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Etimolgicamente:

Ergo: Trabajo y nomos: Ley


Es una ciencia multidisciplinaria
que acta sinrgicamente como
un cuerpo de conocimientos
interrelacionadas en su
aplicacin para adaptar el
entorno de vida y trabajo al
hombre para su mayor y mejor
bienestar y calidad de vida.
Elabora normas mviles que
exigen una constante
investigacin y acciones
simultneas

OBJETIVOS
Mejorar
la
seguridad
y
el
ambiente fsico del trabajador
Lograr la armona entre el
trabajador, el ambiente y las
condiciones de trabajo
Aminorar
la
carga
fsica
y
nerviosa del hombre.
Buscar la comodidad y el confort
as como la eficiencia productiva
Reducir o modificar tcnicamente
el trabajo repetitivo.
Mejorar la calidad del producto

RELACIONES DE LA
ERGONOMA

ANATOMIA
ANTROPOMETRA
BIOMECNICA
FISIOLOGA DEL TRABAJO
MEDICINA DEL TRABAJO
HIGIENE INDUSTRIAL
PSICOLOGA
SOCIOLOGA
INGENIERA
DISEO INDUSTRIAL

BASES LEGALES DE LA
ERGONOMA
1. CONSTITUCIN BOLIVARIANA
DE VENEZUELA.
2. LOPCYMAT
3. LEY DEL TRABAJO (ART. 237)
4. REGLAMENTO ANTERIOR Y EL
QUE SE EST ELABORANDO.
5. NORMAS COVENIN 2273-91 Y
2742-90,1565-95 Y 2249-93
6. CONVENIO O.I.T. N 155
7. NORMA ISO-TC 159

PRINCIPIOS ERGONOMICOS EN LA
CONCEPCION DE PUESTOS DE
TRABAJO
EN
FUNCION
DE
LAS
MEDIDAS CORPORALES.
EN FUNCION DE POSTURAS,
ESFUERZOS Y MOVIMIENTOS.
EN FUNCION DEL AMBIENTE
EN FUNCION A LOS MEDIOS
DE SEALIZACION Y DE
REPRESENTACION Y A LOS
INSTRUMENTOS DE MANDO

MOBILIARIO

ALTURA DEL TRABAJO

EN FUNCION DE LAS
MEDIDAS CORPORALES

ESPACIO PARA
MOVIMIENTOS

AGARRES
ALCANCE DE
INSTRUMENTOS

EN FUNCION DE LAS
POSTURAS
ALTERNAR
POSTURAS
REDUCIR
ESFUERZOS Y
RITMOS DE
TRABAJO
REDUCIR CARGAS
ESTATICAS
POSICION DE LOS

AMBIENTE LABORAL

DIMENSIONES
CONDICIONES

VENTILACION

RUIDO

TEMPERATURA

ILUMINACION

SUST. QUIMICAS,
BIOLOGICAS
Y RADIOACTIVAS

METEREOLOGICAS

SELECCIN DE MEDIOS,
MANDOS Y SEALES

COMPATIBLES CON

INFORMACION
DISPUESTOS
ORGANIZADAMENTE
FACILMENTE DISTINGUIBLES
SENSIBLES A CAMBIOS
ADAPTADO A USUARIO
ADECUADO ASU USO
RELACION ACCION-EFECTO

MTODOS DE LA ERGONOMA
TCNICAS DE ANLISIS DE TAREAS
Estudios de tiempos y
movimientos
Observaciones instantneas
Aprendizaje personal
Anlisis de errores
Lista de chequeos
Anlisis de conexiones
TCNICAS DE EXPERIMENTACIN
En el trabajo
En el laboratorio
En simuladores

MTODOS DE LA ERGONOMA
GUIA DE OBSERVACION
ANALISIS DE INCIDENTES Y
ACCIDENTES
ENTREVISTA A L TRABAJADOR
(ANALISIS DE COMODIDAD/
INCOMODIDAD)
COLECCIN DE DATOS
VIDEO (APROX 10
CICLOS/TAREA)
FOTOGRAFIAS
CRITERIOS DE REQUISITOS DE
TRABAJO Y CARGA DE TRABAJO

CAMPO DE ACCIN DE LA
ERGONOMA
1.

Confort Sensorial:
Iluminacin
ngulos visuales
Ambiente sonoro Y vibraciones
Ambiente trmico y ventilacin
Humedad, velocidad del aire
Olores, aromacologa
Ionizacin del ambiente:
Sndrome del Edificio Enfermo
Color del ambiente de trabajo

2. POSTURAS
CORPORALES
SEDESTACIN:
SILLA ERGONMICA
BIPEDESTACIN:
ALTURAS DE LA
SUPERFICIE DE
TRABAJO
POSICIN YACENTE
OTRAS
INADECUADAS

3. MOVIMIENTOS CORPORALES

FLEXIN
EXTENSIN
ADUCCIN
ABDUCCIN
ROTACIN
MOVIMIENTOS
INADECUADOS:
VELOCIDAD DE LOS
MOVIMIENTOS
TIEMPO DE
REACCIN

4. ORGANIZACIN CIENTFICA DEL


TRABAJO
TURNOS NOCTURNOS,
DIURNOS, MIXTOS
RITMOS
ALTERACIONES DEL RITMO
CIRCADIANO Y DEL SUEO
SOBRETIEMPO
TAREAS

5. SOBRECARGA FSICA Y
PSQUICA
LEVANTAMIENTO DE PESO,
TCNICAS Y EQUIPOS.
EFECTOS PSICOLGICOS
NEGATIVOS DEL TRABAJO:
1. ESTRS
2. FATIGA
3. MONOTONA
4. SINDROME DEL QUEMADO

CONSECUENCIA DE LAS
INADECUACIONES

LUMBALGIAS
CERVICALGIAS
BURSITIS
SINDROME DEL TUNEL
CARPIANO
EPICONDILITIS
SINDROME DEL HOMBRO
CONGELADO
TENDINITIS
SINDROME DEL FN DE LA
JORNADA
TRAUMA ACUMULADO