you work in the human resources section of a large company:
discuss how to deal with the problem below . use expressions from the useful language box to help you 1. more and more staff are taking time off work because of stress related problems .. 2. a large number of employees are suffering from headaches,backache and chest pains because of overcrowded offices, poor ventilation, and badly designed furniture and equipment.. 3. some employees are depressed because they feel they have no control over their work and are never involved in decision making
trabajar en parejas. se trabaja en la seccin de recursos humanos de una gran
empresa: discutir cmo lidiar con el problema a continuacin. utilizar expresiones de la caja de lenguaje til para ayudarle 1. ms y ms personal estn tomando tiempo fuera del trabajo debido a problemas relacionados con el estrs .. 2. un gran nmero de empleados sufren de dolores de cabeza, dolor de espalda y dolores en el pecho debido a las oficinas de hacinamiento, mala ventilacin, y los muebles mal diseado y equipo .. 3. algunos empleados estn deprimidos porque sienten que no tienen control sobre su trabajo y nunca estn involucrados en la toma de decisiones
lore: muy buenas tardes seorita Cubas Como estas?
Luz: me encuentro un poco preocupada Lore: porque? cuentame que paso Luz: lo que pasa es que algunos empleados estn deprimidos porque sienten que no tienen control sobre su trabajo y nunca estn involucrados en la toma de decisiones, que me sugieres. Lore: creo que deberamos pedir a los empleados que llenen algunos cuestionarios para saber sus necesidades y ayudarlos que te parece Luz:exelente idea Estoy convencido de que al personal le dar gusto que tomen en cuenta sus opiniones Lore: yo tambin pienso lo mismo , y poco a poco se involucraran mas en la toma de decisiones
Dialogo
human resources manager (Lorena):
Good afternoon Miss cubas how are you?
chief of staff(luz): I am a little worried
human resources manager(Lorena): why? Tell me what happened chief of staff(luz): what happens is that some employees are depressed because they feel they have no control over their work and are never involved in decision making , what you suggest me human resources manager(Lorena): I think we should ask employees to fill out some questionnaires to know their needs and help that you think chief of staff(luz): excellent idea. I am convinced that the staff will be happy to take their views into account human resources manager(Lorena): I also think the same, and little by little become more involved in decision-making