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INSTITUTO TECNOLGICO DE

ENSENADA

Ergonoma
Cabinas Ergonmicas

Semestre:
Enero 2014-2

Prof.:
Sandra Luz Toledo Perea

Alumna:
Sheila Maritza Jcome Lagunes

Carrera:
Ingeniera Industrial 5to

Ensenada, B.C. a 25 de septiembre de 2014

CABINAS ERGONMICAS
La actividad productiva en cabinas es relativamente frecuente en la industria de la
automocin y no siempre esta actividad se realiza en las condiciones ptimas para la
salud de los trabajadores.
Independientemente de la carga fsica, del trabajador est sometido a condiciones
medioambientales penosas, sobre todo a nivel termo higromtrico. El estudio
ergonmico del puesto de trabajo en una cabina de pintura tiene como objetivo evaluar
las condiciones de trabajo desde la ptica de la ergonoma es decir desde el grado de
adaptacin del puesto de trabajo al hombre tanto en su aspecto fsico como psquico y
social. Para su estudio hemos utilizado el mtodo de ergonoma de Ibermutuamur.
MATERIAL Y MTODOS
Este apartado consta de tres secciones:
1 Puesto de trabajo estudiado
2 Material empleado
3 Mtodo de investigacin y anlisis utilizado
PUESTO DE TRABAJO ESTUDIADO
Antes de justificar el puesto de trabajo elegido para su estudio, conviene recordar que
todo proceso evaluador de las condiciones de trabajo consta de varias fases: recogida
de datos, anlisis cintico de las actividades de trabajo, y anlisis de las repercusiones
psico-bilogcas en el trabajador. As pues para que un puesto de trabajo pueda ser
evaluado es necesario que se puedan aplicar todas las fases protocolizadas del mtodo
evaluador. Por otra parte, siguiendo a G. ROUSTANG podemos definir entre las
caractersticas que deben reunir los puestos de trabajo para su evaluacin, las
siguientes:

La actividad laboral debe ser repetitiva.


Estar sometida a un determinado ritmo de trabajo o cadencia.
La organizacin del trabajo no cambia, deber permanecer a lo largo del ciclo de
trabajo.
El ambiente fsico de trabajo, permanecer constante.
Debe de haber un conocimiento cuantificado de los productos elaborados y
sobre los tiles de trabajo.
PUESTO DE TRABAJO EN UNA CABINA DE PINTURA

La actividad productiva se lleva a cabo en el interior de una cabina de pintura (ver


figura), donde un operario se encarga tanto de la preparacin de las pinturas como de
la propia proyeccin a travs de una pistola aerogrfica.

La cabina de pintura de dimensiones (7 x 5 x 2,40 metros) dispone de una cortina


de agua en su interior, con un sistema de impulsin de aire en constante recirculacin
situado a la altura del techo y con un sistema de extraccin que se realiza a travs de
dos extractores que pueden evacuar entorno a 17.000 m3/hora. De esta manera se
obtiene una cabina presurizada, dispuesta a eliminar los posibles contaminantes.
Anexa a la cabina de pintura se encuentra el horno de secado de dimensiones
(4,5 x 5 x 2,40 metros), destinado al curado de las piezas que han sido imprimadas. El
mismo operario suele ocuparse habitualmente de transportar las piezas que
previamente han sido pintadas hasta el propio horno, as como de retirarlas una vez
que estas han sido curadas.
Las tareas operativas de imprimacin suelen durar un tiempo medio de 2 horas /
diarias, el resto del tiempo hasta completar las ocho horas diarias, este operario se
ocupa de efectuar el cuelgue de las piezas que han sido pintadas, el transporte de las
cajas que incorporan las distintas piezas imprimadas, as como otras tareas de control.
MATERIAL EMPLEADO
Con el fin de valorar el entorno fsico de trabajo fueron utilizados diferentes
aparatos de medidas.
MTODO DE INVESTIGACIN Y ANLISIS UTILIZADO
El mtodo ergonmico utilizado es el mtodo de Ibermutuamur.
RESULTADOS Y DISCUSIN
Este apartado consta de dos secciones:
1 Resultados medio-ambientales y psicosociales. Se trata de los datos
generales obtenidos tras el estudio y evaluacin del entorno fsico,
medioambiental y psicosocial comn a todos los puestos de trabajo, necesarios
para una posterior valoracin de puestos de trabajos especficos.
2 Resultados relativos a los puestos de trabajo. En esta seccin se presentan
todos los datos obtenidos relativos al puesto de trabajo estudiado, los
requerimientos psico-fsicos que ste exige de los trabajadores, y la valoracin
obtenida segn la metodologa aplicada.
VALORACIN DEL PUESTO DE TRABAJO
El mtodo Ibermutuamur, propone cinco valores de puntuacin acorde con los
diferentes factores que acondicionan el puesto de trabajo.
El nivel de puntuacin 1, supone unas condiciones muy satisfactorias y
favorables para el trabajador durante la realizacin de su actividad.

El nivel de puntuacin 2, queda representada para unas condiciones ptimas y


satisfactorias de trabajo.
El nivel de puntuacin 3, se puede considerar como aceptable. Esta situacin
puede quedar tambin definida como "Nivel de accin", correspondiendo esta a una
situacin ptima, desde el punto de vista legal o tcnico, pero a partir de la cual sera
necesario introducir algunas mejoras o correcciones, con el fin de controlar en todo el
momento el proceso productivo.
El nivel de puntuacin 4, supone unas condiciones de trabajo desfavorables y
penosas para el trabajador, se debe pensar en una planificacin de la accin preventiva
en un tiempo relativamente corto.
El nivel de puntuacin 5, supone unas condiciones de trabajo muy penosas e
inaceptables para el trabajador. Las diferentes variables que condicional cada uno de
los factores a estudiar (temperaturas, ruido vibraciones, etc.), sern objeto de revisin
de manera instantnea y prioritariamente.
EVALUACIN SEGN EL MTODO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Condiciones termo higromtricas.


Niveles sonoros.
Iluminacin.
Vibraciones.
Contaminantes qumicos.
Radiaciones.
Carga Esttica.
Carga Dinmica.

9. Equipamiento de Trabajo.
10. Carga Mental
11. Autonoma Temporal.
12. Contenido del trabajo.
13. Supervisin - Participacin.
14. Definicin de Rol.
15. Inters por el trabajo.
16. Relaciones Personales.

CONCLUSIONES
El puesto de trabajo que ha sido estudiado presenta las siguientes deficiencias:
1. Escaso nivel de iluminacin.
2. El puesto de trabajo, es montono, se realiza de forma aislada y tiene poco
contenido para sus compaeros de trabajo.
3. La exposicin que tiene el trabajador al ambiente trmico y a los contaminantes
qumicos se sitan en el lmite recomendable, no obstante se propone mejorar en
la medida de lo posible estos factores ambientales a medio-largo plazo.
BIBLIOGRAFIA
http://www.ibermutuamur.es/IMG/pdf/ergonomia_bip21.pdf