL PUESTO. [Wantener io Informaclén actualizada, oportuna y su andlsis con la implementecion de apicativas informatics, par} Iortalecer la toma de decsiones e implementacin de estrategas que contrbuyan al desarrollo de una cultura de salud len el marco de la atencdn integra con enfogue de a fala y comunidad PUNCIONES DEL PUESTO 7 [eumplir on el procesamiento del 100% de formatos HS-MS,SIEN y SIS el AUS. 2 [Emitire formato impreso de afliaciones de fos usuarios, Fegisto, manterimiento, actalzaiéneronolglca y consults de informacion estadsica del émbito del punto de |? |aigitacidn corresponciente 7 | Brindar asistencia técnica segun competencia y de acuerdo al rive de su establecimi to de salud ecibr Inventario de los Bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deberd entregar inventario de bienes al érmino desu contrato o ala actualizcién de fa informacin del inventari, © [otras que disponga esta dreccin ya jefaturainmeslata superior. lnstalacon de aplicatvos y contol de versiones de los sistemas implementados por ef nivel central en dmbit Iegional | Jpartcipa en las capaitaiones programadas en los diferentes aplicativos y/o estrategas implementadas en el armbito regional ecopila,conselda, procasa y emite Informes en medi fisico y digital del registro y calidad las actividades cealizadas en los EESS de la jurisdccin de RSB (HIS, SIS, otros utlizados) to [Reatizaandisis estadstco de la informacion y retroaimenta alos EESS de su jrisdiecién, [otras funciones asignadas pore Jefe inmediat. (COORDINACIONES PRINCIPALES (Gowinsdines ern [Responsables de Estrategis/, Responsable SS Jefe inmediato (covainones tcinas Responsable de Estadistica, SIS-RSB/ ODESIS %6MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB FoRMACiON ACADEMIC ‘Ay ormacidnAeadeen syemaotysimacénwcedémiceyesteionrquandor pers puesto Glen remmamncompne FEtenracouy O-m- ewe OO CQ Eleni Tilo ce Técnico en Computcion vmornis ee Oo acs denen] CD te me [downto lees Frnt ‘conoeimienTos coneciintor renzo rcp requtrider gra el puesto io requlrendocumentacin sistent) [norms Tenover: ey W® 293442, Ley Marco de Aceguramlento Universal en Salud y su reelamento Jai Ne 167-2012 Ss, Cobertura de prestaciones,régimen subsidiado [ eonvoniodo Gestion erve el aber Reionl de Arszones Seguro tena de Salud pave Fash CAPTADO, (path |e: worw sis.g0b.pe) nT 023. insa/GSP.V.03 Categorias de establecim/entes del Secor Salud [td Nede#-2011/MINSA Document téenico Modelo de Atencién sade en familia communi cared opacacn fe reams de npslinn eceriorysustntndo ln documentos [indique ios ewraos y/o pragramnas de especiaiizadién equeridos, SES [earast de Capestacion y/o diplomadcs afines sla profesion io menor de TaDhaTas, on ee Wo raver des C) Conoimients du Ofmitien Miomas. fequireceriicaion) veda dominio ge da dominio TA [rose pemadannaa BRAS oven] cs Teese] ere ing c3 Bewepal x : t EXPERIENCIA ‘Experionca general eS ones erent doc acti RRS Sino ng menor de OL fo enol eto pbc (MINS) J ‘experiencia espectin |A) Morgue ahaminima de puesta se sreniere com exetincia; ene sete pblio vio pivae: ie Jpuxtaro Jaatee \nieteAe Jrotevionat — |__fasisteme eroecetise. LJecete LL] “oreaor ‘5 indquecl sepa demaperienia requ para el puesto = [No menor de 01 ano. _] + woncioe ces specs splot sobre eae de expen ct ere ust (nirsure ; : ] WAnQipaDs 0 ComreTiNcins Mee vies insptar = eubes de oe) precise darian da aes tne OE Hee er renrsaiponssble dur d lo que a nyeiablece [(g} Atencion aitruistra al usuario, compafieros de trabajo y comunidad 7MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB sass Aus IDENTIFICACION DEL PUESTO Unidad Orginica: Direccién_de Red de Salud Bagua enominacién: NO APLICA Nombre del puesto: Técnico en Enfermeria_para actividades de control vectorial Dependenca erirauica lineal: Otros profesionales/ Jefe de Unidad Dependaneisierdrqulea funcional: NO APLICA Puestos que supervise: NO APLICA ‘MisiON DEL PUESTO jmplementar y ejecutar tas estrategias de vigllancia y control de artripodos vectores y de enfermedades __ransmisiblesy plagas de importancia en a salud pibica de nuestra jursdcciin, bajo la coordinacién, superssion . |evaluacion det enuipo técrico de la Red de Salud Bagua FUNCIONES DEL PUESTO 1 [Realzr actvidade [stimacion de Indica: de ifestaciOn dispersion de lazon de capaclacion y sensiblianiin en relacidn enfermedades ead Desarollar actividades de control quiieo expacialy residual con equips de ofeba caliente yniebla fia 3 [conservacin y mantenimiento de equipos de fumigecién, [Recibirinventario de los Bienes al Ingresaraaborar yen conseaven deberd entregar inventario de bienes a Iiermino de su contrata@afa atuallacién de a informecién del inventario, | Garantza el trabajo en equipo el cumin to de metas de contiol vectors Tntormar ler actividades saritarias en ef cumplimlanto de tos objetivos de le meta y programa presupuestal foanclador. Iparticipar en los diferentes programas de Promocién de la Salud (Inettuciones Educativas Saludabies, + |htunicipaisades Saludabies, Comunidades Saludables y Familias Saludabies) prioizard los siete ee ltemsticos. 7 [identifcar evaluar, registary notficar ls riesgos y datos suletos a vigilancia enideriolégica, 7 [Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o funcién a desempefat. (COOROINACIONES PRINCHPALES — Hee mk Anal ors peste al 5 =a Per eset ce eter Femi AABN Attoonstn aeniica Nieratdeaiuslbn senders yeneos moos nel pero Sl etre incompite compiz [T]éeresadots) = Cl Ol Disaer ula de Teenico enntermeria io — : ee EE Cl om Ld (Csvnnnse [Z]oseee 78MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB coNSeIMIENTOS ‘conocnients Weis ios IN eaitendocuremacisn ssn [Rat $54-2012/MINSA, NTS N® O86-2012 MINSA-DIGESA Gestion y manejo de residuos séiidos en Establecimientos de salus. Lineamiertos y Politicas de medicina familiar y comunitara [NTS 104-NINSA/ OGS® vol 0,1 NTS Paral —|uias nacionales de atencién de pacientes con Malaria y OEM. IRM N® 506-2012 / MINSA, DS. N2 046-MINSA/DGE-.01 Que establece la notificacién de enfermedades y eventos sujetos de vigilancia epidemioldgica en salud publica ncidn integral de personas afectadas con tuberculosis 1) Programas ce expecoraciin requeries yt d Frage sero yo progions de expaioanibe eerie IConstancia en actividades de control vector en el sector pablico na menor de 06 meses \Carsos do Capacitadion y/o cerficadosafines a prafesiGn na menor de J0Dhores, con une antguedad no mayor de 3 ~] apes. 6) conocmientas de Ofrmétin eiomas, ono ‘opwnnica fezapea snes Ferment roast reed sie Word x x eee x Boag £3 EXPERIENCIA Experiencia generat Indlgue scat total de aos de experienc labora yo sen ene actor publica yo priv: [experiencia laboral no menor de 1afo en ei sector publice. _] Experioncia especifica [Ay Marque | nts de questn ue serequlere core experiencia; ene sector pice y/o prvado Cedrrtesiont — Cauaare tions Isspesors tose en] serene fustasesemccoms cote ne (Nomen de O13 ee ol sueere cv opr ogee heel nis once te desi gd pet [woanica ] HABILIDADES O COMPETENCIAS (3) Liderar, mavlizare inspirer @ equipos de trabajo. —_ [2) Faclidad de comunicacin de manera verbal oescnta. [| Usar recursos de manera responsable dentra de io que la ley establece. (a) atenciénaltruistra al usuario, comgaferos de trabajo y comunicad 78MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-201 Cease SB ADENTIFICACION DEL PESTO. Unided Orgnicr: _Direccion de Res de slut Bagua Denomination: NO APLICA Nombre del puesta: _Persoral de iglnda para red de sonics de alid Dependencialerrmucatinel: Jefe de EESS Dependenca Jerquicafunconat: NO APLICA Puesios que supers: ison oe PuesTO [eASTOOIAR ADECUADANGENTE WFRAESTRUCTURA YEQUIPAMENTO DELESTABLECIMENTO DESAIUD ASIGNADO, [NO APLICA, FONCIONES oFt PUESYO 1 [efectuar rondas de vigilancia del establecimiento asignado, 7 [constatar ia exstenda y conservasin de los bienesy olvos que correspandan segtin sunivel de responsabilidad 7 [elaborar partes carios elas ocurenciasvevidercias del abajo encomendad ecibrinvertaria de los bens al ingresara laborer ven consecvendia deberd entregarinventario de bienes a |:trmino de su contratoo aia actualizscion de Ia inforracion del inventaio 7 [oocurrentar su jefe inmediato de los requerimientos para cup suadaryents€l trabajo encomendac [ours ave establezcan a enticed, propias del puesto ofunciina desemperie ‘cooRDINACIONES PRINCIPALES (Geondinsianssintoreae Ife inmediato superior ‘ters ef Unidad de Gestin de Recursos Humanos/ Jefe Unidad de Lovlstice/Direcciin de Administracién. FORHHACION ACADENICA Ap Formacion nena By Gradotssiuacion cade yetidos requis para el puesto) eSeremiere tncmpie coma [R]eeesedets) O-@« CeRMICADO DE ESTUDIOS onsen x Jeachiter Sew Of O SecinAnos sasorniens pom 10 [revi icemcianara ereazea” Creo O eau a fe oo O oem Comme (ares Cm conocimienros ‘onocmienos Teves pple: requerids paral pot Mo queen documentos sunt: [vsianci, - rimoros aus 18) Progamasde espedanactncequeridosysrtentar con doer. Gen isa spe oaaers. oe Ea certticados de Estudios ) conednientor de Omi Woman ‘nerd dominio ie edi formastea oan] sce serra] poms flento] tes rnentannns| (ers x ose aa tk x Finerpeint—[—X 80MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB EXPERIENCIA | Expetienda general Indique acti tts de sis de experienc bora ya eo en sector piblico y/o rivado: [No aplica xperieniaespeica 1) Meru ele mlama de usta cv seq cone expec ctr pic oped "Ge Qwetonce — nro Joost saneesry (te eb ites rep cred gel data cunt: i afo “econ rs eget conglemertanos seb laut pcs extn io aoa goa el puesta [ cen JNO APLICA HABIEDADES 0 COMPETENCIAS, (3) Liderar, movilizar einspirar a equipos de vabajo, (@)Faclidad de comunicacin de manera verbal o escrita (3) Usar recursos de manera responsable dentro defo que la ley establece (4) Atenciénaltristra al usvario, compaferos de trabajo y comunidad a1MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB Me weWmiFicAciON DEL PUESTO Unidad Orgdnica: _Diteccidn de Red de Salud Bagua Denominacién: NO APLICA Nombre del puesto: _CHOFER de ambulancla para red de servicios de salud Dependenda erérquica neat: Otros profesionales/ Jefe de CESS DependencisJerdrquea funcional: NO APLICA Puestoe que supervise: NO APLICA Ve __ isiow GeLPUESTO ‘conduc vebiculo: Ambulanclas_ para vansporte de funciones pablicas y/o personal que conforma la Direccién de Red de Salud Bagua y EESS, en zonas rural, per-urbanas y urbana g FUNCIONES DEL PUESTO 7 [conduc ambulancia. | IManterer el buen estado de consenacion, wo y lrnplesa del vehicula, realiando en forma dara ell Iranterimiento tales como: presion de las neuméticet, iubecacién, combustible, sistema da seguridad \. Jetectncicag, entre otras, informanda onortinamente las oecesidades de ranterimiento preventive ycorractivo| [del vehicuio a su cargo, para su carecto funcionamients velanéo porla seguridad del personal que trasiada, 3 ads conservacién v uso racional de os bienes asignadss. 1 [Puede correspondar efectuar vise interprovnelaies con autorzacién da ja Rad de Salud Bago. [Recibirinventarto de los tenes al ingresar laborar y en consecuencia deberd entregar nventavio de bienes al bhermino de su contrato oa la atuallzacion de la informacién del inventari. = [Gerantizor el trbajo en equipo ,contribuyerdio ai cumplimiento de metas. 6 [Elaborar pares de las ocurrencias y evidencias ccuridss durante el trabajo encore! fo, cuando comresponda | Informar, advertr y cautelar que I documentacion concerriente al vehicula se encuer acuerdo a a normativided vigente re actualizada y de| 1 [Owes que estabiexcan la entidad o que sean props del puesto ofuncien a desempenar, COORDINACIONES PainciPaLes (Giraaons onarae [Quo profesionaies/lefe del ectablecimento de salud ey ereauio olepaars? eveee —] ee a OFF B Ay Formacion Awenen a) creole academia y extn rnaeros pats #! puerto ee |] frsterueersatve | ; vas eae] Jvoesiin ~] sie eee eee me [lemme [ie 82MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ‘conocimentos: [A Conosimiontos Teens pindzalesrequeridos parol puesto (No aqdren documentucisn stent) Ley Ne 293442, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud y su reglamento INT N® 021-MINSA/DGSP.V.08 Categorias de Establacimientos del Sector Salud RIM, N* 751-2004/MINSA, NT'N" O18-MINSA/DGSP.V.01, "Norma Técnica del Sistema de Referencia y Contre referencia de os Establecimientas det Ministerio de Salud Ri N° 250-2013 SIS, Cobertura NUS Normas Especiicas 1) Programas de expeianacion equeriosy sustentados con documentos. [eweomyerermes cenficao de extutos ceitcado de apactacio de Conduar gan crear con certado de ecord de conductor sin nciones gees eniido por el Wnistvo de Tansporesy comuniacones ceneciniento del egarerto de nstogene ‘Sipedaain eau ide ) Conodinients de imate eiomas. Nive ive de dominie (rca Renmei] ssc furesifaaas asics] tnt fn mead end Ese x Powerpoint x EXPERIENCIA Experiencia general ndiqu a cntidad ota de aos de experendaboral a seen! sctrpbico y/o priv [Experiencia no menor de 1 afo en e! sector piblico 0 privado. Experiencia specifica |A) Morgue linia de puesto que se raqulee como experiencia; ene sector piblico y/o privado Tooter [odnantiore — CElivatitay — Esuversory — Iitesetien 5] erento 1) indiquel venga de enperiendsrequeida paral puasto;en el sestor piblico: [No menor de Ot aio. [Brevete profesional minimo AIC HABIUDADES O COMPETENCIAS [() Liderar, moviizare inspirar a equipos de taba. I (2) Facilidad de comunicaciin de manera verbal o escrita | |G) Usar recursos de manera responsable dentro de lo que la ley establece. (4) Atencign altruistra al usuario, comparieros de trabajo y comunidad i 83MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB PERFIL DEL PUESTO IDENTIFICACION DEL PUESTO. Unidad Orginica: _Direccién de Rede Salud Bagua/ EES Denominacién: NO APLCA Woapuca ‘MOTORISTA para vehvouloHuvial en red de servicios de salud Dependencia erdrquics neal: Jefe de E€55, A Dependendiaserdrquica funcional: NO APLICA Puestos que supervsa: NO APLICA ys ot uso “F. egranar vane hapa para vavaporta Ge Tncones pls de persoval ypacentes que eonfonralaDrecion del |Hec de Salud Bague y ESS, en zona rural,con medios de transporte fluvial Nombre del puest FUNCIONES DEL PUESTO: 2 |Conducirchalups 2 |Cuidarel bien asignado asucargo, manteniendo operatvided del mismo, [conducirel vehicula para el transporte Fluvial del personal de salud y pacientes en estado de requeriratencion en lestablecieniento de mayor complejidad, Ipecbirinventario de los Bienes a ingresarelaborary en consecuencia deberd entregarinventario de bienes al Iérmino de su contrato o@ a actualizacion de la informacién del inventario, 5 |Garantizarel trabajo en equipo , contibuyendo a cumpliiento de metas. « [etaborar partes de las ocurrencias y evidencias ocurridas durante el trabajo encomendado, cuando corresponds 7 [otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto © funcién a desemperiar. CCOORDINACIONES PRINCIPALES (csordnsaones eines = lefe del establecimento de salud/ otros profesionales n/ Jefe Logistic. ora cain jedaiviiuaiinacadinta vetutesreercorpaa lous C1 Serenaee tae? verve comets lies) = SSCSC~*wdC ee) Be OG Dee scsi o vsestie «El Fe OO Dow Cm Tadooesate [Cleean [eee ea.MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB conocinaienTos [Al Conseniants Tenics principales requerids paral puesto (Ne requern cocumentadn sustenort): Ley NP 293442, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud y su reglamento ] INT N® 024-MINSA/DGSP.V.03 Categorias de Establecimientos del Sector Salud [RM $54-2012/MINSA, NTS NP 095-2012 MINSA-DIGESA Gestion y manejo de residuos s6lidos en Establecimientos de Solus | IRM. N° 751-2004/MINSA, NT N® O18-MINSA/DGSP-V.01, "Norma Técnica del Sistema de Referencia y Contra referencia de Ios Establecimisntos det Ministerio de Salud RJ N* 150-2033 SIS, Cobertura NRUS Normas Especificas 1) Programas de especisnsiin queries ysustntados con docure nto [ino oscars yo ponpavn de espana equa ] [certiicados de Estudios. | Ucenciade conduce Motorista Vigent J ) conotnlentr de Ofmati eos. ede domine hea die ‘onnanea = [Resists freien wins fia] Seen preven [ors i tog xt fee x Teanga 1 : ‘elena experiencia general insu etl defo de experiencia inorava sex en tt plies print estefan noeeeraet eure arerebas bot = xpetendaespectia |A) Morgue al minima se aunsta ae se rele como experiencia; anal sector public fa prvada [ewriste — fauaiaco — pnanitsy— (isupensory — Jotese tes] serene 2) indique el sero 2 experiance requeria paral pesto en sctr public [No menor de 01 aio. ‘KABIIDADES © COMPETENCAS ([a)Liderer movilzar e ingpirara equipos de wabajo [ay Facile de comunicacicn de manera verbal oescita |[2)Usar recursos de manera responsable devo de lo que la ley estalece, [lay Atencionalruistra al usuario, compasiers de tabayo y comunidad, 35MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2016-RSB i soENTisICACION DEL PUESTO Unidad Orginica:_Direccién de Red de Salud Bagua ‘penominacién: NO APLICA Nombre del puesto: Personal de Vigilancia] Limpiera para red de Servicios de salud — DependenciaJerérquicatineal: Otros profesionalas/iefe de CESS ‘bependenciaJerirquiea funcional: NO ABLICA Puestos ASIN DEL PLESTO [EISTOOIAR y MANTENER ADECUABAMENTE. TNFRACSTRUCTURA ¥ ECLUIPAMIENTO DEL ESTABLECIANENT |Asicnavo. “PUNCIONES DEL PUESTO 1 [isilancia nocurna del estableamiento asignado. desifoccion segin lanorvas de biosoguridad € indkaciones del jefe inmediato jesuperisa; NO APLICA, ie sau] 7 [Realzartimpie "y|eonstatar a onistencia y conservacién de los bienes y o0s que correspondan segin su nivel de responsabilidad 2 [saber partes diaios de as ocurenciasyevidencias del trabajo encomendado. Recibirinventario de los bienes al mgresa a laborar yen consecuencia debers entregar inventanio de bienes a termine desu contrato 0 a a actualizacién dela informacion del inventor & [oocurnentar asu jefe inmediato de los requerimientos para cumplir adecwadamente el trabajo encomendado, 7 [Oras que establezcania enticad, propias del puesto o funcidn a desempenar, ‘COORDINACIONES PRINCIPALES a “ete Logitica /Orecién de Administacion i FoRRaACiON ACADEOICA {A train Actin ny Stadoliitaconaasinica yeu equeides pues ponte Ch Leranaee wcrmpice completa EJearevsdais e—nn ee Cedesenies CceemiFCAbO DE ESTUDIOS [Eien ee | [Eilosaaado Colne Cope coNCINNENTOS: fata so0-2002/MINGA, NTS NS G9S-2017 MINSA-DIGESA Gestion y manejo de residuos sOlidos en Establacimientor de Primeros aus - - (8) Programas de erpeiouain equeriosysustentados con docuTe mos [pains or arene xo programs de espESRIRET (Certeados detatasios 86MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB C} Conecimientos de Ofetiae lamas. lvl de dominio ‘onArica [Rosai] estes rod nani] \ Wars x < Exca x Powers x LeXPERIENCIA Experiencia general odiqu ean total de ais de experienc bors va ses to pili vo privad: INemmorge tate | />. AY Marquee nel minima de auesta que se requere como eperenia:en el sector piblicoyfo prado: [is7' sintwetseroinapunisnentape spans wens [Nomenor de tafe Neocon ots aspects comolementig sae equa de pence cso esta lp cnr pare putin LHABILIDADES © COMPETENCIAS (1 Liderar, movilizare ingpirar a equipos de trabajo. (2) Factidad de comunicacién de manera verbal oescita (1 Usar recursos de manera responsable dentro de lo que fa ley extablece. (4 Atencién altrusta al usuario, compaferos de trabajo y comunidad 87MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB. ay ‘DENTIBICACION DEL PUESTO Unidad Orgénica: _DIRECCION RED DE SALUD BAGUA Denomination: NO APLICA Nombre del puesta: Técnico en Conablidad parala Unidad de Eeonom. sea lericicaUneat _feUnied Econom / ef Ofkine Adminisvaién/Disoain Rad Salah 2 idee Economia / Jefe OFicing Administacién / Direc ag Dependencia erérquicafuneional: —NO.APUCA Puestos que supervisa: NO APLICA (SION De. PUESTO. Ffectuar las Conciliaciones Bancarias en forma mensual de todas lav Cuentas Bancanias de la Unidad €ecutora) Red de Salud Bagua, FUNCIONES DEL PUESTO Ceortinar con ef Tesoreo pare regularzar los Cargos © Abonor Tndcbidos aoe Ze resentaraa come] {consecuencia de realizar as concilaciones Bancarios, aca mensuloene as Concitaciones Dancarias al Tesoro para Su andl VFGRGS Teapcce : Marten el archive de Coetiacones Bancaras y Exvacios Bancarios por Cuerigs Cameeres [Estados Financieros mensuates. uta infermacin con el andlisis dela certa Caja Bacos y Cuentas por Cobeor ‘Que tesulte al emitir los [Elaboracion, presentacién de acverdo el Cronagrama de la SUNAT ‘Deciaracion Telemdtica (POTS) der TGV ewta y Retenciones (renta de ta Sta, categeia, Contbciones, ONP, Pima or concepia de ESSALUD| iz) apertaciones ESSALUD por Remuneraconesy Pensions, para su presentacén cao oo ‘que el pago} s¢ efectut de acuerdo al cronoprama de la SUNAT. [Eben presents deus cranes Ge go Glas A [rin yer ns fechas sels pore SUNAT dl POTS pRGloGT STOO (Totes ines ain pretties coos AcIONESPRAPAes (cers =e {fara de Eero jer ico erin. ‘Coordinadones| = te en ‘onus acaoemca ‘AlFormacon cademea Howsibhinacoeadincyentesnnmitesradauan Seren tmomancompy [T]epesessin O-B~ permins TT] sci TEeNCOEN conraaRiogD pe] xs = ae, «b]- Tse] 83.MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB conocinatenTos A} ConecinientosTenesprinpaesrequeris pera [Nova Wansearan LEY Y DIRECTIVA DE TESORERIA [CONCILIACIONES BANCARIAS ‘SAE ¥ ADMINISTRATIVO ¥ CONTABLE esto (No egueren documenta tena) 18) Cros de enpecaion yo Programas de expeitzacin Inge os cursos vo programas de eepecanacin equi [Cursos de Capacitacion v/a diplomados afines alas funciones del puesto, no manor de 100 Novas yantigdedad ro mayor a 03 aor eros ysustentados con docunentc “P\< >) Cl Gonacmientes de fmt lamas. (Reguimecerifcacién yo contancia) hee comin Niele dome : fe ne wre moms — war z [er Peer] teat ex 2 a Paweepae x i 7 “7 exPeRieNCA Indique le catiad totale aos de experienc bora on sector pics fot ahos, minirno ert ss L Experiencia especticn ‘Ad Marquee! aleLninime de sesta que se require cone experiencia en el sector pablico Jrnior © aoaiea/ supenisor jateteton [7] exam 1) Indque wee deen ria eer par el putt ene sector bis 01 ao, minima tte os espe completo see requ epee on cor exiting eee goa tps [HABIUDADES O CORPETENCIAS (2) Liderar, movilar e inspirar a equlpos de trabajo. (2) Facitidad de comunicacién de manera verbal oeserta {(3) Usar recursos de manera responsable dentro de lo que la iey establoce (4) Atencién atrustra al usuario, compatieros de trabajo y comunidad 89MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PERFIL DEL PUESTO IDeNTIFICACION DEL PUESTO Unidad Oradea: _DIRECCION RED DESALUD AGUA Denominacén: _NOAPLICA - "Nombre del puesto: CONTADOR PUBLICO EN CONTABILDAD PARA EL AREA DE PATRN/ONIO, Dependenda erdrquicatinesl: Jefe Unidad Economia / Jefe Oficina Administaclén/Dieccion Red Salud agua, Dependenciaersequica funcional: WO APLICA Puestosque superviss: NO APLICA re ‘MISION DAL PUEsTO [Mantener actuaizado tes sistemas patrimoniales SIGA/ SIAF de la Red de Salud Bogus, | FUNCIONES On PUESTO. +. [Analiza el control de ios bienes patrimoniales en uso y en custodla temporal, mediante los Invertaios Ticos) \semestral y anual > [stun ees Tov es Ge av lo a aod a Rode Sao sada Ral baer, [Conciiar con le Unidad de Economia el Tncremento menaual de los Hienes de activa floy Denes @ue no se {dean eel «4 [Verificar a estado y ubicaciOn de les bienes dads de baja y que eatin sujetos a los actos de disponiion de acuerdo a la normatividad vigente, 5 [Mantener actualizado la informacién ¥ la documentacién del movimiento yo Waslado We Tor bienes ae Ta |—institucién, «28 de més furciones que le aslgne su jote inmedlato (COORDINACIONES PRINCIPALES. [eordinasones nierna [efe Unidad de Logtstca, Jfatura de Economia, jefaturaofieina administracion jefatura oficina Salud Pablica, [corsinsconas xernas| Iwoanica — FORMAGION acapémica, ‘A Formacign Reasémica B, Gradofei/sitaaclén académice y estudios requeris eae . . nen Colegiatura? sei cy [EEftvnnsan (+ f~ — ete pal) —— |= eee] Len 1: O Belin fy O~ sunMINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ‘conocintentos ‘A Conacimlontos Teenios rnp requerdos paral puesta euleren documenta sutetor [Nermes Tanaris Mentjo Médulo patrimeriai SIGA [nangjo Modulo patrimonial SAF |Conocimiento de la Superintendencia de Bidnes Nacionales [Pracesimientos para dar alta y baja # 10s bienes patimoniaies, cure de capaci yo Programas de especizcin requaidesysstentados con documentos. [cies carson y/o prowrena [Corsce de Capac mayor 8 03 afes. ipein eaveron 16) Conecnientos de Otmaticnedlomss, (Reauierececacin yo constanda) i co 57S Ga [tae sr rere on : wed a [ose 1 7 mmamceemneseaem in Experlencia general Indiav sentido ote! de ao e experienc horse sector lie [ot aos, minimo ‘speriencia epectca A) Marque cat main de aust gut resi come expen: en sc bce prado | peters fecwene — LIeecsinn (tise, foe L) St 1 incgue Wego ce experienc equerida paral puesta ene! ser pic: facme = Mesconestossepetos complomeninos br! aguit de empesancazen cave estore lgodhiaal pana ABILIDAD PROFESIONAL ORIGINAL/ OECLARACION JURADA SEGUN FORMATO BASES ‘asiionDes 0 conererewcias (a) deta, viz insprar a equpos de vabaja 2) Factidadde comunieacin de manera verbal oeicia [2] usar recurses de manera eeponsable dentra del qu ely SDS {Atenas stnista a usuario, compares de trabajo y comunidad 2MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB a IoENTIFICACION DEL PUESTO Unidad Orgénica: _DIRECCIGN RED DESALUD BAGUA fj Denominacién: NO APLICA Nombre del puesto: Contador Publica para la Unidad de Economia, responsable ara devengad Dependenciserrquca nes: Jefe Unidad Econom Jefe Oficina Adrinistal6n /Dueccin Red Salud Bapia Dependancisyersequicafuncional: NO APLICA : Puestos que supervisa:_NOAPLICA Moapuca 5 MISION BL PUESO [Fiecutar la fase devengado en ei sistema SIAF de todo el presunuesto asignado a la Red de Salud Baga FUNCIONES Del PUESTO 1 [Contr previo de ios expedientes que remite el area de logistica para su devengado. 2 [Pevengade de planillas y expedientes por orden de compra o servicios de toda las Fuentes de Financlamiento |Mantener actuelizado los libros de compra y ventas para el PLE y coordinar con tesoreila para que realice el lpory com, 4 [Realzar y actualizar el médule de conciliaciones de operaciones Saf en coordinacién cone) Brea acl 5 [be aue le asigne su jefe immediate, ‘CODRDINACIONES PRINCIPLES [coorainacones itoraas Lefe Unidad de Logistica, Responsable de caja, Jefatura de Economia, jfatura ofcina administracion, [contin xcarmae [No aplica FORMAGEN ACADENICA Ad Fornacion keasscs 1) Gredots/simacion scadenica estas teqieios mare gust Ch Sere Foracion eas redo even y estas equi ce Sarge aronona camper [ Jogrsadotey x] [Jue [Fosse Titulo de Contador Pasco Colegiade ste teats | ace O “ QO = ; [feeeE] [Lanne | | E-O- ebm] EG] Dm Dm | a | —O| 92MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB ‘coNOCMIENTOS (Al ConccimientosTécrkos principales requeridos para puesto (9 reuize documenta utenti ormas Transverse: [Dominio de SIAF administrative, [Conocimiento de SAF coneable [Dominio de Libros Electrnicos comara - ventas, 1 corto de capaci ye Programas 6 espestizasonrequridosysstentados con documenten. naive tx curos y/o programas de expednlnienreqveridon [Cures de Capacitacién y/o dipomados afines a as funciones del puesto, no menor de 100 Horas y antigueded ro {ndiguela nti totl de sos de experi abracr al set oubico [mayor a 03 aos. — - | C1 Conosntentos de Ofmatiae soma, [Requierecetiiacién a constancia) ede doris veld eominc “ormakice [reese |eereed anni) revetan| sénca remedifnnce Be x Powerpoint % | BRPERIENCIA Expariencla generat [ot ates, nim Experientia especifica ‘Al Marquee av minma de questa ques requore como eperencla;en el sector publica yo rivado: eae Came, Cee rine 8) Indique a! tempo de enprienirequerida pra puesto; n el sector pica [ot ah, mimo [HABILIDAD PROFESIONAL ORIGINAL/ DECLARACION JURADA SEGUN FORMATO BASES aplubADES OcoMPETENCAS (2) iserar, moviizare inspira a equipos de wabsjo. |2) Fciidad de comunicacion de manera verbal o exer (3) User recursos de manera responsable deniro de lo que la ley sviabiows a alg aatsonal gare el gues (4) Atenciénaltristra al usuaro, compaferos de trabajo y comunicsd 93MINISTERIO DE SALUD RED DE SALUD BAGUA PROCESO CAS N° 001-2015-RSB eI IDERTFICACION bet PUESTO Unidad Oradnics: —_DIRECCION RED DE SALUD BAGUA eA Benominscién: NO APLICA Nombre de puesto: Contador pblien para el fra de Economia tome Integrodor conta Dependenciaerdeuictneat: Jefe Unidad Econom Jefe Oficina Administan/ Direc Re Sled Sagia Dependenciaerdequiea funcional: NOAPLICA Puestos que superisa: —_NO-APLICA = {isin DEL pUESTO [Reatizar todas Registro de ingresosy slidas de bienes de almacen a vavés del SIAF modulo contable FUNGONES DE PUESTO Presentar on forma manual, temestral,v cerre del ejrcico los Estados Finanleros y Prosupasstaley on va] —|respectivos anexcs dela Red de Salud Bogus. . 2 [Fvaluarporiédicamente la situacionfinanciera prasupuestaly BaWrimGnlsTmOnw |Ceersinar con as Sreas de recursos hurnanos, asesora legal, patrmonley presupueslo para &] clare Conable Financier s de cuentas contabies ras que le asighe su jefe inmediato COOROINACIONES rUNCIPALES [sarsnaconenmiaensa a

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• The Sympathizer: A Novel (Pulitzer Prize for Fiction)

  

  De Everand

  The Sympathizer: A Novel (Pulitzer Prize for Fiction)

  Viet Thanh Nguyen

  Calificación: 4.5 de 5 estrellas

  4.5/5 (119)
• A Man Called Ove: A Novel

  

  De Everand

  A Man Called Ove: A Novel

  Fredrik Backman

  Calificación: 4.5 de 5 estrellas

  4.5/5 (4609)
• The Light Between Oceans: A Novel

  

  De Everand

  The Light Between Oceans: A Novel

  M.L. Stedman

  Calificación: 4.5 de 5 estrellas

  4.5/5 (789)
• The Woman in Cabin 10

  

  De Everand

  The Woman in Cabin 10

  Ruth Ware

  Calificación: 3.5 de 5 estrellas

  3.5/5 (2322)
• Manhattan Beach: A Novel

  

  De Everand

  Manhattan Beach: A Novel

  Jennifer Egan

  Calificación: 3.5 de 5 estrellas

  3.5/5 (792)
• The Perks of Being a Wallflower

  

  De Everand

  The Perks of Being a Wallflower

  Stephen Chbosky

  Calificación: 4.5 de 5 estrellas

  4.5/5 (2099)
• Wolf Hall: A Novel

  

  De Everand

  Wolf Hall: A Novel

  Hilary Mantel

  Calificación: 4 de 5 estrellas

  4/5 (3811)
• Little Women

  

  De Everand

  Little Women

  Louisa May Alcott

  Calificación: 4 de 5 estrellas

  4/5 (104)
• The Art of Racing in the Rain: A Novel

  

  De Everand

  The Art of Racing in the Rain: A Novel

  Garth Stein

  Calificación: 4 de 5 estrellas

  4/5 (4200)
• Sing, Unburied, Sing: A Novel

  

  De Everand

  Sing, Unburied, Sing: A Novel

  Jesmyn Ward

  Calificación: 4 de 5 estrellas

  4/5 (1103)
• A Tree Grows in Brooklyn

  

  De Everand

  A Tree Grows in Brooklyn

  Betty Smith

  Calificación: 4.5 de 5 estrellas

  4.5/5 (1929)
• The Constant Gardener: A Novel

  

  De Everand

  The Constant Gardener: A Novel

  John le Carre

  Calificación: 3.5 de 5 estrellas

  3.5/5 (104)
• Her Body and Other Parties: Stories

  

  De Everand

  Her Body and Other Parties: Stories

  Carmen Maria Machado

  Calificación: 4 de 5 estrellas

  4/5 (821)